Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Kenneke10
Legacy Member
jawadde001 zei:
Bwa ja iedereen denkt opdat hij een bachelor heeft, dat ze de jobs voor ui kiezen hebben aan hun voorwaarden.
Hoor hier af en toe bedrijfswagen eisen etc ( en die komen net van school.
Als ik in dagwerk zou werken in mijn fabriek verdien ik nog 1850€.
Pieterjan94
Legacy Member
Kenneke10 zei:
De mensen die zo denken bestaan inderdaad, maar die zijn gelukkig in een minderheid. Met bepaalde diploma's moet je gewoon een klein decennium maken dat je relevante werkervaring opdoet -iets wat niet altijd evident is- eer je echt "veel" zal verdienen.
Jack-in-the-box
Legacy Member
Kenneke10 zei:
Voor een bachelor in dagwerk een volstrekt normaal loon nee? Ik kon ook in vijfploegen gaan werken en dan was het inderdaad een dikke boterham elke maand.
Ik wil wel eens zien waarin je als beginnend arbeider 1800 netto verdiend met een vast contract.
Waelvis
Legacy Member
Ik ga mijn loontje hier ook maar eens invullen:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28j
Opleiding: A2 Informatica beheer (TSO)
Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar in huidige functie. (Hiervoor 2 jaar in de privé gewerkt)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 3
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Statutair bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Infrabel
Huidige functie: Dienstdoende Adjunct Stationschef. (Ik heb de graad van onderstationschef)
Functiebeschrijving: Toezicht op het treinverkeer in mijn werkzone (Dendermonde, Lokeren, Zele, Opwijk, Asse, Londerzeel,...)
Anciënniteit: 5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: vol continu (vroege, late, nacht. Ook weekends)
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Dendermonde
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja. Overdag 4 personen. S'nachts en in het weekend 2.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4315,59€ (Incl alle premies, ik heb mn laatste loonfiche genomen, 21 gewerkte dagen,11 nachten, 2 weekends, 1 feestdag) basisbrutoloon = 2529,34€
Maand salaris (netto): 2912,36€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Eerder een 52e week.
14e maand of winstuitkering: X
GSM (eigen bijdrage)?: X
Auto (VAA?): X
Woon-werkverkeer vergoed?: Vrijkaart Benelux (uitgez. Privé maatschappijen in Nederland) + Thalys en zo
Tankkaart: X
Laptop (eigen bijdrage?): X
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,5€ (1,12€ eigen bijdrage)
Ecocheques: X
Groepsverzekering: X
Hospitalisatieverzekering: Ja. Ethias. + eigen mutualiteit.
Andere voordelen: Bepaalde kortingen (Rail Facilities)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 16,1km
Afstand woon/werk in tijd: 15-25 min (afhankelijk van welk moment van de dag)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24 (+per feestdag die op een zondag valt een extra dag), dit jaar dus 28.
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 13 KD's (compensatie van 40 naar 38 uren), + 13 CV's (Compensatie van 38 naar 36 uren) + 13 R (compensatie voor weekendwerk)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Da hangt enorm af van week tot week. Glijdende werkuren: X
Oproepbaar door werkgever?: Ja. Als een collega ziek valt of zo.
Stress? Da valt heel goed mee. Meestal is het vrij rustig. Maar het kan plots omslaan en dan is het alle hens aan dek.
Hoe vaak overuren te presteren? Zo goed als nooit. Ik heb op de 5j dat ik hier zit 3,5u overuren gedaan.
Auto nodig voor het werk? Nee. (Wel om er te geraken aangezien ik er niet geraak met de trein)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja. Examens voor een hogere graad.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28j
Opleiding: A2 Informatica beheer (TSO)
Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar in huidige functie. (Hiervoor 2 jaar in de privé gewerkt)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 3
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Statutair bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Infrabel
Huidige functie: Dienstdoende Adjunct Stationschef. (Ik heb de graad van onderstationschef)
Functiebeschrijving: Toezicht op het treinverkeer in mijn werkzone (Dendermonde, Lokeren, Zele, Opwijk, Asse, Londerzeel,...)
Anciënniteit: 5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: vol continu (vroege, late, nacht. Ook weekends)
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Dendermonde
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja. Overdag 4 personen. S'nachts en in het weekend 2.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4315,59€ (Incl alle premies, ik heb mn laatste loonfiche genomen, 21 gewerkte dagen,11 nachten, 2 weekends, 1 feestdag) basisbrutoloon = 2529,34€
Maand salaris (netto): 2912,36€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Eerder een 52e week.
