Archief - Brutoloon discussiethread

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

didi2

Legacy Member
prickfisk zei:
Als rijzende ster moet gij toch heel wat interessante anekdotes te vertellen hebben.
Hoe zijt ge tot die positie gekomen? Wat houdt uw werk in? Ik wil leren, echt.

oww oww, ben echt geen rijzende ster hoor, daar zitten er hier veel andere van, die veel meer verdienen en wsl veel minder moeten werken als ik.
Hoe ik hier geraakt ben? Daar veel te werken, in het begin echt niet voor het grote geld te willen werken, wel voor ervaring op te doen, regelmatig eens veranderd( soms veranderd naar een job voor minder geld dan wat ik had), veel mijzelf proberen bijscholen, nooit een dag gedopt, nooit moeilijk gedaan bij een baas.

prickfisk

Legacy Member
En dan bleef het stil...
Ik weet nu alles om de rangen op te klimmen. Bedankt.

Idd ja, de grootste verdieners werken het minste als ge het in verhouding bekijkt. Dat is zo.

k995

Legacy Member
Hiapoe zei:
ik schat 20.000 bruto minimum (als de job de titel dekt tenminste...)

Of is dat zo'n job ala 'general hygiene manager' voor kuisvrouw ;)

PS. Niks tegen kuispersoneel trouwens, veel respect voor!

Sorry maar loon ditecteurs ligt tussen de 7 - 10 000 euro niet 20k+ hoor .

didi2

Legacy Member
prickfisk zei:
En dan bleef het stil...
Ik weet nu alles om de rangen op te klimmen. Bedankt.

Idd ja, de grootste verdieners werken het minste als ge het in verhouding bekijkt. Dat is zo.


dat zou ik niet durven zeggen, het grotendeel van die groot verdieners zal er ook veel moeten voor doen om daar oiit te raken

PowerOn

Legacy Member
Euh didi denk je nu echt dat je meer dan 4500&#8364; gaat aangeboden krijgen als je van <3000&#8364; komt?

Chilliewillie88

Legacy Member
k995 zei:
Sorry maar loon ditecteurs ligt tussen de 7 - 10 000 euro niet 20k+ hoor .

Ah ik wist niet dat er vaste loonschalen waren voor "directeurs" :)
Wat ge hier toch soms allemaal moet lezen..
Directeur van bedrijf A kan heus wel 10 keer zo veel verdienen als directeur van bedrijf B.

didi2

Legacy Member
Chilliewillie88 zei:
Ah ik wist niet dat er vaste loonschalen waren voor "directeurs" :)
Wat ge hier toch soms allemaal moet lezen..
Directeur van bedrijf A kan heus wel 10 keer zo veel verdienen als directeur van bedrijf B.

+1, is ook sterk afhankelijk van sector, grootte van het bedrijf, welke functie inhoud, enz

didi2

Legacy Member
PowerOn zei:
Euh didi denk je nu echt dat je meer dan 4500&#8364; gaat aangeboden krijgen als je van <3000&#8364; komt?

euh denk jij dat ik voor 500eur meer die verantwoordelijkheid, extra druk, stress zou willen? Dan blijf ik graag doen wat ik nu doe

k995

Legacy Member
Chilliewillie88 zei:
Ah ik wist niet dat er vaste loonschalen waren voor "directeurs" :)
Wat ge hier toch soms allemaal moet lezen..
Directeur van bedrijf A kan heus wel 10 keer zo veel verdienen als directeur van bedrijf B.

Gemiddeld natuurlijk , dacht wel dat iedereen slim genoeg was om te snappen .

Tuyrlijk zijn er die 1000 keer meer verdienen maar uitzonderingen .

Hiapoe

Legacy Member
k995 zei:
Sorry maar loon ditecteurs ligt tussen de 7 - 10 000 euro niet 20k+ hoor .

Tjah vandaar dat ik bedoel dat het woord "directeur" heel gerekt is hé...
In grote multinationals halen ALLE directeurs HEEL VER boven de 10k (richting 50 a 100k per maand)

Als ik over directie spreek, dan spreek ik over N-1 onder de CEO.

In een KMO zal dat heel wat lager liggen inderdaad...

VincentC

Legacy Member
Hangt af van je definitie van groot. In een nichemarkt kan 100 miljoen euro al veel zijn, in commodity's kan 10 miljard klein zijn.

Mag ik vragen wat de verantwoordelijkheden zijn als directeur? Politiek lobbywerk, uitbreiding marktaandeel, personeelsopbouw/personeelsafbouw, verdere internationalisering, verandering productportfolio ... En wat is het groeipotentieel van de afzetmarkt waarin je werkt. Een internationaal directeur van een Quick kan slechter af zijn dan een senior manager in de telecomsector.

Ik heb alvast geleerd dat als ze je het komen vragen je best tweemaal nadenkt.

k995

Legacy Member
Hiapoe zei:
Tjah vandaar dat ik bedoel dat het woord "directeur" heel gerekt is hé...
In grote multinationals halen ALLE directeurs HEEL VER boven de 10k (richting 50 a 100k per maand)

Als ik over directie spreek, dan spreek ik over N-1 onder de CEO.

In een KMO zal dat heel wat lager liggen inderdaad...

Zoals ik al zei dat zijn uitzonderingen , zelfs in grote internationale bedrijven zijn zulke directeurs zeldzaam . Wat je hebt is per land , regio 1 directeur die verdient in de range die ik gaf en soms 1 overkoepelende die 20k+ verdient .

Dus nee die notie dat alle directeuren zelfs in internationale bedrijven zoveel verdienen klopt niet .

SlashDotDash

Legacy Member
Hiapoe zei:
Tjah vandaar dat ik bedoel dat het woord "directeur" heel gerekt is hé...
In grote multinationals halen ALLE directeurs HEEL VER boven de 10k (richting 50 a 100k per maand)

Als ik over directie spreek, dan spreek ik over N-1 onder de CEO.

Bij ons is het niveau onder CEO/CSO/CFO Senior Vice President - dan heb je Vice President. Daaronder heb je Senior Director, Director en Associate Director. Dat laatste is het hoogste wat je in de affiliate kantoren kunt bereiken (muv. General Manager). Er zijn dus ook nog andere definities van het begrip director :)

GenesisX

Legacy Member
Ik ga het gewoon vagen, want ik vind geen vergelijkbaar profiel. Bijna 24, geen diploma maar wel (bijna) volledig de bachelor opleiding gedaan (qua ervaring en skills zie ik mezelf boven de gemiddelde afgestudeerde student), wel nog maar een maand werkervaring exclusief stages, &#8230;

Ik heb volgend aanbod gekregen (bij een start-up):
- functie valt te beschrijven als programmeur PHP, MySQL, iOS, Flash, Linux, Java, graphic designer, &#8230;
- ±1210EUR netto
- 400EUR/maand naft, 240EUR woon-werkverkeer vergoed, nog 160EUR zelf betalen
- Geen GSM, tankkaart, auto, laptop, maaltijd- of ecocheques, hospitalisatieverzekering, 13e of 14e maand, &#8230;

Loon komt dus effectief op een 1050EUR minus alle voordelen die ik niet krijg, geen extras, verzekeringen die ik dan zelf moet betalen, belastingen achterdragen op het einde van het jaar, &#8230; Om maar ff een volledige berekening te maken. Ook verdien ik de eerste, tweede en derde maand maar respectievelijk 90, 95 en 100% van dat bedrag (IBO opleiding omdat het voor hen voordelig is), wat maakt dat ik de eerste maand maar ±960EUR zou verdienen.

Ik heb er geen ervaring mee, dus is dit normaal of zouden jullie het zelfs niet overwegen? Als zeventienjarige jobstudent bij de Lidl had ik 1400EUR (ok, lage RSZ etc.), maar misschien is mijn visie daarop verstoord. Dat bedrag zie ik soms bij starters, maar die hebben dan wel een heleboel extralegale voordelen.

&#8212;
Wat zou dan trouwens een ok/goed loon zijn voor iemand zoals mezelf met geen werkervaring? En moet ik dan rekening houden met extra's of is dat niet van toepassing als starter?

[HoD]

Legacy Member
1210 netto? Dat is iets van een 1500 bruto... Op elk willekeurig callcenter zou je meer verdienen denk ik.

boostah

Legacy Member
ThierryM zei:
Bij ons is het niveau onder CEO/CSO/CFO Senior Vice President - dan heb je Vice President. Daaronder heb je Senior Director, Director en Associate Director. Dat laatste is het hoogste wat je in de affiliate kantoren kunt bereiken (muv. General Manager). Er zijn dus ook nog andere definities van het begrip director :)

Bij ons gelijkaardig, hoewle het dacht ik country manager het hoogste was lokaal gezien (denk dat dat overeekomt met senior director) in the regionale hoofdkantoren is VP het hoogste.

Hiapoe

Legacy Member
Bij ons heb je de C-s (CEO, CIO, CFO,...)

Dan heb je 'directie' opgesplitst in 'Top management' en 'directie'
Dan heb je 'kader' opgesplitst in 'hoger kader', 'middel kader' en 'lager kader'
Dan heb je 'gebaremiseerd' opgesplitst in 'expert' en 'normaal'

lager kader gaat al tot +- 5.500 bruto
midden kader tot +- 8.500 bruto
hoger kader tot +- 11.000 bruto

directie weet ik niet zo direct, maar dus alleszins meer dan 11.000 bruto
top management zal boven de 20.000 zitten
de CFO, CIO, C.. ergens tussen dat en de CEO = 266.000 euro bruto per maand

Maar conclusie: overal is het anders en een titel zegt dus zo goed als helemaal NIKS :p

SlashDotDash

Legacy Member
Onze CEO verdient vlot over 40 miljoen (dollar) per jaar - inclusief aandelen en bonussen. Van de rest weet ik het niet :D

Hiapoe

Legacy Member
Ik wil niet rechtstreeks beweren dat ge liegt, maar ik probeer te zoeken naar data die uw claim zou kunnen bevestigen en ik vind geen enkele CEO die (vast bruto salaris exclusief bonussen en stock options) zoveel heeft.
Dus kan je het bedrijf even geven? Dan kan ik de data controleren.

Zie:

Fortune 100's CEO to Employee Incomes Compared

Gray

Legacy Member
GenesisX zei:
Ik ga het gewoon vagen, want ik vind geen vergelijkbaar profiel. Bijna 24, geen diploma maar wel (bijna) volledig de bachelor opleiding gedaan (qua ervaring en skills zie ik mezelf boven de gemiddelde afgestudeerde student), wel nog maar een maand werkervaring exclusief stages, …

Ik heb volgend aanbod gekregen (bij een start-up):
- functie valt te beschrijven als programmeur PHP, MySQL, iOS, Flash, Linux, Java, graphic designer, …
- ±1210EUR netto
- 400EUR/maand naft, 240EUR woon-werkverkeer vergoed, nog 160EUR zelf betalen
- Geen GSM, tankkaart, auto, laptop, maaltijd- of ecocheques, hospitalisatieverzekering, 13e of 14e maand, …

Loon komt dus effectief op een 1050EUR minus alle voordelen die ik niet krijg, geen extras, verzekeringen die ik dan zelf moet betalen, belastingen achterdragen op het einde van het jaar, … Om maar ff een volledige berekening te maken. Ook verdien ik de eerste, tweede en derde maand maar respectievelijk 90, 95 en 100% van dat bedrag (IBO opleiding omdat het voor hen voordelig is), wat maakt dat ik de eerste maand maar ±960EUR zou verdienen.

Ik heb er geen ervaring mee, dus is dit normaal of zouden jullie het zelfs niet overwegen? Als zeventienjarige jobstudent bij de Lidl had ik 1400EUR (ok, lage RSZ etc.), maar misschien is mijn visie daarop verstoord. Dat bedrag zie ik soms bij starters, maar die hebben dan wel een heleboel extralegale voordelen.


Wat zou dan trouwens een ok/goed loon zijn voor iemand zoals mezelf met geen werkervaring? En moet ik dan rekening houden met extra's of is dat niet van toepassing als starter?

Met zo een laag loon betaald ge ook niveel belastingen.
Maar kwa loon zou ik toch op zen minst 500 euro bruto meer vragen en nen oto+tankkaart.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan