Profitable zei:
Ik ben mijn CV ook aan het finetunen voor de Big4 selection days die er zitten aan te komen
Ik vroeg mij af of je bij die bijkomende informatie een tekstje schrijft of gewoon opsomming geeft van uw hobby's oid?
Ik heb daar nu gewoon 1 regel met enkele hobby's, maar goed dat lijkt mij niet zo professioneel
Geen tekstje schrijven, gewoon een opsomming van bijkomende info. Ge moogt dat een beetje 'opsmukken', maar niet fataal gaan liegen. Anyway voorbeeldje hiervan:
Takleider en actief lid scouts sinds... bij ....
Attest hoofdanimater verkregen na....
Afgestudeerd aan Conservatorium in ......
Vrijetijdsbesteding: sport (.. ..)
culturele activiteiten (muziekoptredens, film)
occasioneel DJ
The reader zei:
zou u moeder een lijstje willen maken met alle mogelijk vragen en antwoorden?
Als ge een beetje zoekt kunt ge echt al praktisch alle mogelijke vragen/antwoorden online vinden. Ge kunt u gewoon sowieso aan de klassiekers verwachten.
- positieve en negatieve punten (zie dat die een beetje van toepassing zijn op uw functie)
- waar zie je jezelf over vijf/tien jaar
- reden van een gap in uw cv of waarom ge langer dan de normale termijn over uw richting hebt gedaan (ze verwachten gewoon dat ge hier een uitleg aangeeft, moet natuurlijk niet te negatief zijn)
- bent u een leiderstype
- wat is voor u het belangrijkste in een baan
- hoe gaat u om met stress
Soms kunnen ze zaken als 'verborgen' vraag stellen. Bv. Vertel kort even iets over uw laatste project (al dan niet school). Hoe zouden uw teamleden u omschrijven.
Antwoorden zijn voor iedereen en elke functie anders denk ik. Het belangrijkste is dat ge eerlijk en uw eigen bent, want zo'n zaken hebben ze echt direct door.
