Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Momo7 zei:

1. PERSONALIA


2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 5/7 10.5u per dag
Maand salaris (bruto): 2500
Maand salaris (netto): 2500
Aantal wettelijke vakantiedagen: 60 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):

Klik om te vergroten...

is volledig onmogelijk. je kan bvb maximum 20 dagen wettelijke vakantie hebben, 9/10 gaat het gewoon over arbeidsduurvermindering omdat je teveel uren presteert/dag.

Knap loonpakket Adnanos.
Ik zit momenteel ook op een planningsdienst en een tijdje geleden ook richting supply chain aan het zoeken geweest.
Tot op heden nog geen geluk gehad, ik zit volgens mij al iets te lang in de transportsector (+/- 7,5 jaar).

Mr Red zei:

60 dagen betaald verlof

In die chemie krijgen ze niet alleen een dubbel zo hoog loon er komt dan ook nog eens het 3 dubbele verlof bij dan een gewone werkmens.

Eigenlijk wel zot ze.


Pas op, ik gun het Adnanos ze, ge zou pas zot zijn om het niet aan te nemen maar ik vraag me af waarom zo die sector zoveel geeft.

Klik om te vergroten...

Historisch gegroeide CAO's waar de werkgever niet onderuit geraakt.

PS momo7 : JDN of DEME ?[/QUOTE]

Geen van beide, een aannemersbedrijf.

dacuba zei:

Werkt in Afrika hé.

Klik om te vergroten...

maar PC 218, dus Belgisch contract

Tenzij de buitenlandse wetgeving andere (=betere) rechten geeft

JPV zei:

maar PC 218, dus Belgisch contract

Klik om te vergroten...

Of het al dan niet wettelijk is, daar kan ik me in vergissen. Allessinds, ik heb 12 weken verlof per jaar, verspreid te nemen, rekening houdend met piekmomenten project.

Dat van mij er nog eens tussen zetten nu mijn contract na 1,5 jaar eindelijk "geregulariseerd"(*) is:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Audiovisuele technieken
Werkervaring (wat/hoelang) : 2
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: (op papier) alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Media/PC227
Huidige functie: Eindregisseur (en beeldarchivaris)
Functiebeschrijving: Uitzending van 2 niet nader genoemde Vlaamse TV-zenders verzorgen en het beeldarchief beheren.
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38u (maar ik doe er rond de 45)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dag- (08:00-19:00) en avondshiften (16:00-01:00)
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Zaventem

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 1911
Maand salaris (netto): € 1350
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: 50 euro/maand
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer max. 25euro per maand
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro per dag onkostenvergoeding in de plaats
Ecocheques: 100euro/jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen: 10% extra verdienen op zon- en feestdagen ironic na 01:00u 's nachts 50% extra.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km
Afstand woon/werk in tijd: spits: 40min - Geen spits: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Buiten de werkuren niets.
Glijdende werkuren: Valt te zien welke functie ik vervul die dag.
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Voor mij niet, anderen wel.
Hoe vaak overuren te presteren? Constant
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja


Als ik die topic hier doorlees vraag ik me af waarom ik nog mijn bed uit kom...

*Met geregulariseer wil ik zeggen: Toen ik aanvankelijk begon te werken had ik een functieomschrijving op mijn contract staan dat verbonden is aan loonklasse 2 (1730 euro bruto). Na zeer lang zagen heb ik toch loonklasse 4 gekregen (huidig loon) wat meteen afgeschreven werd als "opslag" :ironic:

en dan nog overuren draaien? als je dat omrekent per uur, is dat echt wel weinig

Op het einde van het jaar worden de overuren wel uitbetaald. Ik kan er ook verlof mee nemen, maar met zo'n loon kan ik me dat niet echt veroorloven.

Momo7 zei:

Of het al dan niet wettelijk is, daar kan ik me in vergissen. Allessinds, ik heb 12 weken verlof per jaar, verspreid te nemen, rekening houdend met piekmomenten project.

Klik om te vergroten...

ok, maar da's gewoon omdat je teveel uur werkt. Is recuperatie van standaard-overuren.

Dilemma veranderen van werk of niet:

Huidig (ambtenaar ict)
Loon 1650 straks 1780 netto
Fietsen (50 euro kosten per jaar)
Verlof 33 dagen + min 13 dagen extra recup + tussen kerst en nieuwjaar
Permanentie 1x per 2maand (50 euro netto)
Maaltijdcheques 4.4
Weinig stress
Jobinhoud soms wel leuk en soms retesaai
Werkzekerheid bijna 100%
Hospitalisatie + pensioensparen
Eigen auto nodig
Op 10min van huis met fiets

Nieuw werk
Loon 2075 (3700 bruto)
Auto (waarde 500 euro / maand) Volvo V40 of mazda6 denk ik
Verlof 26 dagen + tussen kerst en nieuwjaar
Voorlopig geen permanentie
Maaltijdcheques 6€
Iets meer stress
Jobinhoud zal hoogstaander zijn
Werkzekerheid niet in te schatten (bedrijf bestaat 5j - 10 mensen in dienst)
Hospitalisatie + pensioensparen
Op 35min van huis met auto

Heb nog niet kunnen kiezen.

Verlof is een groot verschil + kan zijn dat ik terug veel stress zal hebben alhoewel ik dit soms echt mis nu.

Dilemma veranderen van werk of niet:

Huidig (ambtenaar ict)
Loon 1650 straks 1780 netto
Fietsen (50 euro kosten per jaar)
Verlof 33 dagen + min 13 dagen extra recup + tussen kerst en nieuwjaar
Permanentie 1x per 2maand (50 euro netto)
Maaltijdcheques 4.4
Weinig stress
Jobinhoud soms wel leuk en soms retesaai
Werkzekerheid bijna 100%
Hospitalisatie + pensioensparen
Eigen auto nodig
Op 10min van huis met fiets

Nieuw werk
Loon 2075 (3700 bruto)
Auto (waarde 500 euro / maand) Volvo V40 of mazda6 denk ik
Verlof 26 dagen + tussen kerst en nieuwjaar
Voorlopig geen permanentie
Maaltijdcheques 6€
Iets meer stress
Jobinhoud zal hoogstaander zijn
Werkzekerheid niet in te schatten (bedrijf bestaat 5j - 10 mensen in dienst)
Hospitalisatie + pensioensparen
Op 35min van huis met auto

Heb nog niet kunnen kiezen.

Verlof is een groot verschil + kan zijn dat ik terug veel stress zal hebben alhoewel ik dit soms echt mis nu.

higherdemon zei:

Dilemma veranderen van werk of niet:

Huidig (ambtenaar ict)
Loon 1650 straks 1780 netto
Fietsen (50 euro kosten per jaar)
Verlof 33 dagen + min 13 dagen extra recup + tussen kerst en nieuwjaar
Permanentie 1x per 2maand (50 euro netto)
Maaltijdcheques 4.4
Weinig stress
Jobinhoud soms wel leuk en soms retesaai
Werkzekerheid bijna 100%
Hospitalisatie + pensioensparen
Eigen auto nodig
Op 10min van huis met fiets

Nieuw werk
Loon 2075 (3700 bruto)
Auto (waarde 500 euro / maand) Volvo V40 of mazda6 denk ik
Verlof 26 dagen + tussen kerst en nieuwjaar
Voorlopig geen permanentie
Maaltijdcheques 6€
Iets meer stress
Jobinhoud zal hoogstaander zijn
Werkzekerheid niet in te schatten (bedrijf bestaat 5j - 10 mensen in dienst)
Hospitalisatie + pensioensparen
Op 35min van huis met auto

Heb nog niet kunnen kiezen.

Verlof is een groot verschil + kan zijn dat ik terug veel stress zal hebben alhoewel ik dit soms echt mis nu.

Klik om te vergroten...

Ik zou veranderen. Leukere jobinhoud, mooi loon, bedrijfswagen...
Daarvoor zou ik die vakantie zeker opgeven (alleen voor de jobinhoud al zelfs).

Hangt ervan af wat je wil...
Bedrijfje van 10 man. Volgend jaar kan het bij wijze van spreken failliet zijn of besparingen, etc...
Vind ge dat belangrijk? Of is dat risico het u waard? ga er dan voor...

Puur voor het loon zou ik het niet doen... Ge moet u echt afvragen waar ge u het best bij zult voelen... en dat kunt alleen gij beslissen. Die analyse kunnen wij niet in uw plaats maken.

zoveel verlof opgeven zou ik toch niet snel doen hoor.
Als ge nu niks te kort komt gaat uw beter loon u geen voldoening geven. Oké ge kunt wa meer sparen of ne keer een folieke, ma uw levensstijl zal 't zelfde blijven.

Dan vind ik verlof en sochtends op 5 min op uw werk staan toch ook ni onbelangrijk.
Hoewel 35 min ook zeer goed meevalt.
Maar dan nog, een klein bedrijfke, doorgroeien zal er niet snel inzitten vermoedelijk.

Stimpy zei:

zoveel verlof opgeven zou ik toch niet snel doen hoor.
Als ge nu niks te kort komt gaat uw beter loon u geen voldoening geven. Oké ge kunt wa meer sparen of ne keer een folieke, ma uw levensstijl zal 't zelfde blijven.

Dan vind ik verlof en sochtends op 5 min op uw werk staan toch ook ni onbelangrijk.
Hoewel 35 min ook zeer goed meevalt.
Maar dan nog, een klein bedrijfke, doorgroeien zal er niet snel inzitten vermoedelijk.

Klik om te vergroten...

Doorgroeien bij de overheid kan je ook niet. Toch niet als IT'er. Kwestie van verlof ja dat vind ik wel belangrijk. 35 min met een mazda6 ofzo hmm ik weet niet of ik mijn fiets direct zou missen. In de file wellicht wel...

ja maar als ge u bij de overheid verveelt of een baaldag hebt valt da wss ni op
in een ondernemingske waar gij een zware onkostenpost zijt valt dat wel op

kdenk dat ge veel meer "in't vizier" loopt. Dus ook meer werkdruk.
En ja 10 man.. lijkt me wel erg klein. Ge moet er voor zijn.

35 min is incl filetijd? Is het een fileregio?

Kortrijk - Gent is geen fileregio denk ik.

Voor welke IT functie is het?