Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
v

volkK

Legacy Member
Etersil zei:
Ik heb die leeftijdsbeperking nooit begrepen.
Is dit trouwens wettelijk toegestaan? Dit is toch discriminatie op basis van leeftijd?
Klik om te vergroten...

Het is eigenlijk bedoeld voor jongeren van 18 tot 25jaar.. ze willen graag goed opgeleide jonge krachten zodat deze tijdens het begin van hun carriere nog volop van alles en nog wat kunnen bijleren en zich zo kunnen opwerken. Want ze steken in het sira opleiding enorm veel geld en tijd en wss willen ze dat het uiteraard goed rendeert op lange termijn. Volgens hun zal al deze moeite niet de waard zijn voor iemand van 40, 45jaar, enz... aangezien ze achteraf dan toch op pensioen vertrekke ( toch rapper dan iemand van een jonge leeftijd ) En het zal ook te maken hebben met dat jongere in hun ogen meer 'leervermogen' hebben en beter tegen volcontinu shiften kunnen.
v

volkK

Legacy Member
Bimmer zei:
Ben dit toevallig tegengekomen. is volwassenonderwijs
Procesoperator chemie


De lessen van SIRA gaan door in 2 scholen Pito stabroek en tna. Ik veronderstel dan dat de lessen zowat gelijkaardig zijn in volwassenonderwijs tna. Bij deze opleiding ga je wel een heel pak minder stage doen, alsook is SIRA een VZW opgericht door de bedrijven zelf. Dus SIRA zal wel een grotere voorkeur hebben bij de bedrijven.
Klik om te vergroten...

Inderdaad zoals een collega van mij hier aanhaalt. Op TNA kun je een avondschool volgen voor procesoperator chemie. Deze is identiek hetzelfde theorie als sira zelf want het zijn dezelfde boeken. En bij bepaalde vakken ook hetzelfde leerkracht. Maar enige verschil is dat je een pak minder stage hebt en je na uw opleiding nog zelf moet gaan solliciteren. Je krijgt wel op het einde van uw opleiding nog een 3tal week stage op 1 van de chemische bedrijven die ook bij sira zijn aangeschreven. En na uw stage kunde normaal gezien onmiddelijk al solliciteren als er een vacature vrij is. Ken er een paar op ons bedrijf die op deze manier zijn aangenomen dus het is perfect mogelijk.

Owja wat ook het verschil is tegen over sira. Sira wordt bij ons vergoed door het stagebedrijf zelf. Dus krijgen we geld voor de dagen die we stage moeten volgen en ook het inschrijfgeld, schoolmateriaal enz.. wordt allemaal door het bedrijf geregeld. Terwijl je bij avondschool zelf een bedrag moet ophoesten van ongeveer 400eur voor al uw boeken. Dat zijn ongeveer zo wat de grootste verschillen tussen beide.
E

Etersil

Legacy Member
volkK zei:
Het is eigenlijk bedoeld voor jongeren van 18 tot 25jaar.. ze willen graag goed opgeleide jonge krachten zodat deze tijdens het begin van hun carriere nog volop van alles en nog wat kunnen bijleren en zich zo kunnen opwerken. Want ze steken in het sira opleiding enorm veel geld en tijd en wss willen ze dat het uiteraard goed rendeert op lange termijn. Volgens hun zal al deze moeite niet de waard zijn voor iemand van 40, 45jaar, enz... aangezien ze achteraf dan toch op pensioen vertrekke ( toch rapper dan iemand van een jonge leeftijd ) En het zal ook te maken hebben met dat jongere in hun ogen meer 'leervermogen' hebben en beter tegen volcontinu shiften kunnen.
Klik om te vergroten...

Dat lijken correcte argumenten.
Maar is dit volgens de letter van de wet wel toegestaan?
Iemand die er het wetboek kan bijhalen?
C

Castil

Legacy Member
Merci voor de info, ik ga er is achter horen.

Verstuurd vanaf mijn E5823 met Tapatalk
T

Toratsuru

Legacy Member
Zoals paar pagina's geleden vermeld heb ik mijn jaarinkomen van 2014 eens opgezocht van mijn werk op Exxonmobil

Dit jaarinkomen was 67720 euro, dit is alles inclusief behalve kilometervergoeding aangezien dit ook voor iedereen anders is.
B

Bimmer

Legacy Member
Eventjes voor de duidelijkheid wat zit daar dan precies allemaal in? Ik ga ervan uit dat je dan bruto bedoelt of bedoel je belastbaar inkomen?

-Maandlonen (met de nodige premies)
-13de maand
-andere premies
-vakantiegeld?
-1 jaar volledig gewerkt
- exxonmobil raffinaderij?

Als dit allemaal ja is, dan verschiet ik er echt van dat ze dat betalen. Had echt wel meer verwacht.
T

Toratsuru

Legacy Member
Hey bimmer, is inderdaad alles, is het bruto jaarinkomen op de raffinaderij. Wel zonder kilometervergoeding, die ligt op Exxon wel wat hoger als normaal.

Ik was ook nog niet volledig opgeleid. Op termijn zou er nog zo een 10% bijkomen, dan doe je onder andere ook panel.
B

Bimmer

Legacy Member
Daar verschiet ik van zijn, er zijn zelfs nog verschillende chemie bedrijven die een pak meer verdienen als de raffinaderij. Als ik mijn shiftpremie laat vallen, heb ik zelfs nog een heel stuk meer.

Ik dacht echt dat het gelijkwaardig was.
v

volkK

Legacy Member
Toratsuru zei:
Zoals paar pagina's geleden vermeld heb ik mijn jaarinkomen van 2014 eens opgezocht van mijn werk op Exxonmobil

Dit jaarinkomen was 67720 euro, dit is alles inclusief behalve kilometervergoeding aangezien dit ook voor iedereen anders is.
Klik om te vergroten...

Ik verschiet er eigenlijk ook van..
Want er kwam eens hier een tijdje geleden iemand vertellen op deze forum dat ze op den esso raffinaderij een contractuele zwijgplicht hadden over hun loon maar hij vertelde uiteindelijk wel zen loon.. die zei van na 5 jaar er te werken en 4 examens af te leggen heb je daar ongeveer een maandloon van € 7000 bruto als bediende.
Een vakbondsman bij ons vertelde me dat ze inderdaad op den esso het meest betalen hier in de haven en dat ze bijna alleen maar ingenieurs & bachelors aannemen voor een operator functie.
T

Toratsuru

Legacy Member
Goh ja heb er uiteindelijk ontslag genomen, daarmee dat ik zo open ben. Mijn brutoloon was 4000 euro bruto. Na een tien tal jaar (5 is maar voor weinigen weggelegd ) doe je 5 buitenjobs en panel.dan heb je +- 4500 euro. Elk jaar krijg je wel +- 20 euro opslag (leeftijd). Reken daar een shiftpremie bij tussen de 30-40% naargelang hoeveel weekends je verlof neemt.

Ook als je dan panel man zijt en je krijgt drie jaar een goede beoordeling dan heb je +- 3% meer.

Dus als je wat ouder bent dan kan dat wel dat je 7000 euro bruto hebt (shiftpremie reeds inbegrepen dan he)
v

volkK

Legacy Member
Toratsuru zei:
Goh ja heb er uiteindelijk ontslag genomen, daarmee dat ik zo open ben. Mijn brutoloon was 4000 euro bruto. Na een tien tal jaar (5 is maar voor weinigen weggelegd ) doe je 5 buitenjobs en panel.dan heb je +- 4500 euro. Elk jaar krijg je wel +- 20 euro opslag (leeftijd). Reken daar een shiftpremie bij tussen de 30-40% naargelang hoeveel weekends je verlof neemt.

Ook als je dan panel man zijt en je krijgt drie jaar een goede beoordeling dan heb je +- 3% meer.

Dus als je wat ouder bent dan kan dat wel dat je 7000 euro bruto hebt (shiftpremie reeds inbegrepen dan he)
Klik om te vergroten...

Ow oké nu ben ik wat beter mee bedankt =)
Maar wat bedoelen jullie nu juist met die 5 buitenjobs? Bevoorbeeld ik zit ook op een chemisch bedrijf opt scheldelaan en bij ons wordt er vaak onderling gewisseld.. dus je werkt een dagje buite en de volgende dag zit je aan de panel.. en als buiteman moet je bijna alles alleen doen.. alleja toch zeker de routine jobs zoals stalen enz..
T

Toratsuru

Legacy Member
Dat je vijf volledige buiten functies hebt, dit zijn 5 stukken van de raffinaderij die onafhankelijk werken maar wel voeding van elkaar krijgen. Beschouw het als 5 fabrieken.
v

volkK

Legacy Member
Toratsuru zei:
Dat je vijf volledige buiten functies hebt, dit zijn 5 stukken van de raffinaderij die onafhankelijk werken maar wel voeding van elkaar krijgen. Beschouw het als 5 fabrieken.
Klik om te vergroten...

Ah ok dus wilt zeggen dat je dan steeds afwisseling had binne de verschillende fabriekjes. Was het dan dat je dagelijks op een ander unit kwam te staan of kon het zijn dat je 2 of 3 van de 5 fabrieke moest onderhouden?
T

Toratsuru

Legacy Member
Eer je ze alle 5 kent ben je al jaren bezig hoor. Soms sta je er 1 dag. Soms weken. Hangt er van af.

Ik ben nu veranderd naar een nieuwe job, daar is het fabriek kleiner als 1 deeltje dat ik bij Exxon moest kennen, ik heb daarvoor 300 euro netto ingeleverd. Vanaf ik panel doe heb ik terug even veel.

Zegt genoeg denk ik.
v

volkK

Legacy Member
Toratsuru zei:
Eer je ze alle 5 kent ben je al jaren bezig hoor. Soms sta je er 1 dag. Soms weken. Hangt er van af.

Ik ben nu veranderd naar een nieuwe job, daar is het fabriek kleiner als 1 deeltje dat ik bij Exxon moest kennen, ik heb daarvoor 300 euro netto ingeleverd. Vanaf ik panel doe heb ik terug even veel.

Zegt genoeg denk ik.
Klik om te vergroten...

Nu ja ik kan je wel begrijpen want onlangs gingen ze bijna den raffinaderij van esso platgooien owv een staking. De reden was dat er een veel te hoge werkdruk was.
Ik persoonlijk zit nu ook niet echt op een mastodont van een plant. Het is gewoon een kleine tot middelmatige plant maar wel complex. Maar aan de kant zou ik wel liever op een raffinaderij of een naftakraker willen werken puur voor de uitdaging en de enorme verantwoordelijkheid die je er draagt.
B

Bimmer

Legacy Member
Toratsuru zei:
Wat is je brutoloon zonder shiften misschien?
Klik om te vergroten...

Dit is mijn jaarloon van 2015.
2015.jpg
Als je de shiften aftrekt, dat is zo'n €18 600 op jaarbasis. Dan verlaagt mijn vakantiegeld natuurlijk ook, dat is dan nog eens zo'n €3103,01 minder.
Totaal is dat €18 600 + € 3 103,03 = €21 703,03 dit moet je er dan aftrekken, om het loon te hebben zonder shiftpremie.

Komt dan neer op €94 718,94 - €21 703,03 = €73 015,91
Als ik dit omzet naar een bediende, moet ik dit doen /(12 maandlonen + 13demaand + 0,92 dubbel vakantiegeld) = 13,92
Maandloon ter vergelijk met bediende zonder shiftpremie (€73 015,91/13,92=) €5 245,39 (dat is dan gemiddeld)
D

DBK

Legacy Member
volkK zei:
Maar aan de kant zou ik wel liever op een raffinaderij of een naftakraker willen werken puur voor de uitdaging en de enorme verantwoordelijkheid die je er draagt.
Klik om te vergroten...

Het is zeker een uitdaging, zeker op een raffinaderij zoals Total, dat is echt een monster van een fabriek, als je ziet wat voor een doorzetten dat sommige eenheden draaien en aan welke marges. Ik vind dat echt boeiend, ik doe dan nog eens veel verschillende functies (7 functies
emoji33.png
) dus saai wordt het nooit voor mij
emoji4.png
T

Toratsuru

Legacy Member
Enorme uitdaging en verantwoordelijkheid is goed als het loon er naar is. Als ik maar 300 euro netto moet inleveren voor geen lid te moeten zijn van de brandweer, geen 50 vergunningen per dag te moeten uitgeven, voor niet heel mijn carrière te moeten studeren, enzovoort dan weet ik het wel hoor.

Bij Total verdienen ze inderdaad precies wel veel meer.
T

Toratsuru

Legacy Member
Bimmer zei:
Dit is mijn jaarloon van 2015.
2015.jpg
Als je de shiften aftrekt, dat is zo'n €18 600 op jaarbasis. Dan verlaagt mijn vakantiegeld natuurlijk ook, dat is dan nog eens zo'n €3103,01 minder.
Totaal is dat €18 600 + € 3 103,03 = €21 703,03 dit moet je er dan aftrekken, om het loon te hebben zonder shiftpremie.

Komt dan neer op €94 718,94 - €21 703,03 = €73 015,91
Als ik dit omzet naar een bediende, moet ik dit doen /(12 maandlonen + 13demaand + 0,92 dubbel vakantiegeld) = 13,92
Maandloon ter vergelijk met bediende zonder shiftpremie (€73 015,91/13,92=) €5 245,39 (dat is dan gemiddeld)
Klik om te vergroten...


Veel te ingewikkeld
emoji6.png

Wat veel verschil maakt is je vakantiegeld + het feit dat jullie doorbetaald worden tijdens jullie 20 wettelijke dagen, wat normaal bij een arbeider niet is.

Kan je gewoon eens zeggen wat je bruto uurloon is zonder shiftpremie, welke functie je nu uitoefent, en hoeveel anciënniteit je hebt.

Zit er in je jaartotaal ook shutdownpremies bij?

En hebben jullie als arbeiders ook pensioensparen?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan