Archief - Show je CV
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Hellrabbit
Legacy Member
Nog een kleine constructieve taaltip @ TS: samenstellingen worden bijna altijd aan elkaar geschreven (tenzij het bv. onleesbaar wordt owv tweeklanken of wanneer Latijnse prefixen gebruikt worden).
Zo schrijf je drukmachines juist, maar zet je onnodig een spatie tussen 'afwerk' en 'machines' (wat dat ook moge zijn).
Zonnepaneleninstallaties zou (mocht het woord bestaan) zo ook aan elkaar geschreven moeten worden.
Zo schrijf je drukmachines juist, maar zet je onnodig een spatie tussen 'afwerk' en 'machines' (wat dat ook moge zijn).
Zonnepaneleninstallaties zou (mocht het woord bestaan) zo ook aan elkaar geschreven moeten worden.
Faun
Legacy Member
Mine:
https://cdn.shopify.com/s/files/1/0874/4624/files/cv1.pdf?1962913651085544031
PS: ik ben geen voltijds student meer (werk al +3 jaar, maar doe sinds kort nog opleiding rechten erbij)
https://cdn.shopify.com/s/files/1/0874/4624/files/cv1.pdf?1962913651085544031
PS: ik ben geen voltijds student meer (werk al +3 jaar, maar doe sinds kort nog opleiding rechten erbij)
:unsure:
Legacy Member
Faun zei:
hier stoor ik mij aan:
waarom niet:
- kzou uw actieve data niet in bold zetten, doet alles wat drukker voelen. Het staat al bovenaan en er staat -heden bij, dus iemand weet dat je daar nog mee bezig bent zonder het vet te drukken
- staat er een spatie voor P van politie? (en ook van preventie)
- Engels boven Frans zetten, zo ga je van goede ervaring naar slechte.
- verbeter uw frans
- nogal veel ruimte tussen al uw regels.
- vaardigheden en daaronder talen is eigenlijk nutteloze vulling. Je kan gewoon taalvaardigheden, ictvaardigheden hebben ipv alles onder apart hoofdstuk vaardigheden te steken
- info over OS systemen --> niet nodig tenzij ge in IT wilt.
voor de rest mooi cv, al zou ik het wel op 1p willen als recruiter
Freya
Legacy Member
rsc zei:
Dude, waarom zit je mij hier eigenlijk op zo'n onnozele zaken aan te vallen
Ik vind mijn cv wel goed zo, anders moet ik echt dingen weghalen die mij misschien voordeel zouden kunnen opleveren.
Ik heb er tijdens een sollicitatietraining op Hogent zelfs een prijs mee gewonnen voor beste cv...
En op jobbeurzen en dergelijke ook getoond aan mensen die je cv beoordelen, die zeiden allemaal van, oke fijn als het op 1 pagina past, maar het hoeft niet echt, 2 is ook goed. Dus voilà.Al die praat van "je cv MOET dit of dit of dat zijn"... Hier zijn wel een aantal gouden regels over, bv. dat je spelfouten moet vermijden, maar uiteindelijk hangen de meeste zaken gewoon af van de recruiter. Ik denk echt niet dat je veel jobs gaat mislopen omdat je cv meer dan 1 pagina is. De inhoud primeert.
Radiance
Legacy Member
Let dan toch op wat er over je IT kennis instaat. Het OSI model gebruikt men vaak tijdens opleidingen en OSI protocollen bestaan in pricipe ook, maar TCP, IP & UDP zijn daar geen voorbeelden van. Zet dan eerder netwerk protocollen ofzo. Dit op jou CV zien staan zou bij mij al meteen leiden tot enkele pittige vragen rond de verschillende standards bodies en dat neemt tijd weg van je blijkbaar wel kent (heel wat applicaties etc..) ... zet zaken in de juiste volgorde om dat te vermijden.Faun zei:
Radiance
Legacy Member
In IT, met enige ervaring krijg je vaak te maken met niet-technische recruiters die geen idee hebben wat al die honderden acroniemen waar ze naar zoeken echt betekenen. Ik kies er dus voor om die prominent op de eerste pagina van mijn CV te plaatsen zodat ze makkelijk kunnen aftoetsen of ik de juiste kennis heb. Moest het 'echt' moeten zou ik mijn CV kunnen inkorten door de 'intro' weg te laten an al de andere secties in te korten maar ik denk dat ik genoeg inhoud heb om een tweede pagina te rechtvaardigen.
https://drive.google.com/file/d/0B9I2oi2BuMGyQlhEMHdhWWhsZms/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B9I2oi2BuMGyQlhEMHdhWWhsZms/view?usp=sharing
:unsure:
Legacy Member
Freya zei:Hela, ik heb er een bon van 50 euro voor gekregen
De wedstrijd ging uit van een recruitment kantoor, ik was er best blij mee
ik heb ooit zo een sessie met 'professionele' recruiter gehad, aangezien werkzekerheid in mijn richting nogal extreem laag ligt
- foto op cv is nodig!
- zet google bij uw IT skills
- onbetaalde stages zijn verplicht!
- join een studentenclub
lolwat
Freya
Legacy Member
Oei:unsure: zei:ik heb ooit zo een sessie met 'professionele' recruiter gehad, aangezien werkzekerheid in mijn richting nogal extreem laag ligt
- foto op cv is nodig!
- zet google bij uw IT skills
- onbetaalde stages zijn verplicht!
- join een studentenclub
lolwat
Bij ons waren het toch iets nuttigere tips dan dat 
Senseo
Legacy Member
Freya zei:Mooie layout! Ik zal wat taaltips geven
- je begint met "Hallo Ik ben", klopt dus grammaticaal niet en ik vind het ook ietwat onnozel voor een cv.
- woonachtig: dat is zo'n geforceerd "deftig" woord
- e-mailmarketing zonder hoofdletter
- hogere positie in google, maak daar misschien gewoon SEO of zoekmachine optimalisatie van
- ik zou de link klikbaar maken, dat gaat in PDF
- ipv "voorjaar" en "zomervakantie", zou ik de maanden zelf zetten, het komt anders misschien wat kinderlijk over
- binnenkomen is aan elkaar
- vergestuurd, dat moet verder gestudeerd zijn
- tijdens het secundair onderwijs
- "ervaring opdoen met" of "kennis opdoen over", niet "kennis opdoen met"
- Ik vind die bolletjes heel tof, maar wel redelijk willekeurig qua aantal. Waarom niet gewoon 5 bolletjes?
- HTML en CSS ook met hoofdletters
- Zou idd zeker nog wat meer informatie (geboortedatum, nationaliteit, talenkennis) vermelden
Ik ben echt een muggenzifter qua taal, misschien ben je er iets mee
Amai Freya, ik wist niet dat je zo goed was in het opstellen van CV's! Later zou ik jou hulp best wel kunnen gebruiken
Xcessive-
Legacy Member
Vriend van mij moet regelmatig helpen bij de recruitering van bepaalde IT profielen (hij is zelf 10 jaar werkzaam in de sector). Hij zegt ook dat 1 bladzijde beter is. Uw cv moet dan ook alleen relevante informatie voor de functie bevatten en de interesse wekken van de recruiters. Kort en krachtig is beter dan een hele lijst aan informatie. Die krijgen tientallen cv's, die gaan er dus snel over en dan is het dus belangrijk dat er dingen opstaan die de aandacht trekken van de recruiter. Als die belangrijke informatie verschuilt in een lap tekst gaat dat minder snel opvallen. De fijne details kan je allemaal vertellen op het interview.
Anoniem03
Legacy Member
cege zei:
Hier in de streek heb je nog veel bedrijven waar ze nog niet vertrouwd zijn met LinkedIn. Overigens denk ik dat Linkedin ook enkel geschikt is voor de "grote spelers op de markt" en de hoger opgeleide mensen. Zonder daarvoor iemand voor de borst te stoten of neerkijkend te doen, maar de kleine lokale bedrijfjes gaan echt geen Linkedin gebruiken om een onderhoudstechnieker te vinden. Die gaan eerder een vacature zetten in de streekkrant en vragen om via email of persoonlijk te komen solliciteren. Ik was eerder deze week bij een lokale KMO en had CV reeds gemaild. Toch diende ik ter plaatse een ouderwets formulier in te vullen met alle gegevens die reeds op m'n cv stonden. Anno 2015 totaal ondenkbaar, maar vaak nog wijd verspreid.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.