Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
V

Vickskemees

Legacy Member
Ailure zei:
Als je bij de vdab geweest bent voor het eerst om te bekijken wat de mogelijkheden zijn voor werk te zoeken, kan het dan dat vanaf dan plots interims contact met je beginnen opnemen? Kan de vdab daar voor iets tussen zitten?

Verstuurd vanaf mijn STF-L09 met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Die interims zien op de VDAB - website alle openstaande cv's. Vaak filteren die op zeer ruime criteria. Dus als die een vacante betrekking hebben in de verkoop tikken die heel ruim sales aan om zo divers mogelijk te gaan. Vaak zijn die interims ook echt wel dikke bullshit voor u gegevens te ontfrutselen en meest van de tijd ook echt wel een tijdsverlies om daar langs te gaan met hun persoonlijkheidstesten. Een niet nader genoemd Interim-kantoor wou mij doen geloven dat voor de bepaalde vacature een test moest worden afgelegd van maar liefst 150 vragen of jouw persoonlijkheid. In den helft van den test blokeerde heel het spel en dan kon ze het wel ineens bij mij afnemen zonder test. Ik ben daar toen bijzonder boos buiten gestapt. Vaak denken ze dat ge niets anders te doen hebt.
K

Kennaah

Legacy Member
Vickskemees zei:
Die interims zien op de VDAB - website alle openstaande cv's. Vaak filteren die op zeer ruime criteria. Dus als die een vacante betrekking hebben in de verkoop tikken die heel ruim sales aan om zo divers mogelijk te gaan. Vaak zijn die interims ook echt wel dikke bullshit voor u gegevens te ontfrutselen en meest van de tijd ook echt wel een tijdsverlies om daar langs te gaan met hun persoonlijkheidstesten. Een niet nader genoemd Interim-kantoor wou mij doen geloven dat voor de bepaalde vacature een test moest worden afgelegd van maar liefst 150 vragen of jouw persoonlijkheid. In den helft van den test blokeerde heel het spel en dan kon ze het wel ineens bij mij afnemen zonder test. Ik ben daar toen bijzonder boos buiten gestapt. Vaak denken ze dat ge niets anders te doen hebt.
Klik om te vergroten...

150 vragen voor een persoonlijkheidstest is bitter weinig. Zijn vaak ook meer attitude testen om te zien hoe je in arbeidsetting wat bent. Ze gaan die normaal nooit afnemen zonder resultaten met u te bespreken en een diepte iview te doen. Als da wel zo is, dan zou ik dat toch eisen, al is het om die mensen meer werk te geven.
In klinische setting zijn testbatterijen van +/- 1000 vragen niet ongewoon om zicht te krijgen op persoonlijkheid.
l

lammeken

Legacy Member
Die zogezegde knelpuntberoepen zijn toch ook niet altijd juist.
Ik ben aan het uitkijken naar een andere job en zo een pak vacatures vind ik toch ook niet.
Als ik er dan vind zijn ze meestal te ver :(.
A

Anoniem03

Legacy Member
lammeken zei:
Die zogezegde knelpuntberoepen zijn toch ook niet altijd juist.
Ik ben aan het uitkijken naar een andere job en zo een pak vacatures vind ik toch ook niet.
Als ik er dan vind zijn ze meestal te ver :(.
Klik om te vergroten...

Over welk beroep spreek je?
K

Kenneke10

Legacy Member
lammeken zei:
Dispatcher/transportplanner.
Ik woon wat te afgelegen van de meeste vacatures vrees ik :(.
Klik om te vergroten...

Wat doe je nu van werk? ik zou eventueel ook willen / moeten veranderen van werk.
l

lammeken

Legacy Member
Kenneke10 zei:
Wat doe je nu van werk? ik zou eventueel ook willen / moeten veranderen van werk.
Klik om te vergroten...

Dispatcher/transportplanner :p.
Het werk is het probleem niet, het is meer door de firma dat ik uitkijk naar een ander bedrijf.
K

Kennaah

Legacy Member
lammeken zei:
Dispatcher/transportplanner :p.
Het werk is het probleem niet, het is meer door de firma dat ik uitkijk naar een ander bedrijf.
Klik om te vergroten...

Welke regio zoekt ge werk?
F

FlatSix

Legacy Member
Graag gedaan. Ben daar heel tevreden van. Schitterende en heel persoonlijke service, ook voldoende opvolging achteraf.

Nu ja, het was bij mij dan ook een gek geval. Werkte in bedrijf A, werd gerecruteerd voor bedrijf B door Hays. Toevallig moest zij dan mijn vervanger gaan zoeken bij bedrijf A. Maak ondertussen interne promotie in bedrijf B en nu moet ze mijn vervanger zoeken voor bedrijf B EN bedrijf A. :) En ze gaf aan dat het niet gemakkelijk was om een vervanging te vinden die hetzelfde kon/kan. :p
F

FlatSix

Legacy Member
Om als transport planner dezer dagen geen werk te vinden moet je toch al moeite doen hoor.
l

lammeken

Legacy Member
xTwL- zei:
Om als transport planner dezer dagen geen werk te vinden moet je toch al moeite doen hoor.
Klik om te vergroten...

