Het valt mij op dat veel hogergeschoolden het blijkbaar niet goed kunnen verdragen dat mensen die geen bachelor- of masterdiploma hebben, blijkbaar soms evenveel of meer verdienen dan henzelf. Waarom toch?
Wat is de meerwaarde van sommige diploma's? Iemand die bv geschiedenis, pol&soc, onderwijs of agogiek heeft gestudeerd, wat voor meerwaarde biedt die aan de werkgever in de privé-sector? Face it: noppes.
Als ik bij mijn familie en vrienden zie wat sommige hogergeschoolden maar waard zijn (talenkennis noppes, onhandig, te verlegen, het niet goed kunnen uitleggen, alleen weten wat er in hun boeken staat maar verder wereldvreemd zijn of gewoon echt "dom"), dan is het voor mij geen verrassing waarom sommige bachelors of master naast een bepaalde functie grijpen terwijl diplomaloze medemensen het wel maken of toch aangeworven worden.
Hoevelen kennen er niet eens meer de dt-regels? Hallucinant. En die willen dan direct 3000 bruto krijgen. LOL.
Een diploma maakt het weliswaar makkelijker, maar een dosis lef en gezond verstand en echte kennis (diploma is niet noodzakelijkerwijs gelijk aan kennis !) kan wonderen doen..
Voorwaarde is ook dat de de personeelsdienst en de recruteerder geen hokjesdenker is die louter selecteert op diploma, want dan heb je pech. Helaas zijn er zo wel een pak recruteerders. Armen van geest denk ik dan...
De verkleutering van het hoger onderwijs heeft er trouwens voor gezorgd dat het niveau van veel diploma's gekelderd is.
(Bon, ik heb dan zelf wel geen diploma, maar ik heb in mijn 4 jaar HO wel genoeg gezien....)
En, trouwens, het staat iedereen vrij die vindt dat hij/zij te weinig verdient een andere job te zoeken waar hij/zij meer verdient.
Niet bij de pakken neerzitten en denken dat het zomaar in je schoot wordt geworpen, iets wat velen (vooral pas-afgestudeerden) denken.