Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Pelckie zei:

Zou men dat niet combineren ? Met een 40% job genoeg verdienen, lijkt me moeilijk.
Ik zie trouwens soms van die jobs waar men over 10% of 20% spreekt, dus ik denk echt dat die puzzelen en combineren tot een 100% ongeveer.


Al zijn er ook die heel hard werken:
https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/60081939/praktijklector-mondzorg-150
https://prnt.sc/pgvr9i

150%! Anderhalve job, nuja, in het onderwijs, is dat nog maar 40 uren zeker

Klik om te vergroten...

Er staat een 3 voor . Dus ze zoeken maximum 3 mensen voor anderhalve job.

Tuurlijk wordt dat gecombineerd. Lesopdracht bij de ene hogeschool, onderzoeksprojectje bij het ander, deeltijds werkend in de privé/overheid, zelfstandige activiteit,...

kay-gell zei:

Dit: ze mogen het werk hebben maar dan altijd dat gelul over die voorbereidingen en examens alsof dat zo veel werk is.
Mijn ouders werkten allebei op een school en ik heb ook 6 jaar op school gezeten. Elk jaar was dezelfde leerstof, examens waren vaak aangepaste versies en dat verbeteren...
Sorry he: maar ge hebt per dag max 25 examens te verbeteren en de meeste van mijn leerkrachten verbeterden de examens van de dag ervoor tijdens de examens de dag erna.
Vind dat slim en ik zou dat ook doen, maar dat ze eens stoppen met te doen alsof ze dagen en weken aan het verbeteren/voorbereiden zijn want dat gelooft geen normale mens.

Dat neemt niet weg dat ik respect heb voor hun job hé, maar we mogen het ook es zeggen zoals het is op dat vlak.

Klik om te vergroten...

Mijn beide schoonouders zijn leerkracht lager onderwijs en verschillende vrienden/kennissen van ons zijn leerkracht middelbaar onderwijs (en sommige ook lager onderwijs). Ik ken eigenlijk heel veel mensen die in het onderwijs zitten, dus komt wel dikwijls eens iets van ter sprake. Los van de jobinhoud hebben ze een mooi leventje, vooral degene in het middelbaar onderwijs. Werkuren van 50minuten, 2 halve dagen thuis per week, ... Examen/toetsen worden jaren aan een stuk gebruikt, soms met lichte aanpassingen en die verbeteren doet echt wel niet zolang. Het tegenargument dat ik dikwijls krijg in de vorm van "wij kunnen nooit onze vakantie kiezen" is ook al even lachwekkend. Ik wil met alle plezier mijn 32dagen inruilen voor al hun vaste periodes. Wat ik wel bij mijn schoonouders zie de laatste jaren is dat ze veel meer moeten vergaderen voor & na de schooluren. Het M-decreet heeft er ook wel niet veel goed aan gedaan inzake motivatie voor leerkrachten.

Lector & prof zijn lijkt me iets helemaal anders dan leerkracht.

DogFacedGod zei:

Er staat een 3 voor . Dus ze zoeken maximum 3 mensen voor anderhalve job.

Tuurlijk wordt dat gecombineerd. Lesopdracht bij de ene hogeschool, onderzoeksprojectje bij het ander, deeltijds werkend in de privé/overheid, zelfstandige activiteit,...

Klik om te vergroten...

Je moet het wel vinden natuurlijk.
Ik heb bv nu een vacature voor mij die mij enorm aanspreekt, maar is maar 30% ... daar kan ik geen maand op overleven.
Ik vind niet direct andere zaken die ik ermee kan combineren dus ik twijfel serieus om te reageren op die vacature ookal zit het 100% binnen mijn expertise.

Cerv.Be zei:

Mijn beide schoonouders zijn leekracht lager onderwijs en verschillende vrienden/kennissen van ons zijn leekracht middelbaar onderwijs (en sommige ook lager onderwijs). Ik ken eigenlijk heel veel mensen die in het onderwijs zitten, dus komt wel dikwijls eens iets van ter sprake. Los van de jobinhoud hebben ze een mooi leventje, vooral degene in het middelbaar onderwijs. Werkuren van 50minuten, 2 halve dagen thuis per week, ... Examen/toetsen worden jaren aan een stuk gebruikt, soms met lichte aanpassingen en die verbeteren doet echt wel niet zolang. Het tegenargument dat ik dikwijls krijg in de vorm van "wij kunnen nooit onze vakantie kiezen" is ook al even lachwekkend. Ik wil met alle plezier mijn 32dagen inruilen voor al hun vaste periodes. Wat ik wel bij mijn schoonouders zie de laatste jaren is dat ze veel meer moeten vergaderen voor & na de schooluren. Het M-decreet heeft er ook wel niet veel goed aan gedaan inzake motivatie voor leerkrachten.

Lector & prof zijn lijkt me iets helemaal anders dan leekracht.

Klik om te vergroten...

Dit!
Ik zou NOOIT willen lesgeven op een middelbaar, maar ik overweeg wel om les te geven op een hogeschool. Alleen: ik vraag mij af als je zoiets doet of je nadien (als het je toch niet echt bevalt) nog terug kan naar de prive.
Volgens mij sluiten er veel deuren als je in het onderwijs stapt.

Pelckie zei:

Je moet het wel vinden natuurlijk.
Ik heb bv nu een vacature voor mij die mij enorm aanspreekt, maar is maar 30% ... daar kan ik geen maand op overleven.
Ik vind niet direct andere zaken die ik ermee kan combineren dus ik twijfel serieus om te reageren op die vacature ookal zit het 100% binnen mijn expertise.




Dit!
Ik zou NOOIT willen lesgeven op een middelbaar, maar ik overweeg wel om les te geven op een hogeschool. Alleen: ik vraag mij af als je zoiets doet of je nadien (als het je toch niet echt bevalt) nog terug kan naar de prive.
Volgens mij sluiten er veel deuren als je in het onderwijs stapt.

Klik om te vergroten...

Waarom zouden er deuren sluiten? Een prof/docent heeft toch enig aanzien.

Xeo Pablo zei:

Waarom zouden er deuren sluiten? Een prof/docent heeft toch enig aanzien.

Klik om te vergroten...

Ik spreek hier over docenten hogeschool die enkel lesgeven.
Volgens mij (maar ik kan dus mis zijn) is de overstap van zo'n positie naar de industrie toch wel heel moeilijk omdat je geen enkele ervaring hebt in de industrie.

Een prof (iemand met een eigen onderzoekslabo) is natuurlijk iets anders.

Wat een onzin...

Inderdaad, onzin.

Ik ken zoveel (ex-)proffen die werken bij bedrijven als BASF, Bayer, Total, ...

Rekt zei:

Inderdaad, onzin.

Ik ken zoveel (ex-)proffen die werken bij bedrijven als BASF, Bayer, Total, ...

Klik om te vergroten...

Er zal ook wel een verschil zijn tussen docenten die enkel les gaven (zoals ik Pelckie's post interpreteer) en proffen die effectief onderzoek deden.

Er zijn inderdaad wel verschillen in de lesgevers. In de IT was het ook wel heel duidelijk, de lesgevers die er naast nog werkten waren echt stukken beter dan degene die 100% lesgaven.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring (wat/hoelang) : 8 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): voorziening voor mensen met zware mentale en/of fysieke beperking
Huidige functie: opvoedster
Functiebeschrijving: opvoedster in leefgroep
Anciënniteit: 8 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 32/38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: verschillende shiften, geen nachtwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2084 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): ongeveer 1600 euro. Afhankelijk van avond- en weekendvergoedingen
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA & Budget?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering /
Andere voordelen: bon van 35 euro met Nieuwjaar

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:*3,5 km enkel
Afstand woon/werk in tijd:*10min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen:*20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):*/
Vakantiedagen (andere extra):*4
Vrijheid om verlof te nemen:*in overleg met collega's. Grote vakantie is meestal een hele puzzel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:*verschilt van week tot week
Glijdende werkuren:*nee
Oproepbaar door werkgever?:*ja
Stress?*Regelmatig
Hoe vaak overuren te presteren?*Regelmatig
Auto nodig voor het werk?*Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk:

Het is schandalig hoe weinig mensen in de zorgsector verdienen. Mag ik vragen wat je startloon was 8 jaar geleden?

Bv202 zei:

Het is schandalig hoe weinig mensen in de zorgsector verdienen. Mag ik vragen wat je startloon was 8 jaar geleden?

Klik om te vergroten...

Klopt, de zorg is echt om van te huilen. En dan zijn er de jobs die goed betalen zoals vb. psychologen, waarbij het zeer moeilijk is om binnen te raken

Zware jobs ook, bijzonder jammer dat deze zo onderbetaald zijn.

Be-Li zei:

...
Andere voordelen: bon van 35 euro met Nieuwjaar
...

Klik om te vergroten...

Dag collega
Als je eens wil vergelijken met iemand van de IT-dienst: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-9.1139373
Voor de nieuwsgierigen, dit zijn onze barema's: http://www.som.be/site/public/store/Service/Baremas_leden/Barema319_01-2018_10.pdf

. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 7 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Groothandel machine
Huidige functie: Service en operations manager
Functiebeschrijving: Dienst na verkoop en dagelijkse leiding
Anciënniteit: 5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39, effectief 50 à 55
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen, Nederland
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, 7 man.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4250 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2700 (onlangs aanpassing dus weet pas eind deze maand hoeveel dit is)
Nettovergoedingen: 250
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: extra maandloon bonus
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA & Budget?): audi A6
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: ja
Laptop: ja
Maaltijdcheques : ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekerin:g ja
Andere voordelen: visakaart waarmee ik dagelijkse kosten mee mag betalen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 55km enkel
Afstand woon/werk in tijd:: 45' à 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen:: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50 à 55
Glijdende werkuren ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? continu
Hoe vaak overuren te presteren? dagelijks
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: heb een thuiskantoor van waaruit ik regelmatig werk

Ik denk een vrij hoog loon aangezien mijn leeftijd maar ik vind dit gezien het stressniveau en de verantwoordelijkheid billijk.

Bv202 zei:

Het is schandalig hoe weinig mensen in de zorgsector verdienen. Mag ik vragen wat je startloon was 8 jaar geleden?

Klik om te vergroten...

Ik ben gestart met 30/38 uur aan 1425 euro bruto. Dan 4 jaar interim met contractwijzigingen tussen 25 en 34 uur en dan uiteindelijk vast contract van 32/38.

Rekt zei:

Inderdaad, onzin.

Ik ken zoveel (ex-)proffen die werken bij bedrijven als BASF, Bayer, Total, ...

Klik om te vergroten...

Opnieuw: dat zijn proffen, mensen die op unief vaak een vak geven als "bijjob", ik spreek hier grotendeels over docenten in hogescholen die 100% aangesteld zijn als docent (leerkracht) en enkel les geven.

Tefal zei:

Wat een onzin...

Klik om te vergroten...

hoezo? Ik ken letterlijk geen enkele full time docent in de hogeschool (die lesgeven aan prof. bachelors) die nog bij een bedrijf werken.
Op een paar uitzonderingen na en dat zijn bijna allemaal IT'ers of mensen die nog een bijverdienste hebben als kleine zelfstandige.

Noctilucus zei:

Er zal ook wel een verschil zijn tussen docenten die enkel les gaven (zoals ik Pelckie's post interpreteer) en proffen die effectief onderzoek deden.

Klik om te vergroten...

Inderdaad.
En als ik hoor dat ze "zoveel" proffen zijn die naast hun prof zijn nog een andere baan hebben, vraag ik mij toch af welke want ik heb tijdens mijn 5 jaar welgeteld 1 prof gehad die ook nog een andere baan had. De rest was 100% prof.

Je had het niet over combineren maar de overstap naar 'de industrie'. Een docent statistiek zal snel als statisticus a d slag kunnen, een docent recht zal als jurist a d slag kunnen etc...

Hoelang heb je al ervaring in 'de industrie'? En wat is volgens jou 'de industrie ?

SlashDotDash zei:

Zware jobs ook, bijzonder jammer dat deze zo onderbetaald zijn.

Klik om te vergroten...

Ergens ook maar gewoon logisch en basis economie he.

Gehandicaptenzorg is 100% een verliespost, per definitie gewoon zo. Die mensen gaan nooit meer opbrengen aan de maatschappij dan dat ze kosten.

Ja het is een zware job, maar moet er daarom een hoog loon aan vasthangen? Er zijn meerdere zware jobs die weinig verdienen...

Gevoelsmatig ben ik met je eens en verdienen die mensen zeker meer loon voor wat ze doen, maar economisch gezien wil ik niet dat mijn belastingen verkwist worden in posten die niets opbrengen. Beetje een dilemma.

Rekt zei:

Ergens ook maar gewoon logisch en basis economie he.

Gehandicaptenzorg is 100% een verliespost, per definitie gewoon zo. Die mensen gaan nooit meer opbrengen aan de maatschappij dan dat ze kosten.

Ja het is een zware job, maar moet er daarom een hoog loon aan vasthangen? Er zijn meerdere zware jobs die weinig verdienen...

Gevoelsmatig ben ik met je eens en verdienen die mensen zeker meer loon voor wat ze doen, maar economisch gezien wil ik niet dat mijn belastingen verkwist worden in posten die niets opbrengen. Beetje een dilemma.

Klik om te vergroten...

Als jij denkt dat al die kaderleden die veel meer verdienen economisch gezien een grotere impact hebben..... oh boy, you are in for an eye opener!


En dat vet gedrukte: schrap dan al maar minstens de helft van de jobs!