jack|herrer
Legacy Member
Sylverscythe zei:Ik pak de twee posts even samen. De grootte ging samen met nationaliteit. Een Amerikaanse multinational zal met Engels op de werkvloer waarschijnlijk geen problemen hebben. Ook de verhoudingen spelen een rol (en het budget voor taalcursussen). Van mij mag dat een principekwesite zijn om NL op te leggen, maar in ons land zit je al met 3 landstalen waar vooral rond/in Brussel dat problemen geeft. Ook zie ik gewoon niet elk bedrijg daar met plezier voor instaan.
Ik werk voor een grote mulitnational. Dat soort bedrijven halen natuurlijk graag goedkope werkkrachten van overal om hier het werk te doen. Als die dan voor lange tijd overkomen met hun gezin en hier komen werken ten nadele van lokale werkkrachten die natuurlijk wat duurder zijn. Dan mag daar wat mij betreft een maatschappelijke plicht aan verbonden worden, die er voor zorgt dat de mensen de taal leren en zich vlot integreren.
Dat veel bedrijven dat niet graag doen, dat begrijp ik best. Maar daar mogen wel regels voor komen.

