Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Mulan

Legacy Member
eniac zei:
Ok, maar al die zaken kosten ook al een habbekrats. Voor de prijs van een warme maaltijd op school kook je zelf nauwelijks, dus is dat geen schoolgerelateerde meerkost he :)

Waar onze dochter zal gaan werken ze met een traiteur met kwalitatieve maaltijden aan 2,75 euro per maaltijd. Vind ik zeker een heel goeie prijs! Mijn zus betaalt dan weer 5 euro per maaltijd voor eten dat in een zak toekomt en de steamer in wordt geflikkerd... Dan geef ik liever boterhammen mee ;)

JPV

Legacy Member
Mulan zei:
Waar onze dochter zal gaan werken ze met een traiteur met kwalitatieve maaltijden aan 2,75 euro per maaltijd.
:o

kwalitatieve maaltijden voor die prijs? Geloof ik niet echt... tenzij het natuurlijk 2x per week gehakt is ;)

Anoniem19

Legacy Member
eniac zei:
Ook maar een relatief korte periode he. Kleuter en lagere school is belachelijk goedkoop.

True. Maar op die leeftijden heb je dan weer andere uitgaven.

Ik heb het gevoel dat het elk jaar wel iets is dat een grote uitgave is. Natuurlijk doe je daar zelf zoveel aan op als je wilt of niet he. BV speelgoed - verjaardagen - communie/lentefeest (2x) - bosklassen/zeeklassen/...klassen


ik zal niet zeggen dat het exact een huis kost maar goedkoop is het toch niet :p Niet dat ik m'n kind daarvoor zou willen missen, maar het is ook niet zo dat je aan de kinderbijslag genoeg hebt maandelijks zeg maar (of we dat moeten krijgen of niet is weer een andere discussie waar ik hier niet op inga)

HUSKE

Legacy Member
1. PERSONALIA

Leeftijd: 38
Opleiding: Bachelor Elektronica (ICT) / Master Elektronica (Hardware Design)
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar banking payment systems, 5 jaar telecom
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0,5

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 200
Huidige functie: R&D Engineer
Anciënniteit: 5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (40u)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Niet

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)


Maand salaris (bruto): 4425€ Bruto
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2520 EUR + 176 EUR maaltijdcheques
Nettovergoedingen: 70 EUR/maand
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: CAO 90 bonus (rond de 900€ netto), merit bonus rond de 10-12k bruto (warranten, aankoop ICT/fiets of cash), sommige dingen zijn heel voordelig (macbook en fiets bv is ongeveer 50-60% van winkelprijs).
GSM (eigen bijdrage): Ja (+ Abonnement onbeperkt), VAA 12€
Auto (VAA & Budget?): Ja, Arteon R-line. catalogus 48,5k€, VAA 261€.
Woon-werkverkeer vergoed?: Niet mogelijk icm leasewagen.
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar enkel voor professioneel gebruik dus geen VAA.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, cheques van 8 EUR. Eigen bijdrage is 1,09 EUR.
Ecocheques: Ja, 250,00 EUR
cadeaucheques: Ja, 2x35€ / jaar
Groepsverzekering: Ja - 85€ eigen bijdrage, incl overlijden en invaliditeit
Hospitalisatieverzekering: Ja - 1€ eigen bijdrage voor kind.


4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Afstand woon/werk in km's: 180-220 km / dag (afhankelijk vertrek eigen woonplaats of vriendin)
Afstand woon/werk in tijd: +- 2,5u h/dag
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 1 anciënniteit, 100% vrij te kiezen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 ADV, vrij te kiezen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 50h
Glijdende werkuren: Ja, heel letterlijk te nemen
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? In release periodes
Hoe vaak overuren te presteren? In totaal, niet. Word ik niet voor betaald
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: woensdag en donderdag zijn thuiswerkdagen

Mijn loon is al een tijdje stabiel. Leuke werkgever en collega's maar met mijn leidinggevende heb ik het echt gehad.
Dit is de laatste dag voor mijn langdurig ziekteverlof (4-5 weker) en zal het werk niet missen. Ook tijd om mij eens te bezinnen en uit te kijken naar een andere uitdaging.

Mulan

Legacy Member
JPV zei:
:o

kwalitatieve maaltijden voor die prijs? Geloof ik niet echt... tenzij het natuurlijk 2x per week gehakt is ;)

Daar zit inderdaad gemiddeld 2x per week gehakt in (bvb worst de ene dag, spaghetti de andere dag) maar ook 1x per week standaard vis en kip/kalkoen. Maar het is vooral LEKKER eten, al op veel scholen eten zien passeren waarvan ik denk dat zelfs mijn hond ostentatief zou weigeren omdat het er al eens gegeten uit ziet... :s

Cerv.Be

Legacy Member
JPV zei:
:o

kwalitatieve maaltijden voor die prijs? Geloof ik niet echt... tenzij het natuurlijk 2x per week gehakt is ;)
Idd, die mannen moeten nog winst maken ook.