14e maand of winstuitkering: X
GSM (eigen bijdrage)?: X
Auto (VAA?): X
Woon-werkverkeer vergoed?: Vrijkaart Benelux (uitgez. Privé maatschappijen in Nederland) + Thalys en zo
Tankkaart: X
Laptop (eigen bijdrage?): X
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,5€ (1,12€ eigen bijdrage)
Ecocheques: X
Groepsverzekering: X
Hospitalisatieverzekering: Ja. Ethias. + eigen mutualiteit.
Andere voordelen: Bepaalde kortingen (Rail Facilities)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 16,1km
Afstand woon/werk in tijd: 15-25 min (afhankelijk van welk moment van de dag)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24 (+per feestdag die op een zondag valt een extra dag), dit jaar dus 28.
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 13 KD's (compensatie van 40 naar 38 uren), + 13 CV's (Compensatie van 38 naar 36 uren) + 13 R (compensatie voor weekendwerk)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Da hangt enorm af van week tot week. Glijdende werkuren: X
Oproepbaar door werkgever?: Ja. Als een collega ziek valt of zo.
Stress? Da valt heel goed mee. Meestal is het vrij rustig. Maar het kan plots omslaan en dan is het alle hens aan dek.
Hoe vaak overuren te presteren? Zo goed als nooit. Ik heb op de 5j dat ik hier zit 3,5u overuren gedaan.
Auto nodig voor het werk? Nee. (Wel om er te geraken aangezien ik er niet geraak met de trein)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja. Examens voor een hogere graad.
stoica_dva
Legacy Member
Gezien het met loon te maken heeft:
Op mijn loonbrief heb ik een onderdeel "diverse forfaitaire kosten" waarmee ik maandelijks een nettobedrag krijg uitgekeerd.
Nu, vlak daaronder staat "NATURA / BIJSTURING NETTO" waarop ze 55% van dat bedrag weer in mindering brengen.
Iemand met een HR achtergrond die kan verduidelijken wat die natura bijsturing zou moeten inhouden?
Op mijn loonbrief heb ik een onderdeel "diverse forfaitaire kosten" waarmee ik maandelijks een nettobedrag krijg uitgekeerd.
Nu, vlak daaronder staat "NATURA / BIJSTURING NETTO" waarop ze 55% van dat bedrag weer in mindering brengen.
Iemand met een HR achtergrond die kan verduidelijken wat die natura bijsturing zou moeten inhouden?
Waelvis
Legacy Member
Het klopt niet 100%.Hiapoe zei:En hoe houdt ge precies 2900 over van 4300 bruto? 3 kinderen vermoed ik, zal daar wel voor iets tussen zitten...
Er zat nog een premie bij voor overwerk. Da heb ik er afgetrokken. Maar van bruto naar netto heb ik een schatting gedaan.
Het is een hele berekening met al die premies en speciale afhoudingen en zo..
Brick Top
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: ASO Wiskunde - Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : Aantal jaren wat liggen klooien met interim en een tweetal jaar geleden aan de opleiding politie-inspecteur begonnen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Ik heb een vriendin maar (nog) niks officieel. Wij zijn volop eigen woonst aan het zoeken.
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Politie - Overheid
Huidige functie: Politie-inspecteur interventie
Functiebeschrijving: Wij draaien interventie en werken daarnaast ook mee, overal en nergens (dienst verkeer, recherche, ordediensten etc.)
Anciënniteit: Ik ben afgezwaaid oktober 2013 dus een dik jaar.
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Vroege shiften, late schiften, nachtshiften, dagdiensten,...
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2172,98 €
Maand salaris (netto): 1548,68 €
Onregelmatige prestaties: Wij krijgen ook elke maand 'onregelmatige' prestaties uitbetaald. Voor mij betekent dat, dat ik elke maand ongeveer 2000€ op mijn bankrekening zie verschijnen (nettoloon + onregelmatige prestaties dus). Als ik overuren draai, is dat meer. Schilt enorm van zone tot zone, uw uren in 't weekend, overuren etc. Een van mijn beste maten werkt als politie-inspecteur in een grootstad en die zijn onregelmatige prestaties liggen hoger dan die zijn basisloon. Maar die zit dan ook zelden een volledig weekend thuis.
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Neen, denk ik
14e maand of winstuitkering: Nee, denk ik
GSM (eigen bijdrage)?: Neen
Auto (VAA?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen (tenzij fietsvergoeding)
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: Wij zijn automatisch aangesloten bij één of andere dienst die ons allerhande kortingen bezorgd op vlak van telefonie, internet, benzine, vakanties, tickets voor vanalles en nog wat,... Ik ben daar niet echt in thuis maar sommigen halen daar wel wat euro's voordeel uit.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: Kwartiertje?
Aantal wettelijke vakantiedagen: Ik dacht 34?
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Zegt me niets
Vakantiedagen (andere extra): Als wij werken op een wettelijke feestdag komt er op onze verlofteller wel een dag extra bij.
Vrijheid om verlof te nemen: Excellent. Nooit problemen mee. En wij kunnen hier zo goochelen met wissels, overuren recuperen etc. zodat wij altijd wel thuis zijn wanneer dat moet. Ik zal bijvoorbeeld nooit verlof moeten nemen omdat ik naar de tandarts moet, omdat ik naar een huis wil gaan zien, omdat de Telenet-installateur langskomt etc.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Ik draai mijn uren en in principe stopt het daar. Ik ben nu naast m'n werk soms nog wel 'bezig' voor 't werk maar dat gaat dan om bepaalde literatuur ofzo die ik lees, puur omdat ik nogal specifieke interesses heb in bepaalde vakgebieden.
Glijdende werkuren: Als wij dagdienst hebben kunnen wij glijdend beginnen 's morgens (tijdsvork van 3u) en 's avonds ook glijdend stoppen (tijdsvork van 3u).
Oproepbaar door werkgever?: Wij kunnen in principe opgevorderd worden ja, mij nog nooit overkomen. Soms krijgen wij wel is telefoon of wij kunnen werken op een vrije dag (door ziekte of onvoorziene omstandigheden) maar als het niet gaat, gaat het niet.
Stress? Integendeel. Ik ga met plezier werken. Enorm veel afwisseling, vrijheid, uitdaging,... Collega's zijn super en dankzij het 'dynamische element' (zie supra) lijk ik ook enorm veel vrije tijd te hebben. Ideaal. Rijk zal ik er niet van worden maar dat zal mij een zorg wezen.
Hoe vaak overuren te presteren? Dat hoort er soms wel bij natuurlijk. Als we moeten overwerken, is dat 90% van de tijd een uur of minder. Maar ik heb ook al wel shiften van 20 uur gedraaid.
Auto nodig voor het werk? Enkel voor woon -werkverkeer
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Jep. Bij de politie is the sky the limit, op voorwaarde dat je dat wilt. Ik volg veel opleidingen, ga binnenkort ook voor twee maanden stage lopen bij federale gerechtelijke politie,... Mits de nodige motivatie zijn de mogelijkheden legio, zowel horizontaal als verticaal.
Leeftijd: 27
Opleiding: ASO Wiskunde - Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : Aantal jaren wat liggen klooien met interim en een tweetal jaar geleden aan de opleiding politie-inspecteur begonnen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Ik heb een vriendin maar (nog) niks officieel. Wij zijn volop eigen woonst aan het zoeken.
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Politie - Overheid
Huidige functie: Politie-inspecteur interventie
Functiebeschrijving: Wij draaien interventie en werken daarnaast ook mee, overal en nergens (dienst verkeer, recherche, ordediensten etc.)
Anciënniteit: Ik ben afgezwaaid oktober 2013 dus een dik jaar.
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Vroege shiften, late schiften, nachtshiften, dagdiensten,...
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2172,98 €
Maand salaris (netto): 1548,68 €
Onregelmatige prestaties: Wij krijgen ook elke maand 'onregelmatige' prestaties uitbetaald. Voor mij betekent dat, dat ik elke maand ongeveer 2000€ op mijn bankrekening zie verschijnen (nettoloon + onregelmatige prestaties dus). Als ik overuren draai, is dat meer. Schilt enorm van zone tot zone, uw uren in 't weekend, overuren etc. Een van mijn beste maten werkt als politie-inspecteur in een grootstad en die zijn onregelmatige prestaties liggen hoger dan die zijn basisloon. Maar die zit dan ook zelden een volledig weekend thuis.
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Neen, denk ik
14e maand of winstuitkering: Nee, denk ik
GSM (eigen bijdrage)?: Neen
Auto (VAA?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen (tenzij fietsvergoeding)
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: Wij zijn automatisch aangesloten bij één of andere dienst die ons allerhande kortingen bezorgd op vlak van telefonie, internet, benzine, vakanties, tickets voor vanalles en nog wat,... Ik ben daar niet echt in thuis maar sommigen halen daar wel wat euro's voordeel uit.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: Kwartiertje?
Aantal wettelijke vakantiedagen: Ik dacht 34?
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Zegt me niets
Vakantiedagen (andere extra): Als wij werken op een wettelijke feestdag komt er op onze verlofteller wel een dag extra bij.
Vrijheid om verlof te nemen: Excellent. Nooit problemen mee. En wij kunnen hier zo goochelen met wissels, overuren recuperen etc. zodat wij altijd wel thuis zijn wanneer dat moet. Ik zal bijvoorbeeld nooit verlof moeten nemen omdat ik naar de tandarts moet, omdat ik naar een huis wil gaan zien, omdat de Telenet-installateur langskomt etc.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Ik draai mijn uren en in principe stopt het daar. Ik ben nu naast m'n werk soms nog wel 'bezig' voor 't werk maar dat gaat dan om bepaalde literatuur ofzo die ik lees, puur omdat ik nogal specifieke interesses heb in bepaalde vakgebieden.
Glijdende werkuren: Als wij dagdienst hebben kunnen wij glijdend beginnen 's morgens (tijdsvork van 3u) en 's avonds ook glijdend stoppen (tijdsvork van 3u).
Oproepbaar door werkgever?: Wij kunnen in principe opgevorderd worden ja, mij nog nooit overkomen. Soms krijgen wij wel is telefoon of wij kunnen werken op een vrije dag (door ziekte of onvoorziene omstandigheden) maar als het niet gaat, gaat het niet.
Stress? Integendeel. Ik ga met plezier werken. Enorm veel afwisseling, vrijheid, uitdaging,... Collega's zijn super en dankzij het 'dynamische element' (zie supra) lijk ik ook enorm veel vrije tijd te hebben. Ideaal. Rijk zal ik er niet van worden maar dat zal mij een zorg wezen.
Hoe vaak overuren te presteren? Dat hoort er soms wel bij natuurlijk. Als we moeten overwerken, is dat 90% van de tijd een uur of minder. Maar ik heb ook al wel shiften van 20 uur gedraaid.
Auto nodig voor het werk? Enkel voor woon -werkverkeer
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Jep. Bij de politie is the sky the limit, op voorwaarde dat je dat wilt. Ik volg veel opleidingen, ga binnenkort ook voor twee maanden stage lopen bij federale gerechtelijke politie,... Mits de nodige motivatie zijn de mogelijkheden legio, zowel horizontaal als verticaal.
mac-bc
Legacy Member
Een algemene vraag over onze lonen.
De huidige regering stelde in het vooruitzicht om arbeid minder te belasten door een verhoging van de forfaitaire aftrek van de beroepskosten, daardoor zou onze netto/bruto-verhouding stijgen. Dit zou ingaan vanaf januari 2015. Ik heb hier mijn recentste loonbrief in de hand, dus van januari 2015, en ik krijg geen cent meer of minder. Wordt dit dan geregeld via de belastingsbrief op het einde van elk jaar, of hoe moet ik dit zien?
De huidige regering stelde in het vooruitzicht om arbeid minder te belasten door een verhoging van de forfaitaire aftrek van de beroepskosten, daardoor zou onze netto/bruto-verhouding stijgen. Dit zou ingaan vanaf januari 2015. Ik heb hier mijn recentste loonbrief in de hand, dus van januari 2015, en ik krijg geen cent meer of minder. Wordt dit dan geregeld via de belastingsbrief op het einde van elk jaar, of hoe moet ik dit zien?
eniac
Legacy Member
mac-bc zei:
Ik heb op de loonbrieven van zowel mij (bediende in privé) als m'n vrouw (leerkracht, dus overheid) gezien dat er minder bedrijfsvoorheffing werd afgetrokken. Ik vermoed dat als het niet via de loonbrief gebeurt, het uiteindelijk wel via de belastingsbrief zal geregeld worden - uiteindelijk is dat een sommetje dat moet kloppen en is bedrijfsvoorheffing exact wat het zegt ("voor"heffing).
Verwacht wel geen wonderen hoor. Het is uiteindelijk maar een druppel op een hete plaat.
edit: op de loonbrief van m'n vrouw stond er specifiek een verwijzing naar gewijzigd loon wegens de nieuwe regelgeving.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.