Archief - Crisis...

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
s

soulreaper

Legacy Member
Vroeg me af of er hier mensen zijn,die effectief beginnen te voelen dat er op hun werk de invloed van de crisis merkbaar begint te worden?Economische werkloosheid,loonverlies,werktijdverkorting etc???

Bij mijn werk dus sinds half december 2008(werk er sinds 2004,maar volgend verhaal is dus sinds die tijd):Van vaste nacht naar 2 ploegen->ongeveer 250 euro nettoverlies per maand;Vorig jaar economische werkloosheid een dag of 3/4 per maand.Nu zijn er dus al 29 dagen enkel en alleen in het eerste kwartaal.Ze hebben een beurtrolsysteem opgesteld:Iedere arbeider is ingedeeld in een groep(3groepen in totaal)en moeten dus om beurten gaan doppen:2 weken werken,1 week thuis.Ze zeggen dat dat systeem enkel voor het eerste kwartaal gaat zijn,maar nu blijkt dat het ze het hebben aangevraagd voor het hele jaar.
Nu hebben ze ook aan de bedienden gevraagd om zoveel mogelijk thuis te blijven,en liefst onbetaald.
Ook gaat het gerucht dat we eigenlijk met 120 mensen(102 arbeiders en 18 bedienden)te veel zitten.

Nog iemand?
J

JPV

Legacy Member
soulreaper zei:
Vroeg me af of er hier mensen zijn,die effectief beginnen te voelen dat er op hun werk de invloed van de crisis merkbaar begint te worden?Economische werkloosheid,loonverlies,werktijdverkorting etc???
Klik om te vergroten...
bij ons is het héél druk op de werkloosheidsdienst (niet verbazingwekkend), bij ons zelf valt het al bij al nog mee, waarschijnlijk krijgen wij de weerslag enkele maanden later, vanaf april-mei ofzo. nu zijn er nog te weinig mensen die iets fout doen ;). K vrees wel dat we meer arbeidsongevallen gaan binnen krijgen, die komen altijd meer voor als de stress groter is...
soulreaper zei:
Ze zeggen dat dat systeem enkel voor het eerste kwartaal gaat zijn,maar nu blijkt dat het ze het hebben aangevraagd voor het hele jaar.
Klik om te vergroten...
hoef je je alvast geen enorme zorgen over te maken, da's logisch dat een bedrijf dit voor een lange periode aanvraagt. Is natuurlijk niet leuk om mee te maken, je loon daalt wel redelijk wat...
S

Santa

Legacy Member
De applicaties om een postgraduate degree in USA te doen zijn tot 50% gestegen sinds vorig jaar :s
l

logicaltester

Legacy Member
Vorige week 20 man ontslaan bij ons (dodged a bullet there...), een hele zooi besparingen werd begin deze week gecommuniceerd, klanten die contracten beginnen heronderhandelen (we doen trouwens het zelfde met onze leveranciers) heel wat verloop op interne projecten om mensen van de bench te krijgen, een afgeslankt management, leasingcontracten die verlengd worden, klanten die er dubbel zolang over doen om een project te starten, geen aanverwingen meer in eerste kwartaal... Crisis is hier zwaar voelbaar, geheel geen aangename situatie, vooral als je afscheid moet nemen van vele aangename collega's en je alleen achterblijft van die recruiting batch
P

Pierlo

Legacy Member
Wat ik merk, is dat klanten steeds langer wachten met betalen of zelfs niet betalen. Dat is meestal geen goed voorteken. Dit is toch al een tijdje bezig. Het is ook een groot probleem want als ik mijn leveranciers niet betaal, dan kunnen zij hun leverancier niet betalen en zo gaat dat verder natuurlijk...
p

passero

Legacy Member
De klant waar ik nu zit bespaart ook. 1175 mensen worden op straat gezet en nog eens 450 contracters. Enkele contracters hun contract is reeds opgezegd. Mijn contract loopt nog...
Het consultencybedrijf waar ik voor werk bespaart ook wel, maar niet op de mensen. Ontslagen zullen er niet vallen maar we moeten wel ons persoonlijke eisen aan de kant zetten... Daar waar we vroeger iets meer ons mening mochten zeggen over of we van project wouden veranderen, moeten we nu doen wat we kunnen krijgen, wat ergens ook logisch is natuurlijk.
Normaal ging ik een bonus krijgen op het einde van het jaar maar helaas zijn die ook geschrapt...
m

mudsliptones

Legacy Member
Situatie bij ons:

