Archief - Vanaf welk maandloon verschijnt er een financiële lach op je gezicht?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
k995
Legacy Member
makila zei:
Denk dat niet veel mensen in belgie daar zo snel geraken hoor. Het is realistisch afhankelijk van wat je studeerde maar zal zeker redelijk hard werken zijn, iets waar ik dan liever voor pas en mijn "extra" tijd spendeer aan het geld uitgeven dat ik dan wel verdien .
RadicalAtheist
Legacy Member
Ik zie er hier veel bruto en netto door mekaar slaan,
pak maar eens een bruto-netto calculator en dan zie je dat 20.000EUR bruto
in loondienst overeenkomt met "maar" 8676EUR netto.
Als je dergelijke bedragen verdient, gaat dat altijd via een vennootschap wegens de lagere belastingsvoet. Die bedragen zijn dus BRUTO, niet netto.
Freelancers die werken via een vennootschap weten pas op het eind van het boekjaar hoeveel ze netto overhouden, want je brengt natuurlijk zoveel mogelijk kosten in. Van het bruto-bedrag gaat 33% vennootschapbelasting af, en als dat geld dan wil uitkeren aan de aandeelhouders betaal je 15% dividendsbelasting.
Als je als ervaren freelancer vb 100EUR per uur vraagt en je kan fulltime werken aan 40u per week, dan is dat 16.000EUR bruto per maand.
Als je je prijs kan verhogen naar 125EUR dan is dat 20.000EUR
Dat lijkt me niet zo'n onnozel ideaal streefdoel voor een freelancer (=zaakvoerder van zijn eigen vennootschap.) Het is alvast mijn streefdoel voor de komende 5 jaar.
Als werknemer (=loonslaafje) mag je bedelen om een hoger loon,
als freelancer probeer je jouw diensten te verkopen, ik zie niet waarom waarom je vb bij 10.000EUR zou moeten stoppen om enkele jaloerse zielen niet teveel op hun tenen te trappen.
4.000EUR als uurprijs is een dagprijs van 32.000. Dat lijkt me een fabeltje, ofwel gedurende een zeer korte tijdsperiode zoals de gekte rond de Y2K-bug. (er moet maar één persoon zijn in de wereld die dat één keertje gevraagd heeft, om zo'n verhalen de wereld in te sturen)
Mijn echte streefdoel is eigenlijk rentenieren: geld verdienen met je gespaard geld en ermee rondkomen op bevredigende wijze, en je tijd ans interessantere dingen kunnen besteden dan aan "werk". Ik vind het vreemd dat zo weinig mensen zich dat als ultiem doel stellen. Ik ben ervan overtuigd, dan indien iedereen zich dat doel zou stellen er misschien "maar" 10% in zou slagen. Maar die 10% zou er niet in slagen indien dat nooit een doel geweest was.
Maw je verliest niets door jezelf doelen te stellen.
What's worse? Aim high and maybe fail, or aim too low and be successful at that?
pak maar eens een bruto-netto calculator en dan zie je dat 20.000EUR bruto
in loondienst overeenkomt met "maar" 8676EUR netto.
Als je dergelijke bedragen verdient, gaat dat altijd via een vennootschap wegens de lagere belastingsvoet. Die bedragen zijn dus BRUTO, niet netto.
Freelancers die werken via een vennootschap weten pas op het eind van het boekjaar hoeveel ze netto overhouden, want je brengt natuurlijk zoveel mogelijk kosten in. Van het bruto-bedrag gaat 33% vennootschapbelasting af, en als dat geld dan wil uitkeren aan de aandeelhouders betaal je 15% dividendsbelasting.
Als je als ervaren freelancer vb 100EUR per uur vraagt en je kan fulltime werken aan 40u per week, dan is dat 16.000EUR bruto per maand.
Als je je prijs kan verhogen naar 125EUR dan is dat 20.000EUR
Dat lijkt me niet zo'n onnozel ideaal streefdoel voor een freelancer (=zaakvoerder van zijn eigen vennootschap.) Het is alvast mijn streefdoel voor de komende 5 jaar.
Als werknemer (=loonslaafje) mag je bedelen om een hoger loon,
als freelancer probeer je jouw diensten te verkopen, ik zie niet waarom waarom je vb bij 10.000EUR zou moeten stoppen om enkele jaloerse zielen niet teveel op hun tenen te trappen.
4.000EUR als uurprijs is een dagprijs van 32.000. Dat lijkt me een fabeltje, ofwel gedurende een zeer korte tijdsperiode zoals de gekte rond de Y2K-bug. (er moet maar één persoon zijn in de wereld die dat één keertje gevraagd heeft, om zo'n verhalen de wereld in te sturen)
Mijn echte streefdoel is eigenlijk rentenieren: geld verdienen met je gespaard geld en ermee rondkomen op bevredigende wijze, en je tijd ans interessantere dingen kunnen besteden dan aan "werk". Ik vind het vreemd dat zo weinig mensen zich dat als ultiem doel stellen. Ik ben ervan overtuigd, dan indien iedereen zich dat doel zou stellen er misschien "maar" 10% in zou slagen. Maar die 10% zou er niet in slagen indien dat nooit een doel geweest was.
Maw je verliest niets door jezelf doelen te stellen.
What's worse? Aim high and maybe fail, or aim too low and be successful at that?
RadicalAtheist
Legacy Member
"Het is realistisch afhankelijk van wat je studeerde maar zal zeker redelijk hard werken zijn".
Er zijn een aantal standaard diploma's die gecombineerd met hard werk bij de juiste werkgever, grote kansen geeft om veel te verdienen. (advocaat bij topbureau, consultant bij bigFour, piloot, chirurg,...)
Echter zijn er daarbuiten ook veel mensen die erg veel verdienen, niet omdat ze het "krijgen", maar eerder omdat ze het "nemen" door een ondernemende activiteit te ontwikkelen.
Kapster begint eigen salon --> opent een tweede salon, derde, vierde met werknemers (andere kapsters die komen bedelen voor een loon)
"kapster" kun je vervangen door om het even wat: accountant, advocaat, kuisvrouw, webdesigner. (Er zijn in Belgie wel degelijk bedrijven die opgericht zijn door een kuisvrouw)
Het verschil is een beetje ondernemingszin, en verder kijken dan je neus lang is.
ondernemingszin kun je ook ontwikkelen als werknemer:
* staan er vacatures open bij je bedrijf?
- heb je actief rondgekeken of je mensen kan vinden die daar interesse voor hebben?
- Heb je die mensen gewezen op die vacature?
- Heb je die mensen van HR gewezen op het feit dat je die persoon op die vacature gewezen hebt? (Make them know about what you did)
- indien die persoon zou aangenomen worden door jou, heb je dan gewezen op het feit dat sommige bedrijven daar interessante commissie voor geven (vb 500 tot 1000 EUR)?
- heb je gevraagd om ook zon' commissie te krijgen?
* Heb je ooit al nieuwe klanten aangebracht bij het bedrijf waar je werkt?
Waarom niet? (niet kunnen? niet willen? of simpel nog nooit bij stilgestaan?
* Heeft je bedrijf een eigen website? Hebt je die al eens gereviewed en feedback gegeven aan wat beter kan? ( of ben je incompetent om feedback te geven? of wil je niet? of is die site werkelijk perfect? If so, stuur dan grote complimenten naar het IT-departement.
* heeft je bedrijf een company-profile op LinkedIn? Heb je al een superior gewezen op die marketing-mogelijkheid? Nee omdat je linkedin niet kent (dus ignorant), of omdat je geen zin hebt (onwil), of zou je er zelf een testversie kunnen aanmaken en doorsturen naar het marketing-department?
Ik wil maar zeggen: er zijn enkele dingetjes waarvoor je betaald wordt om te doen. 99% van de loonslaven beperkt zich daartoe. Daarbuiten zijn er nog tal van zaken die toegevoegde waarde kunnen geven aan het bedrijf.
Makkelijke dingen soms, maar mensen "zien" het niet. Iemand met inzicht is nochtans de koning te rijk. Iemand met inzicht laat een bedrijf niet zomaar gaan, daar vechten ze voor. Dit heeft niet met diploma's of hard werken te maken, maar gewoon een meer ondernemende bril opzetten.
Mochten bovenstaande dingen niet geapprecieerd worden binnen je bedrijf, dan GET OUT, and get out FAST.
Is er weinig correlatie met hetgeen dat je verdient en hoe hard je werkt.
De clue is om resultaat-gedreven te werken, en assertief genoeg zijn om
te vermijden dat iemand anders met jouw eer gaat lopen.
Working long and hard is just stupid if your bosses don't know about it.
make more money = resultdriven + assertivity
Er zijn een aantal standaard diploma's die gecombineerd met hard werk bij de juiste werkgever, grote kansen geeft om veel te verdienen. (advocaat bij topbureau, consultant bij bigFour, piloot, chirurg,...)
Echter zijn er daarbuiten ook veel mensen die erg veel verdienen, niet omdat ze het "krijgen", maar eerder omdat ze het "nemen" door een ondernemende activiteit te ontwikkelen.
Kapster begint eigen salon --> opent een tweede salon, derde, vierde met werknemers (andere kapsters die komen bedelen voor een loon)
"kapster" kun je vervangen door om het even wat: accountant, advocaat, kuisvrouw, webdesigner. (Er zijn in Belgie wel degelijk bedrijven die opgericht zijn door een kuisvrouw)
Het verschil is een beetje ondernemingszin, en verder kijken dan je neus lang is.
ondernemingszin kun je ook ontwikkelen als werknemer:
* staan er vacatures open bij je bedrijf?
- heb je actief rondgekeken of je mensen kan vinden die daar interesse voor hebben?
- Heb je die mensen gewezen op die vacature?
- Heb je die mensen van HR gewezen op het feit dat je die persoon op die vacature gewezen hebt? (Make them know about what you did)
- indien die persoon zou aangenomen worden door jou, heb je dan gewezen op het feit dat sommige bedrijven daar interessante commissie voor geven (vb 500 tot 1000 EUR)?
- heb je gevraagd om ook zon' commissie te krijgen?
* Heb je ooit al nieuwe klanten aangebracht bij het bedrijf waar je werkt?
Waarom niet? (niet kunnen? niet willen? of simpel nog nooit bij stilgestaan?
* Heeft je bedrijf een eigen website? Hebt je die al eens gereviewed en feedback gegeven aan wat beter kan? ( of ben je incompetent om feedback te geven? of wil je niet? of is die site werkelijk perfect? If so, stuur dan grote complimenten naar het IT-departement.
* heeft je bedrijf een company-profile op LinkedIn? Heb je al een superior gewezen op die marketing-mogelijkheid? Nee omdat je linkedin niet kent (dus ignorant), of omdat je geen zin hebt (onwil), of zou je er zelf een testversie kunnen aanmaken en doorsturen naar het marketing-department?
Ik wil maar zeggen: er zijn enkele dingetjes waarvoor je betaald wordt om te doen. 99% van de loonslaven beperkt zich daartoe. Daarbuiten zijn er nog tal van zaken die toegevoegde waarde kunnen geven aan het bedrijf.
Makkelijke dingen soms, maar mensen "zien" het niet. Iemand met inzicht is nochtans de koning te rijk. Iemand met inzicht laat een bedrijf niet zomaar gaan, daar vechten ze voor. Dit heeft niet met diploma's of hard werken te maken, maar gewoon een meer ondernemende bril opzetten.
Mochten bovenstaande dingen niet geapprecieerd worden binnen je bedrijf, dan GET OUT, and get out FAST.
Is er weinig correlatie met hetgeen dat je verdient en hoe hard je werkt.
De clue is om resultaat-gedreven te werken, en assertief genoeg zijn om
te vermijden dat iemand anders met jouw eer gaat lopen.
Working long and hard is just stupid if your bosses don't know about it.
make more money = resultdriven + assertivity
dikkiedik
Legacy Member
eniac zei:
Ja, uw tekstje klopt gewoon volledig niet. :-D
Een opzeggingsvergoeding wordt bepaald in functie van de opzegtermijn en moet betaald worden als de werknemer of werkgever de opzeggingstermijn niet gepresteerd wil zien worden.
Voor arbeiders wordt die termijn strikt bepaald in de wet. Voor bedienden in de regel niet. Een bediende zal vanaf een bepaald loon een billijke opzeggingsvergoeding kunnen krijgen die bepaald moet worden bij het "ontslag". Voor de zgn. superbedienden (die een bepaalde loongrens bereiken) kan echter wel reeds in de arbeidsovereenkomst een opzeggingsvergoeding bepaald worden, maar dat is dan ook de enige uitzondering op het algemene principe.
Maar dit natuurlijk geheel ter zijde.
Zorba
Legacy Member
Ik heb nu ongeveer € 2300 netto en ben daar enorm blij mee, zeker als ik zou vergelijken met leeftijdsgenoten (die natuurlijk meestal nog studeren 
).
Heb door overuren enkele maanden boven de € 5000 gehad, dan is de glimlach bij een 'gewone' maand toch terug kleiner
Ongelooflijk hoe snel je gewoon wordt aan dingen.
).Heb door overuren enkele maanden boven de € 5000 gehad, dan is de glimlach bij een 'gewone' maand toch terug kleiner
Ongelooflijk hoe snel je gewoon wordt aan dingen.Zorba
Legacy Member
RadicalAtheist zei:
Ik heb een specifieke job. M'n loon kan je zien op Belgocontrol - Air Traffic Safety: Our Mission
NeoCracer
Legacy Member
Oké... Ik wist niet dat mensen bij Air traffic safety zoveel verdienden.
Maar ergens verstaanbaar, aangezien je constant gefocust moet zijn. Indien je aan zo een monitor zit en vliegtuigen volgt... Hoelang mag je maximum werken op een dag? Want ik heb gehoord dat dit zeer beperkt is.
(ik vraag dit gewoon uit algemene interesse, niet dat ik die job wil doen ofzo)
Maar ergens verstaanbaar, aangezien je constant gefocust moet zijn. Indien je aan zo een monitor zit en vliegtuigen volgt... Hoelang mag je maximum werken op een dag? Want ik heb gehoord dat dit zeer beperkt is.
(ik vraag dit gewoon uit algemene interesse, niet dat ik die job wil doen ofzo
)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.