Archief - ATTN: Studenten steun- en klaagthread - Deel 9
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Starrk
Legacy Member
Arifiene zei:
Als je enkel maar tot dergelijke repliek in staat bent zet dat mijn statement nog meer kracht bij.
Je bent zo vol van jezelf. Ik wil u wel eens een job interview zien voeren, in plaats van "selectiegesprekken" voor 'vrijwilligers, opvanggezinnen en dergelijke'. Ik claim dan ook nergens dat ik daar wel goed in ben, om even uw arrogante, bitsige reactie te anticiperen.
Maar wat zeg ik nou. Jij weet onmiddellijk wie voor je zit. Interviews tout court zijn helemaal zo moeilijk niet: Dat is wat praten...beetje kijken...tekening maken...slurpen van uw koffie...nog een beetje kijken...eens naar buiten zien...en je weet meteen of die persoon geknipt is voor de functie of perfect past binnen de organisatie! Sterk, nooit eraan gedacht om in specialist recruitment te gaan? Zo'n goede recruiter kan binnen consultancy heel wat rapen. Maar dat is ook nogal onlogisch: Het is zo moeilijk niet, dus waarom zou er zo'n waarde gehecht worden aan een goede recruiter? Kafka nabij.
. Of Functioneel Analist/Project Manager etc.
Arifiene
Legacy Member
Starrk zei:
Ik heb op voorhand gezegd: Bespaart discussie.
Maw: Ik had gwn geen zin om erop in te gaan. 9Lives is de ideale broedplaats voor misverstanden en andere zever en ik heb nog veel werk vanavond.
Maar allé dan, speciaal voor jou:
Ik doe die selectieprocedures al 4 jaar, net als de stagebegeleiding, en ik kan je gerust zeggen dat het heel veel weg heeft van een sollicitatie, met als grootste verschil dat wij meer openstaande vacatures hebben dan een doorsnee bedrijf. Dat wil echter niét zeggen dat we daarom eender wie aannemen.
Het is niet omdat het onbetaald is dat we daarom minder streng zijn. Ik zit ook minstens aan 2 à 3 uur per kandidaat, daarna volgt ook nog een huisbezoek, bedenkperiode voor beide partijen, opstellen profiel (wat kan die persoon aan, hoeveel begeleiding zal die nodig hebben,...), dan een nieuw gesprek, concrete verwachtingen bespreken, ...
Dan moet die kandidaat ook nog nauw opgevolgd worden gedurende enkele maanden.
Dat heeft niets te maken met vol zijn van mezelf, dat heeft te maken met het feit dat ik er niet tegen dat jij het afdoet alsof het een fluitje van een cent is.
Bovendien denk ik niet dat jij quite begrijpt wat ik bedoel met 'weten wat je in de kuip hebt'.
Starrk
Legacy Member
Arifiene zei:
Excuseer? Wie is er hier die het jobgericht semigestructureerd interview afdoet als een fluitje van een cent?
Arifiene zei:
Ga eens met een échte recruiter praten, die mid- en senior functies over de vloer krijgt. Vraag die persoon eens hoe 'niet zo moeilijk' dat is, en hoe je 'direct weet wat je in de kuip hebt'.
En ik versta perfect wat je daarmee bedoelt, dat is immers niet voor interpretatie vatbaar, "Je weet direct wat je in de kuip hebt".
Arifiene
Legacy Member
Jij had het over een eerste selectiegesprek, niet over hoge functiesStarrk zei:
.En ik deed niets af als een fluitje van een cent, dat was jij.
'Koffietje drinken, notitietje maken'...
Ik vind eerste selectiegesprekken inderdaad niet zo moeilijk.
En in mijn 'branche' weet ik inderdaad direct wat ik in de kuip heb. Mss leent die branche zich daar inderdaad beter toe. Als ik zie dat dat enorm zenuwachtige mensen zijn die na 3 uur nog geen klein beetje ontspannen zijn (afgezien van de nervositeit van het interview), dan weet ik dat die niet geschikt zijn. Case closed.
Faun zei:
Lees jij dan zen 2e post nog een keer, want daar had ik het op.
Op het feit dat hij mijn taak afdoet als een fluitje van een cent.
Edit: Voila, daarom wilde ik er dus niet op ingaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.