Archief - Ploegwerk schadelijk voor gezondheid?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

xxxracexxx

Legacy Member
JPV zei:
mensen in dagdienst werken véél vaker deeltijds, kunnen vaak flexibeler zijn dan de strikte schiften, ... Dus ja, die mogelijkheid is er zeker.

Juist in shiften meer deeltijdsen vind ik persoonlijk... Van ons bedrijf +/- 25 shiftmedewerkers zijn er 2 parttimers en 4 4/5e mannen. Tov dagdienst van +/- 20 medewerkers zijn er maar 2 die 4/5e doen.
Ook zo rondhorende in naburige plant's zijn er in elke ploeg wel 1 of meerdere deeltijdse.

JPV

Legacy Member
Bimmer zei:
Deze vergelijking vindt ik persoonlijk niet correct. Nu ga je deeltijds met voltijds vergelijken. En als je het aan de hand van de shiften ga vergelijken vindt ik het ook niet correct.
ik heb het over voltijdsen hoor. Mogelijkheid tot 4/5e tijdskrediet is er in een hoop shiftregimes niet (wettelijk niet mogelijk, zelfs indien de werkgever dit toestaat). Kan zijn dat bij xxracexxx dit wél mogelijk is, maar dan doet hij bvb al geen shifts van 12u.

Bovendien zijn er een hoop mensen die voltijds werken wel degelijk thuis als de kinderen er zijn. Thuiswerk, glijdende uurregelingen, effectieve 32, 35, 36, 37 urenwerkweken... allemaal zaken die in een groot aantal gevallen mogelijk zijn bij dagwerk, maar vaker moeilijk liggen bij shifts.

Conradus

Legacy Member
JPV zei:
Bovendien zijn er een hoop mensen die voltijds werken wel degelijk thuis als de kinderen er zijn. Thuiswerk, glijdende uurregelingen, effectieve 32, 35, 36, 37 urenwerkweken... allemaal zaken die in een groot aantal gevallen mogelijk zijn bij dagwerk, maar vaker moeilijk liggen bij shifts.

Deprimeert mij steeds meer om zelfstandig te werken als ik dat hoor.

Bimmer

Legacy Member
JPV zei:
ik heb het over voltijdsen hoor. Mogelijkheid tot 4/5e tijdskrediet is er in een hoop shiftregimes niet (wettelijk niet mogelijk, zelfs indien de werkgever dit toestaat). Kan zijn dat bij xxracexxx dit wél mogelijk is, maar dan doet hij bvb al geen shifts van 12u.

Bovendien zijn er een hoop mensen die voltijds werken wel degelijk thuis als de kinderen er zijn. Thuiswerk, glijdende uurregelingen, effectieve 32, 35, 36, 37 urenwerkweken... allemaal zaken die in een groot aantal gevallen mogelijk zijn bij dagwerk, maar vaker moeilijk liggen bij shifts.

Bij ons zijn er ook wel wat mensen die deeltijdswerken in shift. Glijdende werkuren hebben wij inderdaad niet, maar zoals veel job in dagdienst.

Of dat de mensen die 12 uur shift systeem doen,weet ik nu niet of dat de mogelijkheid ertoe bestaat om deeltijds te werken. Maar wel rekeninghoudend dat die mensen maar 12 a 13 dagen per maand werken. Dus zijn dan weer veel dagen thuis. Maar de dagen dat ze moeten werken hebben ze dan weer niet veel aan, dus dit systeem vind ik dan persoonlijk ook niet zo goed. Ik zou het wel eens graag willen proberen.

Een vriend van mijn doet 12 uur en vindt dat geweldig. Daar willen ze nu de techniekers naar dagdienst zetten en als dat gebeurt gaat hij ontslag nemen omdat hij veel liever 12 uur shift wilt doen.

DBK

Legacy Member
JPV zei:
ik heb het over voltijdsen hoor. Mogelijkheid tot 4/5e tijdskrediet is er in een hoop shiftregimes niet (wettelijk niet mogelijk, zelfs indien de werkgever dit toestaat). Kan zijn dat bij xxracexxx dit wél mogelijk is, maar dan doet hij bvb al geen shifts van 12u.

Bovendien zijn er een hoop mensen die voltijds werken wel degelijk thuis als de kinderen er zijn. Thuiswerk, glijdende uurregelingen, effectieve 32, 35, 36, 37 urenwerkweken... allemaal zaken die in een groot aantal gevallen mogelijk zijn bij dagwerk, maar vaker moeilijk liggen bij shifts.

Bij ons kun je ook 4/5e of zelfs halftijds werken in shift. En glijdende uren in dagregime is echt maar een paar functies die dag kunnen doen maar zowat alle technische bedienden hebben vaste uren omdat men er op moet kunnen rekenen om zaken te plannen.
Ivm die vrijwillige overuren, daar is de vakbond bij ons ook redelijk tegen. Soms lijkt het me dat ze eerder tegen den baas willen zijn dan voor de werknemers maar daar gaat deze discussie niet over.

JPV

Legacy Member
Conradus zei:
Deprimeert mij steeds meer om zelfstandig te werken als ik dat hoor.
Goh, als zelfstandige kan je dat zeker ook, als je je werk maar goed regelt. Ik ben er zeker van dat ik m'n 32 uur in loondienst nog zou kunnen reduceren tot zo'n 16 uur per week "vast" werk (de rest thuis, als kinderen liggen te slapen) als ik m'n eigen baas zou zijn.

Bimmer zei:
Bij ons zijn er ook wel wat mensen die deeltijdswerken in shift. Glijdende werkuren hebben wij inderdaad niet, maar zoals veel job in dagdienst.

ik zeg nergens dat het niet mogelijk is, wel dat in alle onderzoek dezelfde conclusie is: voor mensen >30 jaar of met kinderen is het gemiddeld een slechtere situatie. Beetje logisch ook, anders zouden werkgevers geen zo'n premie geven om dat werk te doen, het volk zou niet anders willen...
DBK zei:
Ivm die vrijwillige overuren, daar is de vakbond bij ons ook redelijk tegen. Soms lijkt het me dat ze eerder tegen den baas willen zijn dan voor de werknemers maar daar gaat deze discussie niet over.
ivm die vrijwillige overuren: de vraag is wat de vrijwilligheid nog is eens het ingevoerd wordt: "ah, je wil geen overuren vrijwillig presteren? Dan ontslaan we je..."

DBK

Legacy Member
JPV zei:
ivm die vrijwillige overuren: de vraag is wat de vrijwilligheid nog is eens het ingevoerd wordt: "ah, je wil geen overuren vrijwillig presteren? Dan ontslaan we je..."
Daar is de vakbond dan voor hé :evil: :evil: :evil:

crossfader

Legacy Member
Ikzelf werk enkel weekends, Zaterdag 12uur en Zondag 12uur, ofwel 6u smorgends tot 6savonds, of omgekeerd. Ik moet zeggen dat ik nooit meer terug wil naar een normale 5dagen 8uur job. Volgens mij is dit niet ongezond omdat het maar 2 dagen is en geen 5dagen zoals in andere shiften.

shaGie

Legacy Member
Degene die ik ken uit mijn vriendenkring die aan de dokken werken nemen allemaal slaappillen door opgefuckte bioritme, denk wel dat ze dit na 10 jaar zullen aanvoelen aan het gezondheid.

Op leeftijd van 21-27 aan de slaappillen zitten is _ver_ van aangeraden door de dokter zelf.

Prodigy

Legacy Member
crossfader zei:
Ikzelf werk enkel weekends, Zaterdag 12uur en Zondag 12uur, ofwel 6u smorgends tot 6savonds, of omgekeerd. Ik moet zeggen dat ik nooit meer terug wil naar een normale 5dagen 8uur job. Volgens mij is dit niet ongezond omdat het maar 2 dagen is en geen 5dagen zoals in andere shiften.


Mis je dan geen weekendleven, zeker zo als een 25-jarige? Ik zou dat misschien ooit overwegen mocht ik een pak ouder zijn, maar als jonge kerel... thuis zijn wanneer de meeste van de vrienden gaan werken zijn en werken wanneer iedereen geniet van zijn weekend.

crossfader

Legacy Member
Niet echt, je hebt je vrijdag avond 1 op 2 weekenden, en op donderdag is er ook genoeg te beleven in het antwerpse, tevens ben ik mn huis volledig aan het renoveren en dit kwam bij mij perfect uit met die weekendshiften..

Ik denk dat dit voor indereen wat persoonlijk is.

Coyote

Legacy Member
Ik heb vroeger verschillende malen ploegenwerk gedaan op interimbasis .

Ik ben zo'n persoon die dit absoluut niet aankan , ik heb dan ook een zware vorm van slaapstoornissen .
Zelfs gewoon in dagploeg werken vormt voor mij een probleem omdat ik nooit uitgerust ben en meermaals door de dag een serieuse aanval van plotse moeheid krijg.

Voor mij is ploegenarbeid dus uit den bose ondanks ik zou willen dat ik het wel kon want het maakt toch wel een verschil in loon en de meeste bedrijven die goed scooren als daar werken ze ( met een diploma zoals dat van mij )in ploegendienst .

In mijn situatie zou de oplossing zijn gewoon in dagdienst en liefst met een flexibele uurrooster, maar daar zal ik nog lang van kunnen dromen denk ik .

In ieder geval voor mij is het altijd een sleur en ssteeds op de grens van ten onder gaan of keihard door bijten en vechten .

Matthias92

Legacy Member
Ik werk sinds 2 jaar in een volcontinue systeem.
Heb het enkel heel lastig in de overgang van de nacht shift naar de ochtend shift en ook tijdens de ochtend shifs, ik lig dan in men bed voel me moe maar ik maar niet in slaap vallen.

Is soms om gek van te worden.

Zacharus

Legacy Member
Time zei:
Je kan veel van de kwaaltjes lang vermijden door daar gedisciplineerd mee om te gaan, maar de gemiddelde ploegenwerker is lager geschoold. Daar is van discipline sowieso al minder sprake, veel meer cafeïne, nicotine en alcohol bovenop de schade aan het bioritme.

Sorry maar deze uitspraak vind ik er toch licht over, dat de gemiddelde ploegenwerker lager geschoold is tot daar aan toe, dit zal zelfs gerust met studies kunnen bewezen worden. Maar om meteen te zeggen dat deze mensen minder discipline hebben, meer roken en drinken.
Dit gaat volgens mij puur uit op uw elitaire visie tegenover arbeiders, waarbij u zichzelf op een sokkel plaatst alsof iedereen die minder dan een bachelor heeft maar ordinair plebs is.

Ik heb al genoeg voorbeelden gezien van industrieel en burgerlijke ingenieurs die blijkbaar het inzicht niet hebben van de gemiddelde arbeider.

Ik ga niet ontkennen dat er marginalen tussen zitten die er een bedenkelijke levensstijl op nahouden, maar een veralgemening zoals u ze postte is een kaakslag in het gezicht van vele tienduizenden ploegwerkers die weekends, avonden, feestdagen en zelfs hun gezondheid opofferen om hun gezin net dat tikkeltje extra te kunnen geven.

OT: werk zelf in een volcontinu systeem, 7-2-7-2-7-3.
Wat me opvalt is dat er bij ploegwerkers veel dezelfde kwalen te horen zijn, voornamelijk maag -en darmklachten en slaapproblemen.
Heb zelf al lange tijd last van darmklachten bij de vroege shift, en ongeacht wat ik verander aan mijn voeding blijft dit aanhouden.
Wat je ook ziet aan ploegwerkers die al jaren op die manier leven is dat zij er meestal ouder uitzien dan hun leeftijdsgenoten die in dagverband werken.

Muscleduck

Legacy Member
Oldskooler zei:
Ooit efkes ploegen gehad in den beginne:

Als je de late of de nacht hebt, heb je geen voldoening van je vrije tijd.
Dan zit je daar... je hebt nergens zin in, want dat gevoel van bah sewwes moet ik gaan werken.

Vreemd. In de late ok, dan heb je niet zo veel aan je dag. Ik kom voor mijn late shift ook niet zo graag buiten. Maar de nacht, zalig gwn. Opstaan, nog heel uw namiddag bijna hebben, en avond, en dan gaan werken. Ok, in de zomer kan dat al eens tegenvallen als iedereen op terras gaat en jij kan maar blijven tot bv 9h maar dan nog...

Zondag gaan slapen voor uw vroege is idd niet zo makkelijk, ik heb de gewoonte van in het weekend tot kot in de nacht op te zitten en uw ritme zo omsmijten op 1 of 2 dagen is niet makkelijk, maar zo een drama is het ook weer niet.

Momenteel doe ik mijn shiften nog wel graag. 'k Ga dat wel niet blijven doen, ik wil een beetje vooruit op de ladder van het bedrijf zeg maar. Niet om de shiften dus in feite.

Ik werk in 3 ploegen trouwens:
5 late, weekend thuis
5 vroege, weekend thuis
4 nachten, dag inhaalrust, weekend thuis

Perfect te doen.

Time

Legacy Member
Zacharus zei:
Sorry maar deze uitspraak vind ik er toch licht over, dat de gemiddelde ploegenwerker lager geschoold is tot daar aan toe, dit zal zelfs gerust met studies kunnen bewezen worden. Maar om meteen te zeggen dat deze mensen minder discipline hebben, meer roken en drinken.
Dit gaat volgens mij puur uit op uw elitaire visie tegenover arbeiders, waarbij u zichzelf op een sokkel plaatst alsof iedereen die minder dan een bachelor heeft maar ordinair plebs is.

Man toch, neem dat toch niet zo persoonlijk op. Alsof je een studie moet uitvoeren om zeker te zijn dat de gemiddelde ploegarbeider lager geschoold is, dat is toch de evidentie zelve? :') Op de ingenieursstudies na, ga je al eens moeten zoeken om een hoger geschoolde te vinden in een ploeg arbeiders hoor.

En hetzelfde geldt voor die andere zaken. Ik herinner me uit mijn interimjobs vroeger als arbeider nog dat veel refters een aparte rookruimte hebben. Meestal was dat de ganse groep op 2-3 man na die de ganse pauze in die ruimte spendeerde. Ik ben intussen aan mijn derde bediendejob toe, het zijn telkens die enkelingen die dan net wel de rokers zijn. Op mijn vorige job was er geen enkele roker op 30 man.

Lager geschoold = altijd meer kans op overgewicht, meer alcoholverbruik, meer nicotineverbruik, meer cafeïneverbruik. En omdat objectieve en logische feiten blijkbaar taboe zijn bij jou: meer criminaliteit ook. :)

En om maar eens de eerstehitopgoogle te doen: Feiten & cijfers
Gaat over armoede, maar de statistieken zijn per opleidingsniveau en zeggen wel genoeg, zeker bij rokers onderaan.

Echt triestig dat dergelijke feiten luidop zeggen bij sommigen gelijk staat aan zeggen dat die mensen minderwaardig zijn. Taboes vergroten de problemen, niet omgekeerd.

Matthias92

Legacy Member
Net 4 ochtends gedaan vandaag 12uur geslapen, rust tem dinsdag, soms heeft volcontinue zijn voordelen :-)

scorbaworba

Legacy Member
Hier ook 4 ploegen ,
Meestal werk ik de volle 7 nachten en 7 laates (soms 5) en neem altijd mijn laatste 4 vroeges verlof .
Dan ben ik meer dan een hele week thuis , omdat ons vrijweekend na de vroegen komt .

Matthias92

Legacy Member
scorbaworba zei:
Hier ook 4 ploegen ,
Meestal werk ik de volle 7 nachten en 7 laates (soms 5) en neem altijd mijn laatste 4 vroeges verlof .
Dan ben ik meer dan een hele week thuis , omdat ons vrijweekend na de vroegen komt .

Ik werk 5-Ploegen

5 Ochtens - 4 thuis, 5lates - 4 thuis, 5 nachten - 3thuis, 2ochtens 2lates 2nachten - 3 thuis,....

Clarkske

Legacy Member
Continu de nacht is volgens mij gezonder dan volcontinu of 3 ploegen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan