Mulan
Legacy Member
Ik heb vorig jaar meegedaan aan de assessment week om een vdab opleiding te starten. Voordien een motivatiegesprek en infosessie gehad en daar waren ze heel duidelijk:
-dit is een opleiding die moet leiden tot werk. Zonder een bachelordiploma of relevante ervaring, zal je niet kunnen starten. De bedoeling is namelijk dat je kan concurreren met andere sollicitanten. Die mensen met wél een relevant diploma meerbepaald
- vdab-Opleidingen moeten een slagingspercentage hebben van 75% in functie van hun financiering. 75% van de cursisten moet dus binnen de 6 maanden aan het werk zijn.
- we zijn met 8 gestart met de assessment waarvan 3 vriendelijk werden bedankt en verzocht werden te vertrekken wegens niet over voldoende vaardigheden beschikken (talenkennis, computervaardigheden, zelfstandigheid,...) om de opleiding te kunnen starten. Ze waren heel streng vond ik. Maar dat zijn werkgevers ook...
Of zoals een vdab medewerker het ooit eens tegen mij zei: "wij zijn geen liefdadigheidsinstelling, we moeten mensen aan het werk helpen maar wel naar hun eigen competenties. Dus nee, ik laat iemand met een 6de jaar bso als hoogste diploma niet starten aan een opleiding waarvan ik weet dat zijn cv onderaan de hoop zal belanden omdat de eerste 20 cv's van mensen met een relevant bachelordiploma zullen zijn. Als die ècht gemotiveerd is, zal die persoon via avondschool ook wel aan dat diploma raken "
-dit is een opleiding die moet leiden tot werk. Zonder een bachelordiploma of relevante ervaring, zal je niet kunnen starten. De bedoeling is namelijk dat je kan concurreren met andere sollicitanten. Die mensen met wél een relevant diploma meerbepaald
- vdab-Opleidingen moeten een slagingspercentage hebben van 75% in functie van hun financiering. 75% van de cursisten moet dus binnen de 6 maanden aan het werk zijn.
- we zijn met 8 gestart met de assessment waarvan 3 vriendelijk werden bedankt en verzocht werden te vertrekken wegens niet over voldoende vaardigheden beschikken (talenkennis, computervaardigheden, zelfstandigheid,...) om de opleiding te kunnen starten. Ze waren heel streng vond ik. Maar dat zijn werkgevers ook...
Of zoals een vdab medewerker het ooit eens tegen mij zei: "wij zijn geen liefdadigheidsinstelling, we moeten mensen aan het werk helpen maar wel naar hun eigen competenties. Dus nee, ik laat iemand met een 6de jaar bso als hoogste diploma niet starten aan een opleiding waarvan ik weet dat zijn cv onderaan de hoop zal belanden omdat de eerste 20 cv's van mensen met een relevant bachelordiploma zullen zijn. Als die ècht gemotiveerd is, zal die persoon via avondschool ook wel aan dat diploma raken "
Het is ook niet zo dat je geen opleiding mag volgen bij de VDAB, het is alleen dat ze er dan wat moeilijker over doen. Bij mijn neef was dat ook zo. Die was ooit een Bachelor opleiding begonnen, maar die was te moeilijk voor hem. Gestopt, gaan werken en dan werk verloren. Omdat hij toen al 2 jaar werkloos was en uitkering kreeg vond de VDAB het een goed idee om hem een opleiding te laten volgen voor een knelpuntberoep. 
