Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Vdab trajecten etc is enkel bedoeld voor werkeloze werkzoekenden.

Voor de werkenden (maakt niet uit voor hoeveel uren) is er de mogelijkheid tot afstandsonderwijs of avondonderwijs. Als werkende heb je het voordeel dat je daarvoor opleidingscheques en educatief verlof kan gebruiken. Tenzij je voor de overheid werkt natuurlijk, dan mag je enkel bijstuderen tijdens je verlofdagen...

Mulan zei:

Vdab trajecten etc is enkel bedoeld voor werkeloze werkzoekenden.

Voor de werkenden (maakt niet uit voor hoeveel uren) is er de mogelijkheid tot afstandsonderwijs of avondonderwijs. Als werkende heb je het voordeel dat je daarvoor opleidingscheques en educatief verlof kan gebruiken. Tenzij je voor de overheid werkt natuurlijk, dan mag je enkel bijstuderen tijdens je verlofdagen...

Klik om te vergroten...

Merci voor de uitleg te doen, hopelijk duidelijk genoeg voor de rest? In Limburg, binnen mijn regio(krijgen we nu weer de discussie omtrent afstanden??) is het avondonderwijs en 1 volledige dag per week. Hoe het zit met stages is dan weer nergens echt duidelijk uitgelegd en laat nu net dat een groot probleem vormen voor iemand die gaat werken.

:unsure: zei:

Wat doet ge daar?

Een van hun treasurers is daar wel zeer jong, denk dat ge u daar wel goed kunt opwerken als ge veel moeite erin steekt en goed werk levert.
Ook wel veel druk om te presteren en ze zijn daar veeleisend

Klik om te vergroten...

Thangt allemaal van perceptie af e.

Ik ken 3 mensen die er werken, ex-collega's van verschillende werkgevers en die zeggen allemaal dat de werkdruk veel lager ligt en ze veel minder veeleisend zijn in vergelijking.

Edit: werken er ook alle 3 op een ander departement, dus dat is t ook niet

Dan moet je je hierover informeren bij de desbetreffende instanties. Ik begrijp dat het niet gemakkelijk is, maar met wat inzet en doorzettingsvermogen kan je toch al veel bereiken.

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Setla, als het ècht je passie is, zou ik ook eens afstandsonderwijs bekijken. Meerbepaald vives in Kortrijk biedt verpleegkunde aan op die manier. Stages etc kan je daar veel vrijer inplannen naar periodes toe en ondanks de afstand moet je er natuurlijk niet wekelijks naar toe.
Na je eerste jaar heb je je visum als zorgkundige en daarmee kan je dan in een ziekenhuis aan de slag als zorgkundige.
Vaak betalen ze dan je verdere studies tot verpleegkundige en zijn veel toeschietelijker om je uurrooster aan te passen naar je studieprogramma

Onlangs uit gesprekken gehoord dat er wel degelijk een 'zwarte lijst' binnen de vdab bestaat.
Dat er is voor personen die een opleiding niet, door omstandigheden, niet kunnen afwerken.
EN ja, ze kijken blijkbaar ook naar je voorgeschiedenis. Heb je al meerdere opleidingen gevolgd, maar niet echt succesvol afgerond, dan is de kans klein dat ze u een 'opleiding aanbieden'.
Met het argument, dat zij zo'n budget hebben en dat ze ook hun cijfers(aantal succesvol afgestudeerden mét job) moeten halen, om blijkbaar als 'correct handelend' te worden beschouwd door de overheid.

Nuja, Den Limburg is nu ook niet echt de provincie waar er de meeste vacature's zijn tov de werklozen.
Zou wss inderdaad gemakkelijker zijn voor haar, als ze in West Vlaanderen/Brussel woonde.
In Brussel is er een nijpend tekort (nog erger dan W VL) aan deftig opgeleide vpk.

ben een week bezig en het al helemaal beu. via agency dus kan altijd stoppen

wat een geprul met sap (nooit mee gewerkt en geen held met IT), saai, administratief (nochtans master nodig).
ik heb wil het zelfs niet leren... ondanks dat alle randvoorwaarden goed zijn, locatie, loon, verlof mega veel etc.

--- zei:

ben een week bezig en het al helemaal beu. via agency dus kan altijd stoppen

wat een geprul met sap (nooit mee gewerkt en geen held met IT), saai, administratief (nochtans master nodig).
ik heb wil het zelfs niet leren... ondanks dat alle randvoorwaarden goed zijn, locatie, loon, verlof mega veel etc.

Klik om te vergroten...

Ik zou toch nog een paar weken wachten als alle voorwaarden wel goed zijn, wie weet betert het nog?

Freya zei:

Ik zou toch nog een paar weken wachten als alle voorwaarden wel goed zijn, wie weet betert het nog?

Klik om te vergroten...

tja ik zal er vast beter in worden.
maar inhoudelijk wijzigt het weinig natuurlijk.
en ik zie wat de mannen vast doen, en dat is echt niet boeiend. hopen codes ingeven en orders geven via sap, hele dag door, onderbrokne door duizend en een dingen die niet werken en telefoontjes.
en dagelijkse routine, 90 % van werk begint gewoon op nieuw dag erna.

Etersil zei:

Onlangs uit gesprekken gehoord dat er wel degelijk een 'zwarte lijst' binnen de vdab bestaat.
Dat er is voor personen die een opleiding niet, door omstandigheden, niet kunnen afwerken.
EN ja, ze kijken blijkbaar ook naar je voorgeschiedenis. Heb je al meerdere opleidingen gevolgd, maar niet echt succesvol afgerond, dan is de kans klein dat ze u een 'opleiding aanbieden'.
Met het argument, dat zij zo'n budget hebben en dat ze ook hun cijfers(aantal succesvol afgestudeerden mét job) moeten halen, om blijkbaar als 'correct handelend' te worden beschouwd door de overheid.

Nuja, Den Limburg is nu ook niet echt de provincie waar er de meeste vacature's zijn tov de werklozen.
Zou wss inderdaad gemakkelijker zijn voor haar, als ze in West Vlaanderen/Brussel woonde.
In Brussel is er een nijpend tekort (nog erger dan W VL) aan deftig opgeleide vpk.

Klik om te vergroten...

1) Zwarte lijst bestaat niet.
2) Tuurlijk wordt er gekeken naar historiek. Maar het niet afwerken van een bachelor of whatever is zeker niet mee opgenomen in de beoordeling. Dat vdab mensen eventueel geen opleiding aanbied vanwege de ene faling na de andere is toch normaal zeker? En aanbieden: iedereen is vrij om die website te bezoek en u in te schrijven voor een infomoment rond een opleiding hé.

SithCloud zei:

1) Zwarte lijst bestaat niet.
2) Tuurlijk wordt er gekeken naar historiek. Maar het niet afwerken van een bachelor of whatever is zeker niet mee opgenomen in de beoordeling. Dat vdab mensen eventueel geen opleiding aanbied vanwege de ene faling na de andere is toch normaal zeker? En aanbieden: iedereen is vrij om die website te bezoek en u in te schrijven voor een infomoment rond een opleiding hé.

Klik om te vergroten...

Tjah, sommige vdab mensen zeggen dat de 'zwarte lijst' niet bestaat, andere zeggen dat ze wel degelijk mensen na x aantal kansen langs de kant schuiven (aka: zwarte lijst).

Iedereen kan zich inderdaad inschrijven voor de info momenten, maar meestal zijn er ook meer kandidaten dan de vdab van plaatse aanbied.
Natuurlijk is het wel goed dat men eerst peilt naar de intelligentie van de kandidaat. Je hebt immers maar een beperkt aantal plaatsen.
Mij werd verteld dat de 'vdab moet ook aan z'n cijfers geraken'. Of ze krijgen op hun donder dat ze slecht werk leveren.

Etersil zei:

Tjah, sommige vdab mensen zeggen dat de 'zwarte lijst' niet bestaat, andere zeggen dat ze wel degelijk mensen na x aantal kansen langs de kant schuiven (aka: zwarte lijst).

Iedereen kan zich inderdaad inschrijven voor de info momenten, maar meestal zijn er ook meer kandidaten dan de vdab van plaatse aanbied.
Natuurlijk is het wel goed dat men eerst peilt naar de intelligentie van de kandidaat. Je hebt immers maar een beperkt aantal plaatsen.
Mij werd verteld dat de 'vdab moet ook aan z'n cijfers geraken'. Of ze krijgen op hun donder dat ze slecht werk leveren.

Klik om te vergroten...

1) Laat me dat ff verduidelijken: als een kandidaat de asshole uithangt en totaal niet meewerkt dan riskeert die zijn uitkering kwijt te raken ja. Dit wordt niet "gecentraliseerd". Het is niet dat die personen geen info mails mee krijgen enzo. Maar ze moeten dan ook niet verbaast zijn dat een vdab werknemer zich niet ten volle gaat focussen op u en keer op keer begrip gaat tonen voor whatever shit dat ge int verleden hebt uitgestoken hé

2) Ja vdab moet zijn cijfers halen. Dat is een gesubsidieerde overheidinstelling en kan in principe ook opgedoekt worden hé. Maar bon, die cijfers, die worden met gemak gehaald. Enkel hier en daar nog zo een "shit opleiding" zeker waar weinig kans op uitstroom naar werk is. Maar vermits mensen 5 jaar aan een stuk een nutteloos diploma mogen halen op kosten van de maatschappij, zie ik ook niet in wat daar een probleem zou zijn : ]

3) Sommige opleidigen hebben wachtlijsten, anderen dan weer niet. Het zal u misschien verbazen maar de wachtlijsten voor IT-opleidingen zijn tegenwoordig kort ja 2/3 maand maximum. Ge wilt zelfs niet geloven hoeveel moeite vdab moet steken in mensen naar een opleiding te krijgen hé. Ik kan u zeggen dat ik persoonlijk graag die 12 tot 20 dagen per jaar terug wil hebben. Ik vraag me soms ook gewoon af of de gemiddelde mens uberhaubt wel weet wat vdab doet. Ge zou denken dat reclame folders overal, een kantoor in elke deftige stad en een week lang elk jaar op MNM de vlaamse bevolking toch voldoende zou informeren?

Blijkbaar niet. Ook soms te zien aan de posts in deze topics

@Mulan: bedankt voor de info. Ik wist zelfs niet dat je al na 1 jaar een visum krijgt. Toch eens navragen bij enkele scholen.

In Limburg zijn er heel wat vacatures voor verpleegkundigen, maar het is inderdaad zo dat dit tekort hier nog niet zo wreed is als in andere provincies. Als je echter in ziekenhuizen hier in de buurt geconfronteerd wordt met verpleegkundigen die op van de zenuwen zijn besef je ook weer meteen waarom ze dit een knelpunt beroep noemen...

Setla zei:

@Mulan: bedankt voor de info. Ik wist zelfs niet dat je al na 1 jaar een visum krijgt. Toch eens navragen bij enkele scholen.

Klik om te vergroten...

https://www.zorg-en-gezondheid.be/zorgberoepen/registratie_A

Setla zei:

Als je echter in ziekenhuizen hier in de buurt geconfronteerd wordt met verpleegkundigen die op van de zenuwen zijn besef je ook weer meteen waarom ze dit een knelpunt beroep noemen...

Klik om te vergroten...

Die zijn alleen op van de zenuwen omdat ze onderbemand zijn.

Onderbemand zijn ze inderdaad...pure schande is het bij momenten. Denk persoonlijk dat veel jonge mensen daardoor liever de opleiding niet beginnen. Het is zo al een zwaar beroep.

Mulan zei:

Na je eerste jaar heb je je visum als zorgkundige en daarmee kan je dan in een ziekenhuis aan de slag als zorgkundige.
Vaak betalen ze dan je verdere studies tot verpleegkundige en zijn veel toeschietelijker om je uurrooster aan te passen naar je studieprogramma

Klik om te vergroten...

Hmm da laatste wetek zo niet..

Je hebt hiervoor project 500. En dan moet je minstens 5j in dienst zijn. Dan mag je studeren voor verpleegster en word je doorbetaald door uw werkgever.

Sinds 3 weken bezig bij DENK IP als databank bediende.

Dat sollicitatie gesprek met de big boss ging zo vlot. Wilde enkel iets over mijn ervaringen weten. Geen moeilijke vragen. Nog nooit zo vlot gegaan

Setla zei:

Onderbemand zijn ze inderdaad...pure schande is het bij momenten. Denk persoonlijk dat veel jonge mensen daardoor liever de opleiding niet beginnen. Het is zo al een zwaar beroep.

Klik om te vergroten...

hoe, dan ligt het toch niet aan het feit dat je eerst werkzoekend moet zijn om een opleiding te moeten beginnen ? Een beetje weten wat je wil hé

Affinity zei:

Hmm da laatste wetek zo niet..

Je hebt hiervoor project 500. En dan moet je minstens 5j in dienst zijn. Dan mag je studeren voor verpleegster en word je doorbetaald door uw werkgever.

Klik om te vergroten...

Jij spreekt over iets helemaal anders.
En het is trouwens project 600 en niet 500
Ik heb het over mensen die op eigen initiatief en met eigen middelen in hun eigen tijd studeren voor verpleegkundige. Terwijl ze werken dus. Jij hebt het over studeren via dagonderwijs met behoud van wedde, iets wat ook slechts een minderheid toegestaan wordt.
De ziekenhuizen stimuleren dat door bvb altijd vrij te geven op de lesdag, verlof toe te staan waar mogelijk tijdens examenperiodes,...
Hun flexibiliteit zal namelijk beloond worden door een verpleegkundige extra op een paar jaar tijd.