Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 106 6,6%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 29 1,8%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 142 8,9%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 231 14,4%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 271 16,9%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 188 11,7%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 121 7,6%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 47 2,9%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 46 2,9%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 206 12,9%
  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.
E

Erikvt

Legacy Member
Deetje zei:
Samen met mij zijn nog vele andere gestart als jong kader lid in het "ICT Talent Pool programma". Er zitten daar ingenieurs tussen maar ook "gewone" banaba's zoals mezelf.

Het feit is dat men bij Eandis een banaba of master eist voor een kans op een kaderfunctie. Of je die kaderfunctie krijgt hangt af van je profiel (dat door een extern bureau extra gescreened wordt).
Klik om te vergroten...
Klopt het dat dat "ICT Talent Pool" (of "Young ICT Potentials") programma enkel gericht is op programmeurs en functionele analisten, en NIET op systeem-/netwerkbeheerders(/ingenieurs)?

De Eandis HR had mij verteld dat ze geen jobs hebben voor systeem-/netwerkbeheerders(/ingenieurs), aangezien ze dat uitbesteden aan een externe partij. Weet er iemand de naam van die externe partij?
e

eniac

Legacy Member
hyperon zei:
Zelfs dan heb je meer kosten gemaakt dan je ooit zal terugtrekken. Beste vb zijn mss de dienstencheques omdat die het makkelijkste gepercipieerd worden als extra uitgave. Er zijn mensen die er vroeger nooit aan dachten om te betalen voor huishoudelijke hulp, maar het nu wel doen omdat ze toch zo graag minder belastingen willen betalen. Ze vergeten dan dat ze in feite veel meer uitgeven dan vroeger.
Klik om te vergroten...

Jah, maar dat is iets anders he. Ik denk niet dat mensen speciaal een kind gaan maken omdat ze minder belastingen willen betalen.


Dezelfde redenering geldt voor pensioensparen.
Klik om te vergroten...

Daar ben ik niet zeker van. Als je op het einde van de rit (eindbedrag + belastingsvermindering) meer overhoudt dan als je gewoon elk jaar evenveel had gespaard via de bank, dan is het toch pertinent onwaar dat je meer uitgeeft dan je normaal had gedaan?
p

presser

Legacy Member
Erikvt zei:
Klopt het dat dat "ICT Talent Pool" (of "Young ICT Potentials") programma enkel gericht is op programmeurs en functionele analisten, en NIET op systeem-/netwerkbeheerders(/ingenieurs)?

De Eandis HR had mij verteld dat ze geen jobs hebben voor systeem-/netwerkbeheerders(/ingenieurs), aangezien ze dat uitbesteden aan een externe partij. Weet er iemand de naam van die externe partij?
Klik om te vergroten...
Telindus en HP.
h

hyperon

Legacy Member
eniac zei:
Jah, maar dat is iets anders he. Ik denk niet dat mensen speciaal een kind gaan maken omdat ze minder belastingen willen betalen.




Daar ben ik niet zeker van. Als je op het einde van de rit (eindbedrag + belastingsvermindering) meer overhoudt dan als je gewoon elk jaar evenveel had gespaard via de bank, dan is het toch pertinent onwaar dat je meer uitgeeft dan je normaal had gedaan?
Klik om te vergroten...

Tuurlijk hou je meer over op het einde van de rit op voorwaarde dat de regelgeving ondertussen niet verandert. Belangrijk is hier het begrip opportuniteitskost.
MAar op zich heeft dit niets meer te maken met topic over brutoloon. Daarom mss interessanter om te weten hoeveel jij verdient :-)
K

KaZhAn

Legacy Member
Leeftijd: 25
Opleiding: Farmaceutische wetenschappen
Werkervaring: 18 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vrije Universiteit Brussel
Huidige functie: Doctoraatsstudent
Ancienniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38h/Week (niet echt van toepassing)
Afstand woon/werk: 35km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 15 extra van VUB + week tussen kerst en nieuwjaar 'ter compensatie van gemiste feestdagen'
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): nee, ook geen vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): vervoersabonnement NMBS - Lijn - MIVB, hosp. verz, 'werkbonus'
-------------
Maand salaris (bruto): 2159,57 &#8364;
Maand salaris (netto): 1860,19 &#8364;

Beetje vreemde situatie tov 'gewoon' werk. Is een beurs van 4 jaar met maandelijks een vast bedrag waarbij geen vakantiegeld of eindejaarspremie wordt uitgekeerd. Ik mag ook een mooi briefje naar de belastingsdienst meesturen dat ik volgens KB nr xxx geen belasting moet betalen.
G

Gromme

Legacy Member
Momenteel CV verstuurd naar...

Ijsboerke
Bio Sleepworld
Van Den Borre
G4S
NMBS
Base
Phonehouse.
|

|nfected

Legacy Member
Hoeveel jobs ga jij nog zo verslijten? Is mss niet beter om eens na te denken wat je echt wilt en daar naartoe te werken?
b

boostah

Legacy Member
|nfected zei:
Hoeveel jobs ga jij nog zo verslijten? Is mss niet beter om eens na te denken wat je echt wilt en daar naartoe te werken?
Klik om te vergroten...

Dacht net hetzelfde, als ze zien hoeveel jobs hij al gedaan heeft gaan ze niet geneigd zijn hem nog aan te noemen om waarschijnlijk em weer kwijt te zijn terwijl zij nog investeren in zijn opleiding.
G

Gromme

Legacy Member
Heum... hoeveel jobs denken jullie dat ik heb gehad... t'is echt niet dat ik een jobhopper ben van het pure soort.

Nadenken over wat ik wil.... ik denk er al echt heel lang over na. Maar heb gewoon geen idee waar ik naartoe wil. Wat ik wel weet is dat ik momenteel qua werk in een slechte situatie ben gevallen en dusdanig niet te kieskeurig mag zijn.

Al begrijp ik hoe het zou overkomen van jullie standpunt.
U

UnD3RD0G

Legacy Member
KaZhAn zei:
Leeftijd: 25
Opleiding: Farmaceutische wetenschappen
...
-------------
Maand salaris (bruto): 2159,57 &#8364;
Maand salaris (netto): 1860,19 &#8364;

Beetje vreemde situatie tov 'gewoon' werk. Is een beurs van 4 jaar met maandelijks een vast bedrag waarbij geen vakantiegeld of eindejaarspremie wordt uitgekeerd. Ik mag ook een mooi briefje naar de belastingsdienst meesturen dat ik volgens KB nr xxx geen belasting moet betalen.
Klik om te vergroten...


Van 2159 brut naar 1860 net, lijkt mij niet veel af te gaan? is daar een speciale reden voor? of hebt ge u mistypt? - nvm , had da ding over die beurs en belastingsvrij etc ni gans gelezen :)
U

UnD3RD0G

Legacy Member
YellinD zei:
20 dagen werken per maand = 20*10 = 200
+ zijn forfaitaire vergoeding...

is toch eerder 300 als 200 euro, nee? :)

10 euro maaltijd vergoeding per dag = 200euro cash per maand. Veel liever dat als maaltijdcheques van 6euro het stuk of zo hoor
Klik om te vergroten...

vergeet niet dat je voor een maaltijdcheque zelf ook betaad,
bij 10 euro denk ik 2 of 2, 50 per dag zelf, terwijl werkgever rest bijlegt,

maw, 20*10 = 200
200 - ( 20 * 2,5 ( bijdrage uit eigen zak ) = 50 ) scheelt je dus een voordeel van 150 euro.
b

boostah

Legacy Member
Gromme zei:
Heum... hoeveel jobs denken jullie dat ik heb gehad... t'is echt niet dat ik een jobhopper ben van het pure soort.

Nadenken over wat ik wil.... ik denk er al echt heel lang over na. Maar heb gewoon geen idee waar ik naartoe wil. Wat ik wel weet is dat ik momenteel qua werk in een slechte situatie ben gevallen en dusdanig niet te kieskeurig mag zijn.

Al begrijp ik hoe het zou overkomen van jullie standpunt.
Klik om te vergroten...

Natuurlijk is het feit dat je een idee kunt hebben van een job, maar deze altijd anders kan uitdraaien, ik zou er gewoon mee oppassen, want de intressante jobs vragen meestal een opleiding binnen het bedrijf, en dan ga je als werknemer pas renderen naar x aantal maand/jaar
S

Squealer

Legacy Member
Wat heb je wel gestudeerd? Uit uw opgesomde bedrijven kannek niet echt opmaken waar ge naar uitkijkt :)
p

presser

Legacy Member
UnD3RD0G zei:
vergeet niet dat je voor een maaltijdcheque zelf ook betaad,
bij 10 euro denk ik 2 of 2, 50 per dag zelf, terwijl werkgever rest bijlegt,

maw, 20*10 = 200
200 - ( 20 * 2,5 ( bijdrage uit eigen zak ) = 50 ) scheelt je dus een voordeel van 150 euro.
Klik om te vergroten...
Met maaltijdvergoedingen is dit anders. Dit is gewoon een bedrag dat puur netto gestort wordt op je rekening per gewerkte dag. Gemiddeld gezien werk je ongeveer 18 dagen per maand. Een maaltijdvergoeding van 10 euro per dag komt dus neer op een netto voordel van ongeveer 180 euro per maand.
h

hyperon

Legacy Member
KaZhAn zei:
Leeftijd: 25

Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): vervoersabonnement NMBS - Lijn - MIVB, hosp. verz, 'werkbonus'
-------------
Maand salaris (bruto): 2159,57 €
Maand salaris (netto): 1860,19 €

Beetje vreemde situatie tov 'gewoon' werk. Is een beurs van 4 jaar met maandelijks een vast bedrag waarbij geen vakantiegeld of eindejaarspremie wordt uitgekeerd. Ik mag ook een mooi briefje naar de belastingsdienst meesturen dat ik volgens KB nr xxx geen belasting moet betalen.
Klik om te vergroten...

Het feit dat je geen belastingen moet betalen is in feite een nadeel en geen voordeel omdat alle fiscale voordelen ook meteen wegvallen. Dus geen pensioensparen, geen fiscale aftrek voor een hypothecaire lening, een groene wagen, etc. De enige die daar een voordeel mee doet is je werkgever (de loonlast is veel lager). Ook je pensioenrechten en dergelijke zullen peanuts zijn voor die 4 jaar (of nog langer als je op zelfde statuut wat blijft hangen of op zelfde statuut postdoc gaat doen). Zou je aanraden om indien mogelijk over te stappen naar een assistentenmandaat. Je loon zal gelijkblijven of stijgen (indien je beurs berekend is op 90% van wedde assistent) en je zal fiscale aftrekposten mogen gebruiken. Tenslotte verwerfje ook meer leservaring (een belangrijk element als je later in academisch of onderwijsmilieu wil blijven).
G

Gromme

Legacy Member
-P|b-SqUeaLeR zei:
Wat heb je wel gestudeerd? Uit uw opgesomde bedrijven kannek niet echt opmaken waar ge naar uitkijkt :)
Klik om te vergroten...

Ik heb 7ste jaar (specialisatie) verkoop gedaan.
Daarna nog verder gaan studeren maar mijn opleiding niet afgewerkt.
K

KaZhAn

Legacy Member
hyperon zei:
Het feit dat je geen belastingen moet betalen is in feite een nadeel en geen voordeel omdat alle fiscale voordelen ook meteen wegvallen. Dus geen pensioensparen, geen fiscale aftrek voor een hypothecaire lening, een groene wagen, etc. De enige die daar een voordeel mee doet is je werkgever (de loonlast is veel lager). Ook je pensioenrechten en dergelijke zullen peanuts zijn voor die 4 jaar (of nog langer als je op zelfde statuut wat blijft hangen of op zelfde statuut postdoc gaat doen). Zou je aanraden om indien mogelijk over te stappen naar een assistentenmandaat. Je loon zal gelijkblijven of stijgen (indien je beurs berekend is op 90% van wedde assistent) en je zal fiscale aftrekposten mogen gebruiken. Tenslotte verwerfje ook meer leservaring (een belangrijk element als je later in academisch of onderwijsmilieu wil blijven).
Klik om te vergroten...

statuten van beursstudenten zijn verandert vanaf dit jaar met terugwerkende kracht voor pensioen. Alle beurzen zijn nu gelijkgeschakeld en voor zover ik weet zijn pensioenrechten hetzelfde als voor gewone werknemers. Er is vorig jaar een hele petitie geweest om alle specialisatiebeurzen gelijk te trekken met assistenmandaat.
Ik heb een aantal weken geleden toch al zo een pensioenfiche-achtig iets in mijn brievenbus gehad voor het volledig toen verdiende loon. Ik moet nu wel zeggen dat ik niet precies weet wat daarop moet staan :).

Wat leservaring betreft: wij hebben quasi evenveel onderwijstaken als beursgerechtige tov assistenten wegens een enorm tekort aan doctorandi.

Wat fiscale voordelen betreft hebt ge gelijk, maar ik heb zowiezo geen hypotheek of wat dan ook lopen en ben het zowiezo niet van plan zolang ik mijn PhD niet heb afgerond. Ge weet nooit waar in de wereld ge terecht komt daarna...
h

hyperon

Legacy Member
KaZhAn zei:
statuten van beursstudenten zijn verandert vanaf dit jaar met terugwerkende kracht voor pensioen. Alle beurzen zijn nu gelijkgeschakeld en voor zover ik weet zijn pensioenrechten hetzelfde als voor gewone werknemers. Er is vorig jaar een hele petitie geweest om alle specialisatiebeurzen gelijk te trekken met assistenmandaat.
Ik heb een aantal weken geleden toch al zo een pensioenfiche-achtig iets in mijn brievenbus gehad voor het volledig toen verdiende loon. Ik moet nu wel zeggen dat ik niet precies weet wat daarop moet staan :).

Wat leservaring betreft: wij hebben quasi evenveel onderwijstaken als beursgerechtige tov assistenten wegens een enorm tekort aan doctorandi.

Wat fiscale voordelen betreft hebt ge gelijk, maar ik heb zowiezo geen hypotheek of wat dan ook lopen en ben het zowiezo niet van plan zolang ik mijn PhD niet heb afgerond. Ge weet nooit waar in de wereld ge terecht komt daarna...
Klik om te vergroten...

Er is een tijd geweest dat beursstudenten helemaal geen pensioenrechten kregen, maar dat is zelfs voor de tijd geweest dat ik doctoreerde. Je krijgt idd elk jaar zo een dwaas papiertje, maar je pensioenrechten zijn gebaseerd op je brutoloon wat door je statuut natuurlijk erg laag ligt. Natuurlijk het zijn maar 4 jaar op een carriere van 45 jaar en als je ambtenaar wordt, maakt dat toch niets meer uit (je krijgt zelfs pensioen voor de jaren dat je studeerde).
Ik denk dat ze je iets wijsmaken met het tekort aan doctorandi. Het klopt dat men in de exactere richtingen niet altijd mensen vindt voor alle mogelijk beurzen, maar dat ligt eerder in het feit dat er zoveel geld tegenwoordig is voor onderzoek. De reden waarom je lesgeeft, zal eerder komen omdat men het aantal assistentmandaten afbouwt (vergelijk de loonkost maar eens, een assistent kost 4500 euro per maand, een beursstudent 2200 (want geen BV, RSZ werknemer, RSz werkgever, etc)).
Je bent dus ook niet van plan om aan pensioensparen te doen? OF een nieuw zunig wagentje te kopen (en te genieten van groene fiscaliteit)?
Op zich is dat allemaal zo erg niet ( de meeste dr. verdienen later genoeg om de eventuele initiele nadelen te compenseren), maar heb het altijd erg onrechtvaardig gevonden.
s

systech

Legacy Member
Wat wel handig is als doctoraatstudent en als ge (wettelijk) zou samenwonen met iemand is dat die zijn inkomsten belastingsgewijs deels kan kappen op u!
K

KaZhAn

Legacy Member
hyperon zei:
Ik denk dat ze je iets wijsmaken met het tekort aan doctorandi. Het klopt dat men in de exactere richtingen niet altijd mensen vindt voor alle mogelijk beurzen, maar dat ligt eerder in het feit dat er zoveel geld tegenwoordig is voor onderzoek. De reden waarom je lesgeeft, zal eerder komen omdat men het aantal assistentmandaten afbouwt (vergelijk de loonkost maar eens, een assistent kost 4500 euro per maand, een beursstudent 2200 (want geen BV, RSZ werknemer, RSz werkgever, etc)).
Je bent dus ook niet van plan om aan pensioensparen te doen? OF een nieuw zunig wagentje te kopen (en te genieten van groene fiscaliteit)?
Op zich is dat allemaal zo erg niet ( de meeste dr. verdienen later genoeg om de eventuele initiele nadelen te compenseren), maar heb het altijd erg onrechtvaardig gevonden.
Klik om te vergroten...

Aantal doctorandi in de farmacie ligt erg laag momenteel. Loon dat je als starter krijgt in een apotheek ligt tegen de 2000 euro netto met vakantiegeld, eindejaarspremie en nog vanalles. Als doctoraatsstudent krijgt ge 1800 euro en dat is het, wat velen afschrikt. Wat overblijft zijn vaak degenen die dat echt willen doen en mensen die hogerop in de industrie willen. Momenteel zijn er op ons labo 3 assistenten en 3 beursstudenten (VUB heeft nog redelijk veel assistentenmandaten) en er is nog geld en beurzen beschikbaar voor nog eens 2 assistenten en 1 beursstudent die meteen mogen beginnen. Het is alleen erg moeilijk om de mensen ervoor te vinden die de nodige kwalificaties en interesse hebben. Methodevalidatie en wiskundige modellen zijn enorm belangrijk in de industrie, alleen vindt iedereen dat uitermate boring tov de boomende biotechnologie.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan