Silence zei:
Hoe kan een controle arts dat eigenlijk controleren ? Die mag geen diagnose stellen toch ? Enkel vaststellen of de termijn van uw ziekenverlof terecht is of niet.
Maar 9 van de 10 van die mannen weten niet eens wat er op uw bedrijf moet gedaan worden of wat uw job is.. Hoe kunnen ze dan zeggen of die termijn terecht is of niet ?
Als je veel moet heffen op je werk dan is het verlof volgens mij terecht als je iets aan je rug hebt.
Als die controle arts zegt dat het allemaal zo erg niet is zonder de situatie te kennen sta je daar wel mooi
Laat 1 ding duidelijk zijn: als je natuurlijk effectief iets aan je rug hebt, mag je perfect thuis zijn voor een job waarin je rug ok moet zijn. Dat lijkt me maar niet meer dan logisch. Ik reageerde echter op dit geval, waar dit duidelijk NIET zo mag zijn.
En een controle-arts mag geen diagnose stellen (hij is geen behandelende arts), maar mag wel controleren of de arbeidsongeschiktheid klopt.
Opdracht van de controlearts
Lit.: PETIT, J., “De bevoegdheid van de controlerende geneesheer bij geschil nopens de arbeidsongeschiktheid”, Vl. T. Gez. 1982-83, 3-8.
De controlearts gaat na of de werknemer werkelijk arbeidsongeschikt is, verifieert de waarschijnlijke duur van de arbeidsongeschiktheid en, in voorkomend geval, de andere medische gegevens voor zover die noodzakelijk zijn voor de toepassing van de bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet.
Luidens de memorie van toelichting gaat het o.m. over de reden van de arbeidsongeschiktheid zoals ziekte, ongeval van gemeen recht, beroepsziekte, arbeidsongeval, sportongeval, ... (wetsontwerp betreffende de controlegeneeskunde, Parl. St. Kamer 1998-99, nr. 2106/1, 3).
De geneesheer aangesteld door de werkgever mag de werkelijkheid van de arbeidsongeschiktheid niet betwisten op zicht van het geneeskundig attest, zonder de werknemer daadwerkelijk te onderzoeken (Arbrb. Dinant 21 mei 1975, J.T.T. 1976, 282).
Overdrijf anders.
. Precies of je baas weet zelf niet of hij je al dan niet opslag heeft gegeven :ironic: