Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
.MasterBJ
Legacy Member
jawadde001 zei:
Yea kwas ook maar wat aant dromen zalla :-D .. kgeloof niet bijster veel van da firmawagen van KBC aangezien alle starters toch grotendeels gwn op kantoor zullen zitten (in hoofdkantoren ist grotendeel er met trein enz) ..
Zullen ons maar zo snel mogelijk opwerken naar dieje leasewagen e :-D .. succes aan uw vriendin ;-) maybe kom ik ze nog wel tegen..
^MystiQ
Legacy Member
jawadde001 zei:Je weet toch ook dat tegenwoordig iedereen manager is he
Er is nog een groot verschil tussen manager zijn en projectleider zijn, even ter verduidelijking, dat is absoluut niet hetzelfde!
NotoriousP zei:En dat loon + auto etc... Als dat geen bedrijf van de papa of nonkel is dan weet ik het ook niet
Het is alleszins zeer raar maar hij zal één van de gelukkigen zijn die het zo kan doen zeker
jody
Legacy Member
@ notoriousp : ja dat bedoel ik
wij zoeken trouwens nog mensen voor op de calculatiedienst...
Dit is dus opmetingen/nieuwbouwplans uitschrijven naar offertevorm...
Algemene kennis van pc is echt wel een must en kennis van de basic programma's (word, excel, etc..)
Voor de rest een beetje logisch inzicht en gemotiveerd zijn zeker... Verloning hangt af van de ervaring, maar dit wordt snel naar boven getrokken.
Persoonlijk heb ik een week ofzo bij de man van de calculatie gezeten en op een week leer je al veel, dus ga er van uit dat je na een jaar toch het meeste hebt gezien en dat je dan toch al op een interessant niveau zit om ook een interessant loon te krijgen.
Onze firma legt alle daken : zink, roofing, natuurleien, leien, epdm, pvc, etc etc...
Bij eventuele interesse of als er iemand meer info wilt, just let me know!
wij zoeken trouwens nog mensen voor op de calculatiedienst...
Dit is dus opmetingen/nieuwbouwplans uitschrijven naar offertevorm...
Algemene kennis van pc is echt wel een must en kennis van de basic programma's (word, excel, etc..)
Voor de rest een beetje logisch inzicht en gemotiveerd zijn zeker...
Verloning hangt af van de ervaring, maar dit wordt snel naar boven getrokken.Persoonlijk heb ik een week ofzo bij de man van de calculatie gezeten en op een week leer je al veel, dus ga er van uit dat je na een jaar toch het meeste hebt gezien en dat je dan toch al op een interessant niveau zit om ook een interessant loon te krijgen.
Onze firma legt alle daken : zink, roofing, natuurleien, leien, epdm, pvc, etc etc...
Bij eventuele interesse of als er iemand meer info wilt, just let me know!
jojonathan
Legacy Member
zarathustra zei:
Het voordeel alle aard van een wagen wordt altijd op dezelfde manier geraamd hoor! (5000 of 7500 afhankelijk van < of > 25 km van je werk wonen * CO2-uitstoot * coëfficiënt)
Maar je hebt gelijk, er zijn 2 keuzes:
1) persoonlijke bijdrages
2) geen persoonlijke bijdrages.
Ik ging automatisch al van het 1e uit eigenlijk!
joLier
Legacy Member
rsmatten zei:Dan is dat startloon mooi gestegen
Van mij was dat toen nog een Dolmen contract, daar zal dus het verschil zitten.
index aanpassing ook niet vergeten natuurlijk
edit: Ik heb op een jobcafe gesproken met werknemers van RealDolmen en volgens hun was het Dolmen contract gunstiger dan het huidige RealDolmen contract ...
Kan je misschien zeggen of starters een gsm abo krijgen, want dat hebben ze op het jobcafe ook gezegd maar bij het contract dat ik kreeg is dit niet besproken (misschien vergeten te zeggen?)
rsmatten
Legacy Member
joLier zei:
Het verschil tussen die contracten ken ik niet 100%, maar bij een Dolmen contract had je nog iets als een prestatiemeter, die zorgde ervoor dat je zoveel overuren mocht doen als je wou en deze dan kon laten uitbetalen of recuperen in vrije dagen/uren. Deze overuren werden ook altijd overgedragen naar het volgende jaar.
Bij een Realdolmen contract (als we ervan uitgaan dat je een 38u Realdolmen contract hebt) valt die prestatiemeter weg en heb je iets als flextime. Bij flextime mag je maar maximaal 5 overuren opgeven per week en deze laten uitbetalen(?) of recuperen in halve/volle dagen. Ik dacht ook dat deze overuren niet meegenomen worden naar een volgend jaar(denk ik). Er zijn wel nog andere verschillen, maar deze ken ik niet.
Omtrent het GSM abo kan ik kort zijn.
Theoretisch: als je in een functie zit waar je veel moet bellen naar klanten, kan je een abonnement krijgen.
Praktisch: Ik zit in een functie waar ik veel moet bellen naar klanten(permanentie) en heb na meer dan een anderhalf jaar nog altijd geen abonnement.
joLier
Legacy Member
@rsmatten bedankt voor de info
Dat van flextime hebben ze mij uitgelegd.
Ik heb ondertussen besloten om niet voor RealDolmen te beginnen.
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: Master industriële wetenschappen elektronica-ict
Werkervaring (wat / hoelang) : starter
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ICT
Huidige functie: support engineer
Anciënniteit (*) : /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 30 km
km Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8
Vakantiedagen (andere extra): 8
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13de maand + dubbel vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) : hospitalisatie verzekering, groepsverzekering, woon-werk verkeer volledig terugbetaald, goedkoop restaurant, overuren kunnen opgenomen worden als verlof, gratis internet thuis, gratis extra opleidingen (tijdens en na kantooruren)
-------------
Maand salaris (bruto): 2520 euro
Dat van flextime hebben ze mij uitgelegd.
Ik heb ondertussen besloten om niet voor RealDolmen te beginnen.
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: Master industriële wetenschappen elektronica-ict
Werkervaring (wat / hoelang) : starter
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ICT
Huidige functie: support engineer
Anciënniteit (*) : /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 30 km
km Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8
Vakantiedagen (andere extra): 8
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13de maand + dubbel vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) : hospitalisatie verzekering, groepsverzekering, woon-werk verkeer volledig terugbetaald, goedkoop restaurant, overuren kunnen opgenomen worden als verlof, gratis internet thuis, gratis extra opleidingen (tijdens en na kantooruren)
-------------
Maand salaris (bruto): 2520 euro
Candyman66
Legacy Member
Is er iemand die mij zou kunnen vertellen wat een Java developer kan verdienen met een 3-tal jaar ervaring?
Bij mijn huidige werkgever verdien ik 2000 euro bruto. Daar blijft nog een 1500 netto van over. Ook heb ik een bedrijfswagen met tankkaart, groeps - en hospitalisatieverzekering.
Als consultant werk ik al 3 jaar voor dezelfde klant en deze klant heeft veel interesse in mij en zou daarom mij ook een contract willen aanbieden om voor hun te komen werken.
Ik kreeg nu de vraag om mijn voorwaarden te stellen qua loon, extralegale voorwaarden, etc. Ik weet dat ik zeker wel een stuk meer kan verdienen maar heb geen idee hoe fel ik mijn loon omhoog kan trekken. Vandaar de vraag of er iemand is die mij kan vertellen wat nog realistisch is.
Bij mijn huidige werkgever verdien ik 2000 euro bruto. Daar blijft nog een 1500 netto van over. Ook heb ik een bedrijfswagen met tankkaart, groeps - en hospitalisatieverzekering.
Als consultant werk ik al 3 jaar voor dezelfde klant en deze klant heeft veel interesse in mij en zou daarom mij ook een contract willen aanbieden om voor hun te komen werken.
Ik kreeg nu de vraag om mijn voorwaarden te stellen qua loon, extralegale voorwaarden, etc. Ik weet dat ik zeker wel een stuk meer kan verdienen maar heb geen idee hoe fel ik mijn loon omhoog kan trekken. Vandaar de vraag of er iemand is die mij kan vertellen wat nog realistisch is.
Ik zal wel zien als ik mijn loonbrief ontvang.blacky
Legacy Member
Heb wat meer informatie gevonden over de Job korting van 2,6EUR.
In tegenstelling tot de éénmalige toepassing van de Vlaamse korting in 2009 (in februari), wordt de vermindering in 2010 opnieuw maandelijks gehanteerd. Het bedrag van de maandelijkse vermindering wordt voor 2010 bepaald op 10,40 EUR. Door deze aanpassing gelden opnieuw dezelfde modaliteiten als voor de Vlaamse jobkorting in 2007 en 2008.
10,4EUR op een maand dus =)
In tegenstelling tot de éénmalige toepassing van de Vlaamse korting in 2009 (in februari), wordt de vermindering in 2010 opnieuw maandelijks gehanteerd. Het bedrag van de maandelijkse vermindering wordt voor 2010 bepaald op 10,40 EUR. Door deze aanpassing gelden opnieuw dezelfde modaliteiten als voor de Vlaamse jobkorting in 2007 en 2008.
10,4EUR op een maand dus =)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.