JPV zei:
Hiapoe, kan je eigenlijk eens het volgende uitleggen als de vakbonden teveel macht hebben:
de loonlast in België is te hoog, daar is iedereen het over eens (zowel werkgevers, werknemers als politiek). De belasting én controle op kapitaal is, naar Europese normen héél laag.
Als de vakbonden zoveel macht zouden hebben, dan zou je in België toch een té grote belasting van kapitaal verwachten (verschuiving van belasting op arbeid naar belasting om kapitaal)?
Eerst en vooral denk ik dat bij de sluiting van Ford Genk 3 factoren een rol spelen:
1. Slecht management in tijde van economische crisis (overproductie moet je vermijden door een goed pro-actief capacity en prediction management te hebben)
2. Hoge loonkosten en energiekosten in België (nee, niet de schuld van electrabel *zucht*)
3. De met kop en schouders!! belangrijkste reden: de politieke en sociale instabiliteit, incompetentie wat betreft het creëeren van een degelijk klimaat en beleid op zo goed als alle vlakken.
1 vb.: Als een bedrijf een akkoord sluit met de regering Van Rompuy en na verkiezingen ontstaat een heksenjacht tegen dat bedrijf en wordt dat akkoord niet gerespecteerd.
Dat is het democratische recht van die regering, zeker en vast. Maar dit wordt gezien door alle andere grote bedrijven en die zien dus dat een akkoord met de staat België NIKS betekent.
Er wordt door de politiek, vakbonden en media een klimaat geschapen in België waarin ondernemen bijna onmogelijk wordt gemaakt, zowel administratief als financieel. Het wordt niet alleen bijna onmogelijk gemaakt, wat nog erger is, is dat erop neergekeken wordt!!
Je moet er eens op letten, als een bedrijf (veel) winst maakt in België, dan is dat precies iets negatiefs, als je de politiek, vakbonden en de media hoort!!??
En uiteraard trapt de meerderheid van het volk daarin, en hen neem ik dat nog niet echt kwalijk, ze weten niet beter.
PS. Als ik zeg dat de vakbonden teveel macht hebben, dan wil ik vooral bedoelen dat ze hun macht op de verkeerde manieren gebruiken.
Ze hebben mss niet 'de' macht om de belastingstructuur van België aan te passen, maar ze gaan volledig mee in het politieke spel van België en ZIJN ook heel erg politiek gelinkt... dus ze hebben erbij te winnen om het spel mee te spelen. Grote winstgevende bedrijven zijn de boeman...
Er is geen symbiose tussen werkgever en werknemer. We zouden allemaal moeten SAMENwerken naar een goede toekomst, niet elkaar tegenwerken!
Vandaar dat ik er eigenlijk voor pleit om het woord 'vakbond' af te schaffen... dat is een oudbollig woord. Ik wil dat er echte 'werknemersvertegenwoordiging' (WV) komt!
En de belangen van een werknemer vertegenwoordigen betekent PER DEFINITIE ook dat er werkgevers moeten zijn en dat je daar een goeie band mee moet hebben! Anders heb je geen werk om uit te delen aan werknemers!
En je kan wel zeggen: "jamaar ik heb veel voorbeelden waar we een goede band hebben tussen vakbond en werkgever etc. etc.", maar het gaat om de perceptie bij de mensen, de media, de politiek en bijgevolg dus ook de directie van grote multinationals. Die spreken niet met jou, JPV, die lezen en zien de media en kunnen alleen maar vaststellen dat
1. Belgen niet fier zijn op grote, succesvolle bedrijven, er zelfs géén respect voor hebben en ze afslachten!
2. De politiek zich niet aan akkoorden houdt
3. Als de vakbond in de media komt, het gaat over stakingen, over een ABVV woordvoerder die komt uitleggen dat 'de patroon' een boeman is die wegloopt met al het geld.
...
Als je als vakbond, politiek en media niet begrijpt hoe belangrijk perceptie is, dan vrees ik het ergste...
JPV, je komt altijd met voorbeeldjes af van hoe het niet (helemaal) klopt wat iemand (negatief) zegt over de vakbond, en je probeert het altijd te verdedigen. Maar zolang je niet inziet dat op een contextueel niveau we GROTE imagoproblemen hebben in België, op vakbonds en politiek niveau (wat erg gelinkt is) dan hebben we een probleem.
. loonkosten zijn hoog, maar niet het essentiële in deze specifieke situatie. 
. 
.
