Archief - Loon toegepaste informatica

nuikke · 20 sep 2016

Ik ken iemand die €2.100 heeft zonder auto. Die zitten dan wel vast bij een klant. Heeft ook maximum aan maaltijdcheques, hospitalisatie, pensioensparen,...

En dan ken ik ook nog iemand en die heeft €2.300 en auto. Maaltijdcheques wel meer dan €1 lager, geen pensioensparen.

De persoon met €2.100 heeft (buiten verplaatsing gerekend) een 9 to 5 job. De persoon met €2.300 en auto moet continue naar andere klanten doorheen gans Belgie.

Auto wordt in sommige bedrijven standaard zelf al niet meer gegeven. Het hangt er dus wat vanaf voor welk bedrijf je start en of je die wagen echt wel nodig hebt.

Mooncat · 20 sep 2016

Affinity zei:
"IT Consultant" is idd een breed begrip, maar advies geven en dergelijke hoort toch ook bij die job... Je hebt consultants die gewoon het beheer komen doen van je infrastructuur (die kunnen op zich ook advies geven, bvb office 365 of VOIP toelichten aan het management. Je hebt ook consultants die komen vertellen hoe je netwerk eruit moet zien, dat is dan meer pure consultancy zoals jij het bedoelt wss.

Als je jarenlange projectervaring hebt en goede communicatieve skills hebt dan denk ik wel dat er een deur open staat voor project management hoor.

Advies verlenen kan bij elke job behoren, daarom is dat nog geen consultancy. Om er meneer Van Dale bij te halen:

de·ta·che·ren (detacheerde, heeft gedetacheerd)
1
tijdelijk elders indelen of tewerkstellen

con·su·lent (de; m,v; meervoud: consulenten)
1
iem. die beroepshalve raad geeft: belastingconsulent

Een consultant (of consulent in het Nederlands) is dus bv. iemand van Deloitte die gaat uitleggen hoe je ITSM-processen kan toepassen om de efficiëntie van een service desk te verbeteren. Dat is dus heel wat anders dan het vaak foutief gebruikte IT consultant.

Het is eigenlijk een totale non-discussie, maar zo ontstaat er wel een verkeerde beeldvorming.

Affinity zei:
Haha ik heb totaal geen interesse in PM hoor net om de redenen die jij ook aanhaalt.

Ik vroeg het gewoon of dat voor hem geen optie was, en dan zei mooncat iets over IT Consultants die geen consultancy doen en dat PM totaal niet in die lijn ligt, terwijl ik "denk" van wel (natuurlijk niet voor iedereen).

Nee, ik zei:

IT consultant is dus met andere woorden een redelijk breed (en loos) begrip. Dit is dus niet per definitie een natuurlijk groeipad naar project management.

Of anders gezegd: een PM heeft niks te maken met een analist, ontwikkelaar, tester, systeembeheerder of andere IT-rol.

Affinity · 20 sep 2016

Gohja dat het nu zo in de woordenboek staat.... ge hebt wellicht wel gelijk maar in mijn contract staat toch 'IT Consultant', dat is toch echt al jaren dat dat meegaat ze die naam. Een maat van mij is ook 'consultant' maar is infeite een developer.

En bedrijfswagen geen standaard meer? Dan gaan ze toch een serieus pak meer bruto mogen geven... als je bijna overal een wagen kunt krijgen als IT'er, waarom zou je dan ergens werken zonder wagen..

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

dragoncall · 20 sep 2016

Weet iemand wat het effect is van een master computerwetenschappen op zo'n begin loon?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Diatonico · 20 sep 2016

bosic zei:
Ze moeten het gewoon gelijk trekken en de nadelen van kinderen hebben of vrijgezel zijn, gelijk behandelen.

Als iemand een kind heeft dat ziek thuis zit en mag thuis blijven, dan moet een vrijgezel iemand ook thuis mogen zitten als hij liefdesverdriet heeft.
Als iemand een uur vroeger mag vertrekken om zijn kinderen op te halen, dan mag een vrijgezel ook een uur vroeger om zijn date op te halen.
Als iemand een uur later mag beginnen om zijn kinderen af te zetten, dan mag een vrijgezel ook een uur later beginnen omdat hij een wilde nacht heeft beleefd.
Ouderschapsverlof wordt vrijgezellenverlof. En kindergeld wordt vrijgezellengeld, een compensatie voor het duurdere leven van een vrijgezel.

Maar dat vinden we dan weer niet normaal.

Dat heet een incentive; kinderen krijgen wordt beloond omdat het gemiddeld aantal kinderen per gezin jaar na jaar daalt.

[nuja, bij de autochtone bevolking

]

nuikke · 20 sep 2016

dragoncall zei:
Weet iemand wat het effect is van een master computerwetenschappen op zo'n begin loon?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Een 200 euro meer ongeveer

nuikke · 20 sep 2016

Affinity zei:
Gohja dat het nu zo in de woordenboek staat.... ge hebt wellicht wel gelijk maar in mijn contract staat toch 'IT Consultant', dat is toch echt al jaren dat dat meegaat ze die naam. Een maat van mij is ook 'consultant' maar is infeite een developer.

En bedrijfswagen geen standaard meer? Dan gaan ze toch een serieus pak meer bruto mogen geven... als je bijna overal een wagen kunt krijgen als IT'er, waarom zou je dan ergens werken zonder wagen..

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Ik heb toch al gehoord dat er meer en meer grote bedrijven afstappen van een firmawagen. Bij sommige is dat enkel voor het management.

Hiapoe · 20 sep 2016

nuikke zei:
Ik heb toch al gehoord dat er meer en meer grote bedrijven afstappen van een firmawagen. Bij sommige is dat enkel voor het management.

Bij ons een firmawagen enkel voor kaderfuncties. Maar in IT is bijna iedereen kader, dusja

Polis · 20 sep 2016

Idd, bijna op alle bedrijven waar ik kom is het enkel kaderleden + IT. Vaak omdat IT ook direct onder de controle staat van operations en dat een vrij belangrijke afdeling is.
Wel grappig om te zien dat sommige supervisors of managers geen wagens krijgen, maar die kerel aan de firstline helpdesk wel :')

Nineshots · 20 sep 2016

dragoncall zei:
Weet iemand wat het effect is van een master computerwetenschappen op zo'n begin loon?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Hangt er beetje af van waar. Bij sommige krijg je niets, of amper 100 euro bruto extra.

dragoncall · 20 sep 2016

Heeft die master dan wel een meerwaarde? Sneller aangenomen worden?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Affinity · 20 sep 2016

Mss eerder later voor management/kader functies ofzo?

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Polis · 21 sep 2016

dragoncall zei:
Heeft die master dan wel een meerwaarde? Sneller aangenomen worden?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Ik denk dat het ik in de IT nuttiger is certificaten op te bouwen.

Affinity · 21 sep 2016

Polis zei:
Ik denk dat het ik in de IT nuttiger is certificaten op te bouwen.

Kwas dat ook aant denken... Ik heb helaas enkel ervaring met junior jobs waarvoor je nog geen certificaten nodig hebt... maar ik kan mij voorstellen dat bedrijven als "senior" network engineer liever iemand nemen met een CCNP/CCIE certificaat dan een universitair diploma.

sandervdw · 21 sep 2016

Polis zei:
Ik denk dat het ik in de IT nuttiger is certificaten op te bouwen.

Nuttiger is daar het fout woord. Die master is een persoonlijke meerwaarde, voor de job (en loon) zelf gaat het echter weinig verschil maken. certificaten zijn relevanter, maar ook daar is weinig invloed op uw loon...

Affinity · 21 sep 2016

sandervdw zei:
Nuttiger is daar het fout woord. Die master is een persoonlijke meerwaarde, voor de job (en loon) zelf gaat het echter weinig verschil maken. certificaten zijn relevanter, maar ook daar is weinig invloed op uw loon...

Tgaat wss meer om wat ge effectief kunt.. Als ge een bepaalde job geleerd hebt op uw werk en ge doet dat goed, zonder het ceritifcaat behaald te hebben, dan zulde wel evenveel verdienen dan uwe collega die wel het certificaat heeft zeker?

jens_vc · 21 sep 2016

Denk dat je gewoon voor sommige functies (kader/management) in sommige bedrijven (zal waarschijnlijk niet overal zo zijn) een master diploma moet hebben.

Hiapoe · 21 sep 2016

jens_vc zei:
Denk dat je gewoon voor sommige functies (kader/management) in sommige bedrijven (zal waarschijnlijk niet overal zo zijn) een master diploma moet hebben.

Behalve in banken en overheid wordt er voor de rest in de privé niet zo hard meer gekeken op die master-noodzaak denk ik.
Het is wel zo dat het een troef is, maar je ziet toch wel in de meeste jobads voor privébedrijven staan:
profiel: - Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

cege · 21 sep 2016

dragoncall zei:
Heeft die master dan wel een meerwaarde? Sneller aangenomen worden?

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Ik weet dat je niet mag generaliseren. Maar bij de sollicitaties die ik afgenomen heb (en dat zijn er toch al een stuk of 10 de laatste 2-3 jaar), heb ik altijd de indruk dat de professionele bachelors nogal 'laconiek' en slordig omgaan met de situatie terwijl de univ masters toch veel professioneler of verantwoordelijker omgaan met de situatie.

Ik geef ze meestal 2-3 korte assignments (dat is dan meestal een high level plan opstellen om een probleem op te lossen of een intern proces dat ze moeten bespreken/optimaliseren) en al de prof bachelors die ik al gehad heb, daar krijg je een gekribbeld blad van terug waar je meestal kop noch staart aan krijgt of bij de eerste extra vraag die je stelt krijg je een rommelig en snel antwoord. Krijg je nogal snel het gevoel dat ze zich er snel willen vanaf maken. Dit terwijl de masters meestal een proper en gestructureerd blad afgeven, veel randgevallen en mogelijke problemen geindentificeerd en een productieve discussie nadien.

Zijn wel altijd starters die al gehad heb, dus misschien doen die extra jaren studeren er toch iets aan om te professionaliseren in het hoofd.

Ik geef wel nog altijd iedereen de kans die solliciteert, en meestal kijk ik ook niet naar het diploma tot op het interview. Maar na enkele korte vragen weet ik het meestal wel al.

rsmatten · 21 sep 2016

cege zei:
Ik weet dat je niet mag generaliseren. Maar bij de sollicitaties die ik afgenomen heb (en dat zijn er toch al een stuk of 10 de laatste 2-3 jaar), heb ik altijd de indruk dat de professionele bachelors nogal 'laconiek' en slordig omgaan met de situatie terwijl de univ masters toch veel professioneler of verantwoordelijker omgaan met de situatie.

Ik geef ze meestal 2-3 korte assignments (dat is dan meestal een high level plan opstellen om een probleem op te lossen of een intern proces dat ze moeten bespreken/optimaliseren) en al de prof bachelors die ik al gehad heb, daar krijg je een gekribbeld blad van terug waar je meestal kop noch staart aan krijgt of bij de eerste extra vraag die je stelt krijg je een rommelig en snel antwoord. Krijg je nogal snel het gevoel dat ze zich er snel willen vanaf maken. Dit terwijl de masters meestal een proper en gestructureerd blad afgeven, veel randgevallen en mogelijke problemen geindentificeerd en een productieve discussie nadien.

Zijn wel altijd starters die al gehad heb, dus misschien doen die extra jaren studeren er toch iets aan om te professionaliseren in het hoofd.

Ik geef wel nog altijd iedereen de kans die solliciteert, en meestal kijk ik ook niet naar het diploma tot op het interview. Maar na enkele korte vragen weet ik het meestal wel al.

Ik denk dat dit nog voor een groot stuk ook de leeftijd is. 21jaar of 23jaar is volgens mij ook al een redelijk verschil qua volwassenheid.

Archief - Loon toegepaste informatica

nuikke

Legacy Member

Mooncat

Legacy Member

Affinity

Legacy Member

dragoncall

Legacy Member

Diatonico

Legacy Member

nuikke

Legacy Member

nuikke

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

dragoncall

Legacy Member

Affinity

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Affinity

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Affinity

Legacy Member

jens_vc

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

cege

Legacy Member

rsmatten

Legacy Member