2 types arbeider: 1 in de dag ma tot vrij
andere volcontinu, 6 dagen werken (2vroeges, 2 lates, 2 nachten) dan 4 dagen thuis

in december kwamen ze af om een weekploeg te maken die vroege , late, nacht deed. Er waren 3 vrijwilligers en ze hadden 16 man nodig. Chinese vrijwilligers dus... Deze mensen verliezen netto 5000 euro per jaar.
Nu, Januari, Nog 9 tijdelijke op het werk, waarvan de meeste hun contract in februari afloopt... 1 Mag er blijven daar er iemand op brugpensioen is. Wie het is zeggen ze niet. 2 Van die tijdelijke hebben net een huis gekocht (voor de crisis)... Tof voor deze mensen.
In 1 afdeling met maximum 3 man elke shift ipv 5 (dus elke dag 2 man doppen)
andere afdeling, enkel van maandag tot vrijdag, dus alle weekends dop (vele minder maandloon)
Onze afdeling vanaf februari ook met 3 man ipv 5


Tbegint door te wegen. En het ergste van al is dat er geen verbetering in zit in de nabije toekomst. De doemdenk molen draait volle toeren bij ons
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
Wij hebben er in feite nog geen last van, integendeel. Komen handen te kort om het werk gedaan te krijgen. Langs de andere kant, normaal gezien moesten we een paar mensen bij aan nemen vooral commerciële mensen. Maar dat is nu uitgesteld vooral uit vrees dat het bij andere bedrijven minder goed gaat en ze dus moeilijker nieuwe klanten kunnen vinden.
Bij klanten van ons zijn er al wel ontslagen gevallen maar ze besparen precies liever op werknemers dan op IT want ze tekenen nog vlotjes de contracten.
m

marcel

Legacy Member
JPV zei:
bij ons is het héél druk op de werkloosheidsdienst (niet verbazingwekkend),
Klik om te vergroten...

aha! de sossen hebben héél deze crisis ineengestoken, zoda zij meer werk hebben en grotere winst! :p

bij ons is het wel voelbaar, veel mensen hebben EW, waarschijnlijk ik volgende maand ook.

verder vragen het Directoraat Generaal en tBAC een mindere bezetting van de wachtposten (zelfs één op afroep, wat niet werkbaar is), waardoor er in het aantal beschikbare uren gesnoeid wordt

die 400 onstlagen bij SN Technics zouden voor ons ook wel gevolgen kunnen hebben.

en één dienst is veel contracten kwijt
M

Moloch

Legacy Member
bij ons is da zeker te merken (metaal), der is gewoon veel minder werk, soms moet de nacht een hele week niet opkomen of vliegen ze in de vroege/late, veel stempelaars, alle interims moesten buiten een paar maand terug

nuja, zolang er werk is en we niet teveel moeten stempelen ist voor mij goe
A

Atrox

Legacy Member
spray-bunny zei:
Ik raak moeilijker aan een studentenjob.
Klik om te vergroten...

Yup, ik deed normaal vrijdag nachtwerk en daar was toen heel veel vraag naar en nu helemaal niets meer ...
Daar gaat mijn geld :sad:
T

Troj

Legacy Member
Ik doe een studentenjob in de auto-industrie, meer bepaald als chauffeur/productinformant voor Lexus (Toyota) en Jaguar. Met andere woorden, ja, ik voel de crisis :p.
Ze bellen niet meer de afgelopen maanden, het budget is drastisch teruggeschroefd.

Ook vrienden (zit rond de afstudeerleeftijd unief) klagen dat ze moeilijker aan een job geraken, iemand is zelfs 1 dag voor zijn eerste werkdag gebeld dat hij niet meer moet komen.

Ik haat het als mensen die er niks van voelen concluderen dat de crisis eigenlijk enkel psychologisch is (wat voor een deel zo is, maar het is toch ook wel realiteit).
J

JPV

Legacy Member
ik denk dat iedereen er mee eens is dat de huidige crisis niet psychologisch is, maar reëel.

Iets anders was de daling van de koopkracht. Die was voor sommige mensen reëel, voor sommigen psychologisch.
y

yaris

Legacy Member
Troj zei:
Ik haat het als mensen die er niks van voelen concluderen dat de crisis eigenlijk enkel psychologisch is (wat voor een deel zo is, maar het is toch ook wel realiteit).
Klik om te vergroten...

Deze mensen voelen het niet in hun portemonnee. Dankzij de sterke euro hebben we geen inflatie dus wie blijft werken kan blijven leven zoals voor de crisis. Ik merk dat er sommige contractors bij ons beginnen te voelen dat er geen projecten meer zijn voor hun. Ik vrees dat 2009 een heel zwaar jaar zal zijn.
q

qva

Legacy Member
Ik werkte 's nachts en deze ploeg is sinds 2 weken afgeschaft. Zit nu in een vroege-late systeem, waardoor de ploegenpremie van 25 naar 12.5% is teruggevallen. Heb de dans van EW wel kunnen ontspringen, want mijn afdeling draait nog goed. Wel nergens nog interims. De firma voorziet 4% meer omzet ivm 2008. Ik kan (voorlopig) niet zeggen dat ik slecht zit.
J

JPV

Legacy Member
yaris zei:
Deze mensen voelen het niet in hun portemonnee. Dankzij de sterke euro hebben we geen inflatie dus wie blijft werken kan blijven leven zoals voor de crisis. Ik merk dat er sommige contractors bij ons beginnen te voelen dat er geen projecten meer zijn voor hun. Ik vrees dat 2009 een heel zwaar jaar zal zijn.
Klik om te vergroten...

't is niet omdat iemand blijft werken, dat hij kan blijven leven zoals vroeger. Er is niet enkel economische werkloosheid, gewone werkloosheid, maar ook ploegwissels, waardoor mensen véél minder verdienen.

Voor de mensen die in de weekendnacht werkten (en nu de week doen) in West-Vlaanderen is het nu vaak een ramp...
f

fonne

Legacy Member
Bij ons is het ook merkbaar atm. Intrims moeten sinds een paar weken nimeer komen, machines die 1 op 2 draaien of in de weekend worden stilgelegd. Afbouw van de weekendploeg, economische werkloosheid aangevraagd. Toch een helder puntje: op mijn afdeling word dit jaar 6 tijdelijke aangenomen en 6 vaste. Dus ze zien het nog een beetje positief in :). En hopen op nen hete zomer en de crisis zal nog wel meevallen dan :D
l

lammeken

Legacy Member
Bij mijn nonkel op het werk staan er 10 van de 45 vrachtwagens stil (geen werk).
En mijn kameraad is meestal een halve week thuis,vanwege te weinig werk.
(magazijnier)
Mijn ma voelt niks van de economische crisis ( ze werkt bij de overheid :p)
Maar mijn pa begint toch wat te vrezen voor zijn werk.
Hij werkt bij HP,maar in onderaanneming bij fortis :s
B

Benjamin

Legacy Member
Santa zei:
De applicaties om een postgraduate degree in USA te doen zijn tot 50% gestegen sinds vorig jaar :s
Klik om te vergroten...
Nogal wiedes aangezien het voor ons veel goedkoper is geworden. :D
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan