Epyon zei:
Dus je geeft enkel uiterlijke complimenten aan mensen waar je je tot aangetrokken voelt? Ik vind dat nogal beangstigend.
Neen ik geef enkel complimenten betreffende het uiterlijk aan mensen die ik mooi vind. Een man vind ik gewoonweg niet mooi. Het mannelijk lichaam vind ik niet mooi. Lijkt mij niet beangstigend lijkt mij gewoon natuurlijk. Daarom dat ik dan ook niet ga spreken over het kontje van een mannelijke collega omdat ik dat niet op die basis evalueer. Terwijl mijn hersenen een vrouwenlichaam en wat daar schoon aan is wel vanuit die optiek evalueert.
Al zal ik niet snel tegen een random vrouw gaan zeggen amai mooi set borsten daar... of amai die borsten van u hangen ook wel een beetje wat heb jij daar mee uitgevoerd... maar als dat een mooi jurkje is dat hun figuur benadrukt ja dan zal ik dat wel eens durven te zeggen... maar dan beperkt tot het punt mooi jurkje... alhoewel ik dat nog altijd niet snel zal doen...
Epyon zei:
Je zegt zelf 'de sfeer is hier zo, en wil je dat niet moet je maar vertrekken'. Niet meteen een ingesteldheid die getuigt van openheid tot verandering.
Ah je verwijst naar de bedrijfscultuur. Sinds wanneer gaat een volledig bedrijf wijzigingen maken voor 1 individue ? uiteindelijk wanneer een groep van mensen zich goed voelen met een bepaalde sfeer waarom moeten zij zich allemaal aanpassen naar het wensen van 1 individue ? Waarom als dat 1 van de karakteristieken is van het bedrijf moet dat aangepast worden omdat dit individue er niet tegen kan ? Het individue heeft toch zelf gekozen om onderdeel te worden van die groep?
Waarom moet die groep dan wijzigen... zal die op termijn wijzigen... tuurlijk... maar dat is een langzaam proces waar wat tijd overheen gaat waardoor je dan ook tot een nieuw equilibrium hebt gevonden waar iedereen zich goed kan mee voelen en niet enkel dat individue of iedereen behalve dat individue. Maar je gaat niet effe zeggen iedereen moet zich onmiddelijk aanpassen aan wat dat deze 1ne persoon als aanvaardbaar vind in zijn subjectieve opinie. En om dat aan te kunnen ga je weerbaar moeten zijn en tegen een stootje kunnen dat je uw zin niet gaat krijgen. Je start met hetgeen wat de groep aanvaardbaar vind. Je begint met u daaraan in te passen en met verloop van tijd past zich dat automatisch aan om meer en meer rekening te houden met de nieuwkomers. Dat is het natuurlijke proces... echter de versie die jij in gedachten hebt is juist de versie die antagonistisch is en leidt tot tegenreacties van conservatisme...
Ze zijn open tot verandering maar niemand gaat zonder verpinken effe zeggen kijk ik ga alles wat ik geloof en weet van vandaag op morgen zonder boe of ba aanpassen omdat jij vindt dat dat beter is. Zo zit een mens niet in elkaar. Zo zal een mens nooit in elkaar zitten. En zeker niet wanneer je spreekt over groepen...