Archief - Laat arriveren op het werk, 's avonds langer werken?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
yifski
Legacy Member
Muscleduck zei:
Ik werk als administratief medewerker in een labo. Wij hebben ook zo'n badge, zogezegd om de aanwezigheid bij te houden voor brand en om binnen te kunnen in het gebouw. Maar ze gebruiken die gegevens ook om (onofficieel) na te kijken of we zeker niet te weinig uren werken. Er worden echter geen overuren bijgehouden want overuren zijn zowiezo onbetaald en kunnen niet terug opgenomen worden. Maar er wordt wel van ons verwacht dat we langer blijven als er labostalen laat geleverd worden of teveel werk hebben.
Bv202
Legacy Member
J.F. zei:Jep, hier. En da's dan zo een systeem die altijd in ons nadeel werkt, die telt op het kwartier, dus het uur, 15 na, 30 na, 45 na, ...
Als je om 8.31 intikt ben je zogezegd maar pas om 8.45 begonnen en als je om 16.29 uittikt heb je zogezegd al om 16.15 uitgetikt
En als je geen pauze neemt wordt het er toch automatisch afgetrokken.
Dat systeem ken ik. Het komt niet alleen voor bij KMO's, ook bij grotere bedrijven
eniac
Legacy Member
Je moet gewoon aanvaarden dat je onderaan begint met een startloon. En dat je zelf kan bepalen waar het vandaar heen gaat. Ik ben mijn carrière ook begonnen met €1800 bruto. Zo werkt het gewoon.Herman De Croo zei:
Natuurlijk zijn niet alle sectoren hetzelfde. En sommigen werken voor een WG waar opslag zeldzaam is. Maar niemand verplicht je dan om daar te blijven.
Sovereign
Legacy Member
Emerxill zei:
Idd, ook zo'n studentenjob gedaan enkele jaren geleden. Alles was al klaargezet voor de volgende dag, winkel was al toe voor klanten en iedereen zat daar maar te niksen voor 5-6 minuten voor die klok. Echt een belachelijk systeem, maar voor sommige werknemers is het gewoon nodig omdat ze anders niet op tijd kunnen komen en op tijd naar huis kunnen gaan. Je zal er altijd hebben die er gewoon hun voeten aan vegen, die verpesten het voor de rest.
Pan
Legacy Member
BIj mijn vorige job (overheid) stonden ze al van 10 voor 4 aan de prikklok aan te schuiven om om 4:00 te prikken. Bij mijn huidige job maakt het niet veel uit hoeveel uren ik werk, zolang het werk maar gedaan is. Als ik zin heb om in de namiddag mijn gras af te rijden, dan doe ik dat. In praktijk kom ik ook wel aan mijn uren, maar de ene week wat minder, de andere week wat meer. (+ oproepbaar 24/24 7/7) Ik denk zelfs dat niemand het zou merken moest ik 4/5 beginnen werkenJasperCLA zei:
Sneakytje
Legacy Member
Op mijn vorig werk was er geen prikklok maar dus ook geen glijdende uren. 8u30 tot 17u met een half uurtje middagpauze. Ik had daar dan heel vaak weinig werk zodat ik vaak al vroeger zou kunnen weggaan, maarnee je moest je uren doen hé, 40 uren week dan nog.
Nu werk ik bij een gemeentebestuur en is er een prikklok en glijdende uren. Dat vind ik superzalig. Je moet om 16u of 16u30 niet meer denken 'hoe ga ik mijn tijd nog opvullen tot ik naar huis kan' maar je gaat gewoon naar huis. Dat werkt veel efficiënter. We moeten gewoon zorgen dat we op het einde van de maand maximaal +5 uren of -5 uren staan.
Nu werk ik bij een gemeentebestuur en is er een prikklok en glijdende uren. Dat vind ik superzalig. Je moet om 16u of 16u30 niet meer denken 'hoe ga ik mijn tijd nog opvullen tot ik naar huis kan' maar je gaat gewoon naar huis. Dat werkt veel efficiënter. We moeten gewoon zorgen dat we op het einde van de maand maximaal +5 uren of -5 uren staan.
beemer036
Legacy Member
Kijk vroeger had ik ook de mentaliteit van "ik blijf tot het werk af is" ik heb 100den onbetaalde uren gedaan in al die jaren (15). De firma is dan gestopt en iedereen ontslagen natuurlijk, wat heb ik gekregen als dankbaarheid...0,0 nihil,ne rien, nada, noppes. Dus neem het me niet kwalijk dat mijn mentaliteit nu is "ik werk voor te leven, en begin tijd is dat en eind tijd is dat". De werkgever heeft ook niks geen compassie als het erop aan komt zenne.
Waar ik nu werk is ook zo'n dom tiksysteem, 1 min te laat is 10 min onbetaald. Tikken bij aankomst, tikken begin pauze, einde pauze, begin pauze, einde pauze, begin pauze, einde pauze en naar huis. Ook hier zien dat je nooit 1 min te laat bent anders 10 min kwijt. Pauze is 10min, nog zoiets...normaal uwe thee/koffie opdrinken lukt amper in 10 min. En als je pauze niet neemt ( gebeurd soms als het druk is) wordt ze er vanzelf afgetrokken...tof...
Verstuurd vanaf mijn D6603 met Tapatalk
Waar ik nu werk is ook zo'n dom tiksysteem, 1 min te laat is 10 min onbetaald. Tikken bij aankomst, tikken begin pauze, einde pauze, begin pauze, einde pauze, begin pauze, einde pauze en naar huis. Ook hier zien dat je nooit 1 min te laat bent anders 10 min kwijt. Pauze is 10min, nog zoiets...normaal uwe thee/koffie opdrinken lukt amper in 10 min. En als je pauze niet neemt ( gebeurd soms als het druk is) wordt ze er vanzelf afgetrokken...tof...
Verstuurd vanaf mijn D6603 met Tapatalk
Anoniem07
Legacy Member
Goh, ik werk vanzelf altijd al langere uren. Dit is dan ook weer omdat ik wel super gemotiveerd ben en de afdeling van development leid. Dus ik als ik te laat kom, heb ik daar zowizo genoeg ongenoteerde overuren al voor om dat op te vangen of waneer ik eens een rustige week of twee wil. Ik denk dat het vooral afhangt van hoe gemotiveerd je bent, zoland het niet verplicht is en gepushed word ga je niet al te snel een burn out hebben.
Herman De Croo
Legacy Member
Ik vind het toch een zorgelijke tendens dat steeds meer mensen onbetaalde overuren "moeten" doen. Ze maken zichzelf wijs dat ze het graag doen en dat het niet verplicht is, maar er heerst toch op veel omgevingen een cultuur waar het de norm is. Er wordt gespuugd op een 9-to-5 mentaliteit. Flexibiliteit wordt steeds meer verwacht, quasi altijd in het nadeel van de werknemer. De werkgever wordt rijk van al die extra uren, door je een wortel voor te houden dat je ooit zal doorgroeien. Wat is er mis met loon naar werken? Ik ben niet beroerd om langer te werken als iets echt af moet, maar daar moet dan ook de bijhorende compensatie tegenoverstaan.
Herman De Croo
Legacy Member
Het gaat mij niet om de flexibele uren, eerder dat men systematisch verwacht dat je meer uren doet dan waarvoor je verloond wordt. Kijk naar jonge consultants: 1700 netto en een wagen, is dat de moeite om 50-60 uur per week met het werk bezig te zijn, in de week 's avonds nooit weten wnr je thuis bent zodat sociale afspraken altijd twijfelachtig zijn?
makila
Legacy Member
WTF. Wij hebben ook een badge systeem maar 8.31 is 8.31 en NIET 8.45.J.F. zei:Jep, hier. En da's dan zo een systeem die altijd in ons nadeel werkt, die telt op het kwartier, dus het uur, 15 na, 30 na, 45 na, ...
Als je om 8.31 intikt ben je zogezegd maar pas om 8.45 begonnen en als je om 16.29 uittikt heb je zogezegd al om 16.15 uitgetikt
Middagpauze is wel verplicht 30 minuten.
Bovenstaande is ook gewoon onnuttig. Dan ga je als medewerker als je om 8u31 arriveert, gewoon nog 14 minuutjes een sigaretje roken, en als je stopt om 16.16 dan schakel je je PC uit en ga je nog 14minuten liggen niksen - totaal onnuttig systeem. Ook totaal demotiverend. Ik zou dan gewoon mijn uurtjes doen en naar huis. En als ze zeggen: Je moet nu overuren doen, dan zou ik zeggen: Ik heb er al 20 gedaan - gratis en voor niets.
J.F.
Legacy Member
Mja, inderdaad ik snap het ook niet. Ook de reden dat sommige mensen anders niet op tijd kunnen beginnen vind ik raar, aangezien het toch al flexibele uren zijn (beginnen tussen 8.00 en 9.00) en ge kunt 's avonds naar huis gaan wanneer ge wilt, het is niet dat alles hier wordt afgesloten, want er zijn ook mensen die nachtshift doen (heb hier zelf al een paar keer tot 21u ofzo doorgewerkt). Dus als ge dan "te laat komt", werkt ge 's avonds toch gewoon door, zolang ge op het einde van de maand uw 38 uur maar gehaald hebt... Ochja, bijna er vanaf=P
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.