Anoniem09

Legacy Member
HUSKE zei:
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)


Maand salaris (bruto): 4425€ Bruto
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2520 EUR + 176 EUR maaltijdcheques

Fieuw, ik kan bij mijn huidige werkgever echt niet weg :/ Door die IP-ruling blijft er van mijn 3980€ bruto, 3000€ netto over, als ik zie hoe dat zonder IP-ruling zou zijn.. Moet ik op een ander al makkelijk 5000€ bruto gaan vragen :/

Mooie wagen wel!

Anoniem13

Legacy Member
koenpje zei:
Fieuw, ik kan bij mijn huidige werkgever echt niet weg :/ Door die IP-ruling blijft er van mijn 3980€ bruto, 3000€ netto over, als ik zie hoe dat zonder IP-ruling zou zijn.. Moet ik op een ander al makkelijk 5000€ bruto gaan vragen :/

Mooie wagen wel!
IP-ruling... Daar gaan ze nog spijt van krijgen dat ze dat gedrocht gecreëerd hebben. Het zorgt in jouw geval zelfs al voor beperktere mobiliteit op de arbeidsmarkt.

I Rex I

Legacy Member
koenpje zei:
Fieuw, ik kan bij mijn huidige werkgever echt niet weg :/ Door die IP-ruling blijft er van mijn 3980€ bruto, 3000€ netto over, als ik zie hoe dat zonder IP-ruling zou zijn.. Moet ik op een ander al makkelijk 5000€ bruto gaan vragen :/

Mooie wagen wel!

Mss moet ik toch ook eens komen horen bij jullie. Zit momenteel bij de concurrentie, je weet wel. :)

Bimmer

Legacy Member
koenpje zei:
Fieuw, ik kan bij mijn huidige werkgever echt niet weg :/ Door die IP-ruling blijft er van mijn 3980€ bruto, 3000€ netto over, als ik zie hoe dat zonder IP-ruling zou zijn.. Moet ik op een ander al makkelijk 5000€ bruto gaan vragen :/

Mooie wagen wel!

Hij heeft dan nog een bedrijfswagen en netto vergoeding.

Je hebt ook verschillende met zo'n bruto loon waar dat bedrijfswagen, netto vergoeding, ... niet mogelijk is. Dus netto zal het nog slechter zijn.
Iedereen zegt hier wel dat zo'n zaken er zijn voor de belastingdruk omlaag te halen, omdat belastingen op arbeid hoog is (wat uiteraard is). Dan zouden ze het ook mogelijk moeten maken voor iedereen, als dat zo was.

Bv202

Legacy Member
Die IP-rulings zullen er wel uitvliegen bij de volgende regering. Dat kan (jammer genoeg..) niet blijven duren.

Anoniem19

Legacy Member
Bv202 zei:
Die IP-rulings zullen er wel uitvliegen bij de volgende regering. Dat kan (jammer genoeg..) niet blijven duren.

Is maar een gedrocht ook he. Als het echt zo is voor een programmeur, dat ze het dan in de wet schrijven en dan zijn alle bedrijven gelijk voor de wet.

Het is wat hierboven geschreven wordt, het vormt al een rem op de arbeidsmobiliteit. Wel een gemakkelijke manier voor die bedrijven momenteel op hun programmeurs te houden, of ze 'u blij zijn met hun job of niet

robin2cv

Legacy Member
JPV zei:
:o

kwalitatieve maaltijden voor die prijs? Geloof ik niet echt... tenzij het natuurlijk 2x per week gehakt is ;)

bwa. Kinderen gaan naar Go. Hebben een eigen keuken en werken met voornamelijk verse producten. Kleuterschool prijs maaltijd 3.2euro lager school 3.7euro.
link naar menu menu_01-03-2019-2019

HUSKE

Legacy Member
koenpje zei:
Mooie wagen wel!

Kan er jammer genoeg geen boterham meer door eten. Ik had een 10k goedkopere wagen gekozen, maar deze werd geweigerd doordat het een benzine was (Skoda octavia break 1.4TSI DSG). Een diesel met meer CO2 uitstoot en TCO die meer dan 100€ hoger lag was geen probleem... VAA was ook maar eventjes 100€ goedkoper geweest.

Bimmer zei:
Hij heeft dan nog een bedrijfswagen en netto vergoeding.

Je hebt ook verschillende met zo'n bruto loon waar dat bedrijfswagen, netto vergoeding, ... niet mogelijk is. Dus netto zal het nog slechter zijn.
Iedereen zegt hier wel dat zo'n zaken er zijn voor de belastingdruk omlaag te halen, omdat belastingen op arbeid hoog is (wat uiteraard is). Dan zouden ze het ook mogelijk moeten maken voor iedereen, als dat zo was.

Zonder wagen zijn mijn loon op 4900€ liggen, maar dat brengt geen zoden aan de dijk. Voor mij zouden uniforme regels mogen, maar dan uniform, die IP-ruling is al even erg als bedrijfswagens. Ik vind ook nieuwe dingen uit (API's ed), maar die zijn eigendom van het bedrijf. Heb vroeger programma's van scratch ontwikkeld, een heel productie tracking systeem incl. Dat was mijn job, werd daar reeds voor betaald.

Mijn loon ligt wat achter omdat ik bij indienstreding te weinig ervaring had, al was ik de enige sollicitant op 13 kandidaten met de juiste ervaring. Maar wou hier beginnen en veel leverage had ik toen niet.
Ik mag niet klagen natuurlijk met wat ik echt verdien (Heb ook nog eens spotgoedkoop internet en TV thuis bv), maar zie momenteel geen progressie.

Bimmer

Legacy Member
HUSKE zei:
Zonder wagen zijn mijn loon op 4900€ liggen, maar dat brengt geen zoden aan de dijk. Voor mij zouden uniforme regels mogen, maar dan uniform, die IP-ruling is al even erg als bedrijfswagens.

Begrijp me niet verkeerd hé. Als morgen de fiscus het zou toelaten om hier bedrijfswagens te geven, ik denk dat onze parking direct vol gaat staat. Ikzelf zou daar ook direct voor tekenen, dus ik zie mensen die een bedrijfswagen hebben niet scheef hoor.

Maar het is wel absurd dat de belasting druk hoog blijft op arbeid en dat er sectoren/functies zijn die makkelijk zaken kunnen verschuiven van arbeid, om u koopkracht te doen stijgen. Als je ziet dat je maar 400 bruto + vaa moet opgeven, is dat echt niet veel, voor wat je in de plaats krijgt.
Opzich is dat goed, maar langs de andere kant hebben andere functies/sectoren/bedrijven niet die kans, omdat het niet kan en daar blijft die belastinsdruk wel hoog.

Bv202

Legacy Member
Begrijp me niet verkeerd hé. Als morgen de fiscus het zou toelaten om hier bedrijfswagens te geven, ik denk dat onze parking direct vol gaat staat. Ikzelf zou daar ook direct voor tekenen, dus ik zie mensen die een bedrijfswagen hebben niet scheef hoor.

Waarom zouden bedrijfswagens bij jullie niet toegelaten zijn volgens de fiscus?

JPV

Legacy Member
robin2cv zei:
bwa. Kinderen gaan naar Go. Hebben een eigen keuken en werken met voornamelijk verse producten. Kleuterschool prijs maaltijd 3.2euro lager school 3.7euro.
link naar menu menu_01-03-2019-2019
Da's al een stuk duurder (halve euro tot bijna 1 euro), is ook de prijs die wij (ongeveer) aanrekenen. En dan ook6 keer gehakt op de 13 maaltijden.

Bimmer

Legacy Member
Bv202 zei:
Waarom zouden bedrijfswagens bij jullie niet toegelaten zijn volgens de fiscus?

Een bedrijf kan niet zomaar van alles kopen (in dit geval leasen) wat hij wil en hoeveel hij wil.

Op onze site werkt er 1000 man, ik kan met vrij grote zekerheid zeggen dat hier 500 man (denk zelfs meer) boven de +100K bruto verdient per jaar. Maw spreken we over lonen waar het interessant is voor beide partijen om die wat te optimaliseren.
We zitten dan nog in een zone waar dat openbaar vervoer, quasi onbestaand is. Mobiliteit is dan ook een topic bij ons en de werkgever spendeert er dan ook geld aan uit. Als men gaat kijken naar de werknemers zie je dan ook dat het quasi iedereen met eigen vervoer komt.
Als het mogelijk zou zijn, dan zou het al lang een voorstel zijn geweest langs werkgever zijn kant en werknemers kant. Zoals het wel mogelijk is met fietsen, wat de werkgever dan ook gelijk heeft voorgesteld en wij dan ook hebben. (de constructie is wel anders als bij bedrijfswagen, maar dat zou voor mij dan ook mogen gebruikt worden voor de wagen)

Als onze werkgever morgen ineens 500 wagens gaat leasen via het bedrijf, dan gaat de fiscus wel eens bellen om te vragen waarom onze werkgever 500 auto's nodig heeft om zijn activiteit te doen. De werkgever gaat die kost nooit verantwoord krijgen, wij hebben totaal geen 500 wagens nodig.
Zoals onze frituur om de hoek ook op zijn vingers is getikt, omdat hij TV schermen heeft gekocht waarvan de helft niet in zijn frituur hangt.

FlatSix

Legacy Member
Op onze site werkt er 1000 man, ik kan met vrij grote zekerheid zeggen dat hier 500 man (denk zelfs meer) boven de +100K bruto verdient per jaar. Maw spreken we over lonen waar het interessant is voor beide partijen om die wat te optimaliseren.

Wat voor een site is dat? Of is dat een collectie van consultants ofzo?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan