Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Anoniem09

Legacy Member
Heb verlof (beetje ongepland, kindje vroeger dan verwacht op de wereld :love:) en jawel, na 2 dagen al telefoon van manager, dat een klant gebeld heeft en de studie die ik aan het uitvoeren was, niet kan wachten tot na mijn verlof en ze dringend resultaten nodig hebben, of ik dat er niet ff tussendoor wat op papier kan zetten :confused: Op zo'n momenten heb ik echt goesting om er gewoon met alles de brui aan te geven, ik ben zo opgeklommen dat ik grote klanten doe, de grootste bedrijven van België, en hoe groter die zijn, hoe minder me het nog boeit. 't is toch gewoon allemaal wat miljoenen investeren om het geld kwijt te zijn en elke manager lult daar wat uit zijn nek, 't is toch zijn bedrijf niet, ik voel veel minder voldoening de laatste tijd. Jeuj, heb een studie gedaan, klant blij, besteld alles bij ons, enkele grote projecten binnen .. maar wat zijn ze er uiteindelijk mee? Een nieuw datacenter, maar iedereen blijft dezelfde job doen voor een bedrijf dat enkel maar als doel heeft de zakken van de CxO's te vullen.

Heb vroeger nog kleine bedrijfjes gedaan, VZW's & KMO's, ok daar wordt ook vaak op gebashed, maar had de indruk dat als er daar iets verbeterde, ik het gevoel had dat het nuttig was. Ik kreeg ook mee appreciatie voor mijn werk, als er iets verbeterde was iedereen dol gelukkig en liet dat ook merken, in de grote bedrijven is het maar normaal dat alles verbeterd als jij bent langs geweest.

FlatSix

Legacy Member
koenpje zei:
Heb verlof (beetje ongepland, kindje vroeger dan verwacht op de wereld :love:) en jawel, na 2 dagen al telefoon van manager, dat een klant gebeld heeft en de studie die ik aan het uitvoeren was, niet kan wachten tot na mijn verlof en ze dringend resultaten nodig hebben, of ik dat er niet ff tussendoor wat op papier kan zetten :confused: Op zo'n momenten heb ik echt goesting om er gewoon met alles de brui aan te geven, ik ben zo opgeklommen dat ik grote klanten doe, de grootste bedrijven van België, en hoe groter die zijn, hoe minder me het nog boeit. 't is toch gewoon allemaal wat miljoenen investeren om het geld kwijt te zijn en elke manager lult daar wat uit zijn nek, 't is toch zijn bedrijf niet, ik voel veel minder voldoening de laatste tijd. Jeuj, heb een studie gedaan, klant blij, besteld alles bij ons, enkele grote projecten binnen .. maar wat zijn ze er uiteindelijk mee? Een nieuw datacenter, maar iedereen blijft dezelfde job doen voor een bedrijf dat enkel maar als doel heeft de zakken van de CxO's te vullen.

Heb vroeger nog kleine bedrijfjes gedaan, VZW's & KMO's, ok daar wordt ook vaak op gebashed, maar had de indruk dat als er daar iets verbeterde, ik het gevoel had dat het nuttig was. Ik kreeg ook mee appreciatie voor mijn werk, als er iets verbeterde was iedereen dol gelukkig en liet dat ook merken, in de grote bedrijven is het maar normaal dat alles verbeterd als jij bent langs geweest.

Logisch ook, want daarvoor deed dat bedrijf beroep op u...

Five-seveN

Legacy Member
FlatSix zei:
Logisch ook, want daarvoor deed dat bedrijf beroep op u...
Tjah dat is zoals een spits/ploegmaat die doelpunten niet wil vieren want "dat is waarvoor ik/hij betaald wordt".
In het bedrijfsleven wordt er zoveel geld uitgegeven aan slecht uitgevoerde projecten, dat een beetje appreciatie bij een goed uitgevoerd project er toch wel af kan.
Daar worden we allemaal beter van.

FlatSix

Legacy Member
Dieter85 zei:
Tjah dat is zoals een spits/ploegmaat die doelpunten niet wil vieren want "dat is waarvoor ik/hij betaald wordt".
In het bedrijfsleven wordt er zoveel geld uitgegeven aan slecht uitgevoerde projecten, dat een beetje appreciatie bij een goed uitgevoerd project er toch wel af kan.
Daar worden we allemaal beter van.

Ik vind die vergelijking niet opgaan. De voetballer moet scoren, maar er is geen garantie dat dit zal lukken. Dus als het dan lukt, viert men dat.

Als een bedrijf een consultant aan neemt om iets te verbeteren dan ga je er eigenlijk wel vanuit dat die persoon x% improvement vindt, misschien niet de vooraf geplande y%, maar wel iets.

Dat wil niet zeggen dat ik niet begrijp dat wat appreciatie leuk is, ik vind dat ook. Maar of dat nu altijd bij alles moet komen wat je afrond,...

Anoniem09

Legacy Member
FlatSix zei:
Logisch ook, want daarvoor deed dat bedrijf beroep op u...

Akkoord, maar ik ga liever langs bij bedrijven die je hartelijk begroeten en op het einde van een succesvol project bedanken en aangeven dat het echt een meerwaarde is voor hun dan bij bedrijven die het zoals jij zegt het logisch vinden dat iets succesvol geïmplementeerd wordt en er niets over zeggen.

Mijn rant was eerder over het feit dat je bij grote bedrijven zelden appreciatie zal krijgen en waar het nut van projecten vaak ver te zoeken is.

EDIT:

't is zoals Dieter zegt, daar worden we toch allemaal beter van? Ik ben een gevoelsmens, dat hadden jullie misschien al door. Als ik iemand laat komen om een nieuwe oprit te leggen, en die gast heeft dat goed gedaan, awel dan krijgt die van mij een dikke schouderklop, een drankje en een stuk taart op mijn terras. Moet ik dat doen? Ah nee, ik betaal die mens er toch voor? Maar die mag gerust weten dat hij zijn job goed doet!

makila

Legacy Member
Bubba zei:
Als ik zo ziek ben dat ik niet naar kantoor wil/kan dan ga ik ook thuis niet beginnen.
Niet helemaal mee eens. Dat hangt toch echt van de ziekte af. Als je een uurtje buikloop hebt of je moet een uurtje serieus overgeven (ik zeg maar wat) en je moet 50km met de wagen naar je werk rijden in de file --> Véél geluk dan om er heelhuids te geraken.

Maar van thuis uit dan wat werken nadat je een pilletje ingeslikt hebt en dit een beetje begint te helpen? Dat lukt dan perfekt hoor.

Bubba zei:
Ligt gewoon aan u eigen mentaliteit imo.
Eigen mentaliteit maar ook dat van je werkgever hé. Het werkt in de twee richtingen en beiden moeten op elkaar kunnen vertrouwen.

Dieter85 zei:
Thans waarom je dat eigenlijk niet zou moeten doen: je 'kloot' er in zekere zin uw collega's mee, want er zijn er altijd die dan gaan denken dat dit verwacht wordt of normaal is, zowel de collega's zelf als hun bazen. De ene ziekte is de andere niet, het ene werk is het andere niet. Sommigen gaan dan misschien zelfs denken dat thuiswerk het eerste is wat je moet proberen, en daarna pas de dokter.
Ja hier heb je ergens wel een punt.

SilentSpring

Legacy Member
Klant komt langs om elektronische volmachten van FOD Financiën te ondertekenen met zijn Eid omdat het thuis niet lukte.

Het mandatensysteem werkte natuurlijk niet, vrijdag met 2 andere klanten hetzelfde voorgehad...

Zeer leuk als je klanten oproept om die mandaten te tekenen en op’t moment dat ze er dan staan marcheert het spel niet en mogen ze nog eens terugkomen/thuis gaan proberen.
Al een geluk dat ze er begrip voor hadden :sop:

gumball4000

Legacy Member
Heel drukke periode binnen onze afdeling.
"Collega" die 4 dagen per week bij ons op kantoor zit (ex-collega die op zelfstandige basis begonnen is en ons nu als klant heeft) belt mij plots op "Ja X, kheb een probleem. Ik had blijkbaar verlof ingepland en was dat totaaaaal vergeten. Plots stuurden enkele vrienden een foto vanuit Zuid-Frankrijk met de vraag waar ik bleef..en toen had ik door dat ik die vakantie totaal vergeten was. Dus vanaf morgen ziet ge mij niet meer"
Ik "Ahja...ok dan...en wanneer komde terug?"
hij "Euh..nog geen idee eigenlijk" :help:

ok werkt wel een beetje vanop vakantie (30min-1u/dag) maar toch..
Komt precies over als een excuus "ik ben die drukte effe beu, kmoet direct weg ofk houd het ni vol"

Oij

Legacy Member
gumball4000 zei:
Heel drukke periode binnen onze afdeling.
"Collega" die 4 dagen per week bij ons op kantoor zit (ex-collega die op zelfstandige basis begonnen is en ons nu als klant heeft) belt mij plots op "Ja X, kheb een probleem. Ik had blijkbaar verlof ingepland en was dat totaaaaal vergeten. Plots stuurden enkele vrienden een foto vanuit Zuid-Frankrijk met de vraag waar ik bleef..en toen had ik door dat ik die vakantie totaal vergeten was. Dus vanaf morgen ziet ge mij niet meer"
Ik "Ahja...ok dan...en wanneer komde terug?"
hij "Euh..nog geen idee eigenlijk" :help:

ok werkt wel een beetje vanop vakantie (30min-1u/dag) maar toch..
Komt precies over als een excuus "ik ben die drukte effe beu, kmoet direct weg ofk houd het ni vol"

En die zijn vrienden nemen niet nog eens contact op voor ze op reis vertrekken? Gewoon naar Zuid-Frankrijk bollen en dan vragen waar hij zit.
Bizar. :v

FlatSix

Legacy Member
Oij zei:
En die zijn vrienden nemen niet nog eens contact op voor ze op reis vertrekken? Gewoon naar Zuid-Frankrijk bollen en dan vragen waar hij zit.
Bizar. :v

Dat zijn bedrijfswagen eigenaars eh, die rijden allemaal apart. :unsure:

Herman De Croo

Legacy Member
Vijftigers in het bedrijfsleven, ik weet niet waarom iemand ze aanneemt.
In mijn sector IT/digital/data, heb ik nog geen enkele vijftiger tegengekomen die iets kon. Beetje people managen, budgetten beheren etc, maar echt inhoudelijk werk?
De boel vertragen, idiote vragen stellen alsof het technologie van 1998 is, en beslissingen nemen zonder er ook maar enig benul van te hebben hoe het ineen zit

zarathustra

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Vijftigers in het bedrijfsleven, ik weet niet waarom iemand ze aanneemt.
In mijn sector IT/digital/data, heb ik nog geen enkele vijftiger tegengekomen die iets kon. Beetje people managen, budgetten beheren etc, maar echt inhoudelijk werk?
De boel vertragen, idiote vragen stellen alsof het technologie van 1998 is, en beslissingen nemen zonder er ook maar enig benul van te hebben hoe het ineen zit

Dat ben jij over 15-20 jaar !

Herman De Croo

Legacy Member
Klopt, daar maak ik me geen illusies over. Maar dat maakt het niet minder ergerlijk. Met de snelheid dat technologie verandert wordt het enkel nog moeilijker.

zarathustra

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Klopt, daar maak ik me geen illusies over. Maar dat maakt het niet minder ergerlijk. Met de snelheid dat technologie verandert wordt het enkel nog moeilijker.

Oh nee uw ergernis is terecht ( al is mijn ervaring anders), maar het is pijnlijk te beseffen dat we dat zelf ooit zullen zijn en op dat moment nog 20+ jaar moeten werken O_O

jack|herrer

Legacy Member
Bij ons (netwerk&IT in de telecom) weten de 50+ers toch echt wel waar ze mee bezig zijn. De kennis van de 20-30ers kan daar in veel gevallen echt niet aan komen tippen.

Noctilucus

Legacy Member
jack|herrer zei:
Bij ons (netwerk&IT in de telecom) weten de 50+ers toch echt wel waar ze mee bezig zijn. De kennis van de 20-30ers kan daar in veel gevallen echt niet aan komen tippen.

Hetzelfde bij ons IT afdeling, daar zitten toch een aantal 50-ers die inhoudelijk fantastisch sterk zijn.

:unsure:

Legacy Member
Ik moet feedback/werkpunten geven aan directe collega voor 360graden evaluatie.

Weet iemand van die standaard feedbacks die niet te negatief zijn en niet te bekritiserend zijn?

Anoniem19

Legacy Member
:unsure: zei:
Ik moet feedback/werkpunten geven aan directe collega voor 360graden evaluatie.

Weet iemand van die standaard feedbacks die niet te negatief zijn en niet te bekritiserend zijn?

Je kan ook gewoon punten aanhalen waar hij wel iets mee is ipv nietszeggende woorden door te sturen (tenzij je keihard gepakt wordt op wat je typt) in principe is zo een feedback systeem heel krachtig maar de grote zwakte ervan is wat jij 'u probeert te doen. EN niemand wint daarbij, jij steekt tijd in iets dat je 'iet wilt en hij is niets met de feedback
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan