Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Robin75
Legacy Member
omaai, idd, van een totaal verkeerde indruk wekken gesproken.
Alle collega's hier moesten er eens goed mee lachen, maar goed..
Wil men kandidaten, moet men uiteraard mensen lokken met iets cools..Dat stuk snap ik zeker, alleen hadden ze gerust ook mogen toevoegen dat ook de administratie geweldig gaat toenemen en ook daar volk nodig is.
Ik vrees ook dat ze binnen dit hele verhaal één zaak vergeten. Honderden nieuwe mensen aanwerven op korte tijd is één zaak, maar de dienst P&O , wordt die dan ook aangevuld??? Of gaan ze de personeels-en loonadministratie door hetzelfde aantal mensen laten uitvoeren als ervoor? Dan vrees ik dat onze tickets nog meer vertraging oplopen. Vragen over lonen, validatie anciënniteit, vragen omtrent afwezigheden, stages, vergoedingen etc moeten immers aangevraagd worden via een ticketsysteem, mogen niet per mail gestuurd worden. Als die mensen in Brussel 100den extra mensen moeten verwerken gaat dat daar een chaos van jewelste worden ...
Trouwens, van 26 mrt tot 5 april mag niemand nog verlof nemen, nieuwe richtlijn van deze middag van de grote baas ..
Alle collega's hier moesten er eens goed mee lachen, maar goed..
Wil men kandidaten, moet men uiteraard mensen lokken met iets cools..Dat stuk snap ik zeker, alleen hadden ze gerust ook mogen toevoegen dat ook de administratie geweldig gaat toenemen en ook daar volk nodig is.
Ik vrees ook dat ze binnen dit hele verhaal één zaak vergeten. Honderden nieuwe mensen aanwerven op korte tijd is één zaak, maar de dienst P&O , wordt die dan ook aangevuld??? Of gaan ze de personeels-en loonadministratie door hetzelfde aantal mensen laten uitvoeren als ervoor? Dan vrees ik dat onze tickets nog meer vertraging oplopen. Vragen over lonen, validatie anciënniteit, vragen omtrent afwezigheden, stages, vergoedingen etc moeten immers aangevraagd worden via een ticketsysteem, mogen niet per mail gestuurd worden. Als die mensen in Brussel 100den extra mensen moeten verwerken gaat dat daar een chaos van jewelste worden ...
Trouwens, van 26 mrt tot 5 april mag niemand nog verlof nemen, nieuwe richtlijn van deze middag van de grote baas ..
Rubenowns
Legacy Member
SAMARITAN013 zei:Leuke reportage, Marcel.
Ik onthou van het filmpje dat het werk in Zeebrugge x20 zal worden na de Brexit en dat de job van Douanier vol actie zit!
Ook dat de AADA nog op zoek is naar 200 douaniers!!!!!!
Allee, dat ze dan maar vlug onze oproepingsbrieven versturen.
Dat was bewaking en maritieme brigade die ze hebben geshowd. Bijna 100 procent zeker dat je opstart bij de havenbrigade/scanner.
the_prodigy
Legacy Member
Rubenowns zei:Was idd oefendrill grote hapering
Beetje jammer dat ze net dit fragment nemen uit een ganse droogoefening. De gemiddelde Jan modaal die het beeldmateriaal ziet weet niet wat er aan de hand is of wat de bedoeling is en denkt dan aan gepruts van de douanier in kwestie terwijl het eigenlijk een gesimuleerde en realistische oefendrill is....
Delcam
Legacy Member
Blijkbaar heb ik volgend zinnetje over het hoofd gezien. Dis diegene die denken dat ze allemaal gaan benoemd worden kunnen misschien wel eens bedrogen uitkomen. Ik denk dat als ze je een voorstel doen van contractueel dat je naar een benoeming kan fluiten. Addertje onder het gras die zin.
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.
the_prodigy
Legacy Member
Another J zei:Leuk, die beelden op het nieuws van die douaniers die met een pistool oefenden.
Twee schoten en bij de derde viel de lader er los uit.
Dit is mijn punt dus, iemand die geen enkel besef heeft wat de bedoeling is en waarschijnlijk nog nooit een wapen in zijn handen heeft gehad gaat eens zijn mening geven....
Ten eerste werd er niet gevuurd, er werd doorgeladen om vuur klaar te zijn.
Ten tweede viel de lader er niet uit, de slede werd met de sledestopper geblokkeerd waarop de lader er manueel werd uitgehaald om de grote hapering op te lossen. Dat noemen ze een oefendrill grote hapering. Tot zover uw nuttige inbreng.
marcel
Legacy Member
the_prodigy zei:
Rubenowns zei:Was idd oefendrill grote hapering
the_prodigy zei:
Another J zei:Leuk, die beelden op het nieuws van die douaniers die met een pistool oefenden.
Twee schoten en bij de derde viel de lader er los uit.
better to be silent and be thought a fool....
Delcam
Legacy Member
Ik lees hier wel weinig over het nettoloon. Daar ben ik wel echt benieuwd naar aangezien als ik een job krijg toegewezen in de haven van Zeebrugge ofzo, ik moet verhuizen.
ik moet mijn appartementje ook betalen .
Op hoeveel mag je minimum rekenen als ik vragen mag als je in twee ploegen staat of later in drie ploegen en inclusief premies?
Loon staat wel op de website maar is zonder premies en die premies doen het hem net juist.
ik moet mijn appartementje ook betalen .
Op hoeveel mag je minimum rekenen als ik vragen mag als je in twee ploegen staat of later in drie ploegen en inclusief premies?
Loon staat wel op de website maar is zonder premies en die premies doen het hem net juist.
Robin75
Legacy Member
Delcam zei:
is nochtans al vaak aan bod gekomen..
Hangt nu eenmaal af van allerlei factoren he
heb je kids ? hoeveel anciënniteit kan je meenemen? Taalpremies (en welk artikel dan juist)? Hoeveel bedraagt je shiftenpremie (maw welke shiften draaien ze op jouw standplaats) 10,15 of 20%?
Minimum is dus een C01 (ervan uitgaande dat selecties op C en B slaan) met 0j, geen kids, geen taalpremie: dat kan je perfect even opzoeken
Daar dan in Zaventem bv 20% brutoloon erbij vr shiftenpremie
En dan hangt het ook weer elke maand af welke shiften je die maand doet, weekends etc en of je kmtoelage krijgt
Maw teveel specifieke en onbekende factoren om hier voor jou één concreet cijfer te geven...
Ik kan u wel zeggen dat er veel werken die teveel loon naar werken krijgen..
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.