Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 106 6,6%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 29 1,8%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 142 8,9%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 231 14,4%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 271 16,9%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 188 11,7%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 121 7,6%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 47 2,9%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 46 2,9%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 206 12,9%
  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.
a

axeldb

Legacy Member
Brockie zei:
Ik weet niet echt waar je het haalt dat bij HW er meer aanwezigheid vereist is, want in mijn 1e jaar is er maar 1 vak (van de 14) waar we aanwezig moeten zijn :)
Klik om te vergroten...

Is het niet zo dat er les gegeven wordt in kleinere groepen waardoor de proffen jou kennen... ?

Aan de univ is alles onpersoonlijk tot het laatste jaar... op uitz van een paar lessen misschien dan afh van je richting...
R

Review

Legacy Member
Als er 2 van mijn proffen van al die jaren mijn naam kennen zal het veel zijn.

Je herkennen, ja, je kennen van naam? nope :)
E

Estrebian

Legacy Member
axeldb zei:
Is het niet zo dat er les gegeven wordt in kleinere groepen waardoor de proffen jou kennen... ?

Aan de univ is alles onpersoonlijk tot het laatste jaar... op uitz van een paar lessen misschien dan afh van je richting...
Klik om te vergroten...

meeste lessen worden in aula's gegeven waar 200-250 man zit, dus ik denk niet dat de docenten je bij naam kennen.

Zelf de les die we verplicht moeten volgen, ben ik zeker dat de docent geen enkele naam op een gezicht kan plakken.

Ik vind het alleszins veel beter zo. Het betuttel in het middelbaar beviel me eigenlijk niet zo goed :)
S

SlashDotDash

Legacy Member
axeldb zei:
Is het niet zo dat er les gegeven wordt in kleinere groepen waardoor de proffen jou kennen... ?

Aan de univ is alles onpersoonlijk tot het laatste jaar... op uitz van een paar lessen misschien dan afh van je richting...
Klik om te vergroten...

Mja, er zijn idd wel uitzonderingen. Ik zat in m'n eerste jaar unief met 6 in m'n richting. :D
F

Fristii

Legacy Member
Aan de UA op het departement wiskunde-informatica en het departement Fysica kennen u proffen u echt wel ze :P. En dit regelmatig bij naam.

Kwam toevallig een prof tegen, die me fysica had gegeven (keuzevak voor informatica), ben maar naar 2 van haar lessen geweest en die kende zelfs men voornaam (en men bijnaam :p).
a

axeldb

Legacy Member
we hadden het hier wel over handelswetenschappen vs TEW...

maar goed, er zijn idd uitzonderingen blijkbaar :)
c

clubje

Legacy Member
Ik heb er hier al eens iets over gevraagd maar toen kwam er weinig reactie dus ik probeer nogmaals:

heeft er hier iemand weet van hoe het zit als filiaalleider en/of districtleider in de detailhandel? Vooral dan bij aldi?
Doet/deed iemand die job of kent men iemand?
Hoe zit het met het loon? Zowel in het begin als later.
Als ik het goed begrijp ben je als startende filiaalleider nooit zeker dat je kan doorgroeien naar districtleider? Aangezien er een plaats moet vrijkomen en jij dan ook nog eens de uitverkorene moet zijn?
Het is een ietwat aparte job, vooral voor unievers aangezien je echt aan de basis begint, maar het is volgens mij toch een afwisselende onsaaie job.

Het is gewoon één grote onbekende voor mij, ook qua loon, en ik had daar graag meer informatie over gehad :)
D

Darconix

Legacy Member
Ooit es geïnformeerd bij Delhaize voor 'toekomstig winkeldirecteur'. T komt erop neer dat je eerst alles doorloopt (verantwoordelijk voor elk type rayon en alles wat er bij hoort). Dus eerst periode bij de wijnen, dan bij wasmiddelen, enz, enz. Daar leer je alles kennen van de producten. Ze stemmen er dan ook hun opleiding op af. Vb wijnproefcursus enz enz, zodat je de klant kunt helpen. Verder doe je ook een basis logistiek, marketing, personeel en al de algemene zaken op. Pas daarna ben je klaar om je eigen winkel te leiden. Nuja, één van hun voorwaarden was al, dat je actief was in jeugdbeweging (ervaring om te leiden). Dat had ik niet, dus daar stopte het al :p. Voor den Aldi zal het wel iets gelijkaardig zijn, alleen hebben ze daar gn verantwoordelijke voor rayons denk k .

K denk niet dat je hoge verwachtingen in het begin moet hebben qua loon (eventueel andere voordelen, winkelkorting,...) Enja, voor elke winkelbaas heb je misschien 10 rayonverantwoordelijken dus ja, beetje talent en chance zal wel nodig zijn zeker ;-)
T

Temale

Legacy Member
hello,

ik werd donderdag om economische redenen afgedankt.
kan iemand mijn vraag beantwoorden ?
ik heb 8 jaar gewerkt en verdiende zo een 2900 bruto per maand. Op mijn ontslagbrief staat dat ik niet meer naar het werk hoef te komen en dat ik tot 30.11.2009 doorbetaald word.
Is er een manier om nog een vergoeding te eisen van de werkgever die mij vrij grof beledigt heeft door niet eens een kans te geven afscheid te nemen van mijn collega's ? bv iets via vakbond te doen ? Ik begrijp dat mijn opzeg op zich al royaal genoeg is, maar als ik meer kan krijgen dan ga ik niet twijfelen.
J

JPV

Legacy Member
Temale zei:
Is er een manier om nog een vergoeding te eisen van de werkgever die mij vrij grof beledigt heeft door niet eens een kans te geven afscheid te nemen van mijn collega's ? bv iets via vakbond te doen ? Ik begrijp dat mijn opzeg op zich al royaal genoeg is, maar als ik meer kan krijgen dan ga ik niet twijfelen.
Klik om te vergroten...
ik zie niet in op welke manier je werkgever je vrij grof beledigt door je direct weg te sturen.

Kort gezegd: néé, je kan niet meer krijgen. Vind het persoonlijk zelfs redelijk grof dat je meer geld durft te eisen indien je op een perfect normale manier ontslaan wordt. Als je goed overeenkomt met collega's, kan je die ook nog na je werkuren zien. Moest het echt om het persoonlijk contact met collega's gaan, zou ik het nog begrijpen, maar aangezien geld het eerste is waar je aan denkt (en bvb niet om een vraag naar eventueel nog eens langsgaan om afscheid te nemen), is het blijkbaar gewoon "hoe pak ik m'n baas terug".

Daar pas ik persoonlijk voor: ook al ben ik 100% vakbondsman, dat wil niet zeggen dat je werkgevers per se moet een kloot afdraaien, je hebt je rechten die je een ruime vergoeding geven (zelfs met kans om er "winst" op te maken) en die de werkgever perfect correct toepast.
T

Temale

Legacy Member
een vriend van mij heeft na een lange carrière bij een firma een dikke vergoeding van +-15k netto via zijn vakbond gekregen NADAT zijn opzeg voorbij was. is hij dan aan het zeveren ofzo ?
J

Jaegger159753

Legacy Member
15K netto vergoeding? dat krijg je waarschijnlijk niet zomaar :)
J

JPV

Legacy Member
Temale zei:
een vriend van mij heeft na een lange carrière bij een firma een dikke vergoeding van +-15k netto via zijn vakbond gekregen NADAT zijn opzeg voorbij was. is hij dan aan het zeveren ofzo ?
Klik om te vergroten...
Het probleem is meer dan waarschijnlijk dat jij zijn situatie niet volledig kent.
Jij hebt je ontslagvergoeding gekregen volgens de berekening van de formule Claeys (aangezien het 9 maanden is en je recht hebt op minimaal 6 maanden). Door het vermelden van die 8 jaar en je brutomaandloon lijkt die 9 maanden (meer dan) wss volgens de correcte formule berekend.
Die 15000 van je vriend is (bij een lange carriëre) meer dan waarschijnlijk het verschil tussen het bedrag dat hij kon krijgen via de formule Claeys en de werkgever wou uitbetalen (3 maanden per begonnen schijf van 5 jaar ancienniteit). Heeft niks te maken met een extra vergoeding, wel met het feit dat de vergoeding door de werkgever minimaal geïnterpreteerd zal geweest zijn en hij via de vakbond meer heeft kunnen krijgen (na een rechtzaak).

Een schadevergoeding voor belediging/... kan perfect, maar dat zal je niet bekomen doordat je geen afscheid meer hebt mogen nemen van je collega's. Ik begrijp dat het niet leuk is om dat mee te maken, maar daarvoor moet je niet je ex-baas financieel proberen te treffen.
G

Gromme

Legacy Member
Het bezoeken van de talloze interims lijkt eindelijk zijn vruchten af te werpen.

Aanstaande Maandag op gesprek bij Wurth.
t

th43ns

Legacy Member
mijn eerste contractvoorstel (bachelor toegepaste informatica, schoolverlater):

voor onbepaalde duur, met een proefperiode van 6 maanden als junior developer

2050 bruto, 39 uren week
split pay (85% belgisch, 15% nederlands)
20 vakantiedagen + 6 ADV dagen (wat is dit nu precies?)
hospitalisatie, groepsverzekering
bedrijfswagen (golf 5)
maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding van 125 Euro
laptop
gsm 30 euro/maand
maaltijdvergoeding 10 euro/dag

Wat denken jullie van dit voorstel?

Werkgever lijkt mij alvast zeer positief, veel mogelijkheden tot bijscholing, certificaten, cursussen, ...

Ik vind juist die forfaitaire vergoeding nogal weinig precies?? Pak dat ge met 1 tank 800km doet en ge kunt er 2 betalen van die 125 euro --> 1600 km = 80km per dag terwijl ik denk dat ik er veel meer ga doen per dag (woon nogal afgezonderd)
J

JPV

Legacy Member
ADV is arbeidsduurverkorting. da's vakantie die je krijgt omdat je 1 uur per week teveel werkt. Uiteindelijk dus niet echt iets extra's die je krijgt.
J

Jense777

Legacy Member
thaens zei:
mijn eerste contractvoorstel (bachelor toegepaste informatica, schoolverlater)
Klik om te vergroten...
Zeer mooi voorstel, aannemen die handel. Indien het je niet bevalt dan zoek je op je gemak naar iets anders terwijl je werkt, al is dit een uiterst competitief voorstel imo :niceone:
z

zarathustra

Legacy Member
Jense777 zei:
Zeer mooi voorstel, aannemen die handel. Indien het je niet bevalt dan zoek je op je gemak naar iets anders terwijl je werkt, al is dit een uiterst competitief voorstel imo :niceone:
Klik om te vergroten...

seconded.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan