Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
vryko zei:gewoon loonfiche van A bezorgen met de mededeling dat dit de laatste langlopende job was, en misschien even terzijde melden dat je ondertussen ook 2 korte jobs hebt gehad.
Ikkie zei:Dit vind ik de beste oplossing. Je bent terug eerlijk + je geeft een logische uitleg zonder verdacht over te komen!
.ahlanlabas zei:Want tijdens solli. gesprek, zeiden ze hoeveel verdiende je bij uw laatste werkgever namelijk B. Ik zei 1950€ bruto + dkv + auto + tank + maaltijdcheque, maar dit is niet zo omdat bedrijf B hun beloftes niet na kwam. Dus ik basseerde op de voordelen van bedrijf A en nu vragen ze de laatste loonbrief en daar staat niks op van die voordelen. Want die nieuwe werkgever zei wel van zo kunnen we baseren hoeveel we u kunnen geven.
DOE HET ZINNETJE DAT HIER STOND MAAR WEG
Maar ik ga dit sturen denk ik (berekening is netto):
Beste,
In bijlage vindt u de informatie. De wekelijkse arbeidersovereenkomst tussen mij en bedrijf B. Ik heb de berekening opgesomd en netto was (gebaseerd op bankafschrift loonbriefje niet gevonden):
342,21€ + 342,21€ + 287,09€ + 293.67€ = 1265,18 € (Voor de bedrijfswagen is het nul operatie (ik moet m.a.w niets betalen voor de wagen)) ---> bedrijf B
1553,01€ (Voor de bedrijfswagen is het een bijdrage van -179,04€ op brutoloon) ---> Bedrijf A
Mvg,
ahlanlabas zei:ja maar dan zullen ze merken dat ik gelogen heb over bedrijf C?
boostah zei:Zien toch sowieso dat je gelogen hebt, of dat wa meer of minder is lijkt mij ni het grootste verschil. Btw, tijdens uw proef zouden ze er wrs toch achterkomen, want 6 maand daar tegen niemand iets over vermelden lijkt mij ook ni simpel om eerlijk te zijn.
Ahja, liegen op sollicitatie, gevaarlijke shit, zeker over feiten als dit
ahlanlabas zei:Inderdaad, ik ben nu 3 maanden werkloos en nu ben ik actief opzoek naar werk maar ik dacht dus op die manier te gaan solli. en ik vermelde niks over bedrijf C waar ik voor een maandje had gewerkt, na bedrijf C ben ik nu voor 3 maanden werkloos. Ik heb op de website van de toekomstige werkgever zitten surfen en de job waar ik solli. bestaat niet meer, dus dit wil zeggen dat ze me gaan aannemen. Maar wat ik gevaarlijk vindt, is als ze er achter komen tijdens de proefperiode of erna over bedrijf C? Dan kunnen ze me voor dringende reden ontslaan en ik ben dan genaaid want voor zover ik weet betekent het geen werkloosheidsgeld.
Probleem is, het was voor een korte opdracht dus tijdelijk contract maar toen de klant mij interviewde zei de nieuwe werkgever wij willen u contract van onbepaalde duur geven maar aub stuur me uw laatste loonbriefje in netto.
Dus ik weet het niet meer, weet iemand raad.
tegenwoordige tijd = stam + tPhil zei:Wie z'n gat verbrand, moet op de blaren zitten![]()
werksmurf zei:Ik zou nooit liegen tegen een werkgever tijdens een sollicitatie gesprek.

kingjulie zei:Het Europese hof heeft onlangs geoordeeld dat liegen bij een sollicitatie over wat dan ook GEEN reden tot ontslag kan zijn. Dit soort cases worden over het algemeen over gans europa gevolgd en je kan er dus vanuit gaan dat je in se, mag liegen.