Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bubba
Legacy Member
nixie zei:Bij ons valt dat eigenlijk heel goed mee.
Zelden wordt er onder de middag over het werk gesproken.
Vandaag ging het over de oorsprong van standup comedy en cabaret.
En aan de andere kant ging het over schorseneren en hoe hard die plakken als je ze net hebt geoogst
Ik erger mij de laatste tijd wel aan mijn collega.
Komt precies steeds later toe en vertrekt meestal tegelijk met mij.
Is er niet op gebeterd sinds hem met de fiets komt.
Waarom erger jij je daar aan? Heb jij er last van?
SilentSpring
Legacy Member
Vanmiddag net hetzelfde gedacht, wat voor een kakliedje is me dat.Nathrakk zei:
Klinkt eerder als valse katten gvd.
Vroeger stond de radio via Tunein op Nostalgie, die stream valt echter 4-5x per dag weg dus nu is het ClubFm.
Die hun playlist is precies gemaakt voor 1 dag om dan de rest van de week diezelfde lijst in een andere volgorde af te spelen.
Ook 2-3x per dag hetzelfde liedje, meestal valt dat wel mee tenzij het zo’n kakliedje als dit is.
Blijkbaar is dat liedje nog redelijk succesvol, dan nog 100x liever Zoutelande 2x op een dag
beemer036
Legacy Member
Er wordt gespeeld bij ons op de werkvloer, veel gespeeld...eniac zei:
Altijd dezelfde die van alle commentaar hebben op de andere, had onlangs nog gezegd dat het uit de hand ging lopen...
De collega stond dus in het magazijn te telefoneren en ik moest daar net zijn met de reachtruck... Ik claxonneerde, een beetje langer dan anders, seconde of 5 à 10.
Toen hij dus klaar was met zijn gesprek heeft hij me eerst opzettelijk hard aangereden met zijn pickcar, waardoor ik viel, vervolgens sta ik recht en geeft hij een harde duw in mijn rug waardoor ik terug val. Klein beetje heftige reactie voor zoiets denk ik dan. Fysieke agressie is een no go!
Verstuurd vanaf mijn CLT-L29 met Tapatalk
beemer036
Legacy Member
Ik probeer kalm te blijven op zo een moment, als je antwoord met agressie ligt uw c4 klaar ja. In mijn vorige functie, leidinggevend, heb nog cursus gehad omgaan met conflicten. Over zulke mensen waren ze daar ook wel duidelijk = eruit, heb je niks aan. Enigste wat hij heel de dag doet is; thee drinken, Fanta drinken, cola drinken, heel de dag door snoepen en smiddags royco soep drinken en vuile tassen overal achterlaten. Dit alles gratis van de werkgever...straight_six zei:
Verstuurd vanaf mijn CLT-L29 met Tapatalk
Anoniem19
Legacy Member
Gewoon melding maken want dit is inderdaad niet ok.
Probleem is dat dit al veel eerder had moeten opgemerkt worden door je leidinggevende en er iets aan moeten doen maar ja, dat zijn vijgen na pasen.
Dit is gewoon fysieke aggressie (express iemand aanrijden en daarna nog hard duwen) en moet gewoon gesanctioneerd worden. Doen ze dat niet dan krijgen ze een magazijn waar die bully de baas is
Probleem is dat dit al veel eerder had moeten opgemerkt worden door je leidinggevende en er iets aan moeten doen maar ja, dat zijn vijgen na pasen.
Dit is gewoon fysieke aggressie (express iemand aanrijden en daarna nog hard duwen) en moet gewoon gesanctioneerd worden. Doen ze dat niet dan krijgen ze een magazijn waar die bully de baas is
straight_six
Legacy Member
Dat is toch zonder discussie op staande voet ontslag dringende redenen?
Onvoorstelbaar dat er ook wel bedrijven zullen bestaan die zoiets niet bestraffen. En je omver rijden is er toch helemaal over. Nog tien keer erger dan die duw.
Geef die gast een elektrische transpalet in zijn handen en hij zorgt dat er iemand werkonbekwaam is helemaal strak van de suiker.
Heb je eigenlijk getuigen? Of staat het op beeld want anders is het natuurlijk wel woord tegen woord.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Onvoorstelbaar dat er ook wel bedrijven zullen bestaan die zoiets niet bestraffen. En je omver rijden is er toch helemaal over. Nog tien keer erger dan die duw.
Geef die gast een elektrische transpalet in zijn handen en hij zorgt dat er iemand werkonbekwaam is helemaal strak van de suiker.
Heb je eigenlijk getuigen? Of staat het op beeld want anders is het natuurlijk wel woord tegen woord.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Mr.Anderson
Legacy Member
In vorige posts konden jullie reeds lezen in wat voor een kutfirma ik werk. Maar met het volgende weet ik eigenlijk totaal geen raad. Sleept al jaren aan maar nu pas begint de emmer stilletjes aan over te lopen.
DUS. M'n manager waar ik mij moet aan verantwoorden heeft thuis ook een firma'tje. Die levert producten aan de firma waar ik werk. Laser, CNC, snij, print,... type werken. Alle programma's en tekeningen hiervoor moet ik van hem maken tijdens mijn uren. Als dat klaar is, gaat hij tijdens zijn uren naar huis om alles in gang te steken. Dag erop levert hij alle producten hier op de firma en factureert dan ook aan de firma hier. En rekent ferm door.
Nu is mijn manager al op leeftijd. Heeft altijd voor de firma 'gewerkt' (loopt hier echt gewoon rond, privé bellen, boodschappen doen, verveelt zicht) en heeft een hand boven zijn hoofd. Die kan niets verkeerd doen. In stilte bezig houden is zijn job. Hij doet iedere dag alsof die aan het werk is. Wat ik bewonder want ik zou zoiets niet kunnen. Ik betrap hem er dagelijks op dat hij meer dan een uur door dezelfde mail aan het scrollen is.
Sinds korte tijd verkoopt hij ook projectjes aan alle soorten winkels die gepersonaliseerde cadeaus verkopen. Vooral laseren dus. Hiervoor moet ook ik de programma's schrijven.
Als ik dicht bij een deadline kom op het werk en ik zal er niet geraken, kan hem dat niet schelen. Maar o wéé als ik niet tijdig klaar ben met z'n privé projectjes. Draait 1,7 mil omzet in een jaar met zijn firma. Ik wordt daar niet voor betaald en zelfs een dank u is teveel. Als ik hier mee naar den baas ga zit het er dik in dat ik de kaars uitblaas.
Ik krijg overal (zelfs hier in het verleden) de raad om er zo snel mogelijk te vertrekken. Zelfs onze boekhouder riep mij gisteren bij hem om te zeggen dat ik als jonge gast beter ergens anders ga werken.
DUS. M'n manager waar ik mij moet aan verantwoorden heeft thuis ook een firma'tje. Die levert producten aan de firma waar ik werk. Laser, CNC, snij, print,... type werken. Alle programma's en tekeningen hiervoor moet ik van hem maken tijdens mijn uren. Als dat klaar is, gaat hij tijdens zijn uren naar huis om alles in gang te steken. Dag erop levert hij alle producten hier op de firma en factureert dan ook aan de firma hier. En rekent ferm door.
Nu is mijn manager al op leeftijd. Heeft altijd voor de firma 'gewerkt' (loopt hier echt gewoon rond, privé bellen, boodschappen doen, verveelt zicht) en heeft een hand boven zijn hoofd. Die kan niets verkeerd doen. In stilte bezig houden is zijn job. Hij doet iedere dag alsof die aan het werk is. Wat ik bewonder want ik zou zoiets niet kunnen. Ik betrap hem er dagelijks op dat hij meer dan een uur door dezelfde mail aan het scrollen is.
Sinds korte tijd verkoopt hij ook projectjes aan alle soorten winkels die gepersonaliseerde cadeaus verkopen. Vooral laseren dus. Hiervoor moet ook ik de programma's schrijven.
Als ik dicht bij een deadline kom op het werk en ik zal er niet geraken, kan hem dat niet schelen. Maar o wéé als ik niet tijdig klaar ben met z'n privé projectjes. Draait 1,7 mil omzet in een jaar met zijn firma. Ik wordt daar niet voor betaald en zelfs een dank u is teveel. Als ik hier mee naar den baas ga zit het er dik in dat ik de kaars uitblaas.
Ik krijg overal (zelfs hier in het verleden) de raad om er zo snel mogelijk te vertrekken. Zelfs onze boekhouder riep mij gisteren bij hem om te zeggen dat ik als jonge gast beter ergens anders ga werken.
Malan
Legacy Member
Project dat op z’n einde loopt waarbij er nu problemen zijn opgedoken wat zeer zware gevolgen kan hebben. Probleem is dat deze firma zo onstabiel is en het een komen en gaan is van incompetente managers. Dit project werd al door verschillende mensen geleid. Mijn nieuwe manager kijkt nu naar mij, en alhoewel hij wel zegt dat ik me niet persoonlijk aangesproken moet voelen, krijg ik wel dat gevoel. Beslissingen en instructies werden genomen en gegeven door vorige managers, niet door mij, ik voer maar uit!
Wat een kutfirma is dat toch geworden. Van marktleider vóór de overname tot bijna faillissement na de overname gewoon door een verschrikkelijk slecht beleid en ware onkunde van het senior management. Oké, ook door een steeds strenger wordende wetgeving, maar het management moet maar weten hoe ze daar mee omgaan, denk ik dan. Ondertussen maar nieuwe managers blijven aannemen in de hoop dat die de boel nog kunnen rechttrekken, maar is gewoon uit pure wanhoop en om toch nog een beetje goed nieuws te kunnen brengen aan het personeel.
Wat een kutfirma is dat toch geworden. Van marktleider vóór de overname tot bijna faillissement na de overname gewoon door een verschrikkelijk slecht beleid en ware onkunde van het senior management. Oké, ook door een steeds strenger wordende wetgeving, maar het management moet maar weten hoe ze daar mee omgaan, denk ik dan. Ondertussen maar nieuwe managers blijven aannemen in de hoop dat die de boel nog kunnen rechttrekken, maar is gewoon uit pure wanhoop en om toch nog een beetje goed nieuws te kunnen brengen aan het personeel.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.