Heb je ooit in een bedrijf gewerkt? Dan zou je weten dat HR bevolkt wordt door 'not the sharpest tools in the box'
Die HR mannetjes op job beurzen weten van toeten noch blazen he. En statistiek is heel ver van hun bed, dus daar weten ze niks van. Meestal worden bij grote/internationale bedrijven de job openings ook centraal geregeld via een geoutsourced iets, de lokale HR weet nooit wat er allemaal open staat. Enigste dat die kunnen zeggen is :
* we zijn de beste
* stuur je CV naar X / Y / Z
* Kijk op de website
Als je wat geluk hebt, is er een functionele manager bij - maar dan moet je al geluk hebben dat die van het statistiek/research departement is. En de kans is eerder klein - die gaan zich niet bezig houden met naar job beurzen te gaan.
------
Ivm de jobs zelf.
Galapagos: 5 vacatures voor biostat - van entry tot team leader en een hele hoop vacatures IT, programming, IT/QA jobs
Argenix: 2 vacaturs biostat en 2 vacatures data mgmt
Bij GSK in Waver staan er ook altijd permanent een klein 10-tal open, J en J in Beerse ook
Ik heb op Flanders.bio gekeken:
* Daar staan permanent 10-tallen QA/IT jobs op (is ook bij ons in bedrijf een opening die nooit ingevuld raakt).
* Ik zoek op 'statistics', ~10 hits, Biocartis, Agrovsafe, etc
* Als je breder zoekt en statistical programmer, data management, bioinformatics toe laat, dan heb je na 5 pagina's doorlopen al > 10 jobs gevonden.
Dus het publieke aanbod is al redelijk groot. Maar het niet geafficheerd potentieel is er ook nog. Als je als statisticus ergens binnen raakt voor een niet-pure statistiek job, zal er ooit wel intern iets uit de bus vallen.
Collega van bij ons ook vertrokken recent naar een job die nooit geafficheerd is (naar een bedrijf in het Brusselse). Al die farma bedrijven in Diegen/Anderlecht/Vilvoorde (types Roche, Bayer, etc ) zoeken constant dergelijke profielen voor trial follow up, health economics/market access - en in hun kielzog kleine/grote consulting boites die hetzelfde doen.