Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...


  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.

Gromme

Legacy Member
^MystiQ zei:
En over welke tijdspanne spreken we hier dan? Want ik heb zo een beetje de indruk dat ge nogal vaak van job verwisseld. Als dat nu 3 jobs in één jaar tijd zijn zou ik mij daar als werkgever ook vragen bij stellen.

Over een tijdspanne van +- 3,5 jaar.

Nu ja, als je bij een werknemer komt die je (met tijdelijke contracten) meer thuis laat zitten dan laat werken, dan heb je een goede reden om verder uit te kijken. Ik heb het niet over mijn huidige werknemer. Hier ben ik nu een jaar bezig.

Maar ik krijg meer en meer zicht op welke richting ik wil gaan. Voornamelijk op vlak van wonen (regio). De sales heeft voor mij volledig afgedaan en ik kan me er gewoonweg niet in vinden (sector). Dat heeft me spijtig genoeg de nodige tijd gekost om dat te ondervinden (of toe te geven). Het probleem met jobhoppen tussen verschillende jobs die niet meteen gerelateerd aan elkaar zijn, is dat je zo geen opmerkelijke evolutie kan maken in dezelfste richting.

^MystiQ

Legacy Member
yaris zei:
Zelf ben ik al 4 keer de laatste 5 jaar verandert. Ge moet veranderen zodat ge terechtkomt waar dat ge wilt terechtkomen. De tijd is door van 30 jaar bij 1 werkgever te werken. Als ze u niet meer nodig hebben dan krijgt ge ook uw C4.

Dude, diene tijd is helemaal niet voorbij. Zoekt uzelf eerst eens een deftig bedrijf voor ge zomaar overal begint te tekenen.

Fervet opus

Legacy Member
Er is echt helemaal geen probleem om te jobhoppen in de eerste jaren dat ge werkt. Ge moet nu ook geen 10x veranderen maar een job of 3/4 op een 7 à 8 jaar is geen probleem. Er moet natuurlijk wel een reden zijn om te veranderen he. Als je in 4 verschillende supermarkten hebt gewerkt en dan zegt dat het precies niets voor u is zo werkt het niet natuurlijk.

Maar pakweg iemand die tew gedaan heeft, die kan verschillende richtingen en sectoren uit, dus is het perfect mogelijk dat een bepaalde functie of sector hem echt niet ligt na 1jaar. Het is vaak zelfs aangeraden om na 2-3 jaar te veranderen in het begin omdat je zo grotere carrièrestappen op kortere tijd kan zetten dan wanneer je in een bedrijf zou blijven werken.

Het hangt allemaal veel af van het profiel van de kandidaat en ook van de redenen die hij kan geven waarom hij verandert. Ze gaan je niet weigeren om op gesprek te komen als je profiel past, je moet er enkel een deftige verklaring voor kunnen geven...

Smiles_

Legacy Member
Jonah zei:
Er is echt helemaal geen probleem om te jobhoppen in de eerste jaren dat ge werkt. Ge moet nu ook geen 10x veranderen maar een job of 3/4 op een 7 à 8 jaar is geen probleem.


Meen te hebben gelezen op vacature (wil er vanaf zijn) dat tot 3 keer jobhoppen goed is en je er voordeel uithaalt. Meer dan 3 keer zou slecht overkomen.

En waarschijnlijk moet je wel eens jobhoppen om echt vooruit te gaan qua loon en voordelen. Als je jobhopt kan je bv 400 bruto meer krijgen, maar ik denk niet dat veel werkgevers dat zouden geven als opslag aan een werknemer die plots opslag komt vragen, allez bij ons toch niet, want het gaat zogezegd slecht :naughty:

Time

Legacy Member
^MystiQ zei:
Dude, diene tijd is helemaal niet voorbij. Zoekt uzelf eerst eens een deftig bedrijf voor ge zomaar overal begint te tekenen.
Er zijn dacht ik weinig of geen landen waar mensen zo lang bij hetzelfde bedrijf blijven werken als België. En gezond is dat niet echt.
Ik zie me nooit van mijn leven langer dan 10 jaar (zelfs 5 jaar :/) dezelfde functie uitoefenen. Ik word zot denk ik. Change of scenery is een positief iets in je carrëre. Verruimt je blik op de wereld zienderogen en doet de kans dat je uitgeblust raakt afnemen.

SIO

Legacy Member
moet toch niet van bedrijf veranderen om van functie te veranderen ;)

indien er geen mogelheid is om van functie te veranderen heb je nog zo'n goed argument om bij een volgende werkgever aan te geven waarom je wil veranderen

SIO

Legacy Member
Als ik het toepas op mezelf kan ik er makkelijk 4 bedenken, en dan nog, 5 keer lijkt me ook al meer als gemiddeld, binnen een functie kan er ook meer als genoeg variatie zitten..

Smiles_

Legacy Member
Light zei:
Een vraag, ik heb momenteel een jobaanbieding gekregen van Axa-Tech.

Ik weigerde eerst, maar ze willen mij persé.

Ze hadden gisteren een brutoloon van 3000 euro voorgesteld met woon weg verkeer vergoeding.

Wat moet ik vragen om mijn volledige wagen kosten te compenseren en toch nog een mooi netto over te houden?

Kan iemand mij hiermee helpen? Ik weet dat het 168 km per dag is en dat kost veel naft, verzekering, onderhoud, slijtage, (investering wagen).


Kan alleen zeggen dat veel bedrijven bv ipv woon-werk te vergoeden aan 15ct/km, 30 ct/km geven als "onkostenvergoeding".
Om zo bv uw nettoloon wat op te krikken via aan omweg.

guRuh

Legacy Member
Leeftijd: 22
Opleiding: Ma Communicatiewetenschappen + Ma Bedrijfskunde
Werkervaring (wat / hoelang) : starter (geen)
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenwonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: Inside Sales Rep (Graduates program)
Anciënniteit (*) : /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): FT, 40 uren per week
Afstand woon/werk: 10 km (trein)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Rand Vlaams Brabant en Brussels-Gewest
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 +
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 (correctie van 40 urenweek)
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: ja (GSM+ onbeperkt abo volgens goede huisvaderprincipe)
Auto: nee
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 18 * 5,70
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): ADSL abo (42 euro/maand) 6 maandelijks ecochecks + abo fitness en sportverenigingen + treinabo 100% terugbetaald
-------------
Maand salaris (bruto): € 2850
Maand salaris (netto): nog geen loonbrief ontvangen

jvc

Legacy Member
^MystiQ zei:
Ik ben toch blij dat ik niet zo een job heb dan :p

Je werkt er nog maar enkele dagen dus dan kun je dat nog niet zeggen maar hopelijk voor jou is het zo :)

Hyperion

Legacy Member
Als ik elke week, elke dag 8 uur zou werken aan 10€ per uur (mijn vakantiewerk) zou ik e gemiddelde van 1800+ € / maand hebben.

^MystiQ

Legacy Member
L0$t Pr0PhEt zei:
Je werkt er nog maar enkele dagen dus dan kun je dat nog niet zeggen maar hopelijk voor jou is het zo :)

Ik hoef er dan ook nog maar enkele dagen te werken om te weten hoe de sfeer is en om te weten hoeveel variatie er in mijn uiteindelijke job zal zitten. :)

LaCucaracha

Legacy Member
guRuh zei:
Leeftijd: 22
Opleiding: Ma Communicatiewetenschappen + Ma Bedrijfskunde
Werkervaring (wat / hoelang) : starter (geen)
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenwonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: Inside Sales Rep (Graduates program)
Anciënniteit (*) : /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): FT, 40 uren per week
Afstand woon/werk: 10 km (trein)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Rand Vlaams Brabant en Brussels-Gewest
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 +
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 (correctie van 40 urenweek)
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: ja (GSM+ onbeperkt abo volgens goede huisvaderprincipe)
Auto: nee
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 18 * 5,70
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): ADSL abo (42 euro/maand) 6 maandelijks ecochecks + abo fitness en sportverenigingen + treinabo 100% terugbetaald
-------------
Maand salaris (bruto): € 2850
Maand salaris (netto): nog geen loonbrief ontvangen

mooi loon voor een communicatiewetenschapperr:p, welk bedrijf?

guRuh

Legacy Member
LaCucaracha zei:
mooi loon voor een communicatiewetenschapperr:p, welk bedrijf?

I knew that would come :p. Tweede diploma geeft dan ook een hoop toegevoegde waarde. Daarbij, zoveel hangt af van de persoon (natuurlijk gemakkelijk om dat nu te zeggen).
Bedrijf = HP.

Noctu

Legacy Member
Cycloon zei:
HP en je wordt niet in ierland te werk gesteld?

kzou eerder zeggen:

HP en geen bedrijfswagen?

Ik weet dat IBM in ierland zit, maar van HP? nog niet tegengekomen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan