Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Pan

Legacy Member
Bij de eerste job waarvoor ik werd aangenomen begreep ik de helft van de vacature niet. Toen ik 5j later wegging nog steeds niet :)

a7x

Legacy Member
Tefal zei:
Bij de eerste job waarvoor ik werd aangenomen begreep ik de helft van de vacature niet. Toen ik 5j later wegging nog steeds niet :)

dan had ik die vacature wel eens willen lezen.

HendrikBanana

Legacy Member
Tefal zei:
Bij de eerste job waarvoor ik werd aangenomen begreep ik de helft van de vacature niet. Toen ik 5j later wegging nog steeds niet :)

Wel, kan bij mij ook gebeuren. Stel ik ga borden afwassen in een Chinees restaurant en ze stellen de vacature op in zowel het Nederlands als het Chinees, dan ga ik die Chinese helft ook niet begrijpen :)

8BitBoy

Legacy Member
Ervaring met werken bij Smals? Heb gelezen in dit topic van vroeger maar sommige lijken niet zo positief? Heb ook nog een ander aanbod maar loon ligt duidelijk lager en minder voordelen.

makila

Legacy Member
8BitBoy zei:
Ervaring met werken bij Smals? Heb gelezen in dit topic van vroeger maar sommige lijken niet zo positief? Heb ook nog een ander aanbod maar loon ligt duidelijk lager en minder voordelen.
Dat bedrijf geeft één van de hoogste salaris op de privémarkt. Als je bij een gewoon bedrijf als starter 1800 bruto krijgt, dan is dat bij Smals 2800 euro. (Ruwe schatting)
Je krijgt wel géén firmawagen (Buiten een paar uitzonderingsgevallen). En Smals heeft een contract met de overheid, .. dus als je graag werkt bij de overheid, dan is Smals ook iets voor jou.

Nirrti

Legacy Member
Mijn werkgever start begin september met een opleidingstraject, gericht op mensen die een carrière in IT willen maar de opleiding/ervaring missen. Gedurende 6 weken krijg je heel wat trainingen die je klaarstomen om op een service desk te beginnen en daarna de mogelijkheid om bij hen een contract te tekenen. Wie interesse heeft of meer info wil mag me altijd pm'en :)

quike

Legacy Member
Een vraagje dat hier toch wel mee te maken heeft: de kans dat ik een extra jaar ga moeten doen over mijn opleiding (Rechten) is vrij groot. Heeft dit eigenlijk veel invloed op de beslissing van werkgevers (in de juridische wereld uiteraard) om iemand aan te nemen of is dat iets waar men niet meteen naar gaat kijken.

:unsure:

Legacy Member
Waarom kunnen ze mij niet gewoon in general management steken. Waarom al die opleidingsfuncties :angry:

:unsure:

Legacy Member
Altijd dat gezever van 'teamspeler' zijn en communicatief perfect overweg kunnen :puke:

Lavake

Legacy Member
quike zei:
Een vraagje dat hier toch wel mee te maken heeft: de kans dat ik een extra jaar ga moeten doen over mijn opleiding (Rechten) is vrij groot. Heeft dit eigenlijk veel invloed op de beslissing van werkgevers (in de juridische wereld uiteraard) om iemand aan te nemen of is dat iets waar men niet meteen naar gaat kijken.

Heel veel (de meeste?) studenten doen langer over hun traject dan het standaardtraject, dus ge zijt zeker geen uitzondering.

Mijn ervaring (heb ook rechten gedaan) is dat sommige jobs er totaal niet naar kijken en zelfs geen punten vragen ofzo, maar andere jobs zoals chique advocatenkantoren dan weer wel.

Doe gewoon verder, maak uw opleiding zo snel mogelijk af en dan ziet ge wel. Maak u nu nog geen zorgen over een job vinden, daar hebt ge nog genoeg tijd voor ;).

soulreaper

Legacy Member
iemand die voor een interimbureau of recruitmentbureau werkt? Mijn vriendin heeft een uitgebreide ervaring in vanalles en nog wat, en een uitgebreid takenpakket. Doch de firma waar ze voor werkt houdt zich niet aan gemaakte beloftes en ze is het "schijtebeu" en is stilletjes aan het uitkijken voor iets nieuws. Doch de voor de hand liggende weggetjes ( vacature, vdab, monster, etc) geven geen enkele reactie op haar CV. Ik zou graag haar functieomschrijving en taken eens doorspelen aan iemand die in voornoemde bureau's werkt, om een inzicht te krijgen wat haar mogelijkheden zijn. Liefst via PM.

:unsure:

Legacy Member
82b0338ee7648e756218142bdebe4f5e.png


nope

Prodigy

Legacy Member
Als je het moet laten van solliciteren op iedere vacature waar men ervaring prefereert mag je 95% ofzo van de aanbiedingen links laten liggen. Ieder bedrijf wil liefst iemand die een minimum aan werkervaring heeft. Gewoon proberen... tenzij er echt bij staat "indien geen ervaring, gelieve zich niet aan te bieden"

:unsure:

Legacy Member
Prodigy zei:
Als je het moet laten van solliciteren op iedere vacature waar men ervaring prefereert mag je 95% ofzo van de aanbiedingen links laten liggen. Ieder bedrijf wil liefst iemand die een minimum aan werkervaring heeft. Gewoon proberen... tenzij er echt bij staat "indien geen ervaring, gelieve zich niet aan te bieden"

het ging vooral om de dt-foudt :unsure:

Prodigy

Legacy Member
Lol, excuseer :p

2de vereiste is ook maar obvious eigenlijk... wie is er nu niet bereid om te leren :unsure:

schoenen

Legacy Member
Ik zet van die dingen nooit in mijn cv. Harde competenties, opleidingen en mijn hobby's (liet ik vroeger zelfs weg maar heb er eens commentaar op gehad) plus uiteraard personalia en ervaring. Dingen als "bereid om te leren" blazen je cv onnodig op en de eerste selectie gebeurt toch niet op die hr zever.

EDIT: Ik dacht dat die screenshot van een cv kwam, als hij van een vacature komt is het iets logischer wat er staat. En de foudt nog triestiger:$
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan