Archief - Show je CV

Rafik1994 zei:

Mijn cv is ook zeker 3 bladzijden, staat ook vol met gezever.
Het probleem is gewoon dat ik te veel nuttige dingen te vermelden heb.

Klik om te vergroten...

Als die 1994 je geboortejaar is ben je 21-22j en begrijp ik niet hoe je dat niet kan inkrimpen tot maximaal 2 pagina's. Ik kan het, en ik ben al tien jaar consultant, heb voor twee werkgevers gewerkt en al een goed aantal klanten/projecten/... achter de rug.

dacuba zei:

Het probleem is dat je niet kan inschatten wat relevant, ipv interessant is.

Klik om te vergroten...

Dan moet je misschien wat meer onderzoek doen naar de jobinhoud waarvoor je in aanmerking wil komen...

KnightOfCydonia zei:

Ik heb een tweede versie gemaakt op basis van jouw feedback, beter? https://www.docdroid.net/omedplR/nieuwcv-geanonimiseerd-editfreya.pdf.html

Klik om te vergroten...

Welk symbool staat daar langs je geboortedatum? Ik zocht daar onlangs een symbool voor en vond niets passend
Dat sterretje links langs je geboortedatum mag ook weg.

Voor de rest, ik vind dat er veel teveel symbolen in staan. Ik gebruik in mijn cv een 5 tal symbolen en vindt dat al redelijk wat. Bij jou staan er bijna 20 in op amper 1.5 blz. Halveer die symbolen gerust.

Laten jullie een onafgemaakte opleiding staan op je CV? Ik ben na twee jaar x iets totaal anders gaan doen (met succes) en heb nu eerste werkervaring achter de rug in dat vakgebied. Binnenkort eindigt mijn contract en moet ik terug op zoek en heb niet veel zin om op elk gesprek dezelfde uitleg te gaan afratelen over waarom ik x ben gaan studeren.Of gaan recruiters zich meer focussen op werkervaring als je geen starter meer bent?

schoenen zei:

Laten jullie een onafgemaakte opleiding staan op je CV? Ik ben na twee jaar x iets totaal anders gaan doen (met succes) en heb nu eerste werkervaring achter de rug in dat vakgebied. Binnenkort eindigt mijn contract en moet ik terug op zoek en heb niet veel zin om op elk gesprek dezelfde uitleg te gaan afratelen over waarom ik x ben gaan studeren.Of gaan recruiters zich meer focussen op werkervaring als je geen starter meer bent?

Klik om te vergroten...

Dit
Je hebt wel degelijk met succes een diploma behaald en reeds je eerste (positieve?) werkervaring achter de rug.
Ik zou het erop laten staan. Zal wss niet zo een rol meer stellen.

Straddle zei:

Welk symbool staat daar langs je geboortedatum? Ik zocht daar onlangs een symbool voor en vond niets passend
Dat sterretje links langs je geboortedatum mag ook weg.
.

Klik om te vergroten...

lijkt mij zo'n scheurkalender symbooltje

even deze thread bumpen. Ik heb een jobaanbieding gekregen van een groot advocaten kantoor. Ze hebben mij gevraagd om mij een een motivatiebrief te schrijven. Kan er mij iemand feedback geven?

Betreft: vacature administratieve medewerker

Geachte,

Op de website xxxx.be heb ik gelezen dat uw kantoor opzoek is naar een administratieve medewerker. Na telefonisch contact met uw kantoor besloot ik dan ook om mijn motivatiebrief te schrijven voor de functie van administratieve medewerker bij uw kantoor.

Wat mij tot uw vacature aantrekt is het werkveld en de uitgebreide functieomschrijving. Naast de administratieve taken die mij worden toegewezen vind ik het erg uitdagend om op termijn ook het beheer van juridische dossiers onder mij te krijgen, dit is iets wat ik tijdens mijn studiejaren altijd erg leuk vond om te doen.

U vindt in mij een resultaatgerichte, leergierige, flexibele werknemer die het leuk vindt om met 'recht' in al zijn facetten bezig te zijn. Ik heb plezier in het opzoeken van vonnissen, arresten, wetten, enz. en het geeft me bovendien een goed gevoel wanneer ik collega's kan bijstaan met administratieve taken.

Hopelijk heeft u na het lezen van mijn motivatiebrief het gevoel een goede juridische/administratieve medewerker aan mij te kunnen hebben. Ik kom graag mijn motivatie persoonlijk toelichten en hoop dat u mij uitnodigt voor een kennismakingsgesprek.

Met vriendelijke groet,

Persoonlijk, hij is te emotioneel.

Ik vind het leuk,
goed gevoel,
het is plezierig

Ik vind de mijne nu niet direct terug maar die staat hier ook ergens.

xTwL- zei:

Persoonlijk, hij is te emotioneel.

Ik vind het leuk,
goed gevoel,
het is plezierig

Ik vind de mijne nu niet direct terug maar die staat hier ook ergens.

Klik om te vergroten...

Tips hoe ik het kan aanpassen? Ik weet niet hoe ik die woorden anders kan verwoorden.

Naam
Adres
Tel
mail

datum

Dear Hiring team (persoon/team dat je aanspreekt)

I am writing in response to your advertisement (Job ID code) on the xxx website in search for *functie*. I feel that my previous experience in *field* and *field* in combination with my skillset makes me an excellent candidate for the position.

This skillset includes being perfectly bilingual and having a strong analytical mind. I am not bothered working in a stressful environment nor do I fear complex situations. I can only see them as challenges that make the day more interesting.

I am also ever kind, practical and have a down to earth approach. As a person I am always ready to help whoever asks, I strive to deliver top quality every single time. I enjoy working solo but am definitely also a team player.

Since *datum* I have been working for *klant* and have enjoyed the relation with the customer as a *field specific*. Working for *nieuwe werkgever* would be a great next step in my professional development.

I have enclosed my resume for your review. I look forward to further discussing opportunities with *klant*. If you have any questions or would like to schedule an interview, please do not hesitate to call me at *tel*.

Sincerely,

Naam

Klik om te vergroten...

HIerboven de mijne van een tijdje geleden.

In de vacature staan ongetwijfeld een aantal eigenschappen, en je legt super kort uit waarom jij net in die eigenschappen beter bent dan andere aan de hand van vorige ervaring. Het gaat ook gewoon om woord keuze; 'U vindt in mij', nee, jij bent dat.

Mij lijkt het interessanter te zeggen dat je ergens goed in bent dan dat je het leuk vindt.

halfvol zei:

even deze thread bumpen. Ik heb een jobaanbieding gekregen van een groot advocaten kantoor. Ze hebben mij gevraagd om mij een een motivatiebrief te schrijven. Kan er mij iemand feedback geven?

Betreft: vacature administratieve medewerker

Geachte,

Op de website xxxx.be heb ik gelezen dat uw kantoor opzoek is naar een administratieve medewerker. Na telefonisch contact met uw kantoor besloot ik dan ook om mijn motivatiebrief te schrijven voor de functie van administratieve medewerker bij uw kantoor.

Wat mij tot uw vacature aantrekt is het werkveld en de uitgebreide functieomschrijving. Naast de administratieve taken die mij worden toegewezen vind ik het erg uitdagend om op termijn ook het beheer van juridische dossiers onder mij te krijgen, dit is iets wat ik tijdens mijn studiejaren altijd erg leuk vond om te doen.

U vindt in mij een resultaatgerichte, leergierige, flexibele werknemer die het leuk vindt om met 'recht' in al zijn facetten bezig te zijn. Ik heb plezier in het opzoeken van vonnissen, arresten, wetten, enz. en het geeft me bovendien een goed gevoel wanneer ik collega's kan bijstaan met administratieve taken.

Hopelijk heeft u na het lezen van mijn motivatiebrief het gevoel een goede juridische/administratieve medewerker aan mij te kunnen hebben. Ik kom graag mijn motivatie persoonlijk toelichten en hoop dat u mij uitnodigt voor een kennismakingsgesprek.

Met vriendelijke groet,

Klik om te vergroten...

Aanvullend aan de opmerking die reeds gemaakt is:
- Let zeker ook op uw taal. Je maakt enkele vreemde zinconstructies, vergeet komma's of je gebruikt net komma's waar je beter een nieuwe zin start. In een forumpost is zoiets allemaal aanvaardbaar, maar in een motivatiebrief voor een functie van een administratief medewerker is dit toch belangrijk.
- Vermijd woorden zoals "ik hoop dat" "hopelijk". Dit is op zich geen grote zonde, maar in lijn met je hele brief komt dit vrij onzeker over. Je kon gerust geëindigd zijn met uw zin "Ik kom graag mijn motivatie en CV toelichten in een persoonlijk gesprek." Het andere deel is eigenlijk overbodig.
- Je effectieve motivatie is héél beperkt en eigenlijk nietszeggend. Je kan hier zeker specifieker in gaan. Opgelet, je moet ook niet in detail elke taak overlopen! Zoek hierin het evenwicht, maar zorg er vooral voor dat je met uw brief u kunt onderscheiden van de massa. Dit is nu dus niet het geval.
- Resultaatgericht, leergierig en flexibel zijn ook voorbeelden van voorgekauwde nietszeggende woorden die niemand nog voor serieus aanneemt als je die gewoon zo opsomt.

Niet iedereen hecht altijd even veel belang aan een motivatiebrief in de selectie. Zorg gewoon steeds dat je door ofwel uw CV ofwel door uw motivatiebrief de interesse van de lezer wekt en je u onderscheidt van andere kandidaten. Aangezien ze specifiek voor een motivatiebrief vragen, zou ik het in dit geval dus zeker aanpassen.

TheFallen zei:

Aanvullend aan de opmerking die reeds gemaakt is:
- Let zeker ook op uw taal. Je maakt enkele vreemde zinconstructies, vergeet komma's of je gebruikt net komma's waar je beter een nieuwe zin start. In een forumpost is zoiets allemaal aanvaardbaar, maar in een motivatiebrief voor een functie van een administratief medewerker is dit toch belangrijk.
- Vermijd woorden zoals "ik hoop dat" "hopelijk". Dit is op zich geen grote zonde, maar in lijn met je hele brief komt dit vrij onzeker over. Je kon gerust geëindigd zijn met uw zin "Ik kom graag mijn motivatie en CV toelichten in een persoonlijk gesprek." Het andere deel is eigenlijk overbodig.
- Je effectieve motivatie is héél beperkt en eigenlijk nietszeggend. Je kan hier zeker specifieker in gaan. Opgelet, je moet ook niet in detail elke taak overlopen! Zoek hierin het evenwicht, maar zorg er vooral voor dat je met uw brief u kunt onderscheiden van de massa. Dit is nu dus niet het geval.
- Resultaatgericht, leergierig en flexibel zijn ook voorbeelden van voorgekauwde nietszeggende woorden die niemand nog voor serieus aanneemt als je die gewoon zo opsomt.

Niet iedereen hecht altijd even veel belang aan een motivatiebrief in de selectie. Zorg gewoon steeds dat je door ofwel uw CV ofwel door uw motivatiebrief de interesse van de lezer wekt en je u onderscheidt van andere kandidaten. Aangezien ze specifiek voor een motivatiebrief vragen, zou ik het in dit geval dus zeker aanpassen.

Klik om te vergroten...

Ze vroeg er niet achter hoor. Ik heb het zelf toegevoegd om mij net te kunnen onderscheiden ?

Trouwens juristen en taalkundigen zullen altijd met elkaar in de clinch liggen omdat de zinsconstructie niet volgens de regels is opgesteld. Wel raar dat ze op de hogeschool er nooit iets van gezegd hebben.

Los van de discrepantie tussen juristen en taalkundigen: op zoek, niet opzoek.

Ik zou da dus echt niet kunnnen he.
Zoals die vragen van "Wat zijn u goede/slechte eigenschappen"...
Zo mijn eigen bestoefen van ik ben dit en dat ben ik veel te bescheiden voor. Negatieve zaken gaat wel, maar daar ben ik dan weer te eerlijk in.

Ohm zei:

Ik zou da dus echt niet kunnnen he.
Zoals die vragen van "Wat zijn u goede/slechte eigenschappen"...
Zo mijn eigen bestoefen van ik ben dit en dat ben ik veel te bescheiden voor. Negatieve zaken gaat wel, maar daar ben ik dan weer te eerlijk in.

Klik om te vergroten...

Dat is niet stoefen, dat is opsommen hoe gij zijt als persoon.

halfvol zei:

even deze thread bumpen. Ik heb een jobaanbieding gekregen van een groot advocaten kantoor. Ze hebben mij gevraagd om mij een een motivatiebrief te schrijven. Kan er mij iemand feedback geven?

Betreft: vacature administratieve medewerker

Geachte,

Op de website xxxx.be heb ik gelezen dat uw kantoor opzoek is naar een administratieve medewerker. Na telefonisch contact met uw kantoor besloot ik dan ook om mijn motivatiebrief te schrijven voor de functie van administratieve medewerker bij uw kantoor.

Wat mij tot uw vacature aantrekt is het werkveld en de uitgebreide functieomschrijving. Naast de administratieve taken die mij worden toegewezen vind ik het erg uitdagend om op termijn ook het beheer van juridische dossiers onder mij te krijgen, dit is iets wat ik tijdens mijn studiejaren altijd erg leuk vond om te doen.

U vindt in mij een resultaatgerichte, leergierige, flexibele werknemer die het leuk vindt om met 'recht' in al zijn facetten bezig te zijn. Ik heb plezier in het opzoeken van vonnissen, arresten, wetten, enz. en het geeft me bovendien een goed gevoel wanneer ik collega's kan bijstaan met administratieve taken.

Hopelijk heeft u na het lezen van mijn motivatiebrief het gevoel een goede juridische/administratieve medewerker aan mij te kunnen hebben. Ik kom graag mijn motivatie persoonlijk toelichten en hoop dat u mij uitnodigt voor een kennismakingsgesprek.

Met vriendelijke groet,

Klik om te vergroten...

- Als je de naam van de persoon kent, schrijf dan "Geachte heer ..." of "Geachte mevrouw ...". "Geachte mevrouw, Geachte heer" is ook beter dan gewoon "Geachte". Of als ze een titel hebben, dan kan je de titel gebruiken (bv. Mijnheer de Directeur)
- op zoek
- Je gebruikt 3x "uw kantoor" heel dicht op elkaar
- In je tweede alinea: je zegt wel dat je het leuk en uitdagend vindt, maar waarom eigenlijk? Hoe ben je tijdens je studiejaren in aanraking gekomen met het beheer van juridische dossiers? Wat waren je verwezenlijkingen, welke kwaliteiten heb je waardoor je dit allemaal goed opgevolgd hebt...
- "beheer van juridische dossiers onder mij krijgen": ik zou iets schrijven in de zin van "in te staan voor het beheer van juridische dossiers"
- Dat "leuk vinden" of "geeft mij een goed gevoel" is inderdaad nogal nietszeggend en komt eerlijk gezegd ook een beetje kinderachtig op mij over. Misschien beter "voldoening halen uit" of iets dergelijks.
- Er wordt nergens naar een CV verwezen, of naar je opleidingen en werkervaring?

halfvol zei:

Ze vroeg er niet achter hoor. Ik heb het zelf toegevoegd om mij net te kunnen onderscheiden ?

Trouwens juristen en taalkundigen zullen altijd met elkaar in de clinch liggen omdat de zinsconstructie niet volgens de regels is opgesteld. Wel raar dat ze op de hogeschool er nooit iets van gezegd hebben.

Klik om te vergroten...

Je vraagt achter feedback, maar kan blijkbaar niet met feedback omgaan? Ik geef je feedback vanuit mijn ervaring in HR, waar ik op wekelijkse basis wel voldoende motivatiebrieven e.d. te verwerken krijg. Een taalkundige kan wellicht een heel opstel schrijven over de fouten in uw brief en zal dit ongetwijfeld ook over mij kunnen doen. De fouten waarover ik spreek gaan echt over vrij basis regels en de indruk die een geschreven brief opwekt. Indien je tegen zinsconstructies en specifiek woordgebruik bent, dan zal een motivatiebrief je geen troeven opleveren. Het zal nooit alleen een reden zijn om u niet te weerhouden, maar speelt zeker een rol. Een minimum aan schriftelijke vaardigheid is toch wel een vereiste in een administratieve functie.

En ze vroeg er niet achter? Je begint je post letterlijk met:

even deze thread bumpen. Ik heb een jobaanbieding gekregen van een groot advocaten kantoor. Ze hebben mij gevraagd om mij een een motivatiebrief te schrijven. Kan er mij iemand feedback geven?

Klik om te vergroten...

Wat baten kaars en bril..

Thanks voor de feedback, het is met succes aangepast En het heeft ook geholpen. Ik heb gisteren bij vijf verschillende advocaten kantoren gesolliciteerd voor een administratieve functie. De kantoren die vandaag antwoorden, vroegen of ik deze week nog kon langskomen. Dit is schitterend nieuws maar ik ben bang dat dit in mijn nadeel gaat spelen omdat ik mij (juridisch) niet grondig kan voorbereiden. Het is ook al een poos geleden dat ik afgestudeerd ben en ben bang dat ze mij daar op gaan afrekenen.Iemand die mij nog tips kan geven op wat ik zeker moet letten en wat ik zeker moet nakijken? Het eerste gesprek is woensdag al. Mogen ze weten dat ik ook bij andere kantoren heb gesolliciteerd? Hoe kan ik daarop het best op antwoorden?

halfvol zei:

Thanks voor de feedback, het is met succes aangepast En het heeft ook geholpen. Ik heb gisteren bij vijf verschillende advocaten kantoren gesolliciteerd voor een administratieve functie. De kantoren die vandaag antwoorden, vroegen of ik deze week nog kon langskomen. Dit is schitterend nieuws maar ik ben bang dat dit in mijn nadeel gaat spelen omdat ik mij (juridisch) niet grondig kan voorbereiden. Het is ook al een poos geleden dat ik afgestudeerd ben en ben bang dat ze mij daar op gaan afrekenen.Iemand die mij nog tips kan geven op wat ik zeker moet letten en wat ik zeker moet nakijken? Het eerste gesprek is woensdag al. Mogen ze weten dat ik ook bij andere kantoren heb gesolliciteerd? Hoe kan ik daarop het best op antwoorden?

Klik om te vergroten...

juridische sector --> Draag een kostuum

1) wees enthousiast over de functie en werkplek door vragen te stellen (dit kan je voorbereiden). Zelfs domme vragen waar je het antwoord al op kent.

2)Toon bereidheid om bij te leren en toon dat je dit kantoor specifiek kiest omdat ze een goede reputatie hebben en je er voelt alsof je eruit kan leren en ook iets bij bijbrengen

3)Je bent flexibel en overuren vind je niet erg indien het een drukkere periode is. Uiteraard gaat uw familie/vriendin wel voor.
Ter illustratie, een vraag die ik ooit heb gekregen:
"Vrijdagavond rond 16h krijg je nog 3 e-mails van 'dringende' problemen die niet kunnen wachten tot maandag. Toevallig ben je 1jaar samen met uw vriendin en had je een weekenduitstap geplanned, maar je vlucht is rond 20h. wat doe je dan?"

Correct antwoord: "ik analyseer eerst elk probleem. Meestal valt er 1 sowieso weg die eigenlijk niet echt dringend is, zeker niet om op een vrijdagavond nog afgehandeld te krijgen. Daarna gewoon het meest dringende oplossen, en indien mogelijk een gedeelte van het 2e meest dringende"

4) Ja ze mogen weten dat je ergens anders solliciteert, probeer professioneel te blijven en er niet te veel over te praten

5) een administratieve functie vergt iemand die kan multitasken en geordend is. Probeer hierop in te spelen

6) Als ze u koffie aanbieden, neem dan de koffie aan. De warmte van de koffie in hun handen zal hen een warm gevoel geven jegens jou

7) geen schrik hebben, het zijn ook maar mensen die zo snel mogelijk de correcte mens willen aanwerven

3 e-mails,...