Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Lizie

Legacy Member
murder inc zei:
mja da was die inderdaad ... maar dan had ik die op de site van de VDAB gevonden en daar stond da eerste zinneke nie bij. :crazy:

fabelaars bij unique als ge het mij vraagt.

Zo sta ik ook versteld van bepaalde Jobs. Ik kijk soms eens rond op de VDAB site om te zien wat er zoal is in de IT wereld en wat me opvalt is dat er heel veel deze zelfde eis/verwachting hebben :

- Bachelor or gelijkgesteld door ervaring
- Minstens 5 of 10j ervaring in dit vakgebied.

Mss is dit persoonlijk , maar als je 5 of 10 jaar ervaring in het vakgebied moet hebben , ben je zowiewo gelijkgesteld. En iemand met een bachelor dir 5-10j arvaring heeft gaat de nadruk even fel leggen op zijn ervaring dan op zijn dan nuteloze bachlor.

Maar da gaat aan mij liggen waarschijnlijk.

jawadde001

Legacy Member
RadiX zei:
vandaag een ganse dag in het KBC assessment center gezeten testen doen (mss zijn er nog anderen die op forum hier zitten). ik vond van mezelf dat het zeer goed ging, hun manier van werken vond ik subliem, een eerste reeks testen( analytisch denken) en een eerste interview met vragen. daarna een eerste evaluatie, en de mensen die doorgingen konden blijven en dan nog 2 extra testen doen die competenties zoals plannen, deadlines, en overzicht behouden testte. Hier heb ik naar mijn mening ook zeer goed gescoord, 1 test ervan was mondeling dus daar kon ik al meteen de goede feedback van zien (alles besproken dat moest, op alles mooie commentaar kunnen geven, dingen in geheel weten te houden)
natuurlijk af en toe een foutje, maar geen enkel interview is perfect
nu is het afwachten op de mail/telefoon, ik hoop althans echt iets positief, het zou ook een droomjob zijn om in te beginnen (oneindig veel doorgroei, veel opleidingsmogelijkheden, internationaal bedrijf, goed loonpakket). Ook het feit dat KBC niet echt gebruik maakt van vacatures maar eerder kijkt naar de persoon zelf en die dan gewoon past in bedrijf zelf , je moet gewoon even aanhalen welke dingen je intresseren en welke dingen je zeker niet wil doen
all in all, zonder de uitkomst al te weten ben ik zeker al beter ingesteld nu, veel positiever, sterkste sollicitatie dak totnutoe gemaakt hebt, the ball is in their court now

Goed loonpakket bij KBC? Voor een master was dit (als ik mij niet vergis) 2.100 bruto... Ik ga dit niet slecht noemen, maar echt goed kun je dit ook niet noemen he.

RadiX

Legacy Member
loonPAKKET is ni alleen het getalleke da op u rekening komt, daar kome de verzekeringe bij, gratis opleidingen(in de opleidingsperiode wordt ge gewoon doorbetaald), bedrijfswagen/verplaatsingsvergoeding/maaltijdcheques

u blindstaren op alleen da getal is imo geen goed idee, en zeker niet als et om een startersjob gaat waar ze veel geld in u pompen

hyperon

Legacy Member
RadiX zei:
loonPAKKET is ni alleen het getalleke da op u rekening komt, daar kome de verzekeringe bij, gratis opleidingen(in de opleidingsperiode wordt ge gewoon doorbetaald), bedrijfswagen/verplaatsingsvergoeding/maaltijdcheques

u blindstaren op alleen da getal is imo geen goed idee, en zeker niet als et om een startersjob gaat waar ze veel geld in u pompen

Ik weet niet of het nog zo verstandig is om op dit ogenblik te solliciteren voor een bank. Ze moeten allemaal inkrimpen. Bij KBC zal er wel volk uit Oost-Europa moeten terugkomen. De marktenzaal wordt afgebouwd. Ik weet wel dat er een vergrijzingsgolf op de banken afkomt, maar desalniettemin beperkt dit wel je carrierekansen.
Bovendien hebben ze allemaal bespaard op het loonpakket. Bij KBC heb je sowieso geen eindejaarspremie, enkel een bonus. Vorig jaar is die er niet geweest, en voor de komende jaren zal die toch nog erg laag blijven liggen, gezien de schuld die ze nog moeten afbouwen. Een bedrijfswagen krijg je ook niet bij de banken (behoudens enkele uitzonderingen).
In totaal, blijft het natuurlijk wel geen slechte werkgever.

jawadde001

Legacy Member
RadiX zei:
loonPAKKET is ni alleen het getalleke da op u rekening komt, daar kome de verzekeringe bij, gratis opleidingen(in de opleidingsperiode wordt ge gewoon doorbetaald), bedrijfswagen/verplaatsingsvergoeding/maaltijdcheques

u blindstaren op alleen da getal is imo geen goed idee, en zeker niet als et om een startersjob gaat waar ze veel geld in u pompen

Bedrijfswagen?
Ik kan u zeggen dat kbc geen bedrijfswagens geeft voor bachelors/masters(buiten mss voor enkele uitzonderingen).

Verzekeringen?
Ja, maar zo goed als elke werkgever geeft dezer dagen wel hospitalisatie en groepsverzekering aan hun personeel (zeker voor diegene met een hoger diploma).

Opleidingen?
Kan zijn.

RadiX

Legacy Member
ik praat ook niet meteen over de optie om nu te starten, maar de opties die later allemaal mogelijk zullen zijn, vooral als ze zien da ge er veelbelovend uitziet op langere termijn. op dees moment moet je als starter niet teveel muggeziften, aan werk geraken ist belangrijkste, vooral erges waar je kan bijleren en toch zo goed mogelijk terecht kan komen financieel gezien, imo is dat bij kbc zeker het geval.
over verzekeringen, ik heb al een aantal gedaan waar ze er niet van spraken en toen ik vroeg over accidenten op het werk zeiden ze dat alles veilig eraan toeging en ik maar moest opletten :o dus zolang ze het er toch bijgeven zie ik dat als een pluspunt


anyway als ik KBC bekijk van kwaliteit van vacature dan staat deze toch zeker in top 3 van al mijn sollicitaties van de laatste 6maand

PHPFreak1977

Legacy Member
2100 euro bruto voor een master is wel echt het minimum. De meeste komen daar hun kot niet voor uit en ik ook niet aangezien ik al voor zo'n bedrag gewerkt heb. Dat is netto dus amper 1300 euro en aan een hospitalisatieverzekering heb je niet veel als je er al één hebt bij de CM. Als je dan eens opslag krijg dmv aanpassing van de index bijv. dan morrelen ze met maaltijdcheques of duwen ze het bij je verzekering zodat je er uiteindelijk niks aan hebt.

Dus het bruttobedrag is wel belangrijk want aan een bedrijfswagen of verzekering heb je niet bijster veel als je al een wagen of verzekering hebt.

RadiX

Legacy Member
je zegt wel dat je voor zo'n bedrag al gewerkt hebt, dat zou dan betekenen dat je al ervaring hebt, en niet toen het crisis was. ik ben niet in die positie. ik ben al dicht geweest iets van 1700bruto aan te nemen dat zwaar onder mijn niveau zat gewoonweg omdat er niks maar dan ook niks van deftig niveau binnenkwam, dusja als ik dan een deftig aanbod krijg van een deftig bedrijf waar ik een deftige functie zal hebben, dan ben ik blij :)

Galactic

Legacy Member
RadiX zei:
vandaag een ganse dag in het KBC assessment center gezeten testen doen (mss zijn er nog anderen die op forum hier zitten). ik vond van mezelf dat het zeer goed ging, hun manier van werken vond ik subliem, een eerste reeks testen( analytisch denken) en een eerste interview met vragen. daarna een eerste evaluatie, en de mensen die doorgingen konden blijven en dan nog 2 extra testen doen die competenties zoals plannen, deadlines, en overzicht behouden testte. Hier heb ik naar mijn mening ook zeer goed gescoord, 1 test ervan was mondeling dus daar kon ik al meteen de goede feedback van zien (alles besproken dat moest, op alles mooie commentaar kunnen geven, dingen in geheel weten te houden)
natuurlijk af en toe een foutje, maar geen enkel interview is perfect
nu is het afwachten op de mail/telefoon, ik hoop althans echt iets positief, het zou ook een droomjob zijn om in te beginnen (oneindig veel doorgroei, veel opleidingsmogelijkheden, internationaal bedrijf, goed loonpakket). Ook het feit dat KBC niet echt gebruik maakt van vacatures maar eerder kijkt naar de persoon zelf en die dan gewoon past in bedrijf zelf , je moet gewoon even aanhalen welke dingen je intresseren en welke dingen je zeker niet wil doen
all in all, zonder de uitkomst al te weten ben ik zeker al beter ingesteld nu, veel positiever, sterkste sollicitatie dak totnutoe gemaakt hebt, the ball is in their court now

Ik heb andere ervaringen, wegens het niet hebben van een A1 graad, viel ik automatisch al af, zulke manier van selectie vind ik ronduit zielig.

sneax

Legacy Member
Smiles_ zei:
Altijd die eisen ivm ervaring. Slaat gewoon nergens op. Doe de moeite om een werknemer op te leiden, hem te houden en je zal een erg loyale werknemer kweken (denk ik).

1) kost geld
2) werknemer is weg van zodra hij ergens anders meer kan verdienen

dus de werkgever gaat u ni opleiden om u dan toch kwijt te spelen aan een betere betaler

dus: iemand met ervaring nemen, is wa duurder, maar ge hebt toch geen kosten om die op te leiden (en als ge eerst moet opleiden issem na de opleiding even duur als iemand met ervaring anders istem weg)

D@SîR0

Legacy Member
daar tegenover staat wel dat bedrijven een pak goedkoper onervaren personeel kunnen aanwerven, daar nog allerlei premies voor krijgen en ook voor de opleidingen die ze het laat volgen krijgen ze nog nen hoop subsidies en aftrekposten

ng

Legacy Member
sneax zei:
1) kost geld
2) werknemer is weg van zodra hij ergens anders meer kan verdienen

dus de werkgever gaat u ni opleiden om u dan toch kwijt te spelen aan een betere betaler

dus: iemand met ervaring nemen, is wa duurder, maar ge hebt toch geen kosten om die op te leiden (en als ge eerst moet opleiden issem na de opleiding even duur als iemand met ervaring anders istem weg)

Als iedere werknemer zo denkt dan komt ge natuurlijk nooit aan uw ervaren werknemers.
Ik kan uw argument wel volgen, maar 't is wel een fijne vicieuze cirkel die ge zo creëert.

sneax

Legacy Member
night ghost 128 zei:
Als iedere werknemer zo denkt dan komt ge natuurlijk nooit aan uw ervaren werknemers.
Ik kan uw argument wel volgen, maar 't is wel een fijne vicieuze cirkel die ge zo creëert.

als er geld genoeg is om de werknemer in de watten te leggen zodat die in het bedrijf blijft is er geen probleem, maar dat is nu juist het probleem dezer dagen, ni genoeg geld + overaanbod werknemers natuurlijk (of te weinig werk whatever)

en ja dat veroorzaakt een vicieuze cirkel waarbij de starters uit de boot vallen, en dat is dan ook de reden waarom deze thread gestart werd dacht ik

Babs

Legacy Member
Ze hebben uiteindelijk gebeld en kga de 5de januari beginnen, aangezien er dees week bijna niemand aanwezig was om mij op te leiden.
Kvin da wel goe, tis dus al zeker da ze ervoor zorgen da ik goe opgevangen word :)

GhO$T

Legacy Member
PHPFreak1977 zei:
2100 euro bruto voor een master is wel echt het minimum. De meeste komen daar hun kot niet voor uit en ik ook niet aangezien ik al voor zo'n bedrag gewerkt heb. Dat is netto dus amper 1300 euro en aan een hospitalisatieverzekering heb je niet veel als je er al één hebt bij de CM. Als je dan eens opslag krijg dmv aanpassing van de index bijv. dan morrelen ze met maaltijdcheques of duwen ze het bij je verzekering zodat je er uiteindelijk niks aan hebt.

Dus het bruttobedrag is wel belangrijk want aan een bedrijfswagen of verzekering heb je niet bijster veel als je al een wagen of verzekering hebt.
Ik denk dat de meesten die zo'n dingen vertellen, geen enkele ervaring hebben met solliciteren in de huidige omstandigheden. Je mag als starter (zelfs met een masterdiploma) zonder ervaring momenteel al heel erg tevreden zijn als je ergens een job vastkrijgt die in de richting ligt van hetgeen je echt wil doen. Zo'n job vervolgens gaan afwijzen omdat je 'voor 2100 bruto je kot niet uitkomt' zou nogal zeer arrogant en zelfs dom zijn.

Zeggen dat je aan een bedrijfswagen als voordeel niet veel hebt, vind ik trouwens ook een vreemde opmerking, gezien het al genoeg aangetoond is dat een bedrijfswagen een enorm mooi voordeel vormt dat je bijna onmogelijk via een hoger brutoloon kan compenseren.
Wat dan nog als je al een eigen auto hebt, verkopen die handel.

jawadde001

Legacy Member
Dit topic is volledig dood. Iedereen heeft blijkbaar zijn weg gevonden :)

Aap

Legacy Member
jawadde001 zei:
Dit topic is volledig dood. Iedereen heeft blijkbaar zijn weg gevonden :)

Ik ben nog werkzoekend. Ik heb op dit ogenblik 3 sollicitaties lopen. Wens me succes mannen en vrouwen!

chimairaa

Legacy Member
Ik zoek binnen 1 maand achter werk. Moet nog 1 examen afleggen om men Master te halen :) Ben nerveus voor de eerste stappen op de arbeidsmarkt en volkomen onervaren!

RadiX

Legacy Member
veel is er niet te melden onder de feestdagen als ge werk zoekt :)

ik heb vandaag mijn kbc telefoontje gekregen voor een laatste gesprek+ eventuele contractafsluiting
nu ist alleen nog maar wachten
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan