JPV zei:
en leg dan eens het groot aantal vacatures in de bouw die er nog steeds is uit? niet dé markt, een deel van de markt. Moet zeker op ingegrepen worden en blijkbaar is men van werkgeverszijde nu ook bezig daarmee, gezien de laatste tussenstand van CAO-onderhandelingen.dat "dreigement" was er ook voor de andere sectoren. Ik zie eigenlijk ook weinig effect daar.
Je vergeet wel te reageren op het verschil. Hoe zou jij het oplossen, ben je bereid om een opzeg van enkele dagen te hebben om de bouw "te redden"?
Algemene noot: ik ben werkzaam in de bouwsector. Zowel overheidsopdrachten als voor bouwpromoteren. Dagelijks komen wij in contact met leveranciers, onderaannemers en collega-aannemers. Laten we dus zeggen dat ik goed weet wat er leeft in de sector.
1) Groot aantal vacatures (eigen ervaring):
- Hoewel er nog altijd veel vacatures openstaan, zijn er afgelopen maanden veel ingevuld door vorige redenen
- Er is een gebrek aan goed geschoolde en gemotiveerde werknemers. Werknemers worden ontslaan en worden even rap terug ontslaan wegen niet bekwaam. Zo gebeurt het ook vaak dat een vacature ingevuld wordt => persoon voldoet niet, blijft toch terwerkgesteld => ondertussen nieuwe vacature in de krant in de hoop op beter: Invullen & andere ontslaan
- Er studeren steeds minder gasten af in de bouwsector. Studeren er dan af, dan gaan hier in het Gentse, toch zeker een kwart gaan werken bij bijvoorbeeld Volvo
- Als je de krant rap openslaat, dan zie je dat deze vacatures meestal voor kleinere aannemers zijn (ongeveer 5 man of minder in dienst). De grotere bedrijven zijn meer op zoek naar ploegbazen of ervaren metsers die ze kunnen laten doorgroeien naar ploegbaas. (Ervaring: jonge gasten willen in tegenstelling tot 10 jaar terug geen ploegbaas meer worden. Vroeger zouden twee gasten ervoor vechten ploegbaas te zijn, nu vechten ze bij wijze van spreken om het niet meer te zijn)
- Sommige werken kunnen gewoonweg niet uitgevoerd worden door buitenlandse onderaannemers (te speciaal, verantwoordelijkheid, enz...)
2) Betreffende de markt
Ruwbouw: De enige die hier voorlopig gespaard blijven, zijn vader en zoon die jaarlijks enkele particuliere woningen bouwen.
Al de rest is momenteel naar de kloten aan het gaan door grote bedrijven die inschrijven met buitenlandse prijzen. Ge kunt u momenteel niet voorstellen hoe dit het algemene prijsniveau omlaag helpt. Grote bedrijven schrijven keer op keer in met die belachelijke prijzen => kleinere bedrijven moeten om hun orderboek te vullen meegaan in die prijzenslag. Hier heeft men dan drie mogelijkheden: ofwel werkt blijft men werken met Belgen en kan men niet anders dan werken tegen kostprijs of onder kostprijs om concurrentieel te blijven.
Ofwel ontslaat men en gaat men ook de buitenlandse toer op.
Laatste mogelijkheid: men perst Belgische onderaannemers uit als citroenen.
Buitenschrijnwerk: verwacht u hier maar een groot sociaal drama. Hoe het er nu voorstaat is het goedkoper Belgische profielen te kopen, deze te vervoeren naar Polen of Roemenië, ze daar te laten verwerken tot ramen, en de afgewerkte ramen terug te voeren naar Belgie en deze te laten plaatsen door buitenlandse onderaannemers. Dit is dus de situatie vandaag!
Technieken: idem als ruwbouw. Particuliere bouw wordt gespaard, als de rest gebeurd via Pools, Bulgaars, Roemens of Servische onderaanneming
3) Dreigement in andere sectoren
Ik heb hier geen zicht op en kan er bijgevolg niet veel zinnig over zeggen.
Het enige dat ik hierover kan zeggen is dat de bouwsector telkens gespaard gebleven is van grote ontslagen, terwijl andere sectoren al hun deel gehad hebben. De toevloed aan goedkope arbeidskrachten enerzijds en het duurder worden van de Belgische werknemer anderzijds kan hier snel verandering in brengen.
.
