Archief - Startersinformatie bij Jan de Nul

Hopla, ook bij De Nul na twee gesprekken met een prefab mailtje bedankt voor bewezen diensten.
3 maand aan het lijntje gehouden voor niets.
Ik moet toch nogal een raar persoon zijn, twee keer na mekaar geweigerd worden bij beide bedrijven. Wat zoeken ze eigenlijk, iemand met 11 tenen en 12 vingers?
Als ik dan vergelijk met hoe het liep waar ik nu werk, jongens toch, 1000 keer vlotter.
Ach ja, genoeg tijd verspeeld aan die mannen. Op zoek naar iets anders, er zijn genoeg sectoren met minstens even veel toekomst.

Torche zei:

Zonet gesolliciteerd bij DEME.

Twee jaar geleden ook gesolliciteerd, toen voor een functie waarvoor ik niet het door hen gezochte profiel had. Ben toen wel op gesprek mogen komen, maar had al snel door dat het niets zou worden.

Nu hebben ze een vacature exact voor hetgene waarvoor ik gestudeerd hebt en mij megahard boeit.

Benieuwd of ik op gesprek mag komen. Heb in mijn motivatiebrief wel niet vermeld dat ik al eens gesolliciteerd heb. Ik zou trouwens ook verwachten dat ze mij in hun database zouden steken en mij zouden contacteren als er wel een geschikte vacature is ... nu dus ... maar geen mail/telefoon ontvangen. Maar dat zal wel gewoon iets zijn dat ze iedereen wijsmaken.

Ben eens benieuwd. Ik ga nu wel moeten opboksen tegen alle schoolverlaters, al heb ik nu wel anderhalf jaar ervaring die min of meer met de job te maken heeft.

Klik om te vergroten...

Mag volgende week op gesprek komen!

nog steeds niets van DEME gehoord...
toch al enkele weken geleden nu, ze hadden gezegd 1 a 2 weken.
maarfinsoit, niet dat ik ongeduldig ben....

Stomme vraag waarschijnlijk, maar even voor degene die bij DEME reeds gesolliciteerd hebben: Hebben jullie je CV en motivatiebrief in het engels doorgestuurd of gewoon in het nederlands?

Freakie42 zei:

Stomme vraag waarschijnlijk, maar even voor degene die bij DEME reeds gesolliciteerd hebben: Hebben jullie je CV en motivatiebrief in het engels doorgestuurd of gewoon in het nederlands?

Klik om te vergroten...

Indertijd heb ik dat in het Engels gedaan, geen idee of ze daar veel belang aan hechten.

Firestyler zei:

Die 2900€ is dat het bedrag wat ze zeiden op de VTM?

Klik om te vergroten...

Dag firestyler

Ik had wa vraagjes. De zes weken dat je thuis zit, is de verloning exact dezelfde als de zes weken op t schip? Hoeveel verdien je nu gemiddeld per maand als ik vragen mag? En is het effectief 7/7 werken gedurende 6 weken? Zit nu in de bouw als stukadoor dus hard labeur schrikt mij zeker niet af. Vroeg het me gewoon af.Ga solliciteren voor crew lid bij jan de nul. Alvast bedankt he. Grtz thomas

hoe gebeuren de bevoorradingen op zo een schip, ik bedoel qua voedingsgrondstoffen? nemen ze alles mee van belgie uit of word er in elke haven bijgekocht? ik ben voornamelijk op zoek naar hoehet gaat ivm bakkerij/patisseriegrondstoffen

Beste 9lives collegas,

Nu wil ik eerlijke reacties van mensen die bij Jan De Nul werken of gewerkt hebben.

Ex crew manager van Jan de Nul heeft me laten weten dat ik als allochtoon nooit binnen ga geraken bij baggerbedrijf, vanwege discriminatie.

Nu stel ik me de vraag dat een bedrijf als Jan de Nul jaarlijks in top 10 van Best Employers zit, veel projecten in midden oosten heeft (moslim landen) en toch met die ingesteldheid zit bij recrutering.

Ik heb een STWC'95 dek, 3000ton, en alle certificaten die gevraagd worden en bovenop een technische diploma procesoperator. En toch weigeren ze me al 4 jaar dat ik bij hen solliciteer.

Graag jullie reacties aub.

Allochtonen weigeren ze niet, enkel moslims omdat die 4 keer per dag bidden en bij Jan De Nul moet er gewerkt worden.

yaris zei:

Allochtonen weigeren ze niet, enkel moslims omdat die 4 keer per dag bidden en bij Jan De Nul moet er gewerkt worden.

Klik om te vergroten...

Dat is ridicuul want de moslims die ik ken die zoveel keer per dag bidden kan ik op 1 hand tellen.

yaris zei:

Allochtonen weigeren ze niet, enkel moslims omdat die 4 keer per dag bidden en bij Jan De Nul moet er gewerkt worden.

Klik om te vergroten...

Zo dat is een reden dan om moslims te weigeren. Triestig om te horen. Werken moet men doen en bidden tijdens vrije tijd.

Yojs zei:

Dat is ridicuul want de moslims die ik ken die zoveel keer per dag bidden kan ik op 1 hand tellen.

Klik om te vergroten...

Men kan gebed doen erna. Dan verschiet men dat Moslims geen werk vinden en klagen waarom moslims niet werken.

SeaDiver1981 zei:

Nu stel ik me de vraag dat een bedrijf als Jan de Nul jaarlijks in top 10 van Best Employers zit, veel projecten in midden oosten heeft (moslim landen) en toch met die ingesteldheid zit bij recrutering.

Ik heb een STWC'95 dek, 3000ton, en alle certificaten die gevraagd worden en bovenop een technische diploma procesoperator. En toch weigeren ze me al 4 jaar dat ik bij hen solliciteer.

Klik om te vergroten...

Of ze hebben gewoon door dat uw voornaamste interesse het salaris is (indien dit het geval is), zo'n mensen filteren ze eruit tijdens het sollicitatie gesprek.

Dat van dat bidden was een grapje . Een maat van me heeft voor Jan De Nul gewerkt en ze zoeken eigenlijk "speciale" mensen. Het is echt geen makkelijk werk. Je maakt hele lange dagen en bent lang van thuis weg. Het zou me verbazen mochten ze selecteren op afkomst. Misschien vonden ze je gewoon niet geschikt voor de job. Diploma's en certificaten hebben is mooi maar als je na 2 weken "erdoor" zit dan hebben ze ook niet veel aan je. Bel hun anders gewoon is op en vraag een eerlijk antwoord waarom je niet bij hun kan beginnen.

Waarom solliciteer je niet rechtstreeks in het Midden-Oosten?

hannidas zei:

Op de boten zitten er veel racisten, dat is waar. Waardoor dat problemen zal opleveren....

Klik om te vergroten...

Dat is toch geen excuus, het bedrijf heeft zoveel projecten in midden oosten.
Ik heb mijn opleiding gedaan omdat de Baggersector tekort kwam met personeel. Ik ben afgestudeerd met onderscheiding.

hannidas zei:

Waarom solliciteer je niet rechtstreeks in het Midden-Oosten?

Klik om te vergroten...

Ken je iemand die daar zit misschien, beste is om ter plaatse te gaan denk ik.

Hey Yaris kan wel tegen grapje

Baggersector is hard werken dat weet ik ook wel, ik ben gewoon ook om hard te werken en lange uren te kloppen.

Dag iedereen,

Ik heb met grote aandacht deze thread (en andere threads, sites, filmpjes,...) over baggeren bekeken, vooral dan JDN en DEME. Ik denk er al een hele tijd over om voor zo'n job te gaan en nu ik afgestudeerd ben, is het de moment. Ik ben Industrieel Ingenieur Bouwkunde. Als keuzevakken in het masterjaar heb ik Baggeren en Waterbouw gedaan. Nu vroeg ik me enkele dingen af:

1. Ik las dat de mensen van HR van die bedrijven je soms liever in een andere functie plaatsen dan die waar je voor solliciteert... Nu weet ik niet van alle functies even goed hoe 'a day in the life' er uit ziet, dus ik denk dat ik voor de spontane sollicitatie ga gaan. Maar is het nu verstandiger om voor de spontane sollicitatie te gaan of om voor een specifieke functie te solliciteren? Waarschijnlijk maakt dit helemaal niet zo veel uit.

2. Hoe lang ga je in opleiding vooraleer je echt aan de slag gaat? Dit zal uiteraard verschillen naargelang de functie die je zal uitvoeren, maar als je zelf bij JDN of DEME werkt, vermeld dan eens je functie als je deze vraag beantwoord.

3. Als je nu wil veranderen, bvb na een bepaalde periode wil je in Belgie/Europa blijven, of een andere functie doen... Gaat dit gemakkelijk (waarschijnlijk ook mits wat extra opleiding)?

4. Hoe zit het qua doorgroeimogelijkheden? Het stereotype beeld dat ik overal lees en hoor is dat JDN erg vlak is van structuur en dat je bij wijze van spreken na 2x promotie krijgen Jan De Nul zelf moet zijn

5. Ik studeerde nu net, in januari, af. Ik heb dus een semester langer over mijn studies gedaan dan die 4 jaar. Is dit een serieus minpunt of hoef ik me daar weinig zorgen over te maken?

Er zullen nog wel wat vragen in me opkomen, die stel ik dan later wel

Alvast bedankt voor jullie antwoorden

Men neef werkt bij Jan De Nul op de brug, zou 't em eens moeten vragen hoe 't allemaal werkt.

Wat ik wel weet is op vraag 3, als je van post wil veranderen 't niet zo makkelijk is. Hij wou veranderen naar IT maar ze wilden 'm niet overzetten, zeiden dat ie goed zat op de brug xD

Anders moet je gerust eens bellen met de rekruteringsdienst van JDN, ze zijn erg hulpvaardig om info mee te geven enz.