Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Smiles_ zei:

Je moet ook gewoon toegeven dat veel winstgevende bedrijven die ook sociaal zijn (nutsbedrijven, petrochemie,..) niet alleen zo winstgevend zijn omdat ze in een "goede" sector actief zijn, maar ook omdat ze heel goed geleid worden (veel CEO's van nutsbedrijven en oliebedrijven zijn gewoon van onderuit doorgegroeid naar de top en hebben alle stappen doorlopen).
Mestrallet (GDF) en Tillerson (Exxon) zijn daar gewoon indertijd begonnen als 23 of 24jarig broekje. Ze kennen de stiel, de sector en hun bedrijf. Volgens mij ook deel van het succes.

Klik om te vergroten...

Uiteraard, maar dat is toch positief? Bedrijven die hun personeel nog kansen geven en laten doorgroeien een ganse carriere kunnen doen doorlopen binnen hetzelfde bedrijf zijn zeldzaam geworden.
En die strategie brengt ook op: je houdt zo de goeie mensen binnen je bedrijf en dat worden mensen die écht het beste voorhebben met het bedrijf en bijgevolg de personeelsleden.

Pas op, we moeten ook niet gaan doen alsof het allemaal engeltjes zijn. Uiteindelijk is de winst en de aandeelhouder nog altijd de belangrijkste stakeholder, maar toch...

Zulke mensen hebben meer voeling met hun bedrijf. Het bedrijf is deel van hen en omgekeerd. Ze zijn er trots op. En dat is de sterkte van zulke bedrijven.
Het is niet de één of andere manager die daar gedropt wordt met 35 ronkende titels van businesschools die de boel eens komt saneren en daarna aan een andere klus begint.
Zie maar naar Heinz: men verkoopt het aan een investeringsmaatschappij en plots is het overal bijltjesdag. Geen winstoptimalisatie, maar winstmaximalisatie.
Het is nooit genoeg. Samen naar de afgrond is mijn mening daarover.

Leven en laten leven! Helaas is de realiteit anders.

Hallo iedereen,

Ben momenteel kredietanalist (Volkswagen D'Ieteren Finance) en zou mogelijk aan de slag kunnen gaan als modeller voor het kredietrisicobeleid (Argenta). Nu is m'n vraag, wat is marktconform qua loon en voordelen.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26 (27 in oktober)
Opleiding: Handelswetenschappen - Finance & Risk Management
Werkervaring (wat/hoelang): 1,5 jaar als risico-analist en 2 jaar als krediet-analist (6 maanden op retail niveau en 1,5 jaar op corporate niveau).
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Argenta/bankensector (PC 308 - Spaarbanken)
Huidige functie: kredietanalist - Toekomstige functie: kredietmodeller
Functiebeschrijving: Als Krediet Modeller ontwikkel en implementeer je interne kredietrisicomodellen in de operationele afdelingen opdat het management op een gefundeerde wijze de juiste strategische beslissingen kan nemen conform haar risicoappetijt.
Anciënniteit: 3,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime/momenteel 38 u/week en toekomstig 36,5u/week.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Momenteel in Kortenberg (Volkswagen D'Ieteren Finance) en mogelijk toekomstig in Antwerpen (Argenta)
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.790 € (momenteel)
Maand salaris (netto): 1.730 €
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Ja, winstuitkering (1.700 € bruto).
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, 4,62 €/dag (37,5 km van huis).
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, (7 €/dag, 1,09€ eigen bijdrage).
Ecocheques: Eventueel, als aanvulling van aantal dagen ziek geweest wegens geen maaltijdcheques op die dagen, maar verloosbaar.
Groepsverzekering: Ja, 1/3 eigen bijdrage (ongeveer 54 à 55 &#8364.
Hospitalisatieverzekering: Ja, gratis.
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 37,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 48u, wat overeen komt met 6 à 8 dagen (6u werken op vrijdag, 8u op andere dagen).
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 48u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Ja, maar stress is relatief hé .
Hoe vaak overuren te presteren? /
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

Bedankt alvast! Indien er nog vragen zouden zijn, stel gerust.

KjellDeTroye zei:

Hallo iedereen,

Ben momenteel kredietanalist (Volkswagen D'Ieteren Finance) en zou mogelijk aan de slag kunnen gaan als modeller voor het kredietrisicobeleid (Argenta). Nu is m'n vraag, wat is marktconform qua loon en voordelen.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26 (27 in oktober)
Opleiding: Handelswetenschappen - Finance & Risk Management
Werkervaring (wat/hoelang): 1,5 jaar als risico-analist en 2 jaar als krediet-analist (6 maanden op retail niveau en 1,5 jaar op corporate niveau).
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Argenta/bankensector (PC 308 - Spaarbanken)
Huidige functie: kredietanalist - Toekomstige functie: kredietmodeller
Functiebeschrijving: Als Krediet Modeller ontwikkel en implementeer je interne kredietrisicomodellen in de operationele afdelingen opdat het management op een gefundeerde wijze de juiste strategische beslissingen kan nemen conform haar risicoappetijt.
Anciënniteit: 3,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime/momenteel 38 u/week en toekomstig 36,5u/week.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Momenteel in Kortenberg (Volkswagen D'Ieteren Finance) en mogelijk toekomstig in Antwerpen (Argenta)
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.790 € (momenteel)
Maand salaris (netto): 1.730 €
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Ja, winstuitkering (1.700 € bruto).
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, 4,62 €/dag (37,5 km van huis).
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, (7 €/dag, 1,09€ eigen bijdrage).
Ecocheques: Eventueel, als aanvulling van aantal dagen ziek geweest wegens geen maaltijdcheques op die dagen, maar verloosbaar.
Groepsverzekering: Ja, 1/3 eigen bijdrage (ongeveer 54 à 55 €).
Hospitalisatieverzekering: Ja, gratis.
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 37,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 48u, wat overeen komt met 6 à 8 dagen (6u werken op vrijdag, 8u op andere dagen).
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 48u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Ja, maar stress is relatief hé .
Hoe vaak overuren te presteren? /
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

Bedankt alvast! Indien er nog vragen zouden zijn, stel gerust.

Klik om te vergroten...

Met alle respect, mag ik vragen wat modeller inhoudt? Klinkt als een functie waar je wel wiskunde/statistiek voor nodig hebt en dan is 2790 erg laag. Ben ooit bij ING gaan solliciteren als credit risk analist en mocht onmiddellijk ronde 2 en 3 doen en kreeg bijna onmiddellijk contract onder mijn neus. Ik vroeg toen 3400 bruto (was dan 25 denk ik) als loon en heb sindsdien nooit meer iets terug gehoord. Als ik het loon van jou zie, begrijp ik goed waarom...

Is toch geen speciaal loon voor en vooral geen deftige extra legale voordelen voor een job waar de banken altijd trots op zijn dat het een belangrijke en rocket science job is?

Btw, buiten de bancaire sector was de 3400 totaal geen probleem.

"Als Krediet Modeller ontwikkel en implementeer je interne kredietrisicomodellen in de operationele afdelingen opdat het management op een gefundeerde wijze de juiste strategische beslissingen kan nemen conform haar risicoappetijt." Is dus een functie waar de nodige wiskunde/statistiek bij komt kijken.

Ik heb momenteel 2790 als kredietanalist bij Volkswagen D'Ieteren Finance, maar zou eventueel aan de slag kunnen gaan als kredietmodeller bij Argenta. Ik weet dat ik momenteel vrij laag zit, daarmee pols ik eens wat ik zou kunnen verwachten.

Update, vorig loon was 52k per jaar.

Yojs zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Handelsingenieur - Finance
Werkervaring (wat/hoelang) : 2.5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bank
Huidige functie: Junior Private Banker
Functiebeschrijving: Mensen met een financieel vermogen vanaf 1 miljoen euro begeleiden
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Luxemburg
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Luxemburg stad
Verantwoordelijkheid over personeel:

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4653 (60.5k/jaar) zonder bonus en bijkomende premies
Maand salaris (netto): 3400 na afhouding MC en eigen pensioenbijdrage
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: ja en bonus kan tot 25% bovenop loon zijn
GSM (eigen bijdrage)?: yep, eigen bijdrage 0
Auto (VAA?): nope, gebruik eigen wagen aan 40c/km of poolwagen bank voor klantenbezoek.
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nope
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 8.4 euro per dag
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: overuren als recup opnemen, helft van jaarlijkse interesten op mijn hypotheek worden terugbetaald, gratis toegang tot leger van fiscalisten en juristen enz

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 29 km maar neem trein, teveel verkeer tussen Aarlen en Lux. In weekend keer ik terug naar Brussel.
Afstand woon/werk in tijd: 40-50 minuten door to door
Aantal wettelijke vakantiedagen: 35 in totaal denk ik
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50 à 60 indien ik veel verplaatsingen heb
Glijdende werkuren: niet echt
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? : redelijk
Hoe vaak overuren te presteren? kies je zelf
Auto nodig voor het werk? keuze tussen gebruik eigen of pool
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Klik om te vergroten...

Yojs zei:

Update, vorig loon was 52k per jaar.

Klik om te vergroten...

Als je in Luxemburg belastingen betaalt en niks in België (geen RSZ en geen personenbelasting), heb je dan recht op alle sociale voordelen zoals '(zo goed als) gratis' ziekezorg, onderwijs voor je kinderen, werkloosheidsuitkering, pensioen, etc... in België?

Hiapoe zei:

Als je in Luxemburg belastingen betaalt en niks in België (geen RSZ en geen personenbelasting), heb je dan recht op alle sociale voordelen zoals '(zo goed als) gratis' ziekezorg, onderwijs voor je kinderen, werkloosheidsuitkering, pensioen, etc... in België?

Klik om te vergroten...

Pensioen lijkt me niet, alle andere wel denk ik. Ik denk dat ons sociaal stelsel geldt voor iedereen die in Belgie woont?

sandervdw zei:

Pensioen lijkt me niet, alle andere wel denk ik. Ik denk dat ons sociaal stelsel geldt voor iedereen die in Belgie woont?

Klik om te vergroten...

Dus je kan in een ander land werken en belastingen betalen en veel geld verdienen.
EN gratis onderwijs voor je kinderen, ziekezorg, etc... krijgen, zonder ervoor bij te dragen terwijl je wel meer dan rijk genoeg bent?

Niet dat het me zou verwonderen in België hoor

Hiapoe zei:

Dus je kan in een ander land werken en belastingen betalen en veel geld verdienen.
EN gratis onderwijs voor je kinderen, ziekezorg, etc... krijgen, zonder ervoor bij te dragen terwijl je wel meer dan rijk genoeg bent?

Niet dat het me zou verwonderen in België hoor

Klik om te vergroten...

Mijn vorige projectmanager was een Indier die 12 jaar in Belgie gewoond heeft en nu terug verhuisd is (officieel Belg). De kinderen behouden hun Belgische nationaliteit met exact dit als reden: Als ze in Belgie naar een universiteit willen, is dat dan zo goed als gratis.
Tja, Belgisch systeem he...

Hiapoe zei:

Als je in Luxemburg belastingen betaalt en niks in België (geen RSZ en geen personenbelasting), heb je dan recht op alle sociale voordelen zoals '(zo goed als) gratis' ziekezorg, onderwijs voor je kinderen, werkloosheidsuitkering, pensioen, etc... in België?

Klik om te vergroten...

DOSZ

sandervdw zei:

Mijn vorige projectmanager was een Indier die 12 jaar in Belgie gewoond heeft en nu terug verhuisd is (officieel Belg). De kinderen behouden hun Belgische nationaliteit met exact dit als reden: Als ze in Belgie naar een universiteit willen, is dat dan zo goed als gratis.
Tja, Belgisch systeem he...

Klik om te vergroten...

Noem eens een land waar je niet dezelfde rechten hebt als alle andere inwoners als je de nationaliteit van dat land hebt.

ludnak zei:

DOSZ

Noem eens een land waar je niet dezelfde rechten hebt als alle andere inwoners als je de nationaliteit van dat land hebt.

Klik om te vergroten...

Zijn er niet veel meer landen waar de mensen die belastingen betalen recht hebben op gebruik van sociaal systeem? Stom voorbeeld: Stel hij valt in het buitenland zonder werk, krijgt hij dan dop van uit Belgie?

sandervdw zei:

Zijn er niet veel meer landen waar de mensen die belastingen betalen recht hebben op gebruik van sociaal systeem? Stom voorbeeld: Stel hij valt in het buitenland zonder werk, krijgt hij dan dop van uit Belgie?

Klik om te vergroten...

DOSZ geldt hier niet, ik was fout. In elk geval, dat hangt er van af. Woont hij ook in het buitenland dan zal hij niks krijgen, woont hij echter in België dan weet ik het niet.
edit:
Hij zal grensarbeider zijn en dan betaal je belastingen in Luxemburg en dan ben je onderhevig aan de Luxemburgse Sociale zekerheid, maar je kan ook gebruik maken van de Belgische SZ in bepaalde gevallen. Bijvoorbeeld indien je vrouw en kinderen in België wonen, dan wordt er gekeken of ze daar recht op hebben. http://www.benelux.int/FlippingBooks/dos03_2013_Belg_Luxemburg/index.html
Jij sprak over de nationaliteit van het land hebben en dat is nog iets anders.

Onze gezondheidszorg is niet (zo goed als) gratis hé mannekes. We betalen er véél voor en krijgen eigenlijk best weinig in de plaats.

Behoeft geen verdere discussie, is gewoon zo - wilde dat toch duidelijk stellen.
On topic: mooi pakket Yojs - jammer toch dat we in BE zoveel moeten afgeven

Hiapoe zei:

Als je in Luxemburg belastingen betaalt en niks in België (geen RSZ en geen personenbelasting), heb je dan recht op alle sociale voordelen zoals '(zo goed als) gratis' ziekezorg, onderwijs voor je kinderen, werkloosheidsuitkering, pensioen, etc... in België?

Klik om te vergroten...

Ben Belgisch resident, betaal dus ook ziekenkas, rij taks, ki + andere taksen gerelateerd aan wonen in
Brussel. Pensioen in België, als ik met dan tien jaar in lux werk dan betaalt lux mijn pensioen pro rata voor de gewerkte jaren.

Sociale zekerheid heb ik als grens arbeider recht op beide landen.

Yojs zei:

Ben Belgisch resident, betaal dus ook ziekenkas, rij taks, ki + andere taksen gerelateerd aan wonen in
Brussel. Pensioen in België, als ik met dan tien jaar in lux werk dan betaalt lux mijn pensioen pro rata voor de gewerkte jaren.

Sociale zekerheid heb ik als grens arbeider recht op beide landen.

Klik om te vergroten...

ok, succes

ThierryM zei:

Behoeft geen verdere discussie, is gewoon zo - wilde dat toch duidelijk stellen.
On topic: mooi pakket Yojs - jammer toch dat we in BE zoveel moeten afgeven

Klik om te vergroten...

Mja ... tis een sociaal systeem hé. Gezonde mensen zullen alleen betalen, maar er zijn mensen die minder chance hebben en behandelingen van honderden duizenden euro's terugbetaald krijgen.

ThierryM zei:

Onze gezondheidszorg is niet (zo goed als) gratis hé mannekes. We betalen er véél voor en krijgen eigenlijk best weinig in de plaats.

Klik om te vergroten...

Zoude u dan liefst in een situatie bevinden waar ge er veel voor terugkrijgt misschien?

profound zei:

Zoude u dan liefst in een situatie bevinden waar ge er veel voor terugkrijgt misschien?

Klik om te vergroten...

Dat lijkt me maar logisch dat je er zoveel mogelijk voor terugkrijgt?