Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Alcair
Legacy Member
puni zei:In welke zin beperkt?
Voor de rest denk ik niet dat ik mag klagen, aangezien het om mijn eerste werkervaring na het behalen van mijn diploma gaat en ik een nogal sketchy track record had voor ik aan AF begon.
Afstuderen op uw 28?
Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk
cege
Legacy Member
puni zei:In welke zin beperkt?
Voor de rest denk ik niet dat ik mag klagen, aangezien het om mijn eerste werkervaring na het behalen van mijn diploma gaat en ik een nogal sketchy track record had voor ik aan AF begon.
50 euro cultuur cheque, 35 euro sinterklaarpremie, 150euro bonus (die serieus belast wordt) 110 premie per trimester per kind (maar je hebt geen kinders), aanbrengpremie (maar hoeveel keer breng je iemand aan), internet (omdat je thuis je *** mag afdraaien, maar wel maar 37 h/week betalen) etc. Als je het uitrekent, brengt dat allemaal niet veel op hoor. Ze zouden je beter dan 40h betalen, dan heb je al 12adv dagen, wat een stuk meer waard is dan 30 euro per jaar hier en een internetverbindgke betalen...
Smiles_
Legacy Member
De standaardvoordelen dus: maaltijdcheques, hospi- en groepsverzekering (eigen bijdrage/maand?)
Afstuderen op je 28e betekent wel, zoals hij zelf zegt, een opmerkelijk CV en dan ben je blij dat men je een kans geeft en niet teveel problemen maakt van de verloren jaren.
Alles bij elkaar valt dat toch nog goed mee?
Afstuderen op je 28e betekent wel, zoals hij zelf zegt, een opmerkelijk CV en dan ben je blij dat men je een kans geeft en niet teveel problemen maakt van de verloren jaren.
Alles bij elkaar valt dat toch nog goed mee?
puni
Legacy Member
ludnak zei:
onder andere, ja.
Alcair zei:
Verschillende richtingen geprobeerd, niets afgemaakt, gaan werken (ploegenarbeid bij DHL), van thuis uit de kans gekregen om opnieuw te beginnen en in drie jaar vlot naar mijn bachelor gefietst.
cege zei:
Smiles_ zei:
Zoals Smiles_ al aanhaalt, cege, lijkt mij dat voor iemand die op zijn 28ste afstudeert best een aanvaardbare startbasis. Ik denk trouwens dat er geen eigen bijdrage is wat de groepsverzekering betreft, maar dat moet ik wel nog eens navragen. Bedankt om mij daarop te wijzen.
cege
Legacy Member
normaal is eigen bijdrage voor groepsverzekering wettelijk verplicht boven de 55000 per jaar of zo iets dergelijk. Nog altijd een mysterie voor mij waarom bedrijven je een lager loon geven en dan zouden verplichten om 100 per maand of iets dergelijks in je verzekering te steken... Er zijn er die het doen, maar ik zie niet in waarom ze het doen.
jurgenve
Legacy Member
In een ander onderwerp heb ik eens nagevraagd wat de mogelijkheden zijn voor een startende ing. die eerst wat echte werkervaring wil opdoen in industrieel onderhoud. Desnoods een korte leerschool als technieker.
De verloning zal 'navenant' zijn, maar doe het vooral voor de ervaring in feite. Toch vraag ik me af wat ik kan / mag verwachten naar loonpakket en of ik mijn diploma zou kunnen uitspelen ? Dus zijn er onderhoudstechniekers die met EM installaties in aanmerking komen, ik spreek niet zozeer over een BASF of Total maar toch wel industriele orde.
dank
De verloning zal 'navenant' zijn, maar doe het vooral voor de ervaring in feite. Toch vraag ik me af wat ik kan / mag verwachten naar loonpakket en of ik mijn diploma zou kunnen uitspelen ? Dus zijn er onderhoudstechniekers die met EM installaties in aanmerking komen, ik spreek niet zozeer over een BASF of Total maar toch wel industriele orde.
dank
Smiles_
Legacy Member
cege zei:
Bij ons is het systeem 3% eigen bijdrage en 3% bijdrage werkgever.
Berekend op maandelijks brutoloon X 13,92. Dus is een hele snok dat er maandelijks afgaat. En dat terwijl we niet eens weten of we er ooit nog iets van gaan terugzien (=geldhongerige overheid die de regels steeds maar verandert).
Verdien je dus bv 3000 euro bruto/maand, dan gaat er elke maand 104 euro bruto van je loon. Werkgever legt ook 3% bij (dus in dit voorbeeld 104 euro ook). Allemaal mooi op papier wat je zou kunnen krijgen als je op pensioen gaat op 65, maar het valt nog te bezien wat er van zal overschieten.
Zeker als je jong bent heb je elke euro nodig voor bv een eigen woning, door die groepsverzekering vermindert de leencapaciteit wel. Maar ja..
Eigen bijdrage kan je wel voor 30% in je belastingen inbrengen (net zoals pensioensparen), maar toch blijft het maandelijks een koopkrachtvermindering.
Emerxill
Legacy Member
V8x zei:
kevinbog zei:
Hij heeft in de privé én ambtenarij 17j ervaring. Mij lijkt het dat hij na 15j privé naar de overheid is overgestapt en een hoop ancienniteit heeft moeten laten varen.
Dé hoofdreden waarom ik in dit systeem niet rap voor de overheid zal werken.
Als ik mij niet vergis, is deskundige B-niveau. Mijn vriendin is ook B-niveau en met haar 7 jaar jonger verdient ze ongeveer evenveel (50-100eur bruto meer misschien)
brown spider
Legacy Member
Ik heb een contract voorstel klaarliggen , maar voel dat er nog een marge mogelijk is van +- 100 euro bruto meer.
Ze hebben het voorstel opgemaakt tov mijn huidig loon , en voor de rest heb ik nog geen tegenvoorstel gedaan.(de sollicitatie is er gekomen op mijn initiatief, heb een 3 tal ronden meegedaan)
Hoe kan ik subtiel een tegenvoorstel doormailen zonder dat ik hen op de "tenen trap" ?
Ze hebben het voorstel opgemaakt tov mijn huidig loon , en voor de rest heb ik nog geen tegenvoorstel gedaan.(de sollicitatie is er gekomen op mijn initiatief, heb een 3 tal ronden meegedaan)
Hoe kan ik subtiel een tegenvoorstel doormailen zonder dat ik hen op de "tenen trap" ?
eniac
Legacy Member
Gaat het om identiek dezelfde functie? Want anders heeft het niet per sé zin dat ze zich op je huidig loon hebben gebaseerd.
Als je daar echt wil werken dan bel je hen (of, als je het voorstel via mail hebt ontvangen, kan het via mail ook nog als reply) en zegt dat je eerder aan bedrag "X+150" (of 200) had gedacht, en dat de inhoud van de functie en jouw ervaring/achtergrond/... (vul zelf in) dit rechtvaardigt.
Doe misschien ook een salariscontrole om te weten hoeveel anderen in zo'n functie verdienen. Kan bvb. met het salariskompas van vacature.
Want je moet wel in gedachten houden dat je een tegenvoorstel ook moet kunnen staven. Niet gewoon "ik bied wat tegen omdat dat standaard is" met wat lege praat errond. Onderbouw het en je staat meteen een pak sterker.
Als je daar echt wil werken dan bel je hen (of, als je het voorstel via mail hebt ontvangen, kan het via mail ook nog als reply) en zegt dat je eerder aan bedrag "X+150" (of 200) had gedacht, en dat de inhoud van de functie en jouw ervaring/achtergrond/... (vul zelf in) dit rechtvaardigt.
Doe misschien ook een salariscontrole om te weten hoeveel anderen in zo'n functie verdienen. Kan bvb. met het salariskompas van vacature.
Want je moet wel in gedachten houden dat je een tegenvoorstel ook moet kunnen staven. Niet gewoon "ik bied wat tegen omdat dat standaard is" met wat lege praat errond. Onderbouw het en je staat meteen een pak sterker.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.