Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Gurdt
Legacy Member
Heel jammer maar inderdaad, al hoop ik dat dat in de toekomst sterk gaat veranderen. Dat gevoel heb ik wel, ik zie hier in Hasselt toch hier en daar kleinere IT-bedrijven uit de grond komenJack zei:
Voor grote bedrijven moet je in steden als Brussel, Antwerpen, Mechelen en Leuven zijn denk ik.
Cowgirl Henk
Legacy Member
Gurdt zei:Heel jammer maar inderdaad, al hoop ik dat dat in de toekomst sterk gaat veranderen. Dat gevoel heb ik wel, ik zie hier in Hasselt toch hier en daar kleinere IT-bedrijven uit de grond komen
Voor grote bedrijven moet je in steden als Brussel, Antwerpen, Mechelen en Leuven zijn denk ik.
En in Leuven is er dan zelfs niet eens zo overdreven veel werkgelegenheid. Volgens mij moet hier toch een mentaliteitsverandering in gaan komen (ik hoop daar allesinds toch op!) bv. bedrijven die meerdere filialen hebben over het hele land, of de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken. Ik vind dat er trouwens veel te weinig gebruik wordt gemaakt van thuiswerk. Ik vraag mij altijd af als ik in de file sta: hoeveel mensen zitten er hier nu tussen die gewoon naar Brussel rijden voor iets wat ze thuis ook kunnen doen. Belachelijk gewoon. Geef iedereen een laptop met vpn connectie, en er zou al veel fileleed opgelost zijn. Ok, fulltime thuiswerken zou niet de oplossing zijn, maar een aantal dagen per week wel!
evilninja
Legacy Member
Leeftijd: 32
Opleiding: Technisch secundair, electro-mechanica
Werkervaring (wat / hoelang) : 12 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd + 1 kind
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bank en verzekeringen
Huidige functie: IT Security Architect
Anciënniteit (*) : 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 (40-45 effectief)
Afstand woon/werk: 25 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen/Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 3
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) vakantie kolonie kinderen, korting op bank en verzekerings producten, flexibele werkuren, bedrijfsrestaurant,
-------------
Maand salaris (bruto): 4400
Maand salaris (netto): 2500
Opleiding: Technisch secundair, electro-mechanica
Werkervaring (wat / hoelang) : 12 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd + 1 kind
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bank en verzekeringen
Huidige functie: IT Security Architect
Anciënniteit (*) : 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 (40-45 effectief)
Afstand woon/werk: 25 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen/Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 3
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) vakantie kolonie kinderen, korting op bank en verzekerings producten, flexibele werkuren, bedrijfsrestaurant,
-------------
Maand salaris (bruto): 4400
Maand salaris (netto): 2500
zo een half concentratiekamp om ze tijdens de vakantie in te dumpen om er van af te zijn.jawadde001
Legacy Member
bulbanos zei:
Yup. Een bedrijf moet kunnen aantonen dat de onkostenvergoeding terecht is. Vanaf een bedrag dat hoger is dan 250 euro zal de fiscus argwanend worden. Voor vele werkgevers is zo'n onkostenvergoeding gewoon een manier om een hoger nettoloon te geven zonder dat er werkelijk kosten eigen aan de werkgever tegenover staan. De fiscus weet dat
Zolang de werkgever alles kan stafen met bewijsmateriaal is er geen probleem.jerri
Legacy Member
Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor Office management - Banaba Logistiek management
Werkervaring (wat / hoelang) : 0
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Veevoeding
Huidige functie: Junior logistics & administration
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5
Afstand woon/werk: 1 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): 1
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: n
Maaltijdcheques (bedrag?): ja 4,5 WG 1,5 WN
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) flexibele werkuren, bedrijfsrestaurant, pensioensparen, hospitalisatie
Maand salaris (bruto): 2007
Maand salaris (netto): / (moet nog krijgen, denk 1250)
Heb gekozen voor de job omdat het mij wel ligt. Had ook andere aanbiedingen in expeditie voor 2000€ bruto.
Opleiding: Bachelor Office management - Banaba Logistiek management
Werkervaring (wat / hoelang) : 0
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Veevoeding
Huidige functie: Junior logistics & administration
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5
Afstand woon/werk: 1 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): 1
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: n
Maaltijdcheques (bedrag?): ja 4,5 WG 1,5 WN
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) flexibele werkuren, bedrijfsrestaurant, pensioensparen, hospitalisatie
Maand salaris (bruto): 2007
Maand salaris (netto): / (moet nog krijgen, denk 1250)
Heb gekozen voor de job omdat het mij wel ligt. Had ook andere aanbiedingen in expeditie voor 2000€ bruto.
caoimhin
Legacy Member
Hoe zit dat bedrijfsrestaurant in elkaar? Bij KBC was het vroeger zo dat per dag dat je een warme maaltijd nam 1 maaltijdcheque inleverde. Daarna zijn ze overgeschakeld met het van je loon af te houden, en kreeg je dus gewoon altijd je maaltijdcheques.
Afstand woon-werk is een droom. Ik heb er ook al voor gekeken maar Watermaal-Bosvoorde en omgeving is te duur ..
Afstand woon-werk is een droom. Ik heb er ook al voor gekeken maar Watermaal-Bosvoorde en omgeving is te duur ..
Smiles_
Legacy Member
Indexaanpassingen!!
Partena » Payroll Management & HR Support
Partena » Payroll Management & HR Support
LaCucaracha
Legacy Member
Jeej, ook geslaagd voor de mondelinge test van selor. Nu dacht ik dat ik de job had, maar et enige wat ik krijg is mijn resultaat en de plaats op de rangschikking waar ik mij bevind
. ZE gingen mij contacteren als ze mij gingen aanwerven. Er waren nochtans 20 vacatures en ik sta 19e. Vriend van mij is ook geslaagd en staat 13e en die kreeg krak dezelfde brief. Toch wel vreemd. Ik zou er echt wel graag beginnen.
. ZE gingen mij contacteren als ze mij gingen aanwerven. Er waren nochtans 20 vacatures en ik sta 19e. Vriend van mij is ook geslaagd en staat 13e en die kreeg krak dezelfde brief. Toch wel vreemd. Ik zou er echt wel graag beginnen.Renegadexxripxx
Legacy Member
LaCucaracha zei:Jeej, ook geslaagd voor de mondelinge test van selor. Nu dacht ik dat ik de job had, maar et enige wat ik krijg is mijn resultaat en de plaats op de rangschikking waar ik mij bevind
Je bent geslaagd op het mondelinge... maar je bent niet als eerste uitgekomen.
Nu hangt het ervanaf of die 20 vacatures hetzelfde mondelinge examen betrof. Heb meerdere keren meegemaakt dat er 15 vacatures waren maar dat die elk een appart mondeling examen nodig hadden.
Nu kijken ze echter gewoon of de personen die hoger dan u geplaatst zijn interesse hebben in de job. Indien er vb maar 10 plaatsen effectief moeten ingevuld worden, en je bent 19de moet je hopen dat er 9 voor u zijn die de job weigeren. Indien er effectief 20 jobs voor handen zijn... dan krijg je eersdaags een brief waarin staat dat je wordt aangeworven en u te wenden tot een bepaalde dienst of whatever.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.