Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
A

Affinity

Legacy Member
komkommerman zei:
ik werk als IT security consultant in Antwerpen.
Na 2-3 jaar werken is het zeker mogelijk om aan de 3K te zitten hoor.
Staar je dus zeker niet blind op het startloon
Klik om te vergroten...

Mag ik vragen bij welk bedrijf? Eventueel via PM? Hoeft niet als je niet wil, met alle respect :)

@Appelpitje:
En ik snap niet goed dat je mensen kent die niet rondkomen? Ik zit met een startersloon in de IT en heb een vrouw die nog studeert (geen inkomen) en wij komen goed rond. Natuurlijk schiet er niet(s) veel meer over opt einde van de maand. Maar deze maand heb ik bvb (na ~6 maand dienst) al een eerste keer opslag, dus krijgen we al meteen wat meer ademruimte :)
Misschien dat die mensen boven hun stand leven? Kan natuurlijk ook he :)
A

Appelpitje

Legacy Member
komkommerman zei:
ik werk als IT security consultant in Antwerpen.
Na 2-3 jaar werken is het zeker mogelijk om aan de 3K te zitten hoor.
Staar je dus zeker niet blind op het startloon
Klik om te vergroten...

Moet je dan zelf om opslag vragen of passen ze dit automatisch toe?

Affinity zei:
@Appelpitje:
En ik snap niet goed dat je mensen kent die niet rondkomen? Ik zit met een startersloon in de IT en heb een vrouw die nog studeert (geen inkomen) en wij komen goed rond. Natuurlijk schiet er niet(s) veel meer over opt einde van de maand. Maar deze maand heb ik bvb (na ~6 maand dienst) al een eerste keer opslag, dus krijgen we al meteen wat meer ademruimte :)
Misschien dat die mensen boven hun stand leven? Kan natuurlijk ook he :)
Klik om te vergroten...
Thoh, meeste werken natuurlijk niet in de IT sector maar architectuur/bouw/.. maar toch met een loon tussen de €2000-2600 bruto. Ik zou niet direct zeggen dat ze boven hun stand leven, ze doen zelfs weekendwerk om rond te komen. Het hangt mss inderdaad af van je uitgaven etc.

Binnenkort heb ik nog een sollicitatie maar deze keer bij de overheid, ben eens benieuwd wat ze daar aanbieden. :)
A

Affinity

Legacy Member
Intern zal het moeilijker zijn om dik geld te verdienen in mijn ogen. De grote bedragen zitten in consultancy.

Ik denk dat die opslag deels vanzelf komt tijdens je evaluatie. Als je grote progressie maakt en alleen naar een klant kunt gaan en uw plan daar trekken, dan verdien je die opslag. Hoe meer ervaring ge hebt en hoe meer ge kunt tja, dan zijde gewoon véél geld waard.
P

Polis

Legacy Member
Appelpitje zei:
Heb je volledig gelijk in. Ik kijk nu echter naar vrienden die al 1-3 jaar werken en het moeilijk hebben om rond te komen met hun loon.
Mijn keuze ligt ook momenteel bij security hoor, maar dan zal ik wss paar jaartjes nog thuis blijven wonen :p

Ik denk inderdaad ook dat je wss in de security sneller kan "stijgen" dan in de support wereld.
Merci aan iedereen voor de input, de bedrijfswereld is nogal onbekend voor mij.
Klik om te vergroten...

Ligt aan uw vrienden, niet aan de lonen.
Met 2.2k bruto of 2.8k bruto kunt ge GEMAKKELIJK rondkomen, zeker als ge een wagen + tankkaart en voordelen krijgt.

Vanuit de support kunt ge wel richting system engineer gaan en daar kunt ge ook wel aardig mee verdienen hoor.
Ik denk enkel dat als ge aan 2.8k begint, ge de eerste jaren niet moet rekenen op serieuze opslag. Voorts liggen uw interesses bij security, dus ik zou gewoon voor security gaan.

Om tot system engineer te geraken, moet ge door het strontmoeras van de helpdesk en telefonische support ploeteren, geen pretje.

@ affinity: consultancy betaalt minder goed dan intern hoor, enkel de voordelen bij consultancy zijn vaak beter. Qua verloning krijgen de internen vaak meer dan externen.
S

SomeDude

Legacy Member
Affinity zei:
Intern zal het moeilijker zijn om dik geld te verdienen in mijn ogen. De grote bedragen zitten in consultancy.

Ik denk dat die opslag deels vanzelf komt tijdens je evaluatie. Als je grote progressie maakt en alleen naar een klant kunt gaan en uw plan daar trekken, dan verdien je die opslag. Hoe meer ervaring ge hebt en hoe meer ge kunt tja, dan zijde gewoon véél geld waard.
Klik om te vergroten...

Consultancy werkt vaak met nettovergoedingen wat je intern meestal niet hebt (mogen dat niet?), maar totaalplaatje kan je intern ook goed verdienen hoor, het hangt echt van bedrijf tot bedrijf af.
Idem met opslag, ik heb er nog nooit gehad bv, altijd was er wel een goeie reden om me er geen te geven, maar ik ben dan ook gewoon altijd veranderd en ze aan mezelf zo gegeven :p
S

Shadowfox

Legacy Member
Ben ook wel zo hoor, ik vraag niet snel om opslag, maar als ik het vraag vindt ik dat ik het verdient heb (of ik zou er in de eerste plaats al niet om vragen), weigeren ze dit is dat ook voor mij een teken om te zoeken naar andere (betere) oorden.
b

bosic

Legacy Member
Opslag wordt niet snel gegeven. Meer ervaring is vaak geen geldige reden om opslag te geven. Je job goed doen is ook geen geldige reden want dat hoort gewoon bij je opdracht met je huidige verloning. Enkel als je een andere functie krijgt binnen het bedrijf, is het logischer dat je opslag krijgt.

Als je debiele antwoorden krijgt zoals indexaanpassing = eigenlijke opslag, dan weet je dat je best kan verhuizen.
S

Shadowfox

Legacy Member
bosic zei:
Opslag wordt niet snel gegeven. Meer ervaring is vaak geen geldige reden om opslag te geven. Je job goed doen is ook geen geldige reden want dat hoort gewoon bij je opdracht met je huidige verloning. Enkel als je een andere functie krijgt binnen het bedrijf, is het logischer dat je opslag krijgt.

Als je debiele antwoorden krijgt zoals indexaanpassing = eigenlijke opslag, dan weet je dat je best kan verhuizen.
Klik om te vergroten...

Bij een vorige werkgever eens gaan praten over mijn loon, was eigenlijk vlak voor een overname.
Ik kwam met de argumenten dat ze de laatste maanden steeds meer flexibiliteit verwachtten, meer uren met minder (goed) materiaal, ... toen ik zei dat het eens tijd was dat ze van hun kant eens iets mochten doen dan begon meneer de CEO ook direct over "hun" effort via de maandelijkse indexaanpassingen :lol:

We zijn met 2 die niet hebben getekend bij de overnemer (van de 40+) en denk dat wij zowat de enige zijn die geen spijt hebben gehad van onze beslissing. Hoorde van ex-collega's dat al de belofte die werden gedaan voor de overname niet meer ter sprake kwamen na de overname, mensen die opslag belooft was kregen ze ook niet, ....
B

Bimmer

Legacy Member
De index is de laatste maanden weer vooruit aan het gaan. De voorbije maanden werd mijn loon nauwelijks geïndexeerd, altijd maar met 0,02% ofzo, nu zijn het toch elke maand stappen van 0,3%.
Voor de mensen waar hun loon met de spilindex worden geïndexeerd, zullen binnenkort hun 2% krijgen.

index.png
M

Musk

Legacy Member
Weet iemand wat de indexering zal zijn voor de lonen onder PC209.00? Ik vind daar precies niks over terug.
P

Pan

Legacy Member
Naar schatting overschrijding in mei, dus dat is in juli 2% erbij :)
edit: was op de post ivm indexoverschrijding
B

Bimmer

Legacy Member
Musk zei:
Weet iemand wat de indexering zal zijn voor de lonen onder PC209.00? Ik vind daar precies niks over terug.
Klik om te vergroten...

Dat is een jaarlijkse indexatie, die de eerste juli wordt gegeven.
Bedienden Metaal (PC 209) : Indexatie zowel voor de schaallonen als voor de reële lonen vanaf 1 juli
Klik om te vergroten...

Dus met de afbeelding dat ik heb gegeven, kun je al wat zien hoeveel het gaat bedragen, natuurlijk nog niet compleet, want je mist nog een paar maanden. Het zal al toch hoger als 1% worden.
b

botchla

Legacy Member
Promotie gemaakt :woohoo:

+ 550 bruto
+ Wagencategorie hoger
+ 45 EUR extra onkostenvergoeding

Wagen zal nog af te wachten worden, lease uitdoen of niet! In ruil nog wel wat extra verantwoordelijkheden bij natuurlijk, maar die neem ik er met plezier bij!
e

eniac

Legacy Member
Kijk, dat zijn mooie stappen :)
Proficiat!

Sent from my A0001 using Tapatalk
S

SomeDude

Legacy Member
Die onkostenvergoeding krijg je enkel voor effectieve onkosten of is dat gewoon een nettovergoeding zonder dat je iets ermee moet doen?
b

bosic

Legacy Member
SomeDude zei:
Die onkostenvergoeding krijg je enkel voor effectieve onkosten of is dat gewoon een nettovergoeding zonder dat je iets ermee moet doen?
Klik om te vergroten...

Waarschijnlijk gewoon een vorm van belastingsontwijking. The usual IT stuff dus.
g

gumball4000

Legacy Member
bosic zei:
Ik heb nog nooit een werkgever gehad die overuren uitbetaald. Bij de slechtste waren het onbetaalde overuren, en in het beste geval mocht je je overuren opnemen door eens vroeger naar huis te gaan. Volgens mij is dat een gangbare praktijk voor de meeste bediendes.
Klik om te vergroten...


Klopt, hier ook nooit uitbetaald geweest.
Vorige werkgever deed ik 12 overuren per week (=48u/maand..zou 6 dagen recup per maand zijn). Was met een tikklok. Toch vond deze het nodig niet in recup te geven of uit te betalen.
Als je daar een moment "niets te doen" had, mocht je dit niet luidop zeggen of ge kreeg onder uw kloten.

Ben dan van job veranderd en doe voorlopig geen overuren. 'smorgens mag je beginnen wanneer je wil, zolang het werk af is. Vroeger vertrekken is ook geen probleem. Recup wordt niet gegeven, maar ze zijn zeer flexibel als je later wilt beginnen/vroeger eindigen..je recupereert het zo dus wel wat terug.

Denk dat dit zowat de twee uitersten zijn.
b

brandon_

Legacy Member
bosic zei:
Als je debiele antwoorden krijgt zoals indexaanpassing = eigenlijke opslag, dan weet je dat je best kan verhuizen.
Klik om te vergroten...

Dan gewoon antwoorden dat je het hele jaar eigenlijk stelselmatig minder en minder betaald kreeg en dat dat nu eindelijk is rechtgezet met de indexaanpassing.
Het totaal dat je te weinig betaald kreeg, kan je nog door de vingers zien, maar je zou nu toch écht eens graag willen praten over een effectieve opslag.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
gumball4000 zei:
Klopt, hier ook nooit uitbetaald geweest.
Vorige werkgever deed ik 12 overuren per week (=48u/maand..zou 6 dagen recup per maand zijn). Was met een tikklok. Toch vond deze het nodig niet in recup te geven of uit te betalen.
Als je daar een moment "niets te doen" had, mocht je dit niet luidop zeggen of ge kreeg onder uw kloten.

Ben dan van job veranderd en doe voorlopig geen overuren. 'smorgens mag je beginnen wanneer je wil, zolang het werk af is. Vroeger vertrekken is ook geen probleem. Recup wordt niet gegeven, maar ze zijn zeer flexibel als je later wilt beginnen/vroeger eindigen..je recupereert het zo dus wel wat terug.

Denk dat dit zowat de twee uitersten zijn.
Klik om te vergroten...
Ach, mijn eerste job 42 overuren per week. Allez kom maak er 40 van. Zaten inbegrepen in de functie als je snel wilde doorgroeien. 6 maand later.... Bedankt voor uw inzet, je hebt op 6 maand onze planning van 6 jaar erdoor gedraaid en geoptimaliseerd. We weten nu niet meer welke uitdaging wij u nu nog kunnen geven...

2 de job gemiddeld 12h+ per dag. 5 dagen in de week. Mja die overuren horen er als productiesupervisor bij,je moet namelijk weten wat er in de vroege en gewone shift is gebeurd... Dat zit verrekend in uw bediendecontract... Ik meldde jams dat is voor een 38h contract... Neen je bent daarmee akkoord gegaan, er is geen recupereren noch opslag. Kwam je 15 seconden te laat werd uw huid volgescholden...

Nu doe ik mijn uren, en overuren en recupereer ik die en geen gezever...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan