Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Vega zei:In dezelfde categorie heb je ook sociaal abonnement, fietsvergoeding, ... Misschien 1 noemer "verplaatsingsvergoeding" of dergelijke?
-directRacing_Genk zei:Waar is de verantwoordelijkheid over personeel naar toe? Kan je toevoegen bij werkomstandigheden.
JPV zei:Aantal kinderen ten laste: (waarvan X mindervalide)

JPV zei:ik wil de template wat herwerken voor op Beyond Gaming. Iemand die opmerkingen heeft hierover:
1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Officiële aantal uren tewerkstelling:
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Plaats waar je werkzaam bent:
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
BedrijfsGSM:
Bedrijfslaptop:
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering (hoeveel%):
Hospitalisatieverzekering:
Andere voordelen:
4. MOBILITEIT
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Eigen auto nodig voor het werk:
Woon-werkverkeer vergoed?:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget?):
Tankkaart:
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?:
Hoe vaak overuren te presteren:
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Telewerk (buiten corona-periode):
Monkytiger zei:Zie hier zonet dat de eindejaarspremie gestort is (14de maand) mag ook weer 59% van afstaan :doh:
Maar het is toch weer wat het is![]()
exCite zei:Voor 3k netto moet ge ook al richting 5a6k bruto gaan, zijn toch al serieuze lonen.

Racing_Genk zei:Mijn punt is eerder dat ik liever het geld wat mijn werkgever in een Tesla zou steken cash ontvang en dan zelf een goedkope wagen koop aangezien ik persoonlijk liever (pakweg) 2.800 netto + goedkope wagen heb dan 2.200 + Tesla. Uiteraard is dat hier niet interessant vanwege de manier waarop alles belast wordt. Maar nogmaals is dat een persoonlijke voorkeur, anderen zullen liever een fancy wagen hebben en minder loon. Als je aan een loon van 4k+ netto zit is dat een heel andere zaak natuurlijk, dan maakt die extra cash veel minder uit.
Het is heel leuk dat je een Tesla krijgt van het werk, maar eenmaal je daar vertrekt is dat voordeel volledig verdwenen en heb je er niks meer aan. Dat extra loon niet (indien je dat nuttig besteedt en of spaart/investeert)
Zo uitzonderlijk is dat niet hoor. Universitair geschoolde ambtenaren zitten daar na 15j aan (zonder dat je enige vergoedingen meetelt). Die lonen liggen niet hoger dan in de privé (en dat zonder auto).ThekillingGoku zei:En inderdaad, 3K netto ... da's al vrij uitzonderlijk. Dat je dat bereikt is dan al 1 ding, maar dat je dit haalt zonder enig extralegaal voordeel zal nog uitzonderlijker zijn in BE.
Grootste kans is dan wss bij een multinational die niet echt mee doet aan de Belgische loon optimalisatie door middel van extralegale voordelen.
.
Pan zei:Zo uitzonderlijk is dat niet hoor. Universitair geschoolde ambtenaren zitten daar na 15j aan (zonder dat je enige vergoedingen meetelt). Die lonen liggen niet hoger dan in de privé (en dat zonder auto).
Vega zei:Ik ga hier rustig af wachten tot iemand met de formele statistieken afkomt om te laten zien dat 3.000 EUR netto wel degelijk bijzonder is...
Als je bedoelt dat 3.000 EUR netto tegenwoordig vaker begint voor te komen, tot daar toe... Maar 3.000 EUR netto is wel degelijk uitzonderlijk.
Renegadexxripxx zei:Het is uitzonderlijk in een verloningspatroon die gedomineerd wordt door extralegale voordelen.
Bij de overheid is dat verloningspatroon van extralegale voordelen echter uitzonderlijk waardoor 3000€ netto daar dan ook sneller zal voorkomen zolang je maar aan de juiste anciënniteit zit. En elke A1, A2, A3 of A4 zal daar aan komen op termijn.
En de taxshift heeft dit fenomeen nog versneld.
Renegadexxripxx zei:En de taxshift heeft dit fenomeen nog versneld.
Ge snapt precies mijn punt niet? Het is net dat dat ik aanklaag... Omdat je hier teveel belast wordt op je normale verloning (geld) smijten werkgevers als compensatie maar met dure wagens die nauwelijks belast worden, terwijl voor veel mensen wat extra geld veel nuttiger zou zijn.ThekillingGoku zei:Goh ... ik heb dit jaar nog warrants gekregen. De WG zal wel content zijn dat hij z'n patronale bijdrage uitspaart, maar langs mijne kant zie ik er ook direct een heel pak af gaan hoor.
Da's ook ergens rond de 50% dat ineens foetsie is.
Dat is het hem net. Bijna 4K brut + wagen ... dan zit je al goed. Als 25-jarige zelfs heel goed.
Om die wagen goed te maken, te starten van op dat basis bruto bedrag, moet je al dik dik veel meer bruto verdienen.
Je zit nl. in de hoogste schijf te klooien op dat moment & dan pakken ze droog +50% af.
'k Vind het dan niet meer dan normaal dat men andere (wettelijk toegestane) alternatieven gaat zoeken.
En inderdaad, 3K netto ... da's al vrij uitzonderlijk. Dat je dat bereikt is dan al 1 ding, maar dat je dit haalt zonder enig extralegaal voordeel zal nog uitzonderlijker zijn in BE.
Grootste kans is dan wss bij een multinational die niet echt mee doet aan de Belgische loon optimalisatie door middel van extralegale voordelen.
Hier haal je dan nog 4K+ netto aan, da's nog zotter natuurlijk. Je geeft ook aan 'vanaf dan maakt de cash niet meer veel uit' ... da's ook ni waar e. Cash maakt altijd uit.
4K is nog altijd geen bedrag dat u bij de Willy Naessens'kes van deze wereld zet, laat staan de Bill Gates'kes van deze wereld.
En van dat leasing bedrag van die Tesla zou netto maar weinig over schieten moest de WG krak dezelfde loonkost nemen en omzetten naar bruto loon.
Die Tesla kost hem geen patronale, is aftrekbaar, etc. En jij hebt em 'netto' in natura, waar je dan VAA op betaald.
Dus dat leasing bedrag, daar pakweg al de patronale af, daar dan 50% af tegen dat jij het op uw rekening staan hebt ... jah ... zal ni veel wagen meer over schieten.
Renegadexxripxx zei:Het is uitzonderlijk in een verloningspatroon die gedomineerd wordt door extralegale voordelen.
Bij de overheid is dat verloningspatroon van extralegale voordelen echter uitzonderlijk waardoor 3000€ netto daar dan ook sneller zal voorkomen zolang je maar aan de juiste anciënniteit zit. En elke A1, A2, A3 of A4 zal daar aan komen op termijn.
En de taxshift heeft dit fenomeen nog versneld.
Pan zei:Die lonen liggen niet hoger dan in de privé (en dat zonder auto).
ThekillingGoku zei:Bij de overheid zit je nog met grotere issues. Voornamelijk 't feit dat je als universitair afgestudeerde een veel hoger loonplafond hebt dan iemand die pakweg hogeschool heeft gedaan.
Ondanks 't feit dat je 2 mensen kan hebben die krak 't zelfste uitsteken & enkel een ander diploma hebben gehaald 10/20/30 jaar geleden.
Ondanks een eventueel betere presterende persoon die een lager diploma heeft, etc.
Die maxima zijn hier al eens gepasseerd en dat scheelt toch veel ze. De universitairen zullen de 3K net mss halen, maar al de rest ... dunno ze.
Dus ja ... zijn er die dat zullen halen? Of course. Maar als je naar het geheel kijkt is 3K netto toch wel al vrij uitzonderlijk.
Ook ... de overheid mag dan wel een grote werkgever zijn, maar er werkt nog heel veel volk in de privé ook eh.
Verder geef je al aan ... een universitair bij de overheid, en al snel 15 jaar van doen.
En die anciënniteit verwerf je wss slechts vanaf je start, dus moet je al 15j lang voor die overheid werken, zonder ooit voor een ander bedrijf gewerkt te hebben?
En verder zal dat wss ook enkel van toepassing zijn op bepaalde jobs binnen die overheid. Denk niet dat iemand aan de balie, onafhankelijk z'n diploma, even snel met 3K naar huis zal gaan dan pakweg de IT mensen.
Taxshift heeft niet enkel een impact gehad op de lage lonen. Maar ook op de hoge en middelmatige lonen. De taxshift heeft dan ook de 3000€ nettogrens sneller bereikbaar gemaakt. Nu kom je daar bij 5400€ bruto. Vroeger had je al sneller 6000 bruto nodig.Nineshots zei:Hoe precies?
JPV zei:ik wil de template wat herwerken voor op Beyond Gaming. Iemand die opmerkingen heeft hierover:
1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Officiële aantal uren tewerkstelling:
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Plaats waar je werkzaam bent:
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
BedrijfsGSM:
Bedrijfslaptop:
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering (hoeveel%):
Hospitalisatieverzekering:
Andere voordelen:
4. MOBILITEIT
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Eigen auto nodig voor het werk:
Woon-werkverkeer vergoed?:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget?):
Tankkaart:
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?:
Hoe vaak overuren te presteren:
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Telewerk (buiten corona-periode):
Karton zei:Wat heeft die master filosofie daar nu mee te maken? Als er één werkgever is die meer kijkt naar algemene competenties en opleidingsniveau dan naar specifieke vakinhoud is het wel de overheid. Ik ken toevallig een master filosofie die werkt voor de Vlaamse overheid als DPO (data protection officer) en die wordt zeer goed betaald. Of dat nu filosofie is of iets anders maakt niet uit.
. Die man was heel intelligent maar wou niks anders doen dan koerier. Dan kan je natuurlijk niet verwachten dat je aan 3000 euro netto belandt na 20 jaar.