Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Kilghard zei:

Zijn waarschijnlijk netto vergoedingen aangezien daar onder staat 2600 netto incl overuren

Maar holy shit 2600 is heel goed voor iemand van jou leeftijd ... de meesten verdienen 1000 minder per maand ... denk niet dat je iets te klagen hebt (tenzij je geschift veel overuren doet)

Klik om te vergroten...

Ja dat zag ik, maar ik ga er vanuit dat die 1700 netto zijn basismaandloon is. Daarmee dat ik het mij afvroeg.

MooNMaN zei:

werkt hoogstwaarschijnlijk geschift veel overuren + vrij gepeperde belastingsbrief denkik.
ik hou van 3500€ bruto +/- 2000 € over als arbeider, met een kind ten laste.

Klik om te vergroten...

De belastingsbrief zal indd zéér gepeperd zijn.. hopelijk helpt m'n koophuis daar voor een groot stuk bij. Anderzijds is mijn vakantiegeld m'n redding Vrienden van me die ook dagelijks overuren kloppen kregen e veelvoud.. en dan praat ik niet over x2.

Kilghard zei:

Zijn waarschijnlijk netto vergoedingen aangezien daar onder staat 2600 netto incl overuren

Maar holy shit 2600 is heel goed voor iemand van jou leeftijd ... de meesten verdienen 1000 minder per maand ... denk niet dat je iets te klagen hebt (tenzij je geschift veel overuren doet)

Klik om te vergroten...

De enige netto vergoedingen die ik krijg zijn km maaltijdvergoedingen.
ook handig om te weten: ik laat 18procent afhouden van mijn loon. (BV)

Is dit te weinig?

nizl_ zei:

De enige netto vergoedingen die ik krijg zijn km maaltijdvergoedingen.
ook handig om te weten: ik laat 18procent afhouden van mijn loon. (BV)

Is dit te weinig?

Klik om te vergroten...

€2100 belastbaar - > €550 BV -> 26%

- mijn netto vergoedingen is dit? .. ik schat 25 procent

'k Heb net nog eens mijn loonfiche gecheckt en een totaal uitgerekend (21 werkdagen zonder overuren) en dit is effectief €2100 + 100 euro netto vergoedingen en dan nog wat kilometer vergoedingen (stelt nix voor)

Niet dat ik het niet wil, maar waarom heb ik zo'n 'heerlijk' netto loon?

omdat er te weinig wordt afgehouden.

Uw belastingsbrief gaat gepeperd worden zoals al een paar keer vermeld.

Je zou normaal eerder 1600 netto moeten hebben dan
2100 brut -> 1450 nett
Vergoeding -> 100 nett
Vervoer -> 50 nett

Zeker dat er niet nog ergens een bepaalde vergoeding tussen staat?

Ik heb ook zo een verhouding bruto nett & ik heb niets extra moeten betalen bij belastingbrief zo ongewoon is dat nu ook weer niet in ons belgen landje.

Dat je aan 2600 kan komen met (hoeveel?) overuren daarentegen

niet als je uw congégeld opdoet :d

Renegadexxripxx zei:

niet als je uw congégeld opdoet :d

Klik om te vergroten...

Als je je belastinggeld van u congé aftrekt heb ge nog gnoeg over om es los te gaan zu..
Gmoogt gewoon nie overdrijven éh ;D

Kilghard zei:

Je zou normaal eerder 1600 netto moeten hebben dan
2100 brut -> 1450 nett
Vergoeding -> 100 nett
Vervoer -> 50 nett

Zeker dat er niet nog ergens een bepaalde vergoeding tussen staat?

Ik heb ook zo een verhouding bruto nett & ik heb niets extra moeten betalen bij belastingbrief zo ongewoon is dat nu ook weer niet in ons belgen landje.

Dat je aan 2600 kan komen met (hoeveel?) overuren daarentegen

Klik om te vergroten...

Nee, ik kan echt niets bedenken die m'n loon kan omhoogtrekken.

& meestal werk ik wekelijks +- vijftien uur over.. doet me nix, het voelt normaal aan en heb nog tijd zat voor mezelf

Stimpy zei:

Nee dat mag (tijdelijk) niet, gelieve niet van die uitspraken te doen als je niet weet waar je het over hebt.

Klik om te vergroten...

Inderdaad stimpy, gelieve geen uitspraken te doen als je niet weet waar je het over hebt. Je mag om het even wie nu nog opslag geven, de controle gebeurt niet op individuele basis. Je moet alleen je globale massa gelijk houden. Stel persoon A met een hoog salaris vertrekt en ik vervang hem door B met een lager Salaris, kan ik nog steeds A en B verdelen over "het is eender wie".

Bovendien zijn er nog steeds geen duidelijke richtlijnen over deze loonstop, wat het verhaal er alleen maar moeilijker op maakt en zijn er wel degelijk nog mogelijkheden om mensen iets te geven.

Los daarvan is de loonstop de meest onduidelijke maatregel ooit. Wat bij uitbreiding? Wat bij aanwerving van competente mensen met een hoger loon dan diegene die ze vervangen?

Stel ik overtreed de loonnorm, maar daardoor verdubbelt mijn belastbare winst. In welke normale wereld gaan ze je daar voor straffen?

Afin breek me er de mond niet over. Als signaal vind ik het niet slecht, maar het belemmert wel je mogelijkheden.

Potenza zei:

Los daarvan is de loonstop de meest onduidelijke maatregel ooit. Wat bij uitbreiding? Wat bij aanwerving van competente mensen met een hoger loon dan diegene die ze vervangen?

Stel ik overtreed de loonnorm, maar daardoor verdubbelt mijn belastbare winst. In welke normale wereld gaan ze je daar voor straffen?

Afin breek me er de mond niet over. Als signaal vind ik het niet slecht, maar het belemmert wel je mogelijkheden.

Klik om te vergroten...

Voor zover ik het begrepen heb mag je effectief niet uitbreiden (of je bedrijf beter maken door competentere mensen aan te nemen). Ik snap ook best de boodschap die ze door de loonstop willen geven, maar de uitvoering is effectief zo slecht gedaan (komt in de buurt van het zonnepanelenverhaal).

Inmiddels 7 maanden een nieuwe job

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: professionele bachelor informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar 11 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): BIG 4 IT pc 218
Huidige functie: Analyst
Functiebeschrijving: Analyst bij big 4 IT consulting bedrijf, voordien consultant voor kleiner bedrijf.
Anciënniteit: nieuwe job, vorige 2,5j Analytics Consultant
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)Vlaanderen en brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: ja (hangt van project af)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2450
Maand salaris (netto): 1770
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 5, VAA 12,50€
Auto (VAA?): Audi A1 (s-tronic) VAA 120€
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: BeNeLux
Laptop (eigen bijdrage?):ja /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques:250 euro
Groepsverzekering: ja ?%
Hospitalisatieverzekering: ? begon met een A dacht ik 
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: hangt van project af, enkel: 90 tot kantoor, 97 tot klant momenteel
Afstand woon/werk in tijd: 1u30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 10
Vakantiedagen (andere extra): educatief verlof ~studiepunten > vorig jaar 14
Vrijheid om verlof te nemen: grotendeels
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ma:vrij minimaal >50u + minimaal 3u/dag onderweg. Week end probeer ik te vermijden
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: contractueel wel, irl ben ik er toch altijd
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Dagelijks, wanneer niet voor project zijn het extra taken, events enz
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja (120u per FY dacht ik)




Ik ga er niet over uitwijken maar er zijn wel een aantal zaken verkeerd gegaan mbt mijn switch naar het nieuwe bedrijf. Normaal gezien had ik level consultant moeten krijgen > 3150€ bruto ~2250 netto met een audi a3. Internationale tankkaart ontbreekt ook tov onderhandelingen en mijn netto loon is niet in lijn met de afspraken.

Swoit, aanbod ex collega / partner dewelke een nieuw bedrijf is begonnen x maanden geleden:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: professionele bachelor informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5 jaar (tegen wanneer ik eventueel zou overgaan)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 218
Huidige functie: Management Consultant
Functiebeschrijving: Anlytics consulting & project management
Anciënniteit: 3.5j MC en Analytics consulting
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Be, UK, Swiss, DE, NL
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)Vlaanderen en Brussel, buitenland
Verantwoordelijkheid over personeel: ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3500
Maand salaris (netto): ? zou moeten uitkomen op een 2500€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone
Auto (VAA?): grootorde BMW 3, audi A4
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: BeNeLux
Laptop (eigen bijdrage?): ja /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja /
Ecocheques:250 euro
Groepsverzekering: ja ?%
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: hangt van project af, gemiddeld 200km/dag in BE
Afstand woon/werk in tijd: 1u30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: grotendeels
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ma:vrij minimaal >50u + minimaal 3u/dag onderweg. Week end probeer ik te vermijden
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: contractueel wel, irl ben ik er toch altijd
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Dagelijks
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

fromalk zei:

Inmiddels 7 maanden een nieuwe job


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3500
Maand salaris (netto): ? zou moeten uitkomen op een 2500€

Klik om te vergroten...

Vergeet dat maar, tenzij je hierbij maaltijdcheques en andere voorwaarden gaat bij rekenen.
Hou er rekening mee dat je firma wagen ook een negatieve impact zal hebben op uw netto loon.

Ik zit netto iets hoger, maar bruto ligt beduidend hoger, met kind ten laste...
(ik ga men bruto niet posten...anders krijg ik weer opmerkingen...dus je kan men post zeker en wel terugvinden)

Ik denk dat je rond de 2000 Netto zal uitkomen...

Groeten,

Emerxill zei:

Ik kan van jou hetzelfde vragen...precies of jij weet waarover je praat :ironic:

Klik om te vergroten...

Je moet niet gefrustreerd worden als iemand jouw incorrecte onvolledige antwoorden verbetert, of laten we zeggen: laat nuanceren

Je eerste beknopte antwoord gaf gewoon een fout beeld van wat mag en niet mag. Ik heb daar beknopt op geantwoord dat het niet klopt. Waarna je plots met correctere informatie over de brug kwam.

fromalk zei:

pakket

Klik om te vergroten...

Aan jouw pakket te zien kan ik wel gokken welke Big 4 het is. 3150 bruto zal trouwens nooit in 2250 netto uitkomen hoor. Aangezien je in de hoogste schijf zal vallen schiet er 37(? 50% voorheffing + 13% RSZ?) van elke opslag over. En dan kom je dus op 2029 netto uit.
Van de 3500 zonder netto voordelen hou je ongeveer hetzelfde over.

Hmm ik heb 3850 bruto en dat is 2150 ( auto afgetrokken ) met 1 kind ten laste. Dus ik zie niet hoe jij aan 2500 gaat komen.

Iemand ervaring met standbyvergoedingen in de IT sector?

Iemand een idee wat het bruto moet zijn als ge tussen de 2.5k en 3k netto wil overhouden + wagen (in den aard van a4).

Momenteel zit ik nog in London maar ga tegen volgende zomer terug naar Belgie komen. Ik hou mijn job, blijf voor hetzelfde bedrijf werken maar ik ga gewoon op de belgische payroll zitten en zou een idee willen wat ik kan verwachten.
In januari wordt heel mijn verhuis procces gestart dus ik kan pas dan via HR informatie over loon krijgen.

passero zei:

Iemand een idee wat het bruto moet zijn als ge tussen de 2.5k en 3k netto wil overhouden + wagen (in den aard van a4).

Klik om te vergroten...

gezinstoestand, aantal kinderen, wat zijn je extralegale voordelen, arbeider/bediende/...