Tegen zo'n strakke argumentatie kunnen we natuurlijk weinig beginnen.
Je hebt ploegenwerk en ploegenwerk... Hoe meer regelmaat er in zit op lange termijn hoe minder schadelijk. Mensen die op een week 3 of meer verschillende shiften doen moeten niet afkomen met andere voordelen, die verneuken hun bioritme en betalen daar later wel de prijs voor.
In het beste scenario zit je in de klassieke volle continu, waar je nu al weet welke shift je over 3 jaar op een bepaalde datum gaat draaien. Op lange termijn zijn die gevolgen er ook maar kan je wel naar je shiften leven.
Maar over meer uren met je kinderen doorbrengen moet je niet afkomen hoor.

Iemand in dagdienst werkt nooit weekends en is in de meeste gevallen ook wel voor 17h30 thuis. Die paar uur maximum die je wint per dag de weken dat je de vroege en de nacht draait, verlies je gewoon in de weekends en de weken dat je de namiddag draait.
Je kan veel van de kwaaltjes lang vermijden door daar gedisciplineerd mee om te gaan, maar de gemiddelde ploegenwerker is lager geschoold. Daar is van discipline sowieso al minder sprake, veel meer cafeïne, nicotine en alcohol bovenop de schade aan het bioritme.
En minder stress? Stress hangt af van je functie, niet van je shift. Er zijn genoeg sukkelaars die een ganse dag op hun gat aan een bureau mentaal bandwerk doen, die hebben ook geen stress.
Het is al bij al een heel eenvoudige slotsom. Je brengt je bioritme schade toe en wordt daarvoor financieel gecompenseerd. Alle mensen die het gezondheidsaspect wegwuiven zijn altijd onder de 40-45. Vijftigers en ouder weten wel beter.