Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Noctilucus · 4 jan 2019

Doet me denken aan een paar jaar geleden iemand die een mail stuurde naar een paar 1000 mensen binnen het bedrijf en in het half uur daarna een vloedgolf van mensen die reply all deden, meestal om te zeggen van geen reply-all te doen

Sindsdien is het aantal ontvangers van mails beperkt tot een paar tientallen of zo...

SithCloud · 5 jan 2019

Dieter85 zei:
Omdat hij een diploma ICT heeft. Er zijn ook mensen bachelor ICT die hun plan niet kunnen trekken hoor.
Zeker als die al een jaar op zoek zijn naar ICT werk en de rekruteringsdienst ten einde raad is "iedereen moet een kans verdienen".

Die kunnen alleen wat hun op school geleerd is en die zouden liefst van al hun boeken van school nog willen meenemen naar het werk zodat ze altijd nog kunnen opzoeken.
Al die vragen van hierboven ga je ook niet terugvinden in schoolboeken. Heeft puur te maken met efficientie en plantrekkerij.

Idem hier. Als je een zekere liefde voor het bedrijf en de klanten hebt, dan kan je uw mond niet dicht houden als dingen fout lopen of fout gaan lopen.

nen bachelor ict die 30 jaar geleden gehaald is of zo?

Nu bon, ik ben ook al zo in contact geweest met bachelors ict hoor en dat kent dan niets van netwerken (totdaaraantoe dat zijn opvulvakken) maar kan dan ook geen lijn code schrijven.

Dan denk ik ook "hoe heb jij die 3 jaar afgewerkt ?"

SithCloud · 5 jan 2019

rsc zei:
Gedeeltelijk, maar vroeger lag het niveau ook hoger en werden de noobs er sneller uitgefilterd. Vroeger in de Xios kregen ze nog hardcore c++ leerstof, terwijl de meeste informaticastudenten nu (generatie Z) nog nooit gehoord hebben van c++.

Nu zijn er mensen met dat diploma die zelfs niet het verstand hebben om iets te googlen. Daemontools gebruikte ik al toen ik 16 was en dat lukte ook zonder veel moeite. Nu zie je IT'ers die nog geen iso kunnen mounten

wat sinds windows 8 al geen probleem zou mogen zijn

SithCloud · 5 jan 2019

:unsure: zei:
In cc staan is soms wel nuttig gewoon om te weten wat er speelt

Als uw gewone mail inbox al zo'n 50 mails of meer bevat zonder de cc's.

Ik krijg het inderdaad wel van zo'n "jama je hebt die mail vorige week gekregen".

Ah ja, ik stond inderdaad in cc, had op zich niets met mij te maken maar bon. Blijkbaar moest ik dat dus grondig gelezen hebben.....

zure appelflap · 5 jan 2019

Tefal zei:
Het lijkt erop dat uw HR-manager tegen haar voeten heeft gekregen tijdens haar evaluatie over haar verzuimbeleid.

Personeel behandelen als kleuters die misbruik maken van ziektebriefkes is ne geweldige stap om dat te verbeteren...

Ik dacht net hetzelfde

Als uw werkgever zo ne mail stuurt... zegt al veel over het "geprofiteer".

ahmed.elr · 5 jan 2019

Collega’s die zitten zagen dat ze een kleine scherm hebben, dan krijgen een nieuwe computer met twee grote en dan zetten ze een een scherm systematisch uit. “Ik kan niet werken met twee schermen”

Sarcastr0 · 6 jan 2019

Sinds januari moeten we als bedienden nu ook tikken in de tikklok.

Het dient voor ‘glijdende uren’ mee op te bouwen, telt dus niet als overuren.
Je kan per dag max 2uur glijtijd verdienen/opnemen.
En er is een max op het aantal uren dat je kan meenemen naar volgende maand.

Thuiswerken wordt volledig verboden.
Elke verplaatsing waardoor je niet kan tikken moet vooraf ingeput worden en goedgekeurd worden.

Echt, 20 jaar terug in de tijd what the fuck

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

ahmed.elr · 6 jan 2019

Van dat glijdende uren opbouwen, is echt een grap. Ze kunnen zo zien we er op tijd of te laat komt. Meer is dat echt niet.

Destel · 6 jan 2019

ahmed.elr zei:
Van dat glijdende uren opbouwen, is echt een grap. Ze kunnen zo zien we er op tijd of te laat komt. Meer is dat echt niet.

Mja, met glijuren heb je in principe geen 'op tijd' of 'te laat' (ge moet natuurlijk ook niet te laat komen voor een vergadering of afspraak die je hebt ingepland), zolang uw totaal aantal uren maar klopt. Op mijn werk moeten de 'bureau'-mensen tussen 10u en 14u aanwezig zijn. Al de rest daarrond kiezen ze zelf (6u-14u of 10u-18u, dat maakt allemaal niet uit). Blijven ze eens een uur of 2 langer, kunnen ze op een ander moment een uur of 2 later komen of vroeger vertrekken, of opsparen om een dag (of meer) thuis te blijven.

Ik heb een variabel uurrooster en werk vooral van 14u/16u tot einde evenement. Ik heb alleszins goede ervaringen met prikklok en glijdende uren. Op die manier wordt alles van uren wordt netjes bijgehouden, achteraf vergeleken met het op voorhand ingeplande uurrooster en aan de hand daarvan wordt alles automatisch berekend (glijtijd, inhaalrust, overuren, premies voor avond/nacht/weekend/zondag/feestdag). Wij kunnen 1 dag glijtijd en 1 dag inhaalrust opnemen per maand en ongelimiteerd tijdens de kerst- en zomervakantie. Per maand kunnen we 38u glijtijd meenemen naar de volgende maand.

Ik ben alleszins redelijk blij met die glijuren en prikkaart, dat zijn gewoon duidelijke afspraken.

Anoniem19 · 6 jan 2019

Sarcastr0 zei:
Sinds januari moeten we als bedienden nu ook tikken in de tikklok.

Het dient voor ‘glijdende uren’ mee op te bouwen, telt dus niet als overuren.
Je kan per dag max 2uur glijtijd verdienen/opnemen.
En er is een max op het aantal uren dat je kan meenemen naar volgende maand.

Thuiswerken wordt volledig verboden.
Elke verplaatsing waardoor je niet kan tikken moet vooraf ingeput worden en goedgekeurd worden.

Echt, 20 jaar terug in de tijd what the fuck

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Prikklok en glijtijden cv. Er is voor beide systemen At te zeggen (met of zonder prikken) maar dat eronder, WTF !

Toevallig een paar mensen betrapt die misbruik ervan maakten en daarom maar voor iedereen het systeem wegdoen?

ahmed.elr · 7 jan 2019

Bij mij op kantoor zijn ze zot aan het draaien. Voor het beetje dat werk er nog is willen ze een externe firma om de administratie te komen doen, aan een uurtarief van 60 euro per uur. Tijd dat ik is opslag ga vragen. Iemand ervaring met dergelijke firma's? Zijn ze hun geld waard. Op termijn willen ze graag van thuis uit werken, op verplaatsing zoals het heet, denk dat dit gewoon een nieuwe vorm van geldklopperij is. Als je op kantoor werkt, en occasioneel een paar uurtjes per week thuis werkt om een en ander praktisch regelen ok. Maar anders stel ik mij er toch bedenkingen bij.

Waelvis · 7 jan 2019

Hier zijn de collega's zot aantal worden.

Ik ben een kouwelijke persoon. Thuis staat de chauffage op 22-23° en draag ik een trui.

Opt werk ben ik blijkbaar zot omdat ik het er te warm vind.
Wij hebben een soort thermostaat die ergens ingesteld staat op 22°. Wss geregeld vanuit Brussel ergens.
Wij hebben enkele draaiknoppen gaande van -5 tot +5.

Als die op +2,5 staat is het voor mij doenbaar in m'n T-shirt. Zelfs iets te warm om perfect te zijn.

Er zijn enkele collega's die die altijd op +4 zetten. Als ge hier binnenkomt valt de hitte op u.

Het is hier dus altijd gezaagd als ik hier ben dat het hier veel te koud is.

Nu heb ik al gezorgd dat de deurtjes van hun Computerkasten (waar airco inzit) dicht zijn. Want daar denken ze natuurlijk niet aan.
Maar da was nog niet goed genoeg.

Ik was vroeger opgeroepen, en ben hier dus al van 18u. Dan heb ik die verwarming op 2,8 gezet. Als compromis met enen die hier zat die ook af en toe wat zaagt.
Komen de 2 grootste zagen binnen voor de nacht te doen en ze beginnen er al aan. Den enen geeft toe dat het deftig is, hij vond het zelfs warm. Den anderen direct naar da bakske om het warmer te zetten. Ik reageer dat hij niet moet overdrijven dat het hier deftig is.

Daarop haal ik m'n thermometer boven die ik hier al een tijdje heb liggen. Op deze moment is het hier 25° binnen.

Ik zeg da, hij begint te zeveren da ik die net vanonder een lamp heb gehaald.
En dat als ik het durf frisser zetten hij naar huis gaat.

Intussen heb ik het uiteraard frisser gezet, en het zal weer een ganse shift "spelen" zijn.
Ik zit hier gvd in mijn T-shirt en het zweet druipt vanonder mijn oksels.

Momenteel geeft de thermometer 24° aan.

Het zijn 6 van de 28 collega's die zagen dat het hier soms te koud is. En ik ben de raren. Ze zeggen al lachend da ze Eletriek op da bakje gaan steken zodat ik er zou afblijven.

wiseguy444 · 8 jan 2019

Als ze kou hebben werken ze ni hard genoeg. Point final.

Mijn ergernis, vandaag pas afrekening gekregen van de EINDEJAARSpremie (blijkbaar een nieuwjaarspremie) maar 19dagen te laat.
Van de ecocheques die ten laatste de 15e moesten verdeeld zijn is er nog geen sprake. Nog niet ontvangen zogezegd.
Stonden wel al op de afrekening van November.

Waelvis · 8 jan 2019

wiseguy444 zei:
Als ze kou hebben werken ze ni hard genoeg. Point final.

Idd.

Nuja, gisterenavond uiteindelijk nog de perfecte tactiek gevonden. Kheb gezegd dat de verwarming gerust hoger mag, maar dat ik dan in bloot bovenlijf en in m'n onderbroek ga rondlopen.

QUOTE=wiseguy444;21751207]
Mijn ergernis, vandaag pas afrekening gekregen van de EINDEJAARSpremie (blijkbaar een nieuwjaarspremie) maar 19dagen te laat.
Van de ecocheques die ten laatste de 15e moesten verdeeld zijn is er nog geen sprake. Nog niet ontvangen zogezegd.
Stonden wel al op de afrekening van November.[/Quote]

Hier krijgen wij dat standaard met het loon van februari. In November krijgen we al een voorschot. En bij ons is dat een schamele 750€, bruto...

HUSKE · 8 jan 2019

Sovereign zei:
Bij ons werd er ook onlangs zo'n mail rondgestuurd over ziekte, nu nog niet zo extreem met als afsluiter 'het komt erop neer dat de drempel om je ziek te melden hoger moet liggen'. Viel bijna van mijn stoel.

Bij ons is de regeling net soepeler geworden. Voor 1 dag ziekte hoeven we geen doktersattest meer binnen te brengen...

rsc · 8 jan 2019

Waelvis zei:
Hier zijn de collega's zot aantal worden.

Ik ben een kouwelijke persoon. Thuis staat de chauffage op 22-23° en draag ik een trui.

Opt werk ben ik blijkbaar zot omdat ik het er te warm vind.
Wij hebben een soort thermostaat die ergens ingesteld staat op 22°. Wss geregeld vanuit Brussel ergens.
Wij hebben enkele draaiknoppen gaande van -5 tot +5.

Als die op +2,5 staat is het voor mij doenbaar in m'n T-shirt. Zelfs iets te warm om perfect te zijn.

Er zijn enkele collega's die die altijd op +4 zetten. Als ge hier binnenkomt valt de hitte op u.

Het is hier dus altijd gezaagd als ik hier ben dat het hier veel te koud is.

Nu heb ik al gezorgd dat de deurtjes van hun Computerkasten (waar airco inzit) dicht zijn. Want daar denken ze natuurlijk niet aan.
Maar da was nog niet goed genoeg.

Ik was vroeger opgeroepen, en ben hier dus al van 18u. Dan heb ik die verwarming op 2,8 gezet. Als compromis met enen die hier zat die ook af en toe wat zaagt.
Komen de 2 grootste zagen binnen voor de nacht te doen en ze beginnen er al aan. Den enen geeft toe dat het deftig is, hij vond het zelfs warm. Den anderen direct naar da bakske om het warmer te zetten. Ik reageer dat hij niet moet overdrijven dat het hier deftig is.

Daarop haal ik m'n thermometer boven die ik hier al een tijdje heb liggen. Op deze moment is het hier 25° binnen.

Ik zeg da, hij begint te zeveren da ik die net vanonder een lamp heb gehaald.
En dat als ik het durf frisser zetten hij naar huis gaat.

Intussen heb ik het uiteraard frisser gezet, en het zal weer een ganse shift "spelen" zijn.
Ik zit hier gvd in mijn T-shirt en het zweet druipt vanonder mijn oksels.

Momenteel geeft de thermometer 24° aan.

Het zijn 6 van de 28 collega's die zagen dat het hier soms te koud is. En ik ben de raren. Ze zeggen al lachend da ze Eletriek op da bakje gaan steken zodat ik er zou afblijven.

Nuja, gisterenavond uiteindelijk nog de perfecte tactiek gevonden. Kheb gezegd dat de verwarming gerust hoger mag, maar dat ik dan in bloot bovenlijf en in m'n onderbroek ga rondlopen.

da gans verhaal :lol:

Ik zat vroeger in een tegel- en klinkerverkopend bedrijf. Daar was het in de winter 10 graden, er was gewoon geen verwarming aanwezig. Iemand had dan een elektrische verwarming van thuis meegebracht, maar die kwam heel traag op gang en zorgde nooit voor 15+ graden. Maar het kan nog erger zelfs: de stocktelling van de klinkers zal ik nooit vergeten. Dat was een volledige dag in de vrieskou en sneeuw klinkers tellen die bijna op een hoopke lagen; dus bijna ontelbaar. Mijn pc was ook heel traag, dus ik werkte superinefficient. Een excel document bewerken was al een hele klus.

De CEO reed natuurlijk wel rond in een auto van om en bij de 100k, maar verwarming en een deftige pc was te veel gevraagd.

Ook nog andere rare zaken meegemaakt, er was bijvoorbeeld maar 1 persoon die een firmawagen kreeg en dat was dan nog iemand met een lage functie.

En dan klagen dat ze een lage personeelsretentie hebben.

ahmed.elr · 8 jan 2019

wiseguy444 zei:
Als ze kou hebben werken ze ni hard genoeg. Point final.

Mijn ergernis, vandaag pas afrekening gekregen van de EINDEJAARSpremie (blijkbaar een nieuwjaarspremie) maar 19dagen te laat.
Van de ecocheques die ten laatste de 15e moesten verdeeld zijn is er nog geen sprake. Nog niet ontvangen zogezegd.
Stonden wel al op de afrekening van November.

BS. Dus iemand die zijn raam niet open zet werkt per definitie niet hard of snel genoeg? Kan je dat staven met bewijzen?
Ik vind van mijn eigen dat ik hard genoeg werk, klop heel veel onbetaalde overuren (mag wel vakantie nemen zoveel als ik wil, als ik kan aantonen dat ik ergens moet zijn) die raam gaat bij mij niet open. Er is niets irritant dan met een open raam werken en koude lucht te voelen. Het is aangenamer om in kamer tempratuur te werken.

Op mijn vorige werk waren er collega's die echt ruzie maakte of de raam al dan niet openblijft.

Odin · 8 jan 2019

Collega's die dom en minder competent zijn en die hun tekorten willen verbergen door anderen (die wel goed zijn in hun werk) voor schut te zetten voor de ogen van de managers.

Voorbeeld: Een collega die deed alsof hij me hielp toen een manager voorbij wandelde.

Waelvis · 8 jan 2019

ahmed.elr zei:
BS. Dus iemand die zijn raam niet open zet werkt per definitie niet hard of snel genoeg? Kan je dat staven met bewijzen?
Ik vind van mijn eigen dat ik hard genoeg werk, klop heel veel onbetaalde overuren (mag wel vakantie nemen zoveel als ik wil, als ik kan aantonen dat ik ergens moet zijn) die raam gaat bij mij niet open. Er is niets irritant dan met een open raam werken en koude lucht te voelen. Het is aangenamer om in kamer tempratuur te werken.

Op mijn vorige werk waren er collega's die echt ruzie maakte of de raam al dan niet openblijft.

Hier zijn geen ramen btw ;-)

Da maakt het nog erger. Drukkende warmte en enorm zuurstofgebrek.

Guazala · 8 jan 2019

wiseguy444 zei:
Als ze kou hebben werken ze ni hard genoeg. Point final.

Of hebben ze een zittend beroep en zijn ze zo hard aan het werken dat ze geen tijd hebben om zich warm te bewegen.

Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Noctilucus

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

zure appelflap

Legacy Member

ahmed.elr

Legacy Member

Sarcastr0

Legacy Member

ahmed.elr

Legacy Member

Destel

Legacy Member

Anoniem19

Legacy Member

ahmed.elr

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member

wiseguy444

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member

HUSKE

Legacy Member

rsc

Legacy Member

ahmed.elr

Legacy Member

Odin

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member

Guazala

Legacy Member