In een rolstoel staan ze niet te springen om je aan te nemen ;).
Gesprekken genoeg,maar meestal knappen ze daar toch op af.
Het is nu ook niet echt dringend aangezien ik vast werk momenteel.

Retype:
Had dat gisteren ook toevallig gehoord van iemand dat ze gingen verhuizen.
Toch bedankt.
F

FlatSix

Legacy Member
lammeken zei:
In een rolstoel staan ze niet te springen om je aan te nemen ;).
Gesprekken genoeg,maar meestal knappen ze daar toch op af.
Het is nu ook niet echt dringend aangezien ik vast werk momenteel.
Klik om te vergroten...

Slecht excuus hoor! ;) Nee, serieus, alle respect hoor.

Ter interesse, geef je dat aan voor het gesprek of is dat een 'verassing' op het gesprek?
l

lammeken

Legacy Member
xTwL- zei:
Ter interesse, geef je dat aan voor het gesprek of is dat een 'verassing' op het gesprek?
Klik om te vergroten...

Ik zet het niet in mijn cv en motivatiebrief omdat die anders recht de vuilbak in gaan.
Maar als ze mij dan uitnodigen voor op gesprek te komen vermeld ik het wel altijd.
Op de verrassing spelen doe ik niet, komt sowieso al niet goed over en dan verspillen we beiden onze tijd.
A

Anoniem03

Legacy Member
xTwL- zei:
Bel eens met Hays, die plaatsen u zo.
Klik om te vergroten...

Werkt Hays dan als selectiekantoor of werk je eerst via hen? Contact gehad met Hays, voorwaarden gemaild waaraan job moet voldoen ( incl. Regio) nu hebben ze plots 3 vactures, hopelijk niet bij m'n huidige firma. Hebben ze dan vacatures die ik nergens terug vind?
F

FlatSix

Legacy Member
RETYPE zei:
Werkt Hays dan als selectiekantoor of werk je eerst via hen? Contact gehad met Hays, voorwaarden gemaild waaraan job moet voldoen ( incl. Regio) nu hebben ze plots 3 vactures, hopelijk niet bij m'n huidige firma. Hebben ze dan vacatures die ik nergens terug vind?
Klik om te vergroten...

Ik kan alleen maar zeggen wat ze voor mij gedaan hebben;

1) Ik zocht een nieuwe job, en keek eigenlijk enkel op LinkedIn en gespecialiseerde recruterings sites.
2) Via LinkedIn dan in contact gekomen met iemand van Hays die me uitnodigde op een gesprek.
3) Na gesprek had zij een aantal vacatures voor me klaar liggen, geen van allen matchte met wat ik zocht.
4) Bijna wekelijks belde we, en na een tijd had ze een vacature waar ik via haar dan op gesolliciteerd heb.
5) Drie gesprekken gehad waarna zij me steeds belde en ook feedback van het bedrijf doorgaf.
6) Aangenomen na onderhandeling rechtstreeks met bedrijf, afgestemd met Hays of er nog dingen zijn die ik anders wilde.
7) Vast contract getekend bij bedrijf, en na +/- 3 maand belt Hays me eens om te vragen hoe het gaat.
8) Na +-/ 6 maand belt Hays me nog eens.

Die twee laatste geven mij het gevoel dat Hays een contract heeft met bedrijven, en als de nieuwe werknemer x aantal maanden blijft krijgen zij betaald naast een fixed fee of zo.

(9) Heb nog altijd contact met dame want ik zoek mijn volgende job terug via haar.

De vacatures die zij hebben kan je ongetwijfeld gewoon zo ook vinden, maar dan moet je aan die bedrijven denken. Op de VDAB site gaan ze in elk geval niet staan...
M

MinatO

Legacy Member
Moet zeggen dat ik ook tevreden ben van Hays.
In mijn geval was het voor 1 specifieke klant waar ik helaas niet weerhouden was na het 2e gesprek, maar de mensen van volgden het proces goed op & communiceerden snel (ook nog achteraf voor een andere opdracht).
F

FlatSix

Legacy Member
Jah, zo van dat "we contacteren u nog voor dag x" en dat dan niet doen vind ik gewoon niet professioneel. Of zo van die HR madammekes die zeggen "we contacteren u nog" terwijl ze al weten dat ze dat niet gaan doen, zeg dat dan niet. Nu, het is niet dat me dat al vaak is overkomen maar merk die frustratie toch bij andere mensen, en toen het mij dan overkwam was het ook gewoon enorm storend.

Bij Hays was dat absoluut niet zo.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan