Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
nebur28
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Software developer
Functiebeschrijving: backend en frontend ontwikkeling van alternatieve betaaloplossingen
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 1250
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: gsm + abonnement 50 euro
Auto (VAA?): skoda octavia combi rs (€ 215 VAA), budget 650/m
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, macbook pro 2016
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): € 7 (€ 1 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja 250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja, inclusief partner
Andere voordelen: Photoshop licentie, jaarlijkse bonus, 12 adv-dagen, telenet abo
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 7 km
Afstand woon/werk in tijd: kleine 10 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): gemiddeld 2 per jaar voor compensatie evenementen
Vrijheid om verlof te nemen: volledig, dag ervoor is geen probleem
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: binnenkomen ten laatste om 10:00, vertrekken ten vroegste om 16:00
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? nee
Hoe vaak overuren te presteren? zelden, bij go live al eens
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: UX, Devoxx, ...
Leeftijd: 30
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Software developer
Functiebeschrijving: backend en frontend ontwikkeling van alternatieve betaaloplossingen
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 1250
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: gsm + abonnement 50 euro
Auto (VAA?): skoda octavia combi rs (€ 215 VAA), budget 650/m
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, macbook pro 2016
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): € 7 (€ 1 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja 250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja, inclusief partner
Andere voordelen: Photoshop licentie, jaarlijkse bonus, 12 adv-dagen, telenet abo
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 7 km
Afstand woon/werk in tijd: kleine 10 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): gemiddeld 2 per jaar voor compensatie evenementen
Vrijheid om verlof te nemen: volledig, dag ervoor is geen probleem
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: binnenkomen ten laatste om 10:00, vertrekken ten vroegste om 16:00
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? nee
Hoe vaak overuren te presteren? zelden, bij go live al eens
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: UX, Devoxx, ...
bosic
Legacy Member
Zoals eerder gezegd: hij werkt in Hasselt. Het loon ligt daar lager. Ik heb daar ook even gewerkt, en ze zeggen daar letterlijk: als je meer wil verdienen moet je maar gaan werken in Brussel of Antwerpen, maar dan sta je wel 1,5 uur in de file. Vaak staat dat letterlijk in de vacatures. Tien minuten reistijd zoals hem, is wel onbetaalbaar.
Het vastgoed is ook goedkoper in Limburg. Dus het is minder erg dat je wat minder verdient dan de rest van Vlaanderen.
Het vastgoed is ook goedkoper in Limburg. Dus het is minder erg dat je wat minder verdient dan de rest van Vlaanderen.
nebur28
Legacy Member
Jup, loon is niet zo hoog, maar is idd Limburg. Beetje een gouden kooi situatie op't moment: superleuke collega's van allemaal ongeveer dezelfde leeftijd, deftig genoeg loon, dikke auto (vandaar de hoge VAA, BIV is al 2500 euro), goeie extralegale voorwaarden, enorm dichtbij, veel vrije tijd buiten werk.. ik heb absoluut geen zin om lang in mijn auto te zitten richting BXL of Antwerpen voor 200 tot 400 netto meer.. maar het werk op zich is een beetje saai geworden, project duurt te lang, dus heb net vandaag ook mijn cv geupdate om eens te gaan horen en solliciteren bij andere bedrijven in de buurt om te zien wat zij te bieden hebben qua verloning en interessant werk 
vooral meer frontend gericht ook
brutoloon is laag omdat ze bij ons zoveel mogelijk nettopostjes aanbieden om te vullen zodat we meer netto hebben, helaas minder goed voor pensioen (maar daar heb ik sowieso al niet superveel vertrouwen in politiek gezien), vakantiegeld en eindejaarspremie.. nu, netto zou marktconform ook hoger mogen denk ik wel, maar de motivatie hier is wat weg en de loongesprekken zijn dus niet altijd ideaal
ons huis kostte 290000 euro, lening van 1280/maand, vriendin verdient meer dan ik dus lukt allemaal wel gemakkelijk
vooral meer frontend gericht ookbrutoloon is laag omdat ze bij ons zoveel mogelijk nettopostjes aanbieden om te vullen zodat we meer netto hebben, helaas minder goed voor pensioen (maar daar heb ik sowieso al niet superveel vertrouwen in politiek gezien), vakantiegeld en eindejaarspremie.. nu, netto zou marktconform ook hoger mogen denk ik wel, maar de motivatie hier is wat weg en de loongesprekken zijn dus niet altijd ideaal
ons huis kostte 290000 euro, lening van 1280/maand, vriendin verdient meer dan ik dus lukt allemaal wel gemakkelijk
omegatje
Legacy Member
borgus zei:
Limburgse bedrijven profiteren er idd veel te hard van dat ze mensen kunnen verleiden met "Hier moet je geen 1,5u in de file staan!"... Ook is het redelijk gemakkelijk voor hun om dit te doen, aangezien het aantal Limburgse bedrijven redelijk beperkt is... Maar achteraf klagen diezelfde bedrijven dat hun werknemers te gemakkelijk weggekaapt worden door de grotere beter betalende bedrijven in Brussel..
Maar goed, t'is een keuze die we zelf moeten maken...
bosic
Legacy Member
borgus zei:
Netto valt dat toch mee: 1850€. Vervolgens nog een dikke bedrijfswagen waarin hij 20 minuten per dag zit om naar werk en terug te pendelen.
Je zit in Limburg: weinig IT bedrijven. Je begint daarom al met minder loon. Ook loonsverhoging is daarna moeilijk te behalen omdat werkgevers die schaarste steeds uitbuiten. Je kan dan wel zeggen dat je ergens anders gaat werken maar elke dag 3 uur pendelen hou je ook niet vol. Dan is het gewoon tevreden proberen te zijn.
borgus
Legacy Member
bosic zei:
Er is misschien niet super veel aanbod, maar er is wel aanbod zonder dat je naar Brussel of Antwerpen moet? Leuven, Luik, Antwerpse kempen. Voor ik naar Spanje verhuisde woonde ik in Diest/Tessenderlo en pendelde ik elke dag naar Luik, 50 minuten afhankelijk van het uur dat je vertrekt, dat valt toch goed mee (vind ik persoonlijk dan) en ik had dan als starter 2200 bruto + 250euro netto onkostenvergoeding. Wat neer kwam op 1750-1800euro.
Tenzij dat je enorm veel belang hecht aan die 20 minuten pendelen, wat wel een enorm voordeel is. Allee vraag en aanbod is natuurlijk de wet in de IT, en als dat voor u een top prioriteit is, mag je mij gerust negeren. Maar het blijft toch enorm laag vind ik persoonlijk, om het nogal cru te zeggen, daar kom ik mijn bed niet voor uit, al was het vlak naast mijn deur. Maar goed andere mensen andere prioriteiten. En het is niet aan mij om die voor andere op te maken. Maar toch ik zou toch eens rondkijken je weet nooit dat je iets gelijkaardig vind in afstand/tijd voor een betere verloning.
omegatje
Legacy Member
bosic zei:
Dat is een beetje persoonlijk. En veel mensen die dat zeggen hebben meestal enkel in Limburg gewerkt.
Lang pendelen is idd niet voor iedereen weggelegd, dat geef ik toe. Maar wil je carrière maken, dan heb je geen andere keuze.
Verder worden er een aantal dingen vergeten wanneer je de vergelijking maakt:
- Niet-limburgse bedrijven zien thuiswerken sneller zien zitten. Dat knipt een pak in je woon-werk verkeer als je vb. 2-3 keer per week dat traject niet moet doen
- Soms moet je je niet blind staren op dat korte woon-werk traject. Er zijn veel oplossingen om toch een niet-limburgs bedrijf voor je aantrekkelijk te maken. Zo hoef je niet uitsluitend Brussel te bekijken, steden als Leuven betalen ook al zeer goed.
- Je kan verhuizen naar een plaats met een beter traject naar Brussel en aanverwanten. Neem vb. Landen, 40min tripje met de trein naar Brussel, en ligt toch op een scheet van Limburg voor al je vrienden en familie.
Als je na de hele situatie te bekijken nog steeds zegt dat je liever 10min tot je werk rijdt + minder doorgroeikansen + minder loon hebt, dan is dat je volste recht. Maar vaak wordt die vergelijking niet helemaal correct gedaan.
Benz90
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: burgerlijk ingenieur (materiaalkunde)
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie: Research/Process engineer
Functiebeschrijving: Lastig uit te leggen in korte woorden
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, redelijk flexibel
Land waar je werkzaam bent: Nederland
Plaats waar je werkzaam bent: Eindhoven
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3150
Maand salaris (netto): 2290
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: geen bijdrage
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 240€ / maand
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Mogelijk maar niet voordelig
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen: Mogelijkheid tot thuis werken (1 dag/week), flexibiliteit in werkuren
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45km
Afstand woon/werk in tijd: 40 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u + reistijd
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Niet
Auto nodig voor het werk? Nee, enkel om tot daar te geraken
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Leeftijd: 27
Opleiding: burgerlijk ingenieur (materiaalkunde)
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie: Research/Process engineer
Functiebeschrijving: Lastig uit te leggen in korte woorden
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, redelijk flexibel
Land waar je werkzaam bent: Nederland
Plaats waar je werkzaam bent: Eindhoven
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3150
Maand salaris (netto): 2290
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: geen bijdrage
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 240€ / maand
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Mogelijk maar niet voordelig
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen: Mogelijkheid tot thuis werken (1 dag/week), flexibiliteit in werkuren
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45km
Afstand woon/werk in tijd: 40 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u + reistijd
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Niet
Auto nodig voor het werk? Nee, enkel om tot daar te geraken
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
glashelder
Legacy Member
Ook nog eens updaten. Wat veranderingen in loon, jobinhoud en woonplaats.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: master sociologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand (eigenlijk wettelijk samenwonend maar 'k moet dat nog doorgeven)
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): onderzoek/onderwijs (PC200 zeker? weet het even niet zo snel)
Huidige functie: onderzoeker en lector
Functiebeschrijving: onderzoek uitvoeren (onderzoeksvoorstellen uitschrijven, literatuurstudies uitvoeren, vragenlijsten opstellen, metingen of interviews afnemen, data verwerken, uitschrijven tot een tekst, veel te veel vergaderingen bijwonen) en lesgeven (één werkcollege dit jaar, plus nog bachelorproeven begeleiden)
Anciënniteit: 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 38 uur (effectief veel minder/variabel: onderzoekswereld is heel flexibel zolang je je deadlines maar haalt)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk (of avond/weekendwerk als ik mijn werk uitstel)
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3524
Maand salaris (netto): 2129
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)? /
Auto (VAA?) /
Woon-werkverkeer vergoed? Enkel OV (heb busabonnement).
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage, in theorie wel enkel voor professioneel gebruik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: reizen in functie van werk worden heel ruim vergoed (36 cent per kilometer) en ik leg nogal wat afstanden af, heel flexibel werk, mogelijkheid tot thuiswerken, heel variabele job, veel verlof (elke schoolvakantie)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20 km
Afstand woon/werk in tijd: ergens tussen 25 en 45 minuten, afhankelijk van het verkeer
Aantal wettelijke vakantiedagen: alle schoolvakanties
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: goh, officieel niet (genoeg vakantie
), maar voor praktische of noodzakelijke dingen kunnen we altijd thuisblijven of dat doen tijdens werkuren (doktersbezoeken, gemeentehuis, thuisblijven voor loodgieter/installateur/pakjesdienst,...)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg? Geen idee, te variabel.
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms. Grootste nadeel is dat onderzoek projectgebonden is en dat ik dus theoretisch werkloos ben aan het einde van een project (maar er wordt altijd wel iets nieuws gevonden, en ik heb nu ook een beetje meer zekerheid door combinatie met onderwijs)
Hoe vaak overuren te presteren? Niet, tenzij ik mezelf gekloot heb.
Auto nodig voor het werk? Voor het werk zelf niet, maar 't is toch handig (veel verplaatsingen over gans Vlaanderen voor interviews of vergaderingen), en met waar ik nu woon is een auto bijna onmisbaar om op mijn werk te geraken, tenzij ik drie keer zo lang wil onderweg zijn.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, wordt ook volop gestimuleerd.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: master sociologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand (eigenlijk wettelijk samenwonend maar 'k moet dat nog doorgeven)
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): onderzoek/onderwijs (PC200 zeker? weet het even niet zo snel)
Huidige functie: onderzoeker en lector
Functiebeschrijving: onderzoek uitvoeren (onderzoeksvoorstellen uitschrijven, literatuurstudies uitvoeren, vragenlijsten opstellen, metingen of interviews afnemen, data verwerken, uitschrijven tot een tekst, veel te veel vergaderingen bijwonen) en lesgeven (één werkcollege dit jaar, plus nog bachelorproeven begeleiden)
Anciënniteit: 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 38 uur (effectief veel minder/variabel: onderzoekswereld is heel flexibel zolang je je deadlines maar haalt)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk (of avond/weekendwerk als ik mijn werk uitstel)
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3524
Maand salaris (netto): 2129
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)? /
Auto (VAA?) /
Woon-werkverkeer vergoed? Enkel OV (heb busabonnement).
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage, in theorie wel enkel voor professioneel gebruik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: reizen in functie van werk worden heel ruim vergoed (36 cent per kilometer) en ik leg nogal wat afstanden af, heel flexibel werk, mogelijkheid tot thuiswerken, heel variabele job, veel verlof (elke schoolvakantie)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20 km
Afstand woon/werk in tijd: ergens tussen 25 en 45 minuten, afhankelijk van het verkeer
Aantal wettelijke vakantiedagen: alle schoolvakanties
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: goh, officieel niet (genoeg vakantie
), maar voor praktische of noodzakelijke dingen kunnen we altijd thuisblijven of dat doen tijdens werkuren (doktersbezoeken, gemeentehuis, thuisblijven voor loodgieter/installateur/pakjesdienst,...)Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg? Geen idee, te variabel.
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms. Grootste nadeel is dat onderzoek projectgebonden is en dat ik dus theoretisch werkloos ben aan het einde van een project (maar er wordt altijd wel iets nieuws gevonden, en ik heb nu ook een beetje meer zekerheid door combinatie met onderwijs)
Hoe vaak overuren te presteren? Niet, tenzij ik mezelf gekloot heb.
Auto nodig voor het werk? Voor het werk zelf niet, maar 't is toch handig (veel verplaatsingen over gans Vlaanderen voor interviews of vergaderingen), en met waar ik nu woon is een auto bijna onmisbaar om op mijn werk te geraken, tenzij ik drie keer zo lang wil onderweg zijn.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, wordt ook volop gestimuleerd.
scriptkiddie
Legacy Member
Ligt dat nu aan mij, of is 1850 netto + 150 maaltijdcheques (+ 100 bonus per maand?) + mooie auto geen slecht loon voor een bachelor met 6 jaar ervaring? Glashelder houdt 2129 netto over van 3524 bruto. Als Nebur28 nu 4000 bruto en 2350 netto had, zonder extralegale voordelen, zou dan ook iedereen hier zitten zeggen dat dat een vreselijk laag loon is voor een bachelor en 6 jaar ervaring?
the_fox
Legacy Member
scriptkiddie zei:
Het is niet omdat hij een hoop netto-voordelen heeft (wat eigenlijk geen loon is, maar terugbetaling van kosten) dat hij daarom een goede deal heeft.
+ het is je bruto loon dat bepalend is voor eindejaarstoelage & pensioen. En zo zijn er nog een hoop nadelen een veel netto-voordelen te krijgen.
eniac
Legacy Member
Het is niet zomaar een bachelor, het is een bachelor IT wat verreweg de meest interessante bachelor moet zijn naar loon en doorgroeimogelijkheden toe. Natuurlijk heeft hij het hele standaardpakket dat je er in de IT vaak bijkrijgt, en je bent daar geen sukkelaar mee, maar na zes jaar verwacht je toch zeker 500 bruto erbij. Ben je bereid in consultancy en/of in het Brusselse te werken ga je na zes jaar vaak al (ver?) voorbij de 3K zitten.scriptkiddie zei:
Nu goed, ik begrijp dat Limburg wat lagere lonen biedt in ruil voor nabij werken, en dat is ieder zijn keuze natuurlijk.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.