ThekillingGoku
Legacy Member
Pan zei:Ik tel er de vergoedingen nog bij. Maar mn graad hou ik liever voor mezelf omwille van de herkenbaarheid.
Om 500 euro te stijgen ga ik nu ook geen zelfstandige worden. Dan kan ik beter een flexijob er nog bij nemen. Als er een substantieel verschil is zou ik het concreet overwegen. Maar zicht op de vermoedelijke verloning krijgen is moeilijk.
Goh ... tenzij je écht bakken meer zou verdienen denk ik nu ook niet dat je die stap naar 't zelfstandige zet enkel en alleen om het geld.
Ikzelf zou perfect zelfstandig kunnen beginnen. Ik zou waarschijnlijk meer (kunnen, you never know) verdienen. Maar ik zie het mij nog niet doen voor een paar 100 EUR. Echt niet.
Je ruilt ook gewoon het 'gemak' van de vaste WG in e. Loon wordt geregeld, wagen wordt geregeld, verzekeringen worden geregeld, de boeken worden geregeld, wettelijk gedoe wordt geregeld, ...
Je moet u zelf niet al te veel aan trekken van de organisatorische kant. Gewoon zorgen dat je uw werk goed doet & blijft doen, gelijk welk werk dat ook is.
Verder, ik weet wel dat 100% werkzekerheid bijna niet bestaat (mss bij de overheid, kom je toch redelijk dicht) ... maar uiteindelijk ben je vrij zeker in de meeste gevallen dat zolang je tewerk gesteld bent dat je uw wedde ziet komen. Is er wat minder werk dat binnen komt en je werkt als bediende ... dan zal het bedrijf de kost wel dragen en u 'bezig houden'. Jij voelt het weliswaar niet in uw zakken. Als zelfstandige voel je dat wel.
Het huidige COVID specialleke een beetje achterwege gelaten mits dat voor redelijk gemakkelijk toegankelijke tijdelijke werkloosheid gezorgd heeft.
Pretty much ... het gemak van voor nen baas te werken.
Dan zijn er natuurlijk de voordelen van het zelfstandig leven ... ge doet uw goesting, wat ge niet wilt doet ge niet, ge neemt verlof wanneer je wil, je kan al eens iets kopen 'op de zaak' waar je privé voordeel aan hebt, etc.
Je moet dan zelf maar zorgen dat je niet 70% van uwen tijd verlof neemt & dan ineens niet meer toe komt om u een brood te kopen bij wijze van spreken.

Je hebt het allemaal in eigen handen.
Je factureert over 't algemeen per uur, dus in tegenstelling tot een bediende kan dat beter zijn.
Maar je verliest ook dat gemak. Je moet alles zelf regelen. Zelf zorgen dat de boeken juust zijn (mits hulp van een boekhouder), zelf voor een wagen zorgen, zelf voor een loon zorgen, zelf de wettelijke zaken regelen, ...
Bottom line ... momenteel heb ik toch nog altijd graag dat gemak v/d werkgever. Dus tenzij ik echt overtuigd zou zijn dat ik écht veel meer zou over houden op 't einde van de rit ... overweeg ik momenteel niet echt om op de boot te stappen naar de andere kant.
. Er zijn grote sectoren waar sectorale groepsverzekeringen zijn die een voorlopig heel laag bedrag hebben.

). .Dus 8,8%. We zaten er beide even ver van
) dus komen we toch aan 12% 