Milanello zei:
Ok dan ben ik blij voor jou dat je meer hebt. Was ik nog niet tegengekomen (buiten recup). Zijn al deze dagen bij je betaald?
Je moet ook lezen dat hij 12 uur per dag doet, dus qua dagen heeft hij meer verlof maar niet qua uur.
Dat heeft hij ook duidelijk gemaakt in zijn eerste post.
Een kameraad van me doet ook 12 uur shift, die is een pak meer dagen thuis als mij, maar niet qua uur.
Hij is bediende, dus hij zal gewoon doorbetaald worden.
Zijn recup dagen zijn daar ingerekend, voor zijn wettelijk verlof krijgt hij al zijn enkel vakantiegeld en de betaalde verlofdagen zitten ook al reeds in zijn loon.
Dat is zoals een bediende zegt tegen een arbeider, ik heb betaald verlof, want mijn loon wordt doorbetaald. Neen u loon wordt gewoon doorbetaald, omdat u enkel vakantiegeld er al reeds inzit en bij een arbeider nog niet, die krijgt dat samen met zijn dubbel vakantiegeld. En u recup dagen zijn al reeds afgetrokken van hun barema, terwijl bij een arbeider dat bij hun maandloon gebeurt wordt. De betaalde verlofdagen krijgen de arbeiders pas als ze deze opnemen, terwijl bij een bediende dit in zijn barema zit.
Er worden heel veel fouten gebeurt omtrent betaald vakantiedagen.
Edit:
Geef anders u opbouw eens van u 60 verlofdagen, dan heeft iedereen een beter beeld ervan. 60 dagen vrij te kiezen kan zoveel zijn. Zoals EvilTwin zijn opbouw heeft gegeven, dan kun je het duidelijk met elkaar vergelijken. (in het geval met u en EvilTwin kun je het niet vergelijken, omdat zijn dagen uit 12 uur bestaan en die van u 7,6 uur (38u/week).
.
We worden gewoon 7-10 dagen niet gepland waar we er 3 zelf mogen van kiezen.
