Archief - Stakingsrecht

Blijkbaar zeggen ze zelf dat een betaalstaking 'niet werkt'. Zelf snap ik niet echt waarom, maar kom. Zeggen dat ze staken om wat extra verlof te krijgen vind ik wel hypocriet. Ik heb genoeg kennis van actieve vakbondslui (waaronder mijn compleet overwerkte vader), naast hun gewone job (waar de kansen om een carriëre op te bouwen al nihil zijn door hun werk bij de vakbond) zijn die regelmatig ook nog eens tientallen uren per week bezig met vakbondswerk, zonder daarvoor vergoed te worden. Ik zou met gemak durven zeggen dat mijn vader hierdoor minstens evenveel werkt als wat zelfstandigen zo vaak beweren over zichzelf.

betaalstaking heeft beperkt effect (in de week), omdat er dan erg veel abonnees op de trein zitten.
Ook moet ge dan zeker zijn van 100% medewerking, want anders zitten er daar reizigers op een trein met enen die toch zijn werk doet en zijn het boetes à volonté.

boostah zei:

Akkoord, maar vind je het kunnen dat je in deze tijden (verlieslatend zoals je zei) staakt, terwijl je werkgever zelfs nog zo goed is om je ander werk aan te bieden (dat niemand je verplicht aan te nemen). Het is alsof staken tegen een goed georganiseerde reorganisatie binnen een bedrijf. Opzich zou B-cargo daar ook gewoon 900 personen buitensmijten onder het motto reorganisatie.

Nee de staking daar kan ik persoonlijk echt niet begrijpen, zelfs al moeten ze toegevingen doen, het is beter dan werkloos te zijn.

Klik om te vergroten...

Achteraf gezien is de reden to staken maar licht, het is niet dat er echte ontslagen vallen. Tenzij die mensen liever ontslagen worden dan ander werk te krijgen, waarvan ze niet weten of het beter of slechter wordt.