Archief - [deleted]

1994 · 3 okt 2017

Is er eigenlijk nog veel werk in Limburg?

Toen ik nog in het leger zat, en ik van West-Vlaanderen moest pendelen tot Leopoldsburg.
Verbaasde me het wel eigenlijk hoe stilletjes het is in Hasselt en in die regio... Ik zag amper echte bedrijven.

Zeker in de morgen en gedurende de avond, was er géén drukte.

Kilghard · 3 okt 2017

1994 zei:
Is er eigenlijk nog veel werk in Limburg?

Toen ik nog in het leger zat, en ik van West-Vlaanderen moest pendelen tot Leopoldsburg.
Verbaasde me het wel eigenlijk hoe stilletjes het is in Hasselt en in die regio... Ik zag amper echte bedrijven.

Zeker in de morgen en gedurende de avond, was er géén drukte.

Nog steeds heel rustig imo

Er is nu (qua IT) wel de corda campus waar heel wat volk zit. En ze zijn daar nu nog 2 gebouwen aan het neer poten

Bloembak · 3 okt 2017

Kilghard zei:
Nog steeds heel rustig imo
Er is nu (qua IT) wel de corda campus waar heel wat volk zit. En ze zijn daar nu nog 2 gebouwen aan het neer poten

Bwa, 's morgens Hasselt inrijden vanaf de autostrade is toch wel een merde hoor. Zelfs al liggen daar niet de grootste/meeste bedrijven.

Rashaan · 3 okt 2017

the_fox zei:
Het is niet omdat hij een hoop netto-voordelen heeft (wat eigenlijk geen loon is, maar terugbetaling van kosten) dat hij daarom een goede deal heeft.
+ het is je bruto loon dat bepalend is voor eindejaarstoelage & pensioen. En zo zijn er nog een hoop nadelen een veel netto-voordelen te krijgen.

Die netto voordelen zijn technisch gezien miss terugbetaling van kosten, maar in praktijk heb je geen extra kosten tov iemand die gewoon een bruto loon krijgt zonder netto voordelen.

Zo had ik als consultant een netto vergoeding, als uitleg van het bedrijf was dat voor kledij, kapper,... Om deftig bij een klant te kunnen aankomen.

Nu ben ik geen consultant meer, heb ik die vergoeding niet meer, en toch koop ik dezelfde kledij en ga ik even vaak naar de kapper.

Dus dat netto voordeel is gewoon verdoken loon bij de meerderheid van de IT bedrijven.
Zo ging ik van junior naar medior en ging die netto vergoeding mee omhoog, terwijl ik in praktijk niet meer kosten had...

Als hij dus dat allemaal wil goedmaken met bruto loon, dan zal hij +- 3000€ bruto moeten verdienen...

sandervdw · 3 okt 2017

Rashaan zei:
Die netto voordelen zijn technisch gezien miss terugbetaling van kosten, maar in praktijk heb je geen extra kosten tov iemand die gewoon een bruto loon krijgt zonder netto voordelen.

Zo had ik als consultant een netto vergoeding, als uitleg van het bedrijf was dat voor kledij, kapper,... Om deftig bij een klant te kunnen aankomen.

Nu ben ik geen consultant meer, heb ik die vergoeding niet meer, en toch koop ik dezelfde kledij en ga ik even vaak naar de kapper.

Dus dat netto voordeel is gewoon verdoken loon bij de meerderheid van de IT bedrijven.
Zo ging ik van junior naar medior en ging die netto vergoeding mee omhoog, terwijl ik in praktijk niet meer kosten had...

Als hij dus dat allemaal wil goedmaken met bruto loon, dan zal hij +- 3000€ bruto moeten verdienen...

Maar dan nog heb ik hetzelfde diploma, evenveel ervaring en verdien ik 1500€ bruto meer, "betere" auto, meer netto voordelen, ...
En ik heb in heel mijn carriere nog nooit in Brussel op project gezeten, steeds op max 50 minuten van mijn deur gezeten.

Rashaan · 3 okt 2017

Ik ben er mee akkoord hoor dat het bruto loon wat hoger mag, ik wou gewoon ontkrachten dat je netto vergoedingen niet als loon mag bezien. Of toch niet in de meeste gevallen als consultant

EvilSwordfish · 3 okt 2017

Rashaan zei:
Ik ben er mee akkoord hoor dat het bruto loon wat hoger mag, ik wou gewoon ontkrachten dat je netto vergoedingen niet als loon mag bezien. Of toch niet in de meeste gevallen als consultant

Moet er mee rekening houden. Die 6 jaar, kan evengoed 6 jaar op een service desk zijn he.

Ik ken er een paar die al tientallen jaren op een service desk zitten en daar ook blij zijn. Maar als je bij wijze van spreken 10 jaar lang first line bent, moet je niet meer verwachten

Stimpy · 3 okt 2017

nebur28 zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Software developer
Functiebeschrijving: backend en frontend ontwikkeling van alternatieve betaaloplossingen
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt
Verantwoordelijkheid over personeel: /

Auto (VAA?): skoda octavia combi rs (€ 215 VAA), budget 650/m

Da's die RS dat aan corda 7 staat? (klein parkingske naast de looppiste)

nebur28 · 3 okt 2017

Stimpy zei:
Da's die RS dat aan corda 7 staat? (klein parkingske naast de looppiste)

Jup

Ik ben ook niet super ambitieus en hecht veel meer belang aan vrije tijd dan aan werk, maar dat neemt niet weg dat ik ook vind dat mijn loon meer marktconform zou mogen zijn, ondanks dat het Limburg is. Vandaar ook dat ik nu alle mogelijkheden open hou en mijn cv heb verstuurd naar een aantal andere bedrijven om te zien wat zij zouden bieden. Jullie meningen staven alleszins mijn gevoel, niet slecht maar kan beter

Ik denk trouwens wel dat Limburg een beetje aan een opmars bezig is, maar concurreren met Brussel of Antwerpen is en blijft een utopie vrees ik. Zal ook deels van het bedrijf afhangen he.

omegatje · 3 okt 2017

nebur28 zei:
Jup

Ik ben ook niet super ambitieus en hecht veel meer belang aan vrije tijd dan aan werk, maar dat neemt niet weg dat ik ook vind dat mijn loon meer marktconform zou mogen zijn, ondanks dat het Limburg is. Vandaar ook dat ik nu alle mogelijkheden open hou en mijn cv heb verstuurd naar een aantal andere bedrijven om te zien wat zij zouden bieden. Jullie meningen staven alleszins mijn gevoel, niet slecht maar kan beter

Ik denk trouwens wel dat Limburg een beetje aan een opmars bezig is, maar concurreren met Brussel of Antwerpen is en blijft een utopie vrees ik. Zal ook deels van het bedrijf afhangen he.

T'is niet omdat je (iets) verder gaat werken dat je vrije tijd plots helemaal in het gedrang komt hoor. Neem mij, mijn woon-werk verkeer is: 1u15 's morgens (door file) en 45-50min 's avonds. Ik heb 2 dagen per week thuiswerken. Als ik 3 dagen van 8 tot 4 ga werken, ben ik die dagen om 16u45 of 16u50 thuis. Zou dat mij zoveel minder vrije tijd geven dan iemand die maar 10min erover zou doen? 'S morgens moet ik wel 3 dagen wat vroeger opstaan, da's een feit, maar voor een steviger loon is dat toch een kleine moeite vind ik

.

Ik geef je die nuancering nu maar hé, voor hetzelfde geld heb je het al eens geprobeerd en is dat vroeg opstaan helemaal niets voor u, dan is dat uw keuze

. Maar zoals al eerder aangehaald, mag je je niet laten vangen door die excuusjes van "geen file" van Limburgse bedrijven voor hun lage lonen. Je zal pas echt het "verschil" merken als je zelf eens in een andere provincie hebt gewerkt.

Anoniem03 · 3 okt 2017

omegatje zei:
T'is niet omdat je (iets) verder gaat werken dat je vrije tijd plots helemaal in het gedrang komt hoor. Neem mij, mijn woon-werk verkeer is: 1u15 's morgens (door file) en 45-50min 's avonds. Ik heb 2 dagen per week thuiswerken. Als ik 3 dagen van 8 tot 4 ga werken, ben ik die dagen om 16u45 of 16u50 thuis. Zou dat mij zoveel minder vrije tijd geven dan iemand die maar 10min erover zou doen? 'S morgens moet ik wel 3 dagen wat vroeger opstaan, da's een feit, maar voor een steviger loon is dat toch een kleine moeite vind ik .

Ik geef je die nuancering nu maar hé, voor hetzelfde geld heb je het al eens geprobeerd en is dat vroeg opstaan helemaal niets voor u, dan is dat uw keuze . Maar zoals al eerder aangehaald, mag je je niet laten vangen door die excuusjes van "geen file" van Limburgse bedrijven voor hun lage lonen. Je zal pas echt het "verschil" merken als je zelf eens in een andere provincie hebt gewerkt.

Slaap inleveren, files, stress, luchtvervuiling, allemaal slecht voor de gezondheid. Is dat terug te kopen met meer loon, nee.

omegatje · 3 okt 2017

RETYPE zei:
Slaap inleveren, files, stress, luchtvervuiling, allemaal slecht voor de gezondheid. Is dat terug te kopen met meer loon, nee.

Da's een beetje relatief natuurlijk.

Afhankelijk van hoeveel slaap je moet inleveren vb. : slaap ik zoveel minder dan iemand die 50min minder lang onderweg is naar het werk? Ik regel vanalles (kleren,...) op een aantal minuten de avond ervoor, ontbijt in de file,... In mijn geval, moest ik wat langer slapen, zou ik die dingen allemaal gewoon 's morgens thuis doen. Als ik een half uurtje minder slaap dan iemand die 10min woon-werktijd heeft, zal dat wel niet zo erg zijn

Files? Weer afhankelijk van de situatie. In mijn voorbeeld, 1u15 's morgens is eigenlijk 25 min file, en dat op een maandag gerekend. Op een "normalere" weekdag zal dat slechts 10min zijn ofzo. Afhankelijk van je locatie in Limburg zal je wel een plaats vinden waarbij je doenbare files hebt (Leuven,Zaventem,..). Je hoeft niet in hartje Brussel te werken om goed te verdienen.

Stress? Op die uitzonderlijke dag da er eens een monsterfile is misschien. Voor de 10-25min dat ik in de file sta luister ik op t gemakje naar een podcast, eet ik mijn ontbijt,...

Luchtvervuiling ga ik akkoord mee, maar weer, afhankelijk van de hoeveelheid file kan dit heel goed meevallen.

Trouwens, de 2 thuiswerk dagen heb ik daar allemaal geen last van en moet de persoon met 10min woon-werk slaap inleveren t.o.v. mij. Ook heb ik door die dagen minder stress doordat ik ne keer mijn boodschappen kan gaan doen tussen de uren bij wijze van pauze. Moest ik op 10min van mijn werk wonen, zou mijn baas snel zeggen "Waarom zou je thuis blijven? ge woont maar op 10min".

bosic · 3 okt 2017

nebur28 zei:
Jup

Ik ben ook niet super ambitieus en hecht veel meer belang aan vrije tijd dan aan werk, maar dat neemt niet weg dat ik ook vind dat mijn loon meer marktconform zou mogen zijn, ondanks dat het Limburg is. Vandaar ook dat ik nu alle mogelijkheden open hou en mijn cv heb verstuurd naar een aantal andere bedrijven om te zien wat zij zouden bieden. Jullie meningen staven alleszins mijn gevoel, niet slecht maar kan beter

Om u een idee te geven: ik heb een 2-tal jaren geleden gesolliciteerd bij Tobania dat ook in die Corda Campus in Hasselt ligt.
Ze boden mij 2875€ bruto aan, 100€ nettovergoeding, wagen BMW3/Mercedes C en nog wat maaltijdcheques aan. Ik had toen 9 jaar ervaring en werd ingedeeld als "Senior".

Toch ook geen vette vond ik. En dan zou ik volgens hen zelfs met mijn ervaring/diploma tot hun topverdieners behoren.

bosic · 3 okt 2017

omegatje zei:
Dat is een beetje persoonlijk. En veel mensen die dat zeggen hebben meestal enkel in Limburg gewerkt.

Helemaal niet. Vaak komen de dertigers/veertigers die bij ons aangeworven worden, allemaal van grote bedrijven in Bxl of Antwerpen. Ze leveren allemaal serieus in om toch maar "lokaal" in Limburg te kunnen werken. De meeste gehoorde reden is dat ze de lange afstanden beu zijn. (Of de mentaliteit ook soms)

Misschien zijn of kunnen jonge mensen daar nog iets flexibelere in zijn.

sandervdw · 3 okt 2017

bosic zei:
Om u een idee te geven: ik heb een 2-tal jaren geleden gesolliciteerd bij Tobania dat ook in die Corda Campus in Hasselt ligt.
Ze boden mij 2875€ bruto aan, 100€ nettovergoeding, wagen BMW3/Mercedes C en nog wat maaltijdcheques aan. Ik had toen 9 jaar ervaring en werd ingedeeld als "Senior".

Toch ook geen vette vond ik. En dan zou ik volgens hen zelfs met mijn ervaring/diploma tot hun topverdieners behoren.

Zogezegd betaalt elk bedrijf ook marktconform he

.

bosic · 3 okt 2017

sandervdw zei:
Zogezegd betaalt elk bedrijf ook marktconform he .

En dan zijn er blijkbaar nog verschillende markten: de Limburgse markt, de Antwerpse markt, ... Wat is dan nog marktconform.

h8bal · 3 okt 2017

bosic zei:
En dan zijn er blijkbaar nog verschillende markten: de Limburgse markt, de Antwerpse markt, ... Wat is dan nog marktconform.

Al die onnozele radioreclames van Stijn Meuris over ondernemen en innovatie in Limburg en toch maar 60% van het loon van wat er gangbaar is in de andere grootsteden betalen.

Daar moeten toch voldoende alternatieven zijn buiten Brussel? Zuiderkempen is er bijvoorbeeld ook al werk genoeg. Dat is voor alles ten westen van Hasselt dan toch ook max 20-40 minuten pendelen?

Soit, ik moet een ander z''n rekening niet maken maar als ik 2.000€ minder zou verdienen in mijn eigen provencie dan 30km verderop zou ik het wel weten.

Khyl@ris · 3 okt 2017

Ik zie mezelf toch ook geen jaren meer min. 4 uur per dag pendelen om vanuit Limburg met de trein op mijn werk in BXL en terug te geraken. Nu ja, waarschijnlijk ga ik wel naar de kanten van Diest verhuizen om mijn pendeltijd te verkorten.

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

matt.. · 3 okt 2017

glashelder zei:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Huidige functie: onderzoeker en lector
Functiebeschrijving: onderzoek uitvoeren (onderzoeksvoorstellen uitschrijven, literatuurstudies uitvoeren, vragenlijsten opstellen, metingen of interviews afnemen, data verwerken, uitschrijven tot een tekst, veel te veel vergaderingen bijwonen) en lesgeven (één werkcollege dit jaar, plus nog bachelorproeven begeleiden)
Anciënniteit: 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 38 uur (effectief veel minder/variabel: onderzoekswereld is heel flexibel zolang je je deadlines maar haalt)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3524
Maand salaris (netto): 2129
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig

Da's wat, 70-80 verlofdagen per jaar of zo? Hogeschool? Toch gek dat je voor zelfde job en zelfde loon aan de KULeuven/UGent 30-40 dagen verlof krijgt, en aan hogeschool het dubbel! En nog geen eens 38 uren effectief? Hoe gaat dat in zijn werk voor ander hogeschoolpersoneel? Bv. herexamens in zomervakantie?

Lector (10% aan uw loon te zien?) voor het geven van een enkel werkcollege? Dan toch redelijk wat bachelorproeven te begeleiden?

Onderwijs normaal ook geen volledige 13de maand?

glashelder · 3 okt 2017

matt.. zei:
Da's wat, 70-80 verlofdagen per jaar of zo? Hogeschool? Toch gek dat je voor zelfde job en zelfde loon aan de KULeuven/UGent 30-40 dagen verlof krijgt, en aan hogeschool het dubbel! En nog geen eens 38 uren effectief? Hoe gaat dat in zijn werk voor ander hogeschoolpersoneel? Bv. herexamens in zomervakantie?

Zomervakantie is iets korter, meestal week of vijf of zes. (Vorige zomer van 10 juli tot 16 augustus.) Herexamens worden dus ingepland na de 16de. Verder hebben we herfst-, kerst-, krokus- en paasvakantie.

Geen 38 uren effectief ligt vooral aan mij

Ik werk nogal efficiënt en gericht op deadlines, en vrij onregelmatig allemaal (ik kan de zondagavond iets in elkaar zitten prutsen voor mijn werk, maar even goed vrijdag na een vergadering in Brussel naar huis rijden en om 15u thuis zijn). Vandaag was ik op mijn werk van 9u tot 15u30 maar heb gewoon alles gedaan wat ik wou/moest doen (zelfs meer eigenlijk).

matt.. zei:
Lector (10% aan uw loon te zien?) voor het geven van een enkel werkcollege? Dan toch redelijk wat bachelorproeven te begeleiden?

13%, ja. 't Werkcollege is een jaarvak met redelijk wat contacturen en (individuele) feedbackmomenten. Ze rekenen dan ook nog wat procent(puntjes) bij voor vergaderingen en weet ik veel wat. Vijf bachelorproeven begeleid ik, da's 6%.

Loon is niet afhankelijk van percentage onderwijstaken trouwens, ik word sowieso op lectorniveau betaald, ook als onderzoeker (en wij behoren officieel ook sinds vorig jaar tot het onderwijzend personeel). Is soms wat vaag, zo had ik vorig jaar ook een lerarenkaart terwijl ik toen - buiten bachelorproeven begeleiden - geen onderwijstaken had.

matt.. zei:
Onderwijs normaal ook geen volledige 13de maand?

Oh, ik dacht volledig, misschien ben ik mis hoor.

Archief - [deleted]

1994

Legacy Member

Kilghard

Legacy Member

Bloembak

Legacy Member

Rashaan

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Rashaan

Legacy Member

EvilSwordfish

Legacy Member

Stimpy

Legacy Member

nebur28

Legacy Member

omegatje

Legacy Member

Anoniem03

Legacy Member

omegatje

Legacy Member

bosic

Legacy Member

bosic

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

bosic

Legacy Member

h8bal

Legacy Member

Khyl@ris

Legacy Member

matt..

Legacy Member

glashelder

Legacy Member