Archief - Show je CV

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

DSK

Legacy Member
Faun zei:
Hier op het werk waren ze toch serieus onder de indruk van wat macro's. Bv een macro die bepaalde mails automatisch ophaalt en verwerkt in een excel bestand. Niks zot moeilijk, maar onderschat de onkunde op gebied van office ook niet van de gemiddelde universitair. Ik sta elke dag versteld welke elementaire dingen in moet uitleggen.

Dikke ²nd. Hoeveel keer ik mensen zie prutsen om de meest simpele dingen gedaan te krijgen... En vooral hoeveel tijd en kwaliteit ze ermee verliezen.

Eigenlijk zouden heel veel mensen, die dagelijks met de pc werken, eens een week cursus moeten krijgen. Niks speciaals maar gewoon opnieuw en goed ingaan op alle basistaken en concepten. De verhoging in productiviteit zou die week binnen een heel korte termijn teniet doen.

Mocht ik zelfstandige zijn met mensen in dienst die administratieve taken moeten doen op de PC, direct.


rsc zei:
Uw cv is nu al weg, maar toen ik uw cv zag, moest ik direct denken aan dit artikel: Why Computer Programmers Should Stop Calling Themselves Engineers - The Atlantic
Wat een artikel... 4800 woorden om te zeggen dan een "engineer" alleen in de traditionele secotren mag gebruikt worden volgens de auteur.
Een system engineer bouwt ook een infrastructuur die gebruikt wordt door een groep mensen en waarvan het falen grote gevolgen kan hebben. Alle argumenten in het artikel voldoen system engineers ook aan (levenslang leren, certificatie, falen heeft grote gevolgen...).

Volgens de definitie:
engineer
noun en·gi·neer \ˌen-jə-ˈnir\
: a person who has scientific training and who designs and builds complicated products, machines, systems, or structures : a person who specializes in a branch of engineering

: a person who runs or is in charge of an engine in an airplane, a ship, etc.

: a person who runs a train

Lijkt me een 100% match...

Maar eigenlijk maak ik er ook alweer teveel worden aan vuil. De titel geeft gewoon aan dat ik geen programmeur ben.

SomeDude

Legacy Member
halfvol zei:
Mooi dat er zo'n initiatief is om mensen te helpen. Ik kan dit alleen maar toejuichen. Hopelijk kunnen jij mij ook wat tips geven aangezien ik een job zoek als vertegenwoordiger. Ik heb gezien dat freya hier goed in is, misschien kan ze ook mijn cv is nalezen als ze tijd heeft ;)

Ik heb al eerder gesolliciteerd maar kreeg vaak nul op het rekest. De meeste zeggen dat ik nog geen ervaring heb, maar ik denk dat ook mijn cv niet zo goed is. Waar ik ook aan twijfel is mijn jonge leeftijd: 23. Maar dit moet toch voor een bedrijf voordeel opleveren. De werknemer kan zich langer aan het bedrijf binden, ipv. elk vijf jaar aan te nemen, woon nog thuis moet met niemand geen rekening houden, etc.

En wie zet er nu een adres bij studeerplaats :lol:

FlatSix

Legacy Member
CV is niet alles, vriendelijk zijn en uw CV kunnen uitleggen op een gesprek lijkt me meer relevant. Via een goede motivatiebrief krijg je wel een uitnodiging. Als je jezelf kan verkopen zijn ze snel vergeten wat er op je CV stond. CV moet niet veel meer zijn dan een opsomming van feiten en je motivatiebrief is dan wat je anders maakt dan de andere kandidaten. Daarnaast weten waarvoor je op gesprek komt en je goed voorbereiden.

Eniac - "Internet en e-mail"... Waarom staat dat daar? Iedereen kan " internet en e-mail" - Schitterend gewoon.

CoBalT

Legacy Member
pluimpje zei:
Hoewel ik nog niet moet solliciteren toch al eens eentje opgesteld voor de fun. Wat moet er bij, wat moet er weg? Ik heb zo het gevoel dat ik mijn interesses iets te uitgebreid behandel, indien ja, hoe pas ik dit het best aan? Persoonlijke info heb ik weggelaten.

http://www.pdf-archive.com/2015/11/07/9livescv/9livescv.pdf

uw typsnelheid zou ik er nu ook niet bij zetten want zo indrukwekkend is die niet :p (mijn beste officiële gemeten snelheid voor nederlands was 450 :p)
Tenzij je voor typiste gaat is dat mss van belang :)

Kwa layout en uitzicht vind ik het wel een schoon opgemaakte cv.

FlatSix

Legacy Member
pluimpje zei:
Hoewel ik nog niet moet solliciteren toch al eens eentje opgesteld voor de fun. Wat moet er bij, wat moet er weg? Ik heb zo het gevoel dat ik mijn interesses iets te uitgebreid behandel, indien ja, hoe pas ik dit het best aan? Persoonlijke info heb ik weggelaten.

http://www.pdf-archive.com/2015/11/07/9livescv/9livescv.pdf

Ik schaak ook, staat niet op mijn CV. Ik loop ook, staat niet op mijn CV. Ik zwem drie keer in de week, staat niet op mijn CV. Bordspellen, zet anders ademen er ook op...? Je hebt een Youtube account, fijn, irrelevant.

Met uw mooi diploma ga je allicht in die richting solliciteren dus wat is de relevantie van schilder/postman/kassier ervaring? Als ze willen weten wat je gedaan hebt in die tijd kan je het vertellen maar is echt niet relevant.

Het mijne is niet up to date maar ga het eens zoeken en uploaden als ik kan. Is zeker geen schoolvoorbeeld, gewoon in word getypt. Heb maar drie keer een sollicitatie gedaan en drie keer aangenomen dus misschien zit er ergens wel iets in verborgen.

Freya

Legacy Member
cege zei:
Mensen die anno 2015 nog op hun cv durven zetten dat ze met een computer/internet kunnen werken of met een blaadje in word kunnen typen, daar vermoed ik onmiddellijk iets fout van. Iedereen kan dat.

Wat is een grondige kennis van het office paket? Powerpoints met bewegende dingetjes? Pivot tables in excel? Word documenten met cross links? Access met wat linkjes? Klinkt allemaal fancy, maar dat is het niet. Dat krijg je toch aan semi gehandicapten zelfs uitgelegd? Onze receptionistes en secretaresses zonder diploma kunnen dat zelfs. En al de nog meer fancy dingen worden toch gescript, in een database gepropt, door graphic designers gemaakt of in non-WYSIWYG textverwerkers gemaakt die PDFkes uitkakt.

Tenzij je sollicitieert ergens bij een bedrijf vol dino's, zullen de office skills van pas komen, maar of je daar mee scoort op een sollicitatie is nog maar de vraag...

Ik ga meestal akkoord met alles wat je hier post, maar met dit echt niet. :p

Ik heb zelf office management gedaan en ieder jaar was er een vak Office voor 7 studiepunten. Ik had al een diploma TIN dus ik probeerde een vrijstelling aan te vragen, maar dat ging blijkbaar niet omdat ik "niet alle functies van Office kende". Ik kon het ook niet geloven, maar goed, uiteindelijk moest ik ze gewoon gelijk geven. Met de helft van die functies had ik nog nooit gewerkt. Voor iemand die aanleg heeft voor computers is dat allemaal 2x niks, je bekijkt dat eens en je kan het. Maar bij ons was dat wel een van de grootste buisvakken, zelfs voor de goede studenten die op alle andere vakken met gemak een 14 haalden. Dingen als macro's en query's waren voor hen gewoon Chinees.

Nu op het werk kom ik dat ook constant tegen, mensen die eenvoudige zaken in Word niet terugvinden, mensen die alles op een omslachtige manier doen terwijl er automatische functies voor bestaan, enz. Zijn ook vaak mensen die al heel wat ouder zijn dan wij, of gewoon niet goed met computers overweg kunnen. Daarom zijn ze zeker niet noodzakelijk dom. Het is iets waar je een beetje aanleg voor moet hebben, net als talen of wiskunde of wetenschappen.

En in zowat elke vacature voor een administratieve functie zal kennis van het Office pakket tussen de vereisten staan. Ik heb er meer dan genoeg gezien om dat te kunnen zeggen :p Dat is zo'n beetje zoals kennis van Frans en Engels, een basisvereiste die je gewoon moet kunnen. En iedereen zet zijn talenkennis ook op zijn cv.

Freya

Legacy Member
halfvol zei:
xx (eigen gegegevens)
xx
xx xx


xxx (gegevens ontvanger)


Antwerpen, 09 november 2015

Betreft: openstaande vacature vertegenwoordiger

Geachte ,

Met dit gemotiveerde schrijven zou ik graag mijn belangstelling kenbaar maken voor de vacature van vertegenwoordiger verschenen op het internet jongstleden.

Zoals u kunt lezen in mijn bijgevoegde CV, heb ik reeds bij enkele bedrijven ervaring opgedaan, waar verantwoordelijkheid en commercialisatie in mijn functie centraal staat. Daarom denk ik de geschikte persoon te zijn.

Bovendien beschik ik over een goede talenkennis en voel ik mij vertrouwd met de computer en administratieve taken. Evenals weet ik goed om te gaan met mensen en is werken in team verband geen probleem. U kunt ook rekenen op mijn volledige toewijding voor deze betrekking. Voor meer details verwijs ik u naar mijn bijgevoegde CV.

U zal in mij een persoon treffen die leergierig is en ik sta open voor nieuwe uitdagingen. Ik zou mezelf het liefst omschrijven in de volgende kernwoorden: resultaatgericht, flexibel, communicatief zeer vaardig en positief ingesteld is.

Ik hoop dat ik een meerwaarde voor uw bedrijf kan betekenen en dat ik met volle moed kan starten.

Hoogachtend
xx xx
Bijlage: Curriculum Vitae

Opbouwende kritiek is welkom! Dit is verre van perfect. Maar ik ben nog maar 23 en dit zijn mijn eerste stappen richting de arbeidsmarkt. Voor mij is dit allemaal nog nieuw.

Belangrijkste opmerking: het is gewoon te stijf geformuleerd. Dat is echt enkel goed voor als je solliciteert in de juridische sector of iets dergelijks waar zo'n formeel taalgebruik nog gebruikt wordt. Van die dingen zoals "schrijven" ipv "brief, "jongstleden"...

Je verwijst 2x naar je cv, 1x is genoeg.

teamverband aan elkaar

kernwoorden: resultaatgericht, flexibel, communicatief, positief ingesteld. Die "is" moet weg, anders is het een zin en geen kernwoord :p

Je zou in je slotzin ook een zinnetje moeten zetten dat je een uitnodiging voor een gesprek wilt. Ik combineer dat met mijn cv verwijzing, zoiets:
Voor meer details verwijs ik u naar mijn bijgevoegd cv, waarover ik u graag meer vertel tijdens een persoonlijk gesprek.

Verder wat specifieker proberen zijn, zeker naam vh bedrijf vermelden in de brief want anders is het heel duidelijk een standaard brief die je naar iedereen verstuurt.

FlatSix

Legacy Member
Als je alle mensen die 'goed' schrijven bij Office kennis echt eens wat zaken laat doen in bepaalde programma's zullen ze het snela aanpassen naar matig...

@Pluimpje, je wil die kwaliteiten die je dan hebt in de verf zetten, schrijf je eerder een mooi kort en bondig tekstje. Uiteraard is dat mijn mening eh, CV schrijven is alles behalve een exacte wetenschap.

halfvol

Legacy Member
xxx
xx
xx xx


Naam ontvanger
Adres ontvanger
Gemeente ontvanger

Antwerpen, 10 november 2015

Betreft: openstaande vacature vertegenwoordiger.

Geachte,

Met deze gemotiveerde brief zou ik graag mijn belangstelling kenbaar maken voor de vacature van vertegenwoordiger verschenen op het internet vorige week.

Zoals u kunt lezen in mijn bijgevoegde CV, heb ik reeds bij enkele bedrijven ervaring opgedaan, waar verantwoordelijkheid en commercialisatie in mijn functie centraal staat. Daarom denk ik voor deze vacature de geschikte persoon ben.

Bovendien beschik ik over een goede talenkennis en voel ik mij vertrouwd met de computer en administratieve taken. Evenals weet ik goed om te gaan met mensen en is werken in teamverband geen probleem. U kunt ook rekenen op mijn volledige toewijding voor deze betrekking. Voor meer details verwijs ik u naar mijn bijgevoegde CV.

U zal in mij een persoon treffen die leergierig is en ik sta open voor nieuwe uitdagingen. Ik zou mezelf het liefst omschrijven in de volgende kernwoorden: resultaatgericht, flexibel, communicatief zeer vaardig en positief ingesteld.

Voor meer details verwijs ik u naar mijn bijgevoegd cv, waarover ik u graag meer vertel tijdens een persoonlijk gesprek.

Ik hoop dat ik een meerwaarde voor uw bedrijf kan betekenen en dat ik met volle moed kan starten.


Hoogachtend
xx

Hoe kan ik het best verwoorden dat ik nog geen ervaring heb ? Maar ik kan dit wel compenseren met mijn flexibiliteit, jonge leeftijd, en eventuele ibo opleiding bij d VDAB, etc.

glashelder

Legacy Member
halfvol zei:
Hoe kan ik het best verwoorden dat ik nog geen ervaring heb ? Maar ik kan dit wel compenseren met mijn flexibiliteit, jonge leeftijd, en eventuele ibo opleiding bij d VDAB, etc.
Zeg dat je een enthousiaste (en/of flexibele) starter bent.

halfvol

Legacy Member
@glashelder: thanks. Ik stuur het vandaag en hou jullie op de hoogte. Jullie zijn goede mensen! ������

Freya

Legacy Member
Je hebt nu 2x "Voor meer details verwijs ik u naar mijn bijgevoegde CV.", eerste keer mag dus weg.

"Zoals u kunt lezen in mijn bijgevoegde CV, " mag dan eigenlijk ook weg, 1x verwijzen naar cv is zeker genoeg :)

not2secure4u

Legacy Member
pluimpje zei:
Ik begrijp dat de relevantie van bepaalde zaken niet zo heel groot is, maar als ik al deze zaken die jij opnoemt weglaat, ben ik niet echt onderscheidend meer ten opzichte van andere kandidaten. Dus is het dan toch niet beter om deze dingen te vernoemen zolang ik niets beters toe te voegen heb?

Hoe ik het zie
Schaken: Berendeneerd persoon die niet impulsief zal handelen
Bordspellen: Sociaal persoon die goed met anderen overweg kan
Youtube: Iemand die goed overweg kan met de computer
Studentenjobs: Iemand die graag werkt en er zijn neus niet voor ophaalt

Of klopt dit helemaal niet?

Schaken en bordspelen kan je linken aan introvert zijn. Laat alles buiten studjobs er beter uit en schrijf gewoon goede motivatiebrieven. Mondeling kan je da op gesprek nog extra toelichten.

halfvol

Legacy Member
@ Freya: is het voldoende dat ik de naam van
Hey bedrijf enkel in de adressering opgeef of best ook in de tekst even vermelden?

Freya

Legacy Member
Nee, in de tekst dus. bv. in de eerste zin (vacature voor *functie* bij *bedrijf*) of in de laatste (Ik hoop dat ik een meerwaarde voor *bedrijf* kan betekenen).

Of allebei. Ik koppelde in mijn brieven ook terug, ik schreef dan bijvoorbeeld:

Bij *vorig bedrijf* verliep de communicatie hoofdzakelijk in het Frans. Bijgevolg kan ik ook bij *bedrijf* op een vlotte manier klanten in het Frans te woord staan. (Frans was dan ook iets dat specifiek in de vacature stond)

Dankzij mijn hobby als voorzitterschap van een studentenvereniging heb ik veel ervaring opgedaan met de organisatie van activiteiten. Deze organisatorische vaardigheden kunnen ook bij *bedrijf* goed van pas komen.

Het zijn maar voorbeeldjes he :p Maar het idee is dus dat je iets positiefs zegt over jezelf (hier dus kennis van Frans en organisatievaardigheden), dat ook bewijst (ervaring, opleiding...) en dan terugkoppelt naar wat ze in de vacature vroegen. Met andere woorden, niet enkel praten over jezelf en wat jij allemaal kan, maar praten over wat jij voor hen kan betekenen.

Zo lijkt je brief echt veel minder op een standaard brief die je naar elk bedrijf stuurt.

cma

Legacy Member
cma zei:
Hoe zit dat eigelijk met chronologische (bij mij is omgekeerd) volgorde van ervaring? Ik heb dat nu zo staan maar is dit correct?

2014 – 2015
2014 – 2015
2013 – 2015
2013 – 2014
2012
2009 – 2014
2012 – 2013
2007 – 2012

Ik denk dat dit beter is:
2014 – 2015
2014 – 2015
2013 – 2015
2013 – 2014
2009 – 2014
2012 – 2013
2012
2007 – 2012

Even hier ook zetten of heeft niemand een idee?

Nog een vraagje: als je je punten moet bijsluiten, zouden jullie dan alles apart geven (3 =/= scholen met geslaagde resultaten) of alles in 1 bestand typen met vermelding dat je ze kan bevestigen (in zelfde stijl als cv en application letter)